魏書生老師在我心中--師德演講稿

守住守住再守住,拓展拓展再拓展,這樣才能常教常新,常教常舒服。

人們總搞些不培訓不上崗,今天搞什麼改革,明天搞什麼創新,老祖宗很多好的東西都沒守住,這不是瞎折騰么?

在教學中,老師學生都要牢記松、靜、勻、樂四個字。

松 :不緊張,身體松, 老師輕鬆的教,學生輕鬆的學,只有輕鬆,才能高效。

靜 : 心靈靜, 心靈的湖泊平靜得沒有波瀾沒有漣漪,守住心靈寧靜的能力,如果不能守住,內心的寧靜,會被社會的大潮踐踏心靈的原野,只有守住心靈的寧靜才能守住精神的家園,才能從容面對一切變故。

勻 : 呼吸勻 , 經常練練深呼吸勻呼吸,品嘗心的歡娛,生命的可貴。深呼吸五口,不會發火,心平氣和。

樂 :情緒樂,面對麻煩、打擊、諷刺、挫折還能快樂的人,才算真正的快樂的人。守住守住再守住,拓展拓展再拓展,就不會悲觀了。

來到學校,松、靜、勻、樂,

備起可來,松、靜、勻、樂,

走進教室,松、靜、勻、樂,

教起課來,松、靜、勻、樂,

改起本來,松、靜、勻、樂。

守住守住再守住,拓展拓展再拓展,這樣才能常教常新,常教常舒服。

7、  魏書生老師的學生觀

作為班主任,魏書生尊重學生的平等人格,原諒學生的缺點,關心學生,信任學生,理解學生,從不與學生作對,從不訓斥,也從不挖苦,總是那么笑容可掬地商量商量再商量。在這樣民主與和睦的氛圍中,師生共同得到了超脫。

樹立為學生服務的思想,分清服務的對象進行服務。

魏書生擔任兩個班的班主任和語文教學工作,8班53名男生全年級最差的;另一班是全年級最好,感覺一會在水裡一會在火里。需要因材施教,兩個班的教學方法教學方式教學內容不一樣,要培養學生自我教育能力。

人最怕的是:大事做不來小事不肯做,我們要大事做不來小事趕快做。腳踏實地,高高興興,快做小事,不難為一個學生,不放縱一個學生。

教育很簡單就是把簡單的事幹得高高興興,把工作當享受,教育當享受,學習當享受,教師要愛平常的日子平常的事情,把小事做好了,堅持做,做下去。

每個學生都有事情可做,每人管一件事,大家都乾實幹好,每個學生都是管理者也是被管理者,在班集體做事的時候負責任培養的學生責任心。教師要教會學生做事,不能親而為之,事必躬親,會管理的不能事事為之。千萬不能盯人家短處,要避短揚長,所有的人都有上坡和下坡,成功時不要驕傲,失敗時,不要氣餒,把握人生要看大事把握方向不要拘泥於小事。

每一個學生都有他的長處,都有他自己的能力,我們都要善於發現和扶持。

“你把學生當天使,你就生活在天堂里,你你把學生當魔鬼,你就生活在地獄裡。”

在教學中不要超之過急,不要急功近利,要讓學生都體會到學習是享受、讀書是享受,讓學生忘記了要做“將軍”的目標,引導他們把眼睛盯在一點一滴的小事上,做好了平平凡凡的每一件小事,連小事都做不好的人還能夠指望他將來做什麼大事呢?無數事實證明,凡是做大事的人往往都是從小事做起的。

8、  魏書生老師的班級管理思想

魏老師說“凡是學生能幹的事,班幹部不要乾;凡是班幹部能幹的事,班長不要乾;凡是班長能幹的事,班主任不乾。”從魏老師的這句話里,體現了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。他主要講了四條: 1、樹立為學生服務的思想。對學生管理不要出現“我管你服”的現象,總覺得自己是管理他們,只有走進學生的心,才能讓學生服從管理。2、建立互助的師生關係。要做到堅持每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。3、發展學生的人性、個性。教師必須尊重他們的個性,發展他們的潛能。4、決策過程多商量。我們作為老師,如果有了“為學生服務”的觀念,就不會因學生的調皮而生氣,也不會因學生的懶惰而無奈,更不會因學生完不成作業而大動肝火,因為“教育本身就是把學生由自然人變成社會人的過程。”老師要把自己定位於耐心幫助學生解決困難的服務員。這樣,面對學生的各種舉動,老師都能用平和的心態,去理解學生,去幫助學生,去發展學生。

9、  魏書生老師的語言

魏書生的演講深入淺出,平實幽默。讓聽眾在感覺和思考中領悟“教育與人生”的奧秘,能使為人父母,求學勵志、為人從教,經商從政各層面的人都折服。他的講座,似與親人拉家常,又像與朋友吐真情,雖無豪言壯語,卻給人無盡的啟迪。