同志們，今天的會議，是我們XX年度工作的總結會，也是我們XX年度工作的安排部署會。今天的會議形式與以往的有所不同，我們讓xx鎮一國中、實驗國中、xx鎮中心學校、城關鎮二小、乍區鄉中心學校等五個單位，從不同角度介紹了他們的先進經驗，讓幾位線上領導對上年度自己分管的工作進行了點評，對本年度的工作進行了安排。我們這樣做，目的很明確，就是想通過幾個單位的經驗介紹，使大家有所啟發和借鑑，在新的一年裡，務實創新，真抓實幹，把各項工作幹得更好。如果光讓局領導講，大家會感到所講內容大而空，會議的實效性不夠強。讓校長發言，以後要成為工作總結會上的一種常態。我們要在會上臨時點名，讓你針對近期的一項或幾項工作，上來說說你是如何做的，有什麼好的做法和不足，下步打算是什麼。今天我在這裡也算給大家提個醒，希望大家做好準備，在平時工作中，多留心，多思考，多總結，不要在下次總結會上，臨時讓你上來說時出醜。一個人要想進步，想成長，必須多用心，多琢磨，不琢磨你不可能進步成長。比如說開會，你在會前先想想領導們會圍繞會議中心，從哪個角度要講些什麼，在會上你再仔細聽聽領導們圍繞會議中心，從哪個角度講了什麼，認真比較分析，次數多了，你就有了進步和提高。如果你會前不思考，會上不認真聽，會後又不比較，你永遠就不可能進步。在生活中，我們都見過這樣一些人，他們到一些生場，很快就能打開局面。他們之所以能這樣，關鍵是他們在平時多留心、多思考、善於學習，今天學一招，明天學一招，時間長了，他們的綜合素質就提高了，到一個生場，很快就能左右逢源。所以，下次開會，我們要臨時讓一些校長上來發言，通過這一措施，督促大家用心工作，提升素質，提高質量。
剛才，幾位線上領導對XX年度工作進行了點評，對本年度工作進行了安排，點評工作點評得很具體，即肯定了成績，又指出了問題，對本年度工作安排也重點突出，比較科學。關於XX年度的工作，我在這裡不細講，只從巨觀方面做一簡單總結。
一是義務教育發展基本均衡縣順利通過了國家驗收。迎接國家義務教育發展基本均衡縣驗收是一項政治任務，市政府和縣政府都高度重視。兩年來，特別是XX年，我們嚴格按照驗收標準，制訂迎驗路線圖，建立問題整改台賬，實行問題整改核銷制度，全縣上下聯動，攻堅克難，積極改善辦學條件，強化學校管理，提升教育教學質量，大力推進義務教育均衡發展，全縣義務教育均衡發展工作實現了新突破。XX年12月份，我縣作為南陽市唯一一個義務教育發展基本均衡縣順利通過了國家的評估驗收。 但我縣義務教育均衡發展的各項指標還比較低，今年國家要抽檢，2024年國家要復檢，國家復檢不過關，將要取消我們已經獲得的榮譽。所以，我們不能存在一勞永逸的思想，要繼續強化硬體建設和軟建建設，重點要加強薄弱項目建設，進一步提升全縣義務教育均衡發展水平。
二是教育擺在優先發展的要求基本得到了實現。具體表現在以下幾個方面：①啟動了新高中建設。新高中占地367畝，投資2.5億元。在內鄉歷史上，為社會事業單體投資2億多元，這還是第一次。②規劃建設xx中學和縣九小。這兩個建設項目，縣政府已經研究確定，出台了會議紀要，並列入XX年縣政府民生實事之一。總投資xx余萬元，計畫春節後啟動建設。③建設教育高地。我縣新一屆政府領導提出了兩個高地建設，一個是金融高地，一個是教育高地。希望通過教育質量的提升，吸引人流、物流和資金流，拉動第三產業的發展，加快城鎮化建設步伐。今年的政府工作報告，也把教育工作擺在第一位。④提高了教師待遇。縣政府對我縣除城區之外的xx余名義務教育段學校教師，按照人均每月100元的標準進行生活補貼，每年共補貼近xx萬元。截至目前，這項補貼，在南陽市只有我縣實施了，全省也少之又少。同時，縣政府設立了“牧原桃李獎”，xx萬元已經到賬，將來基金規模要達到上億元，用之獎勵在教育教學中做出突出貢獻的校長和教師。⑤教師的補充力度空前加大。XX年度，我縣補充教師480人。全縣鄉鎮公務員有xx來人，我們一年補充的教師數量就相當於全縣鄉鎮公務員隊伍。⑥外部環境比較和諧。現在，從縣裡四大家領導到各職能部門，尤其是縣執法執紀部門，對教育上的事都是能開綠燈就開綠燈，沒有設門檻的。不管是縣裡，還是鄉鎮，乃至各村，只要涉及教育上的事，領導們都大力支持。我們教育的外部環境達到了一個非常好的時期。⑦南陽市青少年校外活動綜合實踐基地正式啟動。不到一個星期，圈地170畝，這樣的速度在內鄉項目建設史上也是第一個。僅以上事實就充分說明，內鄉縣委、政府已經真正把教育擺在了優先發展的地位。