會議演講稿

會議演講稿 篇1

女士們、先生們、朋友們:

大家晚上好!

喜逢之際,為感謝社會各屆人士長期以來對發展的關心和支持,今天,“與財富有約,成功人士財富論壇”在美麗的隆重舉行。在此,我謹代表論壇的主辦方——,對前來出席論壇的各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

各位嘉賓、各位朋友,保險作為中國保險市場的領航者,我們一直致力於為廣大客戶提供最出色的產品與最優質的服務。目前公司總資產超過億元,為實現中國太平洋壽險“誠信天下 穩健一生 追求卓越”的核心價值理念,我們特為XX市社會各界的成功人士打造“與財富有約,成功人士財富論壇”高端商務交流平台。

此次“財富論壇”我們特別邀請了國內權威的理財專家,他將為參會的各位嘉賓提供財稅規劃、風險的規避,企業經營以及資產保全等各方面的信息及建議。可以說,這是一次富有建設性的盛會,更是闡釋著最新投資理財觀念的發布會。

20xx年,突如其來的兩場特大災害及百年未遇的國際金融

危機給國際國內經濟金融形勢帶來的急劇變化,讓更多的民眾意識到了合理有效的理財規劃與風險規避的重要性。當然,在三年的災後重建中,國家及對口幫扶省市的全力扶持,使我們各行各業都擁有了更多的發展契機。

20xx年,隨著經濟的企穩回升和國家發展規劃綱要的出台,我相信,我們還將會擁有更多更好更新的發展契機。也就是在這樣一個新的發展契機開局之年,越來越多的成功人士再一次將投資的眼光轉向到如何合理有效的進行理財規劃與風險規避。我們願與社會各界的成功人士一道共享新規劃,共謀新發展,共鑄新輝煌。

在未來的快速、高效發展的征程中,保險將始終堅持以“誠信天下,穩健一生,追求卓越”為核心價值觀,堅持可持續價值增長,為全市人民實現小康和構建和諧社會作出積極的貢獻,更為我們金融保險事業的快速發展盡心盡職。

獨學而無友,則孤陋而寡聞。女士們,先生們,讓我們以峰會為紐帶,不斷加深彼此的了解和友誼;以互信為原則,不斷擴大共識與認同。我相信,在各位嘉賓的共同關心和支持下,中國保險業的發展必將掀開新的歷史篇章。我更堅信,在我們共同努力下,我們有條件有能力創造更加美好的幸福家庭和養老生活。

最後,祝本次“與財富有約,成功人士財富論壇”圓滿成功!謝謝!

會議演講稿 篇2

親愛的各位老師:

時間真的過得很快,假期已經結束,新學期又開始了。新學期開始,我們這個大家庭又增加了四張新面孔,兩個體育教師、一個化學老師、一個歷史老師,願你們和我一樣在24中度過一段美麗時光。四個老師有一位我們大家可能面熟,她是大慶百湖爭霸羽毛球冠軍女子單打一號,也是我兒子國小體育教師王宇,24中歡迎你們。

儘管時光如飛,但一年時間365天,總有些事情值得回憶,一個人的一生是由一年一年組成的,每一年相當於我們人生舞台上的一幕劇,把每一幕劇聯繫起來就成為我們一生的完整故事。在一年的時間裡,最重要的是要有主題、要有情節、要有值得回味的高潮。主題是這一年裡人生的目標,在這一年裡我們應該乾的最重要的事情。因為設定了一年裡最重要的目標,人生就不太會偏離方向,大方向對了,即使犯點兒小錯誤也沒有關係。情節就是讓生活和工作都生動起來,生活和工作都不能刻板,需要我們不斷地創造故事,比如積極工作比被動工作更有故事,創新比守舊更有故事。人生很容易陷入單調狀態,每天重複地上班下班,生命的活力不斷被消耗,我們需要不斷讓生活有新的內容,大到戀愛結婚、娶妻生子、孩子升學、工作調動、買創業城的房子,小到看一本原來沒有讀過的書、聽一首沒有聽過的歌。一年中我們總需要有一些高潮值得我們記憶珍藏,也許是學校一次大型運動會,家庭成員一次冒險的旅行,朋友間也許是一段難忘的交往,也許是克服困難之後的愉悅,也許是和挫折進行鬥爭的勇氣。

作為24中學,在過去的一年,我們也有自己的主題、情節和故事高潮。那些中考數據上的增加只是證明了我們學校的存在和發展,我們的學生人數還在增加,員工老師人數還在增加,社會威望也在增加,我們在做大、做強、做亮的征途上奮勇前行。但我們也清楚地看到,我們在很多地方做得還遠遠不夠好,比如像餓狗一樣的記者還經常光顧我們的校園,圍繞的問題大致是辦班、收費和體罰學生;我們的學生家長滿意度並沒有非常大的提升,有時候還會出現這樣那樣不好的現象。這一方面說明了我們學校在發展,一方面說明了我們有些地方管理得還有瑕疵。就像我們任校長所說,一年教學質量的下滑可能幾年都扭轉不過來,甚至是成為下坡的拐點。這需要我們在新的一年裡不斷努力、進步,讓24中更加健康發展。

