初二關於學習的演講稿 篇1
敬愛的同學們：
你們想過沒有，我們為什麼要好好學習？我們為什麼要辛辛苦苦寫作業呢？我們為什麼要報那么多什麼興趣班？
下面我將我的想法告訴大家。
作為一個學生，學習是我們的義務；學習是我們的責任；學習是我們的工作；學習是我們的未來。假如不學習，就不會說話，不會寫作文，也不會看書，那一個人在世上還有何意義？只會吃飯、睡覺。這種人活著就是個廢物！人生下來，不就是為了人類的發展與進步嗎？但是一個人假如不學習他怎樣讓人類發展、進步呢？還有，現在社會競爭的非常激烈，不學習將來會沒吃沒穿，所以要好好學習。
學習有許許多多的好處，比如長大後可以找個好工作，不用太忙碌。還可以象錢學森爺爺一樣，為國家做貢獻，多好！
初二關於學習的演講稿 篇2
20世紀50時期，1群胸懷大局的知識份子回響國家號令，決然從繁華的大上海遷至古城西安，並在條件艱苦的大西北牢牢紮下了根基，這1乾就是60多年，歷經重重考驗，他們毫無怨言，沒有悔恨，惟有的就是這大無畏的家國精神。正像老教授在信件中的回想：“黨要我們去哪裡，我們背上行囊就去哪裡;哪裡有事業，哪裡有愛，哪裡就有家 ;始終同黨和國家發展同向同行。”62年來，西遷教授胸懷國家，以本身的艱苦奮鬥，表現了與黨、與國同心同德的高尚情操，共同鑄就了可歌可泣的“西遷精神”，譜寫了為建設祖國西部而忘我奉獻的壯麗凱歌。
古有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的為國事擔當的情懷，今有“胸懷大局”的西遷精神。回顧交通大學西遷的歷程，西遷精神的愛國熱忱恍如就在眼前。作為我國首個航空高技術產業基地，自啟動建設之日起，航空基地便肩負著我國航空產業與地方經濟融會發展實驗田的歷史使命。作為承當基地建設的航空城團體，歷經1年多發展，已初步奠定了“打造世界1流航空城”的重要使命。在國家建設中我們是新時期的奮鬥者，在團體發展中我們是運營管理的掌舵者，實際工作中我們應當心有方向，胸懷大局，掌控大勢，著眼大事，將國家壯大、基地建設、企業發展與個人成長相結合，真正做到心中有國家，心中有企業。
要有沒有私奉獻的標桿精神
1956年，剛從上海奔走來西安的教授們全然不顧本身休息，1下火車就忙著準備建校開學之事。當年的9月下旬，新學期正式開始，1切井然有序。西遷教授們嚴謹認真的治學態度，以人為本的教學理念，舉手投足間體現出對工作的酷愛及對教育事業的熱情與期待。大學之道，在明明德，在於立德樹人，在於培養英才。“西遷精神”最為寶貴的就是全部教職工身上的那種兢兢業業、工作第1的忘我奉獻精神。
“春蠶到死絲方盡，燭炬成灰淚始乾”,這就是對忘我奉獻的最好註解。不論是航空城團體的基層員工，還是中高層幹部，都應當將奉獻精神內化為1種平常的主動行動，將個人價值與企業價值、社會價值結合起來,才能使個人聰明才幹充分發揮，生命價值才得以完善展現。航空城團體相較大多數國有企業而言，組建成立時間其實不算很長，現有每位員工可以說均是企業的肱股之臣，那就更應當體會到肩上的重任之深沉及使命之光榮，以企為家，要經常保持1種憂患意識，時刻建立忘我奉獻的標桿精神，才對得起本職工作，保得住本職崗位。
要有宏揚傳統的創新精神
在這說短不短，說長不長的62年間，西安交大的師生們不斷創新，不斷超出，走出了1條求實創新、超出自我的開闢創新之路。自黨的108大以來，西安交大更是開闢進取、銳意創新，不斷迎來發展新機遇、創新新模式，並位居西部地區科教事業前列。雖然當年西遷教授中的大多數人已不在了，但是留下來的“西遷精神”仍然在西安交通大學每任教職工、學生間代代相傳，生生不息，新時期的交大人讓“西遷精神”延續發光發熱，並內化成為西安交大建設世界1流大學和1流學科的精神氣力和動力源泉。
美國管理大師彼得·德魯克認為，“企業家精神”，最重要的是“創新”。而現實中有的企業家說：“寧可死在網際網路化的路上，也不要在傳統世界裡活著”，這是1種決絕乃至“悲壯”的創新精神。習近平總書記則說，善於繼承才能善於創新。創新是1個民族的靈魂，也是企業領導幹部必備的素質，更是企業發展的不竭動力，但是究其根本離不開傳統文化的支持。航空城團體紮根於西安航空基地這片沃土，其後續發展應當以航空業績為指引，打破以往經營模式，在市場化運營中不斷求新求變，方能走的更遠，飛得更高。
