中央領導的發言稿

風雨曾經,坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑,卻也是砥礪漫漫。今天,在美麗溫馨的陽光下,樂山市精神衛生中心迎來了她60歲生日,我以最誠摯的祝福為禮,祝您生日快樂!

XX年,我剛加入到這個集體中,雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程,但我感受到了他強勁的發展氣息。

六十年的時間,醫院已經舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位於杉樹林的老院址玩過,狹窄的院落,破舊的房舍,交通也極為不便。如今的醫院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區環境優美,對精神病人來講是個康復療養的好環境。醫院旁也修建了職工宿舍,醫院也成立了工會,使職工們真正感受到醫院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按標準間修建,每間病房配有空調、電視、衛生間。門診部和住院部也裝飾一新,還採用了計算機和閉路電視監控管理,更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境,也為醫護人員提供了良好的工作環境。

六十年的時間,領導變了,沒變的是對醫院、對患者的責任與關愛。現在的院領導年輕有為,思想開明,為了醫院的發展兢兢業業、不辭辛勞。醫院的環境得到改善就是院領導多方協調爭取而來。俗話說,高素質的業務人才是醫院生存和發展之本,去年新引進了幾名剛畢業的醫大生,為醫生隊伍注入了新的活力。今年醫院還計畫輸送他們到上級醫院進修,不斷提高業務技能,提升醫院的醫療水平。由於精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體,因而對於與病人接觸最多的護士,護理部更是每月組織兩次業務學習和技能培訓,不斷提高我們的護理水平,努力打造與時俱進的學習型醫院。前段時間,為了了解改善患者的一伙食情況,院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜,真正體現了院領導堅持以病人為中心,視患者為朋友,心繫患者、情系患者的宗旨和理念。

六十年的時間,醫護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前,我是鄉鎮衛生院的一名護士,那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現問題的病人。但在這裡,我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術,從事這門藝術需要有極大的心理準備,但是這對於沒有接觸過精神病人的我來說,心理上多少有一些負擔。來醫院後,我努力的調整好自己的狀態,不斷的向老同事學習。在這裡,我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手,更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者,“白衣天使”的形象要用心來體現。如果說交流是一泓清泉,那么語言就是那寬廣的河流,可以讓泉水匯集,發揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟,那么行動就是那徐徐微風,可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體,大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護,更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多,迷人只在一點點”,作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工,我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容並蓄,以人為本的胸懷來體現我作為一名醫護人員的魅力品質。

花開花落幾度寒暑,六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落,六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”,醫院的發展壯大還需要我們每個人從自我做起,從身邊做起。砥礪漫漫,必將春華秋實,樂山市精神衛生中心,未來的日子有您、有我、有我們,祝您一路好風景!