在XX年,我們也有一些值得回味的故事。在去年的這個時候,任校長發表了熱情洋溢的講話,確定了當年的工作任務和部署,這使我們有了行為準則和工作重點,儘管在現實中我們做得不完全夠好,但畢竟我們有了明確的標準。雖然我們中考成績沒有希望的那么高,但是24中屈寶華這一屆初四年級還是打了一個漂亮的戰爭,24中人的拼搏精神到了充分的體現。剛剛任校長又把新的一年工作進行了部署:

我想,我們會用新的制度和機制,確保這些任務進一步落實,在每天的工作中落實,在每一件事情中落實。

今年這一屆初四的中考仍然是24中人今年最大的故事,也是24中學今年的高潮。經過我們這么多年的中考經驗,經過我們200人的齊心協力,在任校長的帶領下,我們有理由相信,24中今年一定能夠做得更好。除了上面說的這些事情外,我們每個班組都有精彩的故事,也許你參與其中了,也許你是故事的主角。

下面受班子委託,我對學校中層幹部講幾點要求,希望大家也聽一聽,這些中層幹部不容易,上擠下壓,多支持他們、幫助他們,謝謝大家。

國中的中層是很難做的,以我的經驗我認為首先要把握好領導的意圖,其次要搞好和基層老師和學生的關係。最後要做好自己的本職工作,比如自己的課要講好,成績要搞的不錯,最低不能在年級中墊底,這樣才能有威信等等。我要講的這些,也是油田教育中心王貴忠主任在幹部大會和中青年後備幹部大會上的所講的內容,張慧麗和李良民也到登峰學校聽了報告,年前和慧麗主任交流,她也認為王主任講的很實在,在這裡我照葫蘆畫瓢,講給大家,並與大家共勉。雖然今天的講話有些長,但是必要的還是要講。內容是要著力夯實“勤齊書話”基礎,勤是勤快勤奮的勤,齊是看齊的齊,書是書寫、讀書的書,話是講話的話。

一、抓住一個“勤”字,在培養優良作風上下功夫

一是腦勤。

勤於動腦、善於思考。要注重在工作中,隨時提出疑問、發現問題、分析問題和提出解決問題。一學期的工作要有一個整體方案,點、線、面自成一體。思路清晰,重點突出,循序漸進,逐步推進,這學期自己這一路有哪些工作要做到心中有數,有的放矢,積極應對。

二是眼勤。

眼界要寬,觀察要勤。既要視野開闊、總攬全局,又要“一葉知秋”;既能勝任自己這一塊具體本職工作,又能跳出本職崗位,從更高、更寬的視角把自身的本職工作與全校的整體工作有機地聯繫起來。開闊視野是超前思維的前提,從而使我們的工作更貼近客觀事實,也更有利於始終掌握工作的主動權。

三是手勤。

勤於動手收集、整理資料和勤於動筆歸納總結工作。尤其要體現在工作運用上下苦功,見成效。

四是腿勤。

正確的工作思路,工作措施,工作實績從哪裡來?說到底,它來源與上級和領導的指導,來源於深入班組了解和掌握真實的情況,來源於自身的工作實踐。常言道,多學習、多實踐、多總結、多匯報、少犯錯誤,就是這個道理。通過匯報工作,徵求意見使工作思路更清晰,易於促進工作;要勤向老同志、有經驗的老師們交流,多學習借鑑別人的長處,取長補短,不斷改進自己的工作;要勤與工作對象和教育對象聯繫溝通,掌握好第一手資料。

二、常思一個“齊”字,在提高工作標準上做文章

一是向上級看齊。

講的是,把思想統一到上級的最新精神上來,向上級的要求看齊。上級精神是工作的依據,是確定工作思路的前提,是落實工作任務的標尺,是做好工作的靈魂。只有吃透上情,了解下情,才能在大局上謀劃工作,使工作開展的卓有成效。否則就會出現“做事不由東累死也無功”。

二是向領導看齊。

講的是,向領導的工作思路、工作標準、工作要求和工作作風看齊。領導同志視野較開闊,思考問題較深,處理實際問題的經驗多,應注重向他們學習,不斷提高自己、武裝自己。為此,必須跟得上領導的思路,跟得上領導的要求,正確理解領導的意圖,真正做到與上級領導思想上同心,工作上同力,行動上同步;對工作要有一種激情,貴在有那么一種精氣神,特別是對重點工作及涉及到整體性工作要早謀劃、細安排、抓落實、盡職盡責地完成各項工作任務,力爭做到精益求精。

三是向同行看齊。

講的是,向同行的先進經驗和好的做法看齊。“它山之石、可以攻玉”,學習借鑑別人成功之處,不斷豐富自己,並在結合上下功夫,勇於克服困難,樹立信心,促進本職工作抓落實,促創新,求突破,見成效。