要有艱苦創業的奮鬥精神
西遷隊伍中，有著名的教育家、教授，也有講師、助教、管理職員、技術員，還有炊事員、理髮師、花工等後勤服務人員，乃至包括醬菜廠、煤球廠的工人。當時西安的條件10分艱苦：馬路不平、電燈不明、電話不靈，用水非常緊張。建校早期，野兔在校園草叢中亂跑，半夜乃至能聽到狼嚎。冬季教室僅靠1個小爐子取暖，洗臉水得到工地上去端……雖然條件艱苦，但是大家都精神飽滿，幹勁10足，還是咬緊牙關扛過來了。回顧西遷，最使人感動的是第1代交大人在遷校、建校進程中所經歷的艱苦奮鬥、迎難而上的日子。
幸福都是奮鬥出來的，新時期是奮鬥者的時期。與62年前的西安相比，我們目前的工作生活條件比之前的任什麼時候期都優越。在如此優越的條件下工作，我們不應有所懈怠，惟有充分發揮艱苦創業的奮鬥精神方能創造出更加美好的未來。我們要在現有基礎上，搶抓發展新機遇，勇於擔當新使命、用艱苦創業創造幸福生活，在不懈努力中體悟幸福真理，為航空基地追逐超出保駕續航，為中華民族偉大復興增加新的榮光。
西遷故事距今已遠，但西遷精神絕不能丟。眺望前路，讓我們以西遷教授為榜樣，做好西遷故事的學習者。眼觀未來，讓我們以“西遷精神”為指引，勇挑時期重擔，做新時期“西遷精神”的傳播者及繼承者。
初二關於學習的演講稿 篇3
20__年的春節，我真真切切感受到，危險與愛的距離都離我們如此之近。
試想一下，如果沒有疫情，你的春節打算怎么過?與家人團聚暢談或是約上三五好友把酒言歡?也許有人會說，這才是過年該有的狀態。而一場突如其來的疫情，讓所有人放慢了腳步。隨著一聲“封城”號令，我們都被宅在家裡。這些天，每天都在關注新聞里疫情的數字，新增確診病例大幅下降、治癒出院人數大幅度增長……每一個好訊息都讓自己激動半天。我也和家人一起，期盼著拐點早日到來，期盼著疫情趕緊過去，期盼著城市能重新熱鬧起來。
“沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會來臨”。這是封閉在家這些天，我最深切的感觸。為了萬家團圓，總要有人負重前行。對多數人來說，家人閒坐，燈火可親，是一種幸福。而對有些人，放棄闔家團聚，堅守崗位，更是一種崇高使命。奮戰在防疫一線的醫護人員，是千千萬萬“最美逆行人”的縮影。
“健康所系，性命相托，我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美……”，看著電視螢幕中那些略顯青澀的臉龐和護目鏡背後堅毅的眼神，聽著一句句錚錚的誓言，驀然之間，不禁淚目。這些年輕的醫護人員，他們很多還是90後的孩子。只是因為穿上了這身白大褂，便選擇了義無反顧，勇往直前。一封封請戰書，一個個紅手印，他們，用實際行動詮釋了新時代醫護人員的醫者初心，也為這個寒冬增添了一抹溫暖的色彩。
最近這段時間，自己也的確經歷了太多感動。昨晚上看到一則非常暖心的新聞。畫面很簡單，武漢一棟居民樓內，社區幹部上門為一位老人送消毒水和藥，老人謝過後，又探出頭說了句“晚上早點休息啊!這些天你們的燈都關得很晚，我陽台都看得到!”社區幹部一邊答應著，一邊擺擺手轉身離開，在樓梯口忍不住留下了眼淚。但她沒有停下，緊接著又去了下一家，鏡頭裡只留下她帶著紅袖章大步下樓的背影。
隨著疫情防控升級，很多地區實行小區封閉管理，我們小區也封閉了。而這一政策的背後，是千千萬萬為我們守護家園的社區工作人員。他們沒有救援服、隔離衣，只有一隻普普通通的外科口罩。他們沒有執法證、資格證，只有一隻一遍遍提醒居民不要外出的大喇叭。他們也沒有什麼驚天動地可歌可泣的事跡，沒有誓師會和請戰書，但卻在親人的擔心和牽掛中，默默地堅守在疫情防控一線。
對這些守護我們也離我們最近的人，我們能做的，就是儘量安心待在家裡，對他們多一些理解支持，多一份感恩。
看到前線一位位勇士們用生命去喚醒生命，用生命去影響生命，用生命去感動生命!我無數次淚目。隔離在家期間所感受到的溫暖和力量，使我更加珍惜當下的生活，更加珍愛生命和健康。
在疫情面前，我不是醫生、不是科研人員、也不是記者，我深感自己能做的很少，只有積極回響號召，聽從指揮，“宅”在家中與疫情戰鬥，為了不讓無數人的努力功虧一簣，而儘自己的微薄之力。
這個冬日裡我們收穫了很多感動，也感受了太多的溫暖。願疫情過後，春滿大地，山河無恙。讓我們一起期待，春暖花開。