四是要重視人文本位，在共建和諧上下功夫。辦公室是一個溫暖的大家庭,這種溫暖體現在黨組織和領導班子對個人的生活關懷、思想關懷、人文關懷,同事之間的尊重、理解、支持,平和、禮貌、信任。黨組織的人文關懷是建立和諧機關的重要導向。辦公室黨總支要把關心機關建設作為一項重要責任,從工作、生活、人際關係上,著力營造“團結友善、上下溝通、理解支持、相互包容”的和諧機關氛圍,更多地體現人文關懷。要充分發揮黨團、工會、婦女、青年組織的作用,在和諧機關建設上有更多的新舉措。比如：在每位同志子女入學、婚嫁,長者生病、去世時,採取適當的方式進行慰問,特別要注重對特困家庭的照顧和關懷;在繁忙的工作之餘通過更多的形式,組織開展健康向上的文體活動,強壯體魄,陶冶情操,增進友誼;對長期值班、經常加班加點的同志要給予更多的關心和支持。要高度重視做好老幹部工作,落實好老幹部“兩個待遇”。要加強與上級政府機關和兄弟縣市政府辦的聯繫和協作,體現大家庭的融合胸懷。辦公室要將這些好的措施固化形成制度,堅持不懈地把和諧機關建設抓出生氣、抓出成效。
同志們,我們共同處在一個服務大有可為的時代,服務科學發展是我們的中心任務。服務只有更好,沒有最好,服務永遠無止境,需要我們不斷地與時俱進。只要全辦上下同心協力,堅持繼承開創,忠實履職,我們就一定能把服務質量提升到一個新的水平,一定能為服務科學發展作出新的貢獻!