四是向前線老師看齊。

講的是,向各位老師學習,學習他們不叫苦、不埋怨、不講價錢、甘於清貧、秉公辦事、樂於奉獻,吃得起苦、吃得起虧的高尚品質;學習他們的好思想、好作風、好技能。

三、堅持一個“書”字,在提升服務技能上出實招

一是多讀書。

要履行好職責,僅憑熱情、願望和傳統的經驗是不夠的,光靠單打獨鬥也不行。既要注重學習,博覽群書,多讀好書,不斷拓寬知識的廣度,提升知識的高度,增加知識的厚度,最佳化知識結構,延伸知識的深度,又要做到學以致用,在用字上下功夫,以適應新形勢工作的新要求。

二是多書寫。

要養成善於動筆的好習慣,寫作的過程,是思考的過程,也是學習的過程,更是提高的過程。

三是多“上書”。

結合實際,多提合理化建議,發揮參謀智囊作用,為領導決策提供依據。善於貼近工作實際的需要,做到想工作之所想,急工作之所急,一切圍繞乾好本職工作建言獻策。

四是不唯書。

落實上級檔案,不能照搬照轉,要結合自身工作的特點,突出針對性;執行上級指示,不能就事論事,要善於舉一反三,融會貫通,要結合本職工作實際,突出指導性;給領導提建議,不能只從書本上照搬照抄,要善於破解難題,突出實用性。“不唯上,不唯書,只唯實”。

四、規範一個“話”字,在營造和諧環境上求創新

一是說實在話。

想問題、提建議、做決策、乾工作,都要實實在在,一是一、二是二,不誇大、不縮小,匯報工作要以客觀事實為依據,知實情,講真話,有喜報喜、有憂報憂,不弄虛作假;說話辦事要表里如一,言行一致。

二是說準確話。

不管是口頭表達,還是書面表達,都要用語(詞)準確、精煉、嚴謹、規範。說話辦事,一定要言之有據,行之有序,動之有規,決不能憑估計、想當然,更不能口無遮攔、信口開河。

三是說和諧話。

有一顆平和的心態,謙虛謹慎,尊重別人,以誠待人,不好高騖遠,不盛氣凌人。多溝通、多商量、多協調,做到相互理解,相互支持,和諧共事。樹立低調、謙和的形象。

四是說激勵話。

有些不嫩人手少、任務重、壓力大、困難多,在困難面前,不迴避,不怕苦、不怕累、不怕煩,多從積極方面想辦法、做工作,多說一些激勵的話,提高大家戰勝困難的勇氣和信心。

最後,祝同志們工作順利,日有進取,大家都有一個充實而精彩的人生,共同書寫24國小的歷史!

會議演講稿 篇3

同志們:

進入冬季以來,國家、省市先後召開專題會議,分析研判消防安全形勢,對消防工作進行安排部署,全面動員各地區、各部門迅速開展火災防控和勞動密集型企業消防安全專項治理。剛才,樹本局長宣讀了我縣的《實施方案》,各鄉鎮、園區、部門和企業要認真解讀,不折不扣的組織落實。下面,我講三點意見。

一、肯定成績、認識不足,切實增強做好消防安全專項治理工作的責任感

今年,全縣火災形勢總體平穩,沒有發生重特大及人員傷亡的火災事故,全縣消防工作穩步開展,公共消防設施和消防裝備建設再上新台階,社會消防宣傳教育培訓得到進一步普及,全民消防安全防範意識和單位主體責任意識得到進一步加強,抗禦火災能力得到進一步提升。與此同時,我們也必須清醒地看到,隨著經濟社會和城市建設的快速發展,我縣消防安全存在的問題仍然較多,消防安全形勢仍然不容樂觀。

一是全縣公共消防基礎設施建設滯後於經濟社會發展的狀況還沒有得到根本改變,鄉鎮、農村消防基礎設施薄弱,消防工作有待進一步加強,消防安全“格線化”管理工作還沒有完全落到實處。

二是個別單位責任意識還有待進一步提高,排查整改火災隱患還不是很到位,個別企業的消防設施及消防器材配置不達標,企業內部員工多,管理難度大,一旦發生火災,極易造成群死群傷事故。

我們要清醒認識消防安全面臨的嚴峻形勢,深刻領會做好消防安全工作和專項整治活動的重要意義,切實增強做好火災防控工作的責任感和緊迫感,全力開展專項治理,堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。

二、強化責任、狠抓落實,紮實開展消防安全專項治理

各鄉鎮、園區、企業和部門要堅持“五強化”,即:強化政府主導、強化部門監管、強化企業主體責任、強化消防、安監部門責任、強化責任追究落實。把思想和行動統一到縣委、縣政府的要求部署上來,儘快摸清底數,加強宣傳培訓和排查整治,不斷提高公共消防安全管理水平。

一是強化屬地監管責任。按照“一崗雙責、黨政同責”的要求,切實加強組織領導和督促協調,各鄉鎮、園區要認真制定消防安全專項治理實施方案,建立組織機構,明確職責分工,加強對整個轄區,特別是勞動密集型企業的消防安全檢查,採取綜合措施,督促火災隱患的整改。

