為不斷提高我院精神文明建設的水平，更加充分地發揮精神文明建設在培育高素質合格人才和辦學中的導向、動力和保證作用，以及對社會的輻射、示範、帶動作用，現對照根據云南省文明學校“八有十無”的申報及評選條件，將我院推進精神文明建設的主要情況匯報如下：
一、對精神文明建設的認識不斷深化，精神文明建設及其成果在辦學中的導向、動力和保證作用的發揮成效顯著。
在辦學過程中，我們深刻認識到，現代大學是新理論、新技術、新文化的搖籃和發源地，是培養高級專門人才的熔爐和研究高深學問的知識殿堂，傳承、研究、融合、創新文化是大學的主要功能。大學在用優秀文化育人的過程中，也在不斷創造著獨特的育人文化。從這個意義上說，社會主義大學的本質就是傳承文明、推進文明、創造文明，因此，大學也就成為精神文明的載體和重要陣地，所從事的培養人才、研究科學、服務社會的工作，就是社會主義精神文明建設。基於以上認識，建院以來，面對經濟社會發展對高等教育發展的新要求，高等教育迅猛發展的大好機遇和競爭異常激烈的嚴峻挑戰，以及自身規模小、實力弱、起點低的現實，學院領導班子緊緊圍繞建設合格本科院校這一總體目標，堅持以培養高素質人才為根本，堅持把加快發展作為第一要務，堅持走規模、質量、結構、效益及優勢、特色協調發展的路子，在努力改善辦學條件，加快提升教學、科研和管理水平的同時，著眼於社會主義大學在發展先進文化中的歷史使命和高等師範院校在培育人類靈魂工程師中提出的神聖職責，繼往開來，積極推進精神文明建設，較好地實現了辦學發展與精神文明建設的相互交融、相互促進。
經過近五年的艱苦努力和持續推進，學院在綜合辦學實力明顯提升的同時，精神文明建設的整體水平也得到不斷提高，精神文明建設及其成果在辦學中的導向、動力和保證作用的發揮日益充分。學院也於XX年榮獲“全國模範職工之家”、 “全國高校體育教育工作先進單位”、 XX年榮獲“省級文明單位”、“雲南省高校‘兩課’建設達標單位”、“全國大學生社會實踐活動先進單位”、“雲南省高校德育工作先進單位”、 XX年、XX年榮獲“雲南省畢業生就業工作先進單位”、“雲南省高校先進圖書館”等20餘項殊榮。特別是在省州文明委和省教育廳的關懷、指導與大力支持下，學院於XX年10月榮獲“全國精神文明建設先進單位”的光榮稱號，受到中央文明委的表彰，使我們這所年輕的高校在省內外的知名度、美譽度和影響力不斷攀升。
二、認真貫徹“八有”要求，精神文明建設的整體水平不斷提高
1、牢牢抓住院系領導班子建設這一核心，為學院二次創業提供了有力的組織領導保證。建院以來，中共雲南省委對我院的班子建設及學院的改革發展高度重視，從組織上健全完善了學院黨政領導班子，形成了一個既有原師專的領導，又有省內高校的領導，還有地方的領導組成的結構合理、優勢互補的領導集體。在此基礎上，學院黨委按照建設學習型、研究型、創新型班子的要求，把成為社會主義的政治家、教育家、管理家和社會活動家作為標準，以思想建設為先導，以制度建設為保證，以作風建設為重點，以能力建設為關鍵，切實加強了班子自身建設，形成了一個團結務實、勤政廉潔、開拓進取的學院黨政班子，提出了一條既符合國家及我省關於高校改革發展的要求，又切合楚雄州和學院自身實際的改革發展思路，營造了一種施政同心、目標同向、工作同力、風險同擔、責任同負的良好工作氛圍。通過黨政班子凝聚力、戰鬥力和創造力的充分發揮，有效地保證了黨的路線、方針、政策和黨的教育方針在學院的全面貫徹落實，有效地團結、依靠和帶領導全院師生員工同心同德，艱苦創業，奮發有為，全院上下形成了為建設合格本科院校的近期目標和辦成人民滿意大學的長期目標而共同努力的精神風貌。以保持共產黨員先進性教育活動中進行的民主測評為例，全院1285名師生黨員參加滿意度測評，對學院黨政班子的滿意率為99%，充分說明廣大師生對學院黨政班子是十分信賴和全力支持的。再以剛剛討論通過的學院“十一·五”發展規劃綱要為例，由於學院領導班子站位高、定位準，充分發揚民主，從而切實把制定規劃的過程變成統一思想、集思廣益的過程，在教職工暨工會會員大會上表決時，這一規劃綱要獲得一致通過。當前我院的辦學正在“十一·五”發展規劃綱要的引領之下，朝著既定的目標扎紮實實打基礎，真心實意抓改革，一心一意促發展。這一工作局面的形成也充分說明我院黨政班子是堅強有力的，也是具備較強辦學治校能力和水平的。