2017公司演講稿(4篇)

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子裡,我謹代表石獅市***鞋業有限公司董事會,向公司全體員工和家屬致以最親切的節日問候!向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝願!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

尊貴就像一個大家庭一樣,承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的主人翁,尊貴取得的每一點進步與成功,都離不開每一位員工的支持和參與,正因為大家的辛勤努力,才使得我們***鞋業迅猛發展,尊貴品牌日益壯大。

撫今追昔,我們應該看到,尊貴在蓬勃的向前發展,過去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手並肩,共同努力,譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式發展才剛剛騰起,一點一滴進步都展現著大家閃光的智慧,凝聚著大家勤奮工作的心血。

我堅信:201x年在全體員工的關懷與支持下,我們將憑藉優質的服務,打造尊貴戰略目標品牌;依靠良好的信譽,鑄就企業精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長,共發展。請記住,未來,尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。

最後,祝願本次春節晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如如意!

競聘移動公司門市值班經理崗位演講稿
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各位領導同事,大家好!

非常感謝公司給了我一個“鍛鍊自己、挑戰自我”的機會。

首先自我介紹一下:我叫,進入移動公司,從進入公司那一刻起我深知,營業員是公司對外服務的視窗,是公司形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的中國移動營業員。在這三年多的時間裡,我努力向業務精通、經驗豐富的領導和同事們學習,思想覺悟和業務技能都有了很大的提高。逐漸從一名普通的營業員成長為公司的業務骨幹,取得的成績受到領導和同事的肯定,多次獲得“”稱號。

在前台營業中面對各種用戶,我積累了營業銷售、人際溝通、服務投訴等豐富的工作經驗,在工作中我始終不忘學習,積極參加技能培訓,刻苦練習各種業務流程,不斷的把自己所學的知識套用到實踐中去,使自己的專業技能水平不斷的提高。

“追求用戶滿意服務”是我的服務宗旨,我本著公司“溝通從心開始”的服務理念,熱情真誠的服務每一位用戶,在工作中不是機械的去完成工作,而是採取換位思考的方法,想用戶之所想,解用戶之所難,從用戶的實際需求出發,推薦我們的產品,力爭做到每位用戶滿意。

在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:我的不足在於管理經驗的不足,以及不拘小節的性格。參加這次值班經理競聘,我想給自己一個挑戰,從中改進自身的不足,就像一句廣告中語說的:“每個人都是一座山,世上最難攀登的山其實是自己,往上走,即便是一小步,也有新高度。”既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這次失敗了,我會更加努力的磨鍊自己,提高自己。

如果這次競聘上了,我會做好本職工作,全力協助班長做好門市工作,檢查監督各崗位運作情況,確保門市服務質量,組織員工進行新業務培訓,提高員工素質,增強員工技能,建設高效團隊最終達到持續為社會、為企業創造更大價值。

最後,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受公司的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任門市值班經理這個崗位的。

做最好的自己,相信自己——我能。

謝謝!

公司員工演講稿
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公司職工演講稿

今天我想以一則事例的形式開始我的演講,事情是這樣的,一個五星級的酒店決定提乾,有甲乙丙三個候選名額。於是經理決定親自面試這三個人。第一天,甲去面試,經理只問了一個問題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學道理來論證這個問題,經理聽後沒什麼反應就叫他出去了。第二天,乙去面試,經理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經理聽後仍沒什麼反應就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒想到經理還是問了同樣的問題,較之前兩個人,丙拋開講什麼大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什麼,就先有什麼。”丙的回答可謂簡潔但卻精闢,最終也就是他被提幹了。

我不知道是否該講這個事例,只是當我讀到它時,給我心靈極大的震撼。也讓我想到機遇。面對同樣一次機會,成千上萬的人去抓它,可最後能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問題,這本就是一個沒有答案的問題,但作為一個酒店,那么這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。

今年我十八歲,說實在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺,三個來形容:很不錯!公司有著很好的發展潛力。在這裡,也有著更好的可以鍛鍊自我的平台。在f qc工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過俗話說得好,有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進的動力。我更深知機會是留給有準備的人的,我已經準備好在這裡抓住每一次機會去展示自我,就像現在我站在這裡演講。當我知道有演講比賽時,我就積極準備。所以,今天我才能自信的站在這裡,講出我的心聲。

公司即將過二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經風雨,但到今天,我想它已收穫成功。和它在一起走過的每個人現在都滿懷激動的心情,曾經的辛酸現已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠的 祝願生益電子公司在今後的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。

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尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!今天很高興能站在這裡傾吐我們**項目部的心聲——“**公司,我們的家”,請大家與我們一起分享。

首先呢,我想給大家講一個小故事:一對新人結婚,新娘過門當天,發現新郎家有老鼠,就對新郎說:"你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘卻在叫:死老鼠,我打死你,敢來偷"我們"家米吃!