二是明確部門監管責任。國土、住建部門要依法查處企業違規用地和建設行為;工信、畜牧等行業監管部門要摸清勞動密集型企業基本狀況,細化整治內容和重點;安監部門要督促排查涉氨設備安全管理狀況,涉及行政審批的部門要依法查處取締未經行政許可的企業,對撤銷許可的,要依法辦理變更或註銷登記;公安機關及消防部門要加大執法力度,集中查處消防違法行為。安委會成員單位和各鄉鎮安監站要加強專項治理的組織協調、督導和檢查。

三是明確企業主體責任。勞動密集型企業是專項治理工作的主要對象和責任主體,今天到會的各家企業要積極參與治理,主動開展自查自糾,作出消防安全承諾,真正消除隱患,切實提升安全管理水平。

四是發揮消防隊伍作用。要充分發揮政府統一領導下的應急搶險救援隊伍作用,加強滅火和應急救援的技術、物資、生活和社會聯勤保障準備,組織開展冬季滅火和應急救援聯合演習,提高滅火和應急救援處置水平。縣消防大隊要嚴格落實值班執勤戰備措施,強化執勤車輛裝備維護保養,確保在發生火災和其他安全事故時,做到反應迅速、處置及時,最大限度的減少人員傷亡和財產損失。

會議演講稿 篇4

同志們:

剛才我們現場觀摩了附中高新實驗中學組織的火災逃生演練活動,這次活動,學校組織嚴密,師生演練認真,總結評價到位,活動效果很好,如果要說存在的問題,個人認為我們現場觀摩的一些同志表現欠佳:按說這次活動組織最關鍵也最難的地方是火災發生後教學樓師生的疏散,但我們現場觀摩的不少同志自始至終站在運動場指揮台看師生疏散後的列隊,這個沒有多大意義。由此我想到,今後我們的工作如何抓重點、抓關鍵,還是一個值得反思的問題,今天的安全工作會議也希望大家重點思考這個問題。前面武強同志就新學年安全工作進行了安排,也提出了具體的要求,這些工作措施與要求,都是經過教育局綜合處認真研究討論後提出的,我完全同意、全力支持,但不再重複,請大家抓好落實。

下面,我想強調三個方面的意見,三句話:

第一句話:進步令人欣慰。

自從去年9月開始與大家一起抓安全工作,我深刻感受到大家的工作有了明顯的進步,主要表現在:

一是安全意識更強。抓安全一定要形成全員共識,促進全員共管,其中的關鍵是領導重視。今年開學我去虹橋國小調研,校長趙華對涉及學校安全的各項工作如數家珍,讓我十分欽佩。明德麓谷幼稚園彭文玲園長為了幼稚園門口的交通安全問題,多次找教育局、交警大隊匯報、請示,請求支持解決問題,體現了她對安全工作的高度重視。這一年來,我深深感覺到全區所有的校長、書記、園長對學校安全工作確實有了更高、更深的認識。

二是安全措施更實。全區各學校、幼稚園都從責任機制、人員組織、工作規範等各個方面落實了有效的措施。譬如明德麓谷學校今年成立了專門的安全保衛處,麓谷中心國小嚴格控制寄宿制規模,取得明顯成效,等等。

三是工作效果更好。這一年全區各校、幼稚園未發生重大安全責任事故,而且還有比較明顯的幾個變化:學校校門無關人員與車輛不好進了,學校食堂環境衛生大為改觀了,很少發現不合格校車運營了。這些變化,我認為最根本的原因是全區各校、各幼稚園積極支持、認真落實安全管理措施,在這裡我向大家致敬!

第二句話:形勢不容樂觀。

一是外部環境問題。我們國家正處在轉型發展期,各種矛盾不斷爆發,治安形勢嚴峻,有些直接或間接影響到校園安全,我舉幾個發生在我們身邊的事例(略),請大家務必高度警覺,積極防範。

二是內部隱患問題。我也舉幾個例子(略),這些都是我們學校、幼稚園校舍建築、設施設備、人員關係等內部環境存在的問題,千萬不要等閒視之。

三是管理水平問題。譬如:(略)。全區學校幼稚園雖然安全意識增強了,但安全知識與管理操作、應急處置能力還有待跟上來。

第三句話:同志仍需努力。

一是認識需要進一步提高。關於對安全工作的認識問題,去年我曾經要求大家記牢三句話,今天本想現場抽查,點幾個同志背一下,但想想還是先重申一次,下次再抽查。這三句話中第一句講對安全工作重要性的認識:“生命大於天,責任重於山”,意思就不重複解釋了;第二句講安全工作的目標:“安全不出名,出名不安全”,我們的目標定得並不高,就是別出名;第三句講安全工作的內容:“有點而無邊,有始而無終”,我們的工作事事處處時時都有一個安全問題。

二是措施需要進一步落實。剛才武強同志就各項具體工作明確了措施要求,希望大家做實做好。現在我想綜合各項工作提一些共性的措施,供大家系統把握,也希望大家背下來:

