尊敬的各位領導、老師、親愛的校友們：
大家好。
本人xxxx，xxxx大學xxxx班畢業生。很榮幸被邀請回校參與此次交流。
自XX年7月份畢業至今，工作了近6年的時間。下面，就結合我的工作經歷，談一下自己畢業後的感受。
一、基礎知識：大學學習的主要應該是基礎知識，估計有些同學會認為基礎知識在實際工作中很少能用到.但有一點很明確的可以告訴大家，有些你認為用不到的東西，偏偏有時候就能用到。比如，空間解析幾何？你是否曾經想到，有一天你會套用到你的程式開發中？ 我們現在負責的三維可視化系統，管線部分的生成等，全部都是運用了空間幾何的知識。這一點告訴大家：學的東西，可能很少用，但不是白學的。總會有用到的地方。
二、實戰經驗：課餘時間,不要都浪費在遊戲上面.這是在中國,不是韓國,除非你遊戲玩的出神入化,否則,不會有什麼用處.實戰經驗不只是上班才能積累,我上學時,在網上看到比較好的程式,都會考慮他的實現思路,甚至會模仿著去做一遍.雖然能做好的幾率比較小,但通過多次的實踐,你會慢慢總結出一些經驗.而這些經驗都是書上學不到的,可以很快轉化為生產力的東西.
三、謙虛的態度:做人要低調,要謙虛.不能因為自己某一方面很強勢就沾沾自喜,認為自己高人一等.每個人都有自己優秀的一面,要懂的發現別人的優點,虛心的向別人學習.不要心比天高。很多學生，在校期間表現優秀，因此萌生了自大的念頭。認為自己很強，沒有什麼解決不了的問題。但等你真正工作了就會發現。其實你所謂的難題，別人早就是熟練使用的東西了。
四、穩定的心態:工作不可能事事順心,公司不是你家開的,想乾什麼乾什麼.即使是自家的公司,也不能有輕浮的表現.實際工作與理想,總會有些差距,首先,要學會去尋找差距產生的原因.真的是公司不好呢,還是確實自己能力有限? 找到問題的根源,才能找到解決問題的辦法.不能一味的怨天尤人,一遇到不順心或不符自己理想的問題就想著跳槽.不是每個人都能很快找到適合自己的角色.要在工作中慢慢尋找,穩步提高,如此走出來的路,才是你自己的路.
五、合作精神:團隊合作意識,是每個公司都很重視的一點.我們現在的公司就尤其重視這點.領導對團隊的和諧氣氛很重視,任何可能破壞這種氛圍的現象都是不被允許存在的.舉個例子:去年10月份的時候,公司聘請了一位博士生搞技術研究,但因為他與其他員工關係不融洽,甚至經常發生爭吵.結果很快被辭退.由這件事情,我想到兩點:第一就是團隊合作.第二就是剛才提到的謙虛的態度.即使自己技術再高,如果不能很好的溶入團隊，那也只能成為團隊進步的絆腳石.
六、知識面的擴展:工作中用到的知識,並不都是學校里學來的.眾所周知,軟體開發的技術更新是很快的.要時刻提醒自己關注技術發展,拓寬一下自己的知識面.雖然有些東西看了不一定能立刻用到,但有些東西,等你用到的時候再看就晚了.
七、鑽研的精神:遇到問題,要能深入研究,懂得追溯問題的根源.在這個過程中,你學到的就不僅僅是技術,而是解決問題的方法.掌握方法並舉一反三,那你的水平就更上一層樓了。
八、保持創業的夢想：創業當老闆，應該是很多人的夢想，但真正能當老闆的為什麼永遠只是少數人呢？ 第一，工作中，很多人的夢想被生活淹沒。第二，不能承受創業的艱苦。例如，拿我自己來說：我創辦了中國xx網(http://www.xxxx.cn)，中國xx論壇(http://bbs.xxx.cn)。做站是簡單的，但宣傳確是很費力很辛苦的過程。如果沒有堅持不懈的毅力，一個站是很難起來的。另外，要創業還要有創業的思路。但做一個站，不容易引起重視，因此，我又創辦了服飾資源網(http://fushi.cn158.cn)、寵物供求網(http://chongwu.cn158.cn)、軟體信息網(http://ruanjian.cn158.cn)和醫療器械信息網(http://yiliao.cn158.cn)幾個分站，讓人一看就是個大站，能引起客戶興趣。
各位學弟學妹，由於時間關係，今天就暫時先跟大家討論這個。如果有什麼問題或疑問，可以郵件或qq聯繫。
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