過門前的“你們”,過門後的“我們”,這就是主人翁意識有無的差別。

每當我們談到主人翁意識的時候,很多員工不屑地說:我又不是領導,我又不能說了算,我怎么樹立主人翁意識埃還有人說:這東西又不是我家的,我幹嘛要去維護它。為什麼會有這樣的想法,那是因為他們在聽見“主人翁”三個的時候,腦袋裡出現的是一些代表著權力的眼。然而,真正的主人翁精神並不是這樣的:

XX年,我公司因受**工程三年不開工的影響,工程量急劇萎縮,不得已採取按年齡段,統一提前退休的辦法。**歲的土建試驗室老師**也在其中。**師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位,想利用這段閒暇時光,去會一會親朋好友,然後再去找點事兒做。時年**月**日,讓他意想不到的是,他剛回到家裡,就有人找上門來,請他去工作,月收入**千元以上,工作主要是帶一帶廠里的年輕人,傳授他們一些土建試驗的技術。正當他準備和這家單位簽契約時,突然接到了公司的電話,公司準備返聘他回原崗位工作。

**一下子陷入到矛盾之中,按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍,而且工作又很輕鬆,確實是一個不錯的選擇。但是,他卻毅然放棄高薪,接受公司的返聘,回到原崗位上班,做好傳幫帶。對此,有些人說他傻,說他到手的錢也不會拿。**聽到這些,總是坦然地笑笑,說:“世界上不是所有的事情,都可以用金錢來衡量的!我是一名共-產-黨員,應該有這點覺悟。說實話,我做夢都想著公司能儘快度過難關,再創輝煌。”

“做夢都想著公司能儘快度過難關,再創輝煌”——這就是主人翁精神,這更體現了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻!

只有做到了忠誠,才能贏得別人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微,我們都應當付之以藝術家的精神,拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什麼呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛士的軍人——丁曉兵這樣說:“待遇誠可貴,奉獻價更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事業和建設,才能在追求中升華自己的人生理想,在奉獻中實現最大的人生價值。”是啊,把自己融入到公司這個大家庭中,將個人的前途和發展與公司的進步和騰飛緊密相連,與公司同呼吸,共命運,同甘共苦,這才是奉獻!

想想在公司困難時期仍不計得失,努力為公司做貢獻的前輩們吧,我們不能解釋忠誠到底是啥,也說不準責任心到底要有多大,更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道:**公司就是我們的家!我愛我們的家!為了我們的家的溫馨和美好,為了我們的家的發展和壯大,讓我們攜起手來共建我們的家!

謝謝大家。

公司春節演講稿範例
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大明的各位合作夥伴:

在這xx年新年第一天,我祝福大家在雞年家庭幸福、事事順利、心想事成!

xx年4月1日,大明置業有限公司營業執照從工商局的印表機很平凡的出爐,8個月來,我們欣喜的發現,在一群充滿夢想的大明人的努力下,我們取的了驕人的業績。抽取部分業績的羅列,將成為大明發展的大事記:

1、公司籌備期間,和胡冬梅參股購置了xx平米的大明寫樓;

2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是:收購了星月城小高層28套房產(3000平米),目前每平米已經產生1400元利潤空間,預計至今年五一,單位面積利潤再增500元;

3、5月6日,成立宿遷大明房產經濟信息服務有限公司,不到7個月的時間,在本城區拓展直營7個、加盟店9個,業務總量不斷攀升,人均產值月月刷新;我們在這個行業還很幼稚,但在本土我們已經成為行業前三(在市區,任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數),我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學習,在業務精通上,我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定,要在總公司周歲生日的時候,將本土模式整體向外城市輸出,作為子公司向總公司的獻禮;

4、5月7日,成立宿遷大明企業管理顧問有限公司

a 、7月,協助東風雪鐵龍4s店完成資本運作方案,5個月來,宿遷大地上新增了300餘量東風雪鐵龍靚麗的身姿;

b 、8月,和民豐銀行簽署契約,促成上海科翰精英培訓學院邀請郎鹹平教授宿遷學院激情演講;

短短8個月,也就240天,值得驕傲的成績的取得,是大家辛勤汗水的結晶、是敬業的回報、是智慧的驗證;這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天,我以大明為自豪,明天,大明以我為驕傲!

在新的一年裡,我將和大家認真做好兩個業務:

1、做好大明房貸部,將大明房產運作模式向外城市整體輸出,以3箇中等城市市場的業績向xx年新年獻禮;

2、公司成立車貸部,拓寬汽車消費貸款;

房貸部和車貸部業務的積累,為xx年籌備大明村鎮合作銀行奠定客戶群體。

我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何,我們以結果為導向,將態度融入到工作的每個細小過程,以更給力的業績去回報自己和家人!

我深知,目標的完成需要大家更加倍的努力。

最後祝福所有關心我們的朋友和我們的夥伴,願大家在新的一年裡進步、健康!

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