第一個措施:安全責任全員化。各校、各幼稚園要建立健全安全管理“一崗雙責”制度,明確各個崗位安全管理責任,做到安全工作“事事有人管,人人有事管,失職受追究”。

第二個措施:安全教育人本化。要基於對生命的敬畏而重視安全教育,著眼於人的生存能力培養抓好安全教育。在這個意義上講,安全教育是學校教育最基礎的部分,要進課程,進課堂,進入考核評價體系;既要面向學生,也要面向教職員工;既要重視安全知識傳授,更要注重實踐能力培養。

第三個措施:防範管理精細化。安全管理無外乎兩件事,一是管人,二是管事。管人要突出崗位職責的履行,要保障各就其位,各盡其責。管事要突出辦事流程的細化,要保障物安其用,事順其流。

第四個措施:處置預案程式化。安全工作以防範為主,但必須建立突發事件的處置預案,以保障處變不驚,處置有序。預案要特別注重可操作性,要明晰流程,順暢銜接,確保處置及時有效。

三是效果需要進一步鞏固。學校安全管理要鞏固現有成績,確保三個不發生:不發生校園安全重大責任事故,不發生因校園安全問題引發的群體性事件,不發生因校園安全管理不到位形成的熱點問題。

會議演講稿 篇5

同學們:

最近,有關校園傷害事故的報導屢見於報端和各種媒體:3月23日上午,福建南平原南平市外科醫生鄭民生,為泄私憤,在南平實驗國小門口持續刺殺13名小學生,該犯已於4月28日被執行槍決;4月19日,陝西省旬陽、勉縣發生200餘名中小學生飲用“人人樂”牌袋裝牛奶發生集體中毒事件;4月28日,犯罪嫌疑人陳康炳在廣東省湛江雷州市持刀傷人,被該校老師奮勇制止後被公安人員制服抓獲;4月29日,泰興市罪犯徐玉元持刀沖入校園,瘋狂砍傷31人,其中28名幼兒,兩名教師,一名保全,被當場制服等等。

令人觸目驚心的血案就在我們身邊。而因各種原因而造成的傷害和意外事故也屢見不鮮:__年冬季底店中學兩個學生因生活瑣事,一名七年級學生用刀刺中另一名八年級學生股動脈造成失血過多,經搶救無效死亡;該縣范公中學一名高二學生因對老師抱有成見,殘忍地將其正在六年級上學的孩子騙出殺害;去年冬天水簾國小一名幼兒上廁所不慎掉入糞池窒息死亡;香廟中學發生了幾名在校外寄宿學生煤氣中毒事件,兩名女生不幸死亡;小章中學一名學生因與家長發生矛盾服毒死亡;北極中學又發生了幾個學生因矛盾糾紛引發的一名學生用刀刺入另一名學生胸腔而導致重傷的惡性事件。而由於交通安全意識淡漠導致的意外交通事故造成的生命傷害更是舉不勝舉。

多少正處在人生花季年華的鮮活生命,昨天還在我們面前綻放著笑臉,今天卻在忍受著病痛的折磨甚至於悽慘地走上了天國之路。多少幸福的家庭在一瞬間遭受了滅頂之災,多少爺爺奶奶、爸爸媽媽由此陷入痛苦的深淵。這些不安全事故的發生,固然有著複雜的社會環境原因,但是與同學們缺乏安全防範意識,不能很好地處理個人與他人的矛盾和糾紛,不懂得緊急情況下的自護自救,沒有養成良好的行為習慣也有一定關係。珍愛生命,善待自己,學會自救自護尤為重要。

安全工作是學校首要工作,我校始終高度重視這一工作。學校建立、健全了各種安全制度,成立了安全工作領導小組,加強對全校師生進行經常性的和重點時段的安全教育和安全督查,保證學校的安全工作有組織、有領導、有制度、有落實。學校通過各種途徑,像全校集會、升旗儀式、主題班會等形式,注意加強對同學們進行交通、防火、防水、防毒、防電、防盜、防傳染病、防不法侵害等方面的安全知識教育。並通過與班主任和有關老師簽訂“安全工作責任書”,加強節假日巡查等多種形式,不斷強化和提高全校師生的安全防範意識和安全責任感,努力消除安全隱患,保證學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長。

但是,不可否認,儘管學校和班主任老師通過各種形式對同學們進行了多方面的安全、法制和紀律教育,採取了各種防範措施,可仍有部分同學無視學校有關規定,做出了一些有可能傷及自身和傷及他人的違紀行為,在安全方面確實還存在許多問題和隱患,例如往返學校途中不能很好遵守交通規則,騎飛車、馬路上並行,不注意觀察道路交通狀況;課間在樓上樓下追逐瘋打;腳踏車不按規定場地擺放和上鎖,防盜意識較差;校園內仍然存在騎車現象;使用體育運動器械時違章操作;違紀玩火、玩水、擺弄電器;放學後在校內外逗留時間過長;同學之間發生矛盾糾紛後拉幫結夥通過拳腳打架來解決;節假日、雙休日結夥閒逛、惹是生非,破壞公共秩序和民眾利益;個別同學經常進入網咖、遊戲廳,同社會上閒雜人員來往;個別同學心理狹隘,思想偏激,不能正確處理與家長、老師、同學、他人的矛盾或者自己在學習、生活方面遇到的問題、困難和挫折,造成心理壓抑、思想扭曲。這都是我們目前在安全方面最需要注意和防範的重點。

