（三）同步組織實施，紮實推進“政府工作質量年”活動。各級國家行政機關是我們黨治國理政的重要機構，在國家政治生活中居於重要地位。行政機關的工作質量如何，直接關係到黨的執政意圖的堅決實現，直接關係到黨的路線方針政策的有效貫徹，直接關係到機關效能建設、最佳化發展環境活動的實際效果。由此可見，加強機關效能建設核心和重點就是提高政府工作質量。關於開展政府工作質量年的各項工作，市政府第8次全體會已作了全面的安排部署，昨天市政府第79次常務會議又討論通過了《關於開展政府工作質量年活動的實施意見》，請各級行政機關認真組織學習相關檔案，及時查找工作中存在的突出問題，切實整改提高，不斷提高政府工作質量，做到與全市開展機關效能建設、最佳化發展環境活動同步組織、同步實施、同步推進。
三、狠抓落實，確保機關效能建設最佳化發展環境活動取得實效
這次活動目標定位高，涉及內容廣，工作任務重，必須立足當前，常抓不懈。市委初步安排用一年左右的時間來組織實施，從XX年2月下旬開始到年底結束。全市各級機關要精心組織，統籌安排、標本兼治，務求實效。活動共分四個階段：第一階段：動員部署階段。時間為XX年2月下旬到3月底。主要任務是進行動員部署和宣傳發動，建立工作機構，組織機關幹部認真學習有關檔案，開展專題大討論，加強業務培訓，分解落實任務，引導機關幹部把思想統一到市委、市政府的決策部署上來，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。第二階段：組織實施階段。時間為4月上旬到8月底結束。主要任務是通各種形式廣泛徵求意見和建議，認真查擺本機關在機關效能方面存在的突出問題，深刻剖析原因，建立和清理與效能建設有關的內部管理制度、工作運行制度，加強效能監督檢查，對基層、企業和民眾反映強烈的突出問題進行認真整改。第三階段：鞏固提高階段。時間為9月上旬到10月底結束。主要任務是針對社會各方面對效能建設的意見、建議及整改情況，開展回訪活動。制定完善領導班子評價、機關幹部教育管理、行政效能監察等方面的制度，形成長效機制。加強領導幹部培訓，提高幹部思想素質和業務能力。第四階段：總結評議階段。時間為11月上旬到12月底結束。主要任務是根據這次活動的總體要求，組織對各級機關開展機關效能建設、最佳化發展環境活動情況進行評議和年終考核驗收，對活動的做法、成效和經驗進行全面總結，提出下一步工作意見，把加強機關效能建設、最佳化發展環境活動推向深入。
加強機關效能建設，意義深遠，使命光榮，責任重大。希望全市各級機關積極回響市委、市政府的號召，以追求卓越的理念，以自我革命的精神，以一抓到底的決心，迅速行動，狠抓落實，堅決打好機關效能建設攻堅戰，為打造“一樞紐、兩中心、三基地”、實現達州又好又快發展做出新的更大貢獻！