4、企業幹部掛職、派出所所長和其他掛任街鎮黨政職務及黨外幹部擔任行政職務的，不占職數，不參與推薦競職，待新的黨政領導班子調整到位之後，視考核情況再研究任職。
5、市管幹部兼任黨（工）委書記的，不參與推薦，不占職數，直接研究任職。
民主推薦採取無記名投票方式進行。今天推薦之後，由我們考核組負責對推薦情況進行統計匯總，推薦結果由考核組掌握，並向區委匯報。
第三，推薦幹部要客觀公正，公道正派。看幹部要看本質，看主流，看發展，對年輕幹部要重品德、重能力、重潛力、重朝氣。推薦進入新的領導班子成員人選，要從班子建設的需要出發，從有利於街鎮改革和建設的長遠發展出發，真正把那些政治素質好、能力強、有實績、民眾公認的優秀幹部推薦出來。希望大家要本著對黨、對人民、對本街鎮工作高度負責的精神，堅持公道正派，堅持搞五湖四海，堅持舉賢薦能，不憑個人好惡、個人恩怨評價幹部和推薦幹部，積極慎重地向組織推薦幹部。
四、遵守紀律，顧全大局，確保經濟社會發展工作正常進行
這次街鎮綜合配套改革工作涉及面廣，情況複雜，矛盾也比較突出，可能需要一段時間。為了在最短的時間內把改革的工作做好，區委要求在街鎮綜合配套改革期間，廣大幹部都要自覺堅守各自工作崗位，把主要精力放在自己所從事的工作上，放在抓好改革開放和經濟建設上。這是對我們每一位領導幹部黨性觀念、黨性原則的一次重要考驗。希望大家在關鍵時期能經受住考驗，全身心地把工作抓緊抓好，抓出新的成效。
這次改革，將涉及到一些幹部的職務調整，有的可能要輪崗，有的可能要從領導崗位上退下來，幹部的合理流動和新老交替，是十分正常的現象，是幹部隊伍充滿生機與活力，黨的事業興旺發達的體現。幹部個人的進退留轉問題，是組織上考慮的事情。因此，要切實加強黨性，顧全大局，正確對待組織，正確對待民眾，正確對待自己，自覺服從組織決定。這是對每一個領導幹部，特別是對鎮街領導班子成員的基本要求。
街鎮綜合配套改革工作，時間緊，工作量大，涉及面廣，需要得到各個方面的配合，同時也需要大家給予積極支持。大家對這次改革工作有什麼意見和建議，可以向區委反映，也可以向區委考核組反映。不論是民主測評、民主推薦，還是在考核中評價幹部，都要堅持原則，出以公心，
實事求是，客觀公正，為考核組全面深入地考核了解幹部，提供真實、準確的情況，為區委正確任用幹部提供決策依據。
最後，希望倉埠街黨工委要加強領導，統籌規劃，合理安排好近期各項工作。當前，各街鎮的工作十分繁重，考核工作也要服從、服務於中心工作。倉埠街黨工委要結合即將開展的保持共產黨員先進性教育活動，切實加強領導班子的執政能力建設，要始終圍繞發展這根主線，通盤考慮，統籌安排好各項工作，充分調動廣大幹部民眾的積極性，齊心協力，團結奮鬥，以改革為動力，確保倉埠街經濟社會秩序正常運轉，促進三個文明建設的全面發展。