第四，處理好功與過的關係。有一則寓言故事發人深思。一個官員在閻王面前自稱生時所到之處只飲一杯清水，以“雖無功，但總無過”自辯。閻王斥道：如果不貪就是好官，那在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不是更勝於你?故事雖為虛構，道理卻很深刻。這涉及到勤政與廉政的關係問題。黨的十八大以來，新一屆黨的中央以作風建設開篇，用嚴懲腐敗和全面改革謀劃全局，以中國夢統一思想，以作風建設凝聚黨心民心，以懲治腐敗破解改革的阻力，靠深化改革來贏得發展，黨風政風煥然一新，民眾交口稱讚。但隨著轉作風的深入，部分幹部身上也出現了一些不可忽視的現象。一些人覺得要求嚴了，“當官沒勁了”，在崗找不到感覺，幹事提不起精神;有的以差旅費報銷太嚴為由，該出差的不出了，該下鄉的不下了;一些人抱著“只要不出事、寧願不做事”的心態，不收禮不吃請了，但該做的事也不做了;甚至有的離開宴請吃喝，就不知道該怎么工作了。一些同志，面對改革發展的繁重任務，也在猶豫、在觀望、在畏難，出工不出力，掛帥不出征，只動嘴皮不動腳步，甚至磨洋工、撂挑子，工作只求過得去、不求過得硬。更有一些同志認為，自己辛苦工作幾十年，勞苦功高，犯點錯誤沒有啥，可以以功抵過。
其實，勤政與廉政並不相悖，為官者從政既要勤，又要廉，既要“乾淨”，又要“幹事”。在其位就要謀其政。遵守規矩不是無所作為，清廉是為了更好地實幹。目前，我們評價一個幹部，除了“不貪不占”，更要看其能不能善始善終、善作善成。如果平平安安占位子、渾渾噩噩混日子，當“太平官”，這不僅自身蹉跎歲月、碌碌無為，更使職責掛了空擋、讓承諾放了空炮，到頭來只會貽誤事業、損傷民心、傷害自己。就此而言，庸政懶政之害，並不亞於貪污腐敗，萬不能掉以輕心。俗話說得好，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。最近，自上而下在狠剎不為之風、換不為之將。這就要求我們用“無功就是過，庸碌就是錯”的觀念時時自省，把幹事當成最基本的價值取向，以廉字打底、乾字當頭，少一些“為官不易”的抱怨，少一些“為官不為”的懈怠，在其位、履其職、盡其責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第五，處理好知與行的關係。“行是知之始，知是行之成。”知與行的關係即是認識和實踐的關係，唯有知行合一，才能有所果、有所獲。當前抓黨風廉政也好，抓經濟社會發展也好，最大的危險是缺乏行動。墨子說：“口言之，身必行之。”作為黨員領導幹部，我們需要靜下心來、咬定目標，主動作為、真抓實幹，決不能當坐而論道的“空談家”，必須以“知”促“行”，以“行”促“知”，真正做到知行合一，即知即行。一要勇於擔當。習xx總書記指出，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大的事業。黨風廉政建設和反腐敗工作，尤其檢驗領導
幹部的擔當精神。只要我們主要領導幹部把該負的責任負起來了，把自身管好了，很多事就好辦多了。作為黨員領導幹部，我們要時刻擁有“功成不必在我”的胸襟，保持捨我其誰的擔當精神、時不我待的責任意識、敢為人先的創新勇氣，腳踏實地，不急功近利，多做打基礎之事、多擔利長遠之責。二要敢於破難。作為農口部門的領導幹部，我們的工作基礎最差、條件最苦，面對的困難問題也最多，對待工作，我們決不能存畏難情緒，要敢於啃“硬骨頭”，堅決杜絕工作拈輕怕重、怕吃苦、怕擔當和遇到問題繞道走的現象。對市委的重大決策部署和重點工作，保持攻堅破難的銳氣和踏石留印、抓鐵有痕的幹勁，發揚釘釘子精神，“一錘接著一錘敲”，一茬接著一茬乾，不貪一時之功，不圖一時之名，久久為功、善始善終、善作善成。三要善於攻堅。成績都是乾出來的，“不乾，半點馬克思主義都沒有”。在面對困難和矛盾時，我們要保持見微知著的敏銳性、防患於未然的預見性、應對複雜局面的主動性，既敢於迎難而上，甩開膀子、邁開步子，又善於利用新思路、新路徑、新辦法去克服、去解決、去推動，堅決防止安排的工作、部署的任務“無疾而終”。
四、提升“六種修養”，不斷增強自身履職能力
古人講：“君子為政之道，以修身為本。”《論語》中說，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。我們共產黨人更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在個人修養上作出表率。