您正在閱讀“信用社內勤主任競聘演講稿”尊敬的各位領導、各位評審、同志們：
我叫diyifanwen.com，今年××歲，××學歷，××××，（……簡述工作經歷）。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優勢：
一是具有豐富的金融理論知識。我於××年考入××大學××××專業，大學四年中，先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為紮實的金融理論基礎，參加工作××年來，我始終不忘充實自己，堅持學中乾，乾中學，立足本職，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了乾好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，
您正在閱讀“信用社內勤主任競聘演講稿”以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針與政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計畫，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。
第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。
第四，充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際以及工作能力，我相信我已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評審和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好願望，象我們的信用社事業一樣，在新的一年有一個良好的開端！
謝謝大家
各位領導，同事們：
大家好！今天，我演講的題目是《把平凡的事做好就是不平凡》。
也許你不能相信，10個阿拉伯數就能締造出一個輝煌而不平凡的世界，這不是神話。從農信人投入到信合事業的那一天起，在我們中間就出現了無數個艱苦工作的身影，用智慧和實幹立足三農，面向社區，服務城鄉。為了農民增收、農業增效和農民經濟的發展描繪了他們的青春之卷。
在農信系統中，有許多值得我學習的榜樣和楷模，許多的儲蓄能手，服務標兵，他們既不是傑出的領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，並不起眼，可是他們從不起眼的位置上發出光和熱，因為他們的“責任、奉獻、創新”精神，才成就了我們信合事業的發展。
我們的廣大員工乾一行愛一行，營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農信人驕傲，今天讓農信因為我們這一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動服務意識，愛崗敬業、不怕辛苦，把三尺櫃檯服務延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優質的服務征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優質服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業化的服務理念，這充滿個性化和人情味的服務，不斷創新的金融產品和服務手段，散發著無窮魅力，已成為特色的金融服務品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環境下，作為一名老員工，我將進一步發揚老一輩信合人愛崗敬業，無私奉獻的小草精神；學習年輕一代信合人的開拓進取，勇於創新精神。在平凡瑣碎的工作中，爭創一流的工作業績是我對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業是我對自己莊重的承諾。要把平凡的事做好，就要有認真的態度和科學的精神。我深深明白乾一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創一流的工作業績，這就要求我必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻做起。有一次，一個客戶拿來一大堆的零錢要兌換，錢幣骯髒褶皺，我耐心的整點，發現比客戶說的數目多出六百元，當我告訴他多出六百元時，那位顧客感動地說；還是信用社這地方好啊，要是到了別處給不給都不一定呢！此刻，我深深的感受到，我站著櫃檯里，代表的不僅僅是我們三青山信用社，而是代表著所有農信系統員工，代表著農信人在客戶心中的聲譽和地位。
試問，在我們農村信用社，有多少臨櫃人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上。試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農”，將一筆筆小額貸款象涓涓細般流滋潤農戶的心田，在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂;多一點勤奮，少一點機巧;多一點持之以恆的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明，以信合為家，敬業愛崗、開拓進取，這是我們信合人的心愿。
在這裡，飽含了儲戶對我的信任;在這裡，凝聚了我二十年來的心血和汗水，我的工作是平凡的，但是我相信，把平凡的事做好就是不平凡。青春需要掌聲，青春更需要喝彩!作為一名農信員工，不但要學好基礎業務知識，還要不斷地增強愛崗敬業、無私奉獻的主人翁意識，為振興信合、發展信合貢獻出自己的最後一滴熱血！
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今後的工作做的更好。在這裡，我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。
第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、櫃檯服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計畫和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則乾好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德， 用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。
第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發展。
以上是我對主管會計工作的理解，由於我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業培訓，所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評審、同志們：
大家好!