會議演講稿 篇6

20_年春運工作中,客運管理處緊緊圍繞優質、高效、安全、暢通的工作目標,堅持“以人為本,安全第一,優質服務,快捷方便”工作方針,牢固樹立行業安全、文明意識,保證出租汽車以安全、優質的服務投入營運,為我市市民民眾提供了方便、快捷的出租汽車服務。

一、加強組織領導,層層落實責任

為把工作落實到實處,我處結合出租汽車行業實際情況,制定出租汽車行業春運工作實施方案,先後下發《關於做好我市出租汽車行業春運期間工作的通知》、《關於做好出租汽車行業節日期間安全穩定工作的通知》等檔案,成立了由單位一把手為組長、各科室負責人和出租汽車企業負責人為成員的春運工作領導小組,制定了職責和紀律,使任務明確、責任明確、紀律明確,並對任務進行分解細化,責任到人,層層抓落實,人人有指標。我處於元月十五日召開出租汽車行業春運工作準備會,對春運工作進行全面部署,號召全市出租汽車企業、從業人員積極動員起來,確保全全、有序、優質、高效地完成20_年春運工作任務,讓全市人民過上一個快樂祥和的節日。

二、提高思想認識,加強安全教育

客運管理處在春運工作中要求各出租汽車公司要進一步提高對安全工作重要性的認識,用更高的標準、更完善的機制嚴格營運管理,狠抓安全生產工作。各出租汽車公司經理應加強對春節期間安全營運工作的領導,各經營單位要立即成立相應的春運領導機構,制定措施,由企業一把手親自抓,全面落實安全保障各項措施,做到組織嚴密、責任到位,實現早安排、早部署、早落實。要求各公司要積極採取有效措施,消除安全隱患:

1、由於冬季時間跨度大,晝短夜長,天冷霧大,是道路交通事故的易發期,各公司要結合安全生產工作的新特點,加強對駕駛員的教育管理;

2、要求各公司要立即召開安全營運會議,組織駕駛員學習,嚴格遵守《道路交通安全法》,做到文明行車,安全行車,嚴禁酒後駕車、疲勞駕車和無證經營行為的發生;

3、要求各公司開展安全營運大檢查,嚴格檢查重要部位、重大隱患的安全責任和措施落實情況,特別是車輛的制動、燈光等重要設施,應加大檢查力度,確保其安全系統的正常運轉。

4、要求各出租汽車公司要加大對駕駛員的安全教育力度,從嚴管理,要從源頭抓好安全生產管理,把握好開局,給全年安全工作打下良好基礎。

三、抓好規範服務、維護行業形象

春運期間,在確保全全運送旅客的同時,出租汽車駕駛員要嚴格遵守相關的法律、法規,做到文明行車、規範服務。各公司要做好宣傳動員工作,對駕駛員應提出明確要求:一是車容車貌整潔,著裝乾淨,車內物品擺放規範,車內及駕駛員個人衛生狀況良好;二是要帶證營運,禮貌待客,文明服務,使用國語,用好“文明用語五句話”;三是嚴格打表計費,針對往年春節期間的投訴受理情況,禁止擅自定價、繞道、拒載、強迫組合乘客等違章現象,特別是春節期間擅自調價現象各出租汽車公司要高度重視,嚴加教育、管理,為乘客提供良好的乘車環境。目前我處稽查隊共規範出租汽車400餘台次,有效的規範了出租汽車行業經營秩序。

四、積極維護行業穩定

春運期間要求各出租汽車公司要認真學習和貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策,遵守國家有關法規,認真履行職責,對所屬車輛和駕駛員加強管理。要加強對駕駛員的法制教育、職業道德教育和業務培訓,加強職業道德建設,開展普法教育,強化業務培訓,嚴格執行服務規範,實行日報告和零報告制度,維護行業穩定。各出租汽車公司應根據有關行業管理規章建立和完善企業內部的服務質量標準、規範,要實行24小時值班制度,方便信息上傳下達,及時掌握出租汽車駕駛員思想動態,為出租汽車駕駛員提供各項運營保障工作。目前行業情況良好,未出現不穩定因素。

會議演講稿 篇7

同志們:

今天召開的全市交通安全生產 工作會議,是市交委黨組、市交委研究同意召開的一次重要會議。會議的主要任務是貫徹全國及省、市安全生產 工作會議精神,總結20xx年的交通安全生產工作,分析形勢,表彰先進,部署今年全市交通安全生產工作。剛才,雲堂同志作了很好的工作報告,這些意見我都同意,希望大家認真抓好落實。下面,我講三點意見。

