三是把握關鍵環節，規範權力運行。教育引導黨員幹部特別是領導幹部要牢固樹立“有權必有責,用權受監督”的理念，不能把監督視為對自已不信任、和自已過不去。認真執行《派駐紀檢監察機構對駐在部門（單位）“三重一大”事項監督辦法（試行）》，推進黨務、政務、廠務、村（居）務和各領域辦事公開；進一步做好清權、確權、曬權、控權，排查廉政風險點，抓好中央紀委關於基層組織黨務公開和縣委權力公開透明運行的試點工作。整合政務信息網、農廉網、工程招投標網等資源，規範建立懲防體系“一網n平台”，重點對權力運行的關鍵節點進行電子監察、實時監控、預警糾錯。認真落實《廉政準則》和《實施辦法》，嚴格執行領導幹部“五個不直接分管”、述職述廉、經濟責任審計等規定，嚴肅查處規避制度、頂風違規、冒闖紅線行為。
四是開展專項檢查，糾正特權行為。積極開展黨員幹部特別是領導幹部一人多證、一人多戶、一人多房專項大清查活動；開展違規使用警務牌照專項整治；從嚴整治吃空餉、虛假年齡現象；嚴肅查處領導幹部利用職權影響為配偶、子女以及其他親屬經商辦企業提供條件的行為；嚴格執行民主集中制，防止“一言堂”現象；認真落實領導幹部報告個人有關事項和住房、車輛配備等廉政規定，積極探索領導幹部財產公示制度。
五是抓好兩廉工作，夯實執政基礎。規範農村“兩組兩會”工作，強化村務監督；加強“三資”管理，規範小型工程招投標，嚴格執行村級財務支出“十不審”和鄉鎮“三資”代理中心帳前審計“八不準”，實現“三資”管理規範化、標準化；陽光農廉網要重點抓錄入、抓互動，對村集體財務收支、資產資源處置情況全部在網上逐筆逐項公開；開展涉農資金使用專項檢查，嚴肅查處違規挪用、套取上級資金的案件。加強對國有集體企業“三重一大”情況的監督檢查；規範企業領導人員薪酬管理、福利待遇和職務消費；對科興十礦不合理負擔情況進行專項檢查，為企業生產經營創造良好的發展環境。
（四）以標準化建設為目標，加強自身建設，打造一支對黨忠誠、對民負責的紀檢監察幹部隊伍
打鐵還需自身硬。要把今年作為隊伍建設年，以打造“學習型、責任型、創新型、規範型、廉潔型”隊伍為抓手，努力打造一支對黨忠誠、對民負責、來之能戰、戰之能勝的執紀鐵軍。
一是強化學習提能力。堅持集體學習、在職培訓、匯報演講、網路學習等多種形式常抓不懈，使每名紀檢監察幹部成為講政治勤學習、善思考懂業務、能接訪會辦案的“多面手”。 二是完善機制促規範。以中紀委關於鄉鎮紀檢組織建設的工作框架為藍本，落實好聯繫點工作要求，進一步促進委局機關、鄉鎮紀委和村級紀檢組織、派駐（出）機構的標準化建設，推行電子化辦公，嚴格工作程式和業務流程，健全崗位責任體系，不斷提高紀檢監察工作的科學化水平。三是強化監督嚴紀律。信任不能代替監督。牢固樹立“監督者更要自覺接受監督、執紀者更要帶頭遵守紀律”的意識，按照中央“八項規定”和省市的有關規定，認真對照檢查，帶頭改進作風，凡是上級要求做到的我們首先做到，凡是上級明令禁止的我們堅決不做，切實發揮模範帶頭作用。嚴格遵守各項工作紀律特別是辦案紀律，決不允許以案謀私、辦人情案，決不允許跑風漏氣、泄露辦案秘密。四是主動作為提業績。紀檢監察工作要全面提速提質提效，以坐不住、等不起的精神服務發展，以放不下、誤不起的責任履職盡責，真正做到乾在實處、走在前列，在服務人民民眾和轉型跨越中找準位置、主動作為，以反腐倡廉建設來積聚社會正能量。