(四)老幹部工作：重視離退休幹部的思想工作，堅持定期家訪，幫助解決思想、生活上的實際困難;充分發揮老幹部的專業特長，廣泛聽取他們對醫院建設發展的意見，支持他們為醫院的發展多做貢獻;重視退休黨員的組織生活，健全支部生活制度，堅持開展黨日活動;圍繞愛國、愛黨系列教育，組織開展專題座談會，參觀愛國主義教育基地，遊覽祖國大好河川，參加慶“七一”徵文活動，組織老幹部參加老年大學的學習和夕陽紅課題研究，使老幹部真正做到了老有所學、老有所為、老有所樂。
“秘書工作”年12月16日，根據中國中醫研究院黨委的決定，在中國中醫研究院黨委的幫助和關懷下，完成了我院領導班子的調整。半年來，新的領導班子在人員少、工作多、任務重、壓力大的情況下，班子成員不等不靠，不推不拖，一切以醫院的發展為中心，以不斷提高兩個效益、改善職工的生活水平為目標，團結協作，帶領全院職工，努力踐行“xxxx”。
☆按照中共中央和上級黨委的統一部署，認真組織學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，制定學習計畫，提出具體要求，充分發揮黨委中心學習組的龍頭作用。遵照《兩個條例》的要求，黨委堅持民主集中制的根本制度，實行院長負責、集體領導、民主決策的工作機制;堅持重大問題的通報制度;逐步健全、完善民主監督機制，強化公僕意識。
半年來，新的領導班子團結協作，相互配合，率先垂範，認真開展調查研究，聽取各方面意見，精心勾畫醫院發展藍圖;關心職工的工作和生活，解決職工關心的熱點問題和切身利益，進行了專家會診中心的改革，完成了專業技術職務的聘任和營養食堂的招標工作。
☆重視黨建工作。近幾年來，我院入黨積極分子隊伍不斷壯大，許多工作在一線的年輕業務骨幹主動靠近黨組織。在各黨支部和業務科室的大力支持下，院黨委於5月27日舉辦了為期三天的第三期入黨積極分子培訓班，有47位同志參加了培訓學習，結業考試成績優良。
根據《黨章》和《中國共產黨基層組織工作條例》等相關規定，依據我院的整體布局、業務科室間的相互工作聯繫及黨員分布等情況進行了支部的調整，將原有的12個黨支部調整為14個。目前已有12個黨支部完成了支委班子的換屆改選工作(二個老幹部支部7月份進行)。
☆重視醫院的社會宣傳。面對市場經濟條件下醫療服務競爭的日趨激烈，院黨委主動出擊，利用高科技的手段和新聞媒體的覆蓋面進行醫院業務的社會宣傳。建立了我們醫院自己的網站，詳細介紹了我院的基本情況和業務開展範圍，專科專病特色門診、科室介紹和專家門診。並聯繫《勞動午報》、《北京醫周刊》等新聞媒體對我院進行專訪和報導。製作了“全國中醫骨傷專科醫療中心”的宣傳廣告和部分科室業務展板，擴大了我院的社會知名度。
☆最佳化衛生資源，努力挖掘業務增長點。以提高服務質量，拓展服務範圍，增加兩個效益，提高職工生活水平為出發點，通過內部挖潛，外引人才，逐步提高我院的兩個效益。完成了院、所地下室的改造，解決了長期困繞我院的進修生、研究生的住宿問題;完成了物資科的搬遷，為再開設兩個病區創造了條件，並做好了增開兩病區的前期準備工作;充實了腎內科、血液淨化中心的業務和管理力量;充分發揮離退休專家的積極性，擴大了專家門診;增開了周日門診;成立了“市場拓展辦公室”。目前，我院的門診量逐步上升，最高床位使用率達到9?%。