首先，我要感謝聯社給於我了這次展示自己的機會。我帶著對信用社最為真摯的感情來參加這次競聘，希望大家能多多支持我，謝謝大家!我競聘的崗位是xx信用社副主任，這次競聘對我來說即是機遇，也是挑戰。首先，我向大家簡單介紹一下我個人的基本情況。對於我，大家可能並不陌生。我叫xxx，xx歲，本科學歷，19xx年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，xx年xx月至xx年xx月任聯社xx 員，xxx年xx月起任市聯社xx員至今。下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對以前工作的體會以及自己對信用社副主任這個崗位的理解和認識。
第一，我參加競聘的目的
此次競聘是我縣農村信用社人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。“好風憑藉力，”我積極擁護並參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我已參加工作xx年，積累學習了很多的知識與經驗，學以致用才能更好的實現我的人生價值，才能為我熱愛的信用社事業做出更多更大的貢獻;二是我想通過我此次競聘，不斷磨練自己，使自己更加成熟，使自己真正成為一個懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才，促進我縣信用合作事業的快速發展。
第二，我參加競聘的所具備的條件：
1、政治思想過硬，道德品質高尚。我是一名共產黨員，我時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己，曾被評為“xxx分子”，多次參加社會公益活動，鍛鍊了自己，增長了見識。認真學習了鄧--理論和“三個代表”的精神，落實科學發展觀、積極爭先創優，熱愛信用社事業，熱愛自己的本職工作，有較強的事業心和責任感。
2、具備較高的業務素質，肯鑽研創新。我是從基層一步步走來，熟悉信用社的每一個角落，從事過出納、信貸、會計等多項工作，我有紮實的會計專業基礎，有一定的金融知識積累，在這xx年裡我虛心求教，努力學習，系統地對信用社各工種的技能和性質進行了學習和研究，不斷追求最高效率的工作方法，從而使自己成為一名合格的“信合人”。xx年我通過考試取得了金融專業技術職稱任職資格，還曾被評為“xxx標兵”，我連續兩年被縣委、縣政府評為“xx工作先進個人”，連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯社評為“xx工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝!
3、有一定的法律基礎。現代社會，法律愈發顯得重要，知法懂法，才能更好的保護信用社的權益。x年間，我自學了，與信用社日常業務相關的法律，諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《契約法》等，把自己由一個法律門外漢變成一個內行，今後我也將儘自己的努力使信用社在更規範環境下經營，用法律武器來保護我們的權益。
4、為人處事得當，敢於承擔責任。x年來，我尊敬領導，團結同事，從沒有與同志鬧過矛盾，取得了領導的信任和同志們的支持，工作中，我十分善於處理危急事件，很多問題都能妥善解決，敢於承擔責任。團結同事，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同乾，大事講原則，小事講風格，不斷增強信用社的凝聚力和戰鬥力。圓滿完成各項工作任務。
第三，如果組織委以我重任，那我的工作打算和措施是
1、搞好班子和全體職工的團結，當好主任的參謀和助手。努力協助主任完成各項工作，出謀劃策，分擔解憂。處處以大局為重，以效益為目標，充分發揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現個人價值的同時創造最高的利益。
2、完善貸款行銷觀念，加大行銷力度，確保貸款質量。要培養一種健康積極向上的行銷觀念，使同志們認識到行銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義，從而大力提高行銷貸款的服務水平。還要嚴把貸款發放這一關，做好貸前調查、貸時審查和貸後檢查，明確各個環節應當承擔的責任，落實審貸分離和分級審批制。同時做到“走出去”，廣泛和社會接觸，熟悉市場、適應市場，不斷推出信貸新項目，滿足貸戶需要，培植黃金客戶，服務社會，充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。
3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任通過實施各種辦法，不斷擴大服務內涵，提高服務質量，拓展服務領域，堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設;二是完善存款考核機制，重點放在自辦業務和降低存款成本上，達到總量擴張、結構最佳化的目的，切實改變目前資金緊張的難題;三是積極搞好旺季資金回籠工作，儘量減少資金外流，占穩農村市場。
4、帶頭搞好盤活，逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收，建立不良貸款台帳，做到一戶一策，認真負責的管好抵貸資產;不辭辛苦，將工作的重點反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。
5、落實內控制度，建立健全管理機制，使所有職工各守其職、各盡其責，獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制，來體現按勞分配的實質，乾好乾壞不一樣，乾多乾少不一樣，調動全員的積極性和創造性。
6、創建信用社的企業文化，使之有思想、有靈魂的，從而成為全縣信用社的一個標兵、一面旗幟，真正起到龍頭的作用。
“說到不如做到，要做就做最好”，說什麼並不重要，重要的是做好，我相信我有能力做好一名信用社副主任，履行好自己的職責。如果這次競聘沒有成功，我不會氣餒，我將更加加倍努力學習，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業業的做好自己的本職工作。最後我還要再次感謝聯社對我的培養和關懷，感謝同志們在工作中對我的支持和幫助。謝謝大家!
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