人才是一個國家、一個民族的脊樑，也是一個地方發展的脊樑。儲備、培養和使用一支靠得住、有本事、作風硬的幹部隊伍和人才隊伍，是一個地方黨委、政府的最大實績和政績；儲備人才就是儲備××發展的未來。××經濟社會發展到今天，能有今天的成就，我們深刻地體會到，一個地方的競爭，關鍵在於人才和幹部隊伍的競爭；幹部隊伍的競爭，核心在優秀人才和年輕一代綜合素質的競爭。正是基於這種認識，近年來，市委、市政府始終不渝地推進“521”人才戰略，始終不渝地為年輕幹部的成長提供寬廣的舞台和肥沃的土壤，始終不渝地為年輕幹部施展才華、奉獻青春創造最好的條件和環境。三年來，全市“521”工程共引進二本以上大學生602人，其中研究生22人；據不完全統計，全市行政事業單位幹部第一學曆本科以上的人數，XX年只有1158人， XX年則達到2163人，8年淨增1005人，其中近三年增加602人。這就是核心競爭力，這就是××的未來。正是我們始終秉承“人才關乎發展、人才決定未來”理念，大力實施人才興市、人才強市戰略，為經濟社會的發展提供了強大的人才和智力支撐。到今年年底，全市gdp將突破200億元、財政收入將突破20億元，與XX年前的不足20億元、2億元相比均為10倍的增長。可以說，前十年，我們在歷屆班子打下的良好基礎上，實現了××經濟社會翻天覆地的變化。下一個十年、二十年，××將迎來一個什麼變化、將取得什麼樣的成就，在金融危機持續蔓延、深化，機遇與挑戰並存的大背景下，××能否實現率先崛起、“彎道超越”的目標，建設“開放大氣、和諧秀美”的現代化中等城市的宏偉目標能否早日實現，更多的希望是在全市年輕幹部，尤其是今天在座的年輕幹部。
一、你在為誰工作——年輕幹部要有遠大的理想和堅定執著的信念
俄國文學家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志於年輕之時，追求於一生之中。人的一生只能擁有一次青春，當一個人在年輕時就把自己的人生與黨和人民的事業、與自己的崗位職責緊密相連，他所創造的就是永恆的青春。
為此，堅定理想信念是年輕幹部緊迫而畢生的必修課。具體來說，要在“三個加強”上下功夫：
一要加強政治修養。加強政治修養，在工作生活中要突出“四信”，即堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和社會主義現代化建設的信心，堅定對黨中央的信賴，真正認識到，中國特色社會主義是引領中國社會進步的旗幟，是實現國強民富的唯一正確道路；中國共產黨是唯一能夠帶領中國人民建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的領導核心；科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。年輕同志們要不斷加強政治修養，要切實注重“三看”，一是要看時政新聞，二是要看黨報黨刊，三是要看地方新聞。併力爭做到“三曰”，即南宋呂本中在他所著的《官箴》中所說：“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。這樣我們才能真正了解、正確把握中央精神、上級政策，而不至於迷失方向、偏離“航道”，不至於落後民眾、當民眾“尾巴”。
二要加強道德修養。做事做官先做人，從政先立德，做人先立信。高尚的道德修養，表現出來的是一種非權力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。是年輕同志們在走向社會之初、邁上人生旅途之初，更應該將立德作為人生第一課。因為一個人的工作能力、業務能力，它會因環境的改善、個人的努力、組織的培養而得以提高，而一個人的道德、品行定型之後，世界觀、人生觀確立之後，就不會也不可能因職務的升遷、財富的積累、年齡的增加而改變。所以，自古以來國人對為官從政者有著比普通老百姓更高的道德標準和要求，寄希望於為官從政者成為國人道德行為的楷模。孔子所云：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，為官從政者的道德具有鮮明的導向作用。《左傳》中講人生有“三不朽”，即立德、立功和立言，其中把“立德”放在第一位。德國哲學家康德說，“世界上唯有兩件東西能夠深深地震撼人們的心靈，一件是我們心中崇高的道德準則，另一件是我們頭頂上燦爛的星空”，富有哲理，震撼激盪人心。從這種意義少說，年輕幹部尤其是新近參加工作的同志，你們正在書寫的是一篇道德文章，正在答寫的是一篇品德問卷，希望大家切實珍重自己的人格、珍愛自己聲譽、珍惜自己的形象，注重保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣，追求高尚的道德品質和情操，做光明磊落之人、誠實厚道之人、與人為善之人、謙虛謹慎之人。
三要加強作風修養。作風體現素養、關乎形象、決定事業成敗。自古以來，仁人志士都把勤政為民、公道正派、清正廉潔視為人生的最高追求。宋代政治家范仲淹有言：“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。鄭板橋在山東濰坊縣任縣令十二年，也有一句名言佳句：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”