一、正確分析形勢,增強做好安全生產的決心和信心

過去的一年,是全市交通事業持續快速健康發展的一年,也是全市交通安全生產繼續保持總體穩定的一年。交通各部門各單位高度重視安全生產工作,按照關口前移抓防範、重心下移抓基層、責任上移抓領導、堅定不移抓嚴管的總體要求,克難奮進,紮實工作,安全監管工作明顯加強,隱患整改力度明顯加大,基層基礎工作明顯改善,各類事故明顯下降。中央在漢的武漢鐵路局、天河機場公司、南航湖北公司、東航武漢公司、藍航油湖北分公司、武漢長江輪船公司、長航鳳凰公司、武漢中遠貨運公司、中交二航局、二航設計院、二公路設計院及交通控股集團、港務集團、公交集團等交通大單位安全生產工作成效明顯。水上交通安全繼續保持良好態勢,創造了地方海事部門監管的在籍船舶連續9年無死亡事故的記錄。道路運輸事故總量有較大幅度下降,20xx年全市道路運輸行業行車死亡事故同比下降%,死亡人數同比下降%。城市公交安全形勢步入歷史最好的時期,近幾年行車死亡事故控制在較低水平,杜絕了一次死亡3人以上的事故,主、全責任行車上報事故間隔里程和主、全責任行車死亡事故間隔里程大大好於原建設部規定的指標。由此,市交委連續6年被市政府評為安全生產工作責任目標考核優秀單位,在今年初召開的全省安全生產工作會議上市交委還被省政府授予全省安全生產先進單位稱號。應該看到,在全市交通建設持續快速發展,運輸市場開放搞活,城鄉道路改造、延伸,公交線路頻繁調整,安全生產任務十分艱巨的情況下,能有這樣一個好的局面,確實來之不易。這是中央在漢鐵水公空各單位和全市交通系統各行業、各部門共同努力、奮力拚搏、紮實工作的結果。在此,我代表市交委黨組、市交委向今天到會的各位領導以及全市交通系統的廣大幹部職工表示衷心的感謝!向剛才受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

在充分肯定成績的同時,也必須清醒地看到安全生產工作中存在的問題。全國安全生產工作會議指出,安全生產工作的基礎還不牢固,一些地方和企業安全生產責任和措施還不落實,安全生產設施設備陳舊落後,從業人員安全技能和安全意識較低等等。這些問題在我們交通系統都是不同程度存在的。從實際情況看,全市道路運輸行業一次死亡x人以上的行車事故,201x年比上年同期上升了%,今年到目前為止已經又與201x年同期持平。究其原因就是少數運輸企業重效益、輕安全、甚至不講安全,特別是一些民營個體運輸企業安全生產責任制不落實,對掛靠經營車輛疏於管理,各類事故隱患不同程度存在;不少從業人員缺少培訓,安全意識和安全技能差,“三違”現象屢禁不止。這些情況表明,對安全生產工作取得的成績不能估計過高,更不能盲目樂觀,安全生產的長期性、複雜性和艱巨性,要求我們必須警鐘長鳴、警示高懸、居安思危、言危思進,只有堅持不懈工作,才能逐步解決這些問題。

安全生產事關人民民眾生命財產安全,事關經濟和社會發展的大局,安全是經濟發展和社會進步的重要內容。發生交通運輸事故,會使人民民眾生命財產受到損失,甚至引起社會震動,不僅有違於以人為本的初衷,也有違於構建和諧社會的要求。實踐證明,更新安全理念,強化安全意識,加強安全監管,完善應急機制,提高預控及處置事故險情和人命救助的能力,做到認識到位、工作到位、責任到位、措施到位,始終把安全工作放在交通工作的突出位置,這是保持交通平穩發展的重要前提。各級交通部門領導必須高度重視安全工作,管行業必須管安全。我們常說,人民交通為人民,我們所做的一切都要對人民負責。不搞好安全生產,就沒有全面履行職責。

二、明確目標任務,全面推進安全生產工作

今年是實施“”規劃、促進全市交通事業又好又快發展的重要一年,今年第六屆城運會、第八屆藝術節等重大會節活動要在我市隆重舉行。全國安全生產工作會議提出,今年要作為安全生產的“落實年”和“攻堅年”,全面貫徹科學發展觀,認真落實黨中央、國務院關於安全生產工作的決策部署和政策措施,深入開展事故多發行業和領域安全生產重點難點問題的攻堅。省政府提出,今年要在全省廣泛開展安全生產“落實年”活動,落實安全生產責任制,落實安全生產目標,落實安全生產的各項措施,促使各級領導幹部安全責任意識明顯提高,行政執法部門安全監管水平明顯提高,企業安全管理水平和安全保障能力明顯提高,全員安全意識和從業人員安全防護技能明顯提高。市政府和省交通廳下達我委的事故控制目標是,嚴格控制各類事故,堅決遏制重大事故,杜絕一次xx人以上的急性中毒職業危害事件發生,杜絕一次死亡xx人以上的特大安全事故;本市地方交通海事部門監管的通航水域內,水上船舶安全面達到%以上,船舶每萬總噸死亡率控制在xx人以內,杜絕水上一次死亡(失蹤)x人以上的重大責任事故;杜絕在交通建設工程、安保工程、道路運輸“三關一監督”的行業管理中因管理部門失職造成一次死亡xx人以上的特別重大責任事故及社會影響特別惡劣的事故。圍繞上述工作要求和目標任務,我們要重點突出以下幾個方面:

(一)進一步落實“安全發展”理念。交通各部門各單位要堅決按照科學發展觀和構建和諧交通的總體要求,正確處理經濟發展和安全生產的關係,真正把安全生產納入現代化建設的總體戰略,與交通發展各項工作同步規劃、同步部署、同步推進。要強化安全生產也是政績的觀念,把安全生產工作納入政績業績考核,堅持和完善責任目標考核制度和“一票否決”制度,促進各級領導把“安全發展”落實到實際工作之中。

(二)進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。實現安全生產,重在事前防範。各級交通主管單位和行業管理部門要強化源頭監管,嚴格安全生產準入許可,堅決防止不具備安全生產條件的企業進入交通生產經營領域。要加強交通基礎設施新、改、擴建項目安全生產“三同時”工作,凡是沒有進行安全預評價和安全專篇審查的,一律不準開工建設;凡是沒有進行安全設施竣工驗收的一律不準投入使用。要進一步完善隱患排查整改和危險源監控機制,積極推進綜合治理,抓緊研究交通安全生產各項治本之策,著力構建交通安全生產長效機制。

(三)進一步落實安全專項整治措施。要以預防重特大事故為重點,通過開展專項整治集中解決一些重點行業存在的突出問題。一是深化水上交通安全專項整治。今年省交通廳下達我委的水上交通安全事故控制指標,將本市地方交通海事部門監管的通航水域內所有船舶的安全事故都納入了目標考核。我們要針對這一新特點,繼續完善重點水域、重點船舶、重點時段和重點環節的監管措施,堅決打擊“三無”船舶和超載行為,督促鄉鎮船舶進一步落實安全生產責任制,加強旅遊船安全管理,推進渡口渡船改造達標,提前一年完成全市渡口達標任務。二是深化道路運輸安全專項整治。繼續按照“三關一監督”的要求,加強道路客運和危險貨物運輸安全管理,開展道路運輸企業安全評估,監督道路運輸企業切實履行安全生產主體責任,認真解決掛靠車輛安全管理缺失問題。三是深化城市公交安全專項整治。進一步規範公車的行車和停車秩序,繼續開展小公汽行車安全整治,繼續規範客運計程車安全駕駛行為。四是深化公路通行安全專項整治。繼續加大行駛公路車輛超限超載治理力度,繼續組織好公路交通安全保障工程、危險橋樑改造工程、幹線公路災害防治工程,抓好國省幹線危險路段和重點集鎮路段整治、公鐵立交安全整治。五是深化交通建設工程施工安全專項整治。完善並落實施工現場安全管理措施,嚴格執行建築施工特種設備檢測的規定,規範工程安全施工統計工作,完善重大施工安全事故預控機制。此外,還要切實抓好鐵路第六次大提速後的路外事故預防。交通各部門各單位都要結合各自的實際,針對薄弱環節和突出問題,抓好各自的安全專項整治。

(四)進一步落實“依法治安”方略。要以貫徹實施《安全生產法》和《湖北省安全生產條例 》為主線,嚴格執行安全生產各項法律法規,並結合交通實際,研究提出具體的配套實施辦法。各負有安全監管職責的部門,要依法行政,嚴格監管,對交通安全生產中的各種違法違規行為,要出重拳,依法加大處罰力度,嚴肅查處各類責任事故,依法依規追究重特大事故責任人的責任,嚴懲違法生產和腐敗行為。

(五)進一步落實企業安全基礎工作。要繼續深入開展交通企業安全基礎工作達標活動,通過宣傳指導、行政許可、執法檢查、業績考核等措施,督促交通企業全面落實安全生產的主體責任,健全完善各項規章制度,嚴格執行安全生產標準和規程,抓好安全技術改造,推進企業安全文化建設,加大宣傳教育和培訓工作力度,提高從業人員的安全意識和防災避災能力。

(六)進一步落實應急管理工作。事故災難的應急管理是整個應急管理的重要組成部分。各級交通部門和單位一定要高度重視應急管理工作,健全落實各項預案,抓好救援隊伍建設,開展有針對性的演練,不斷完善應急救援體系,切實提高交通部門防範和處置各種突發事故的能力。

三、強化責任措施,確保各項工作落到實處

第一,加強領導,落實責任。交通各部門各單位要高度重視安全生產工作,定期分析安全生產形勢,研究制定安全生產工作的政策措施。要強化安全生產行政首長負責制,交通各部門各單位的主要負責人要親自抓、負總責,各分管領導要具體抓,分管其它工作的領導要共同抓。要建立健全安全生產工作責任制,不斷完善責任目標管理的領導機制、保障機制、檢查機制和考評獎懲機制,緊緊圍繞上級確定的安全生產工作任務和下達的工作目標,層層分解任務,逐級簽訂責任書,嚴格督辦檢查和考核,確保工作落實到位。要重視加強安全管理幹部隊伍建設,在人員編制、工作裝備和經費上給予必要的支持,保證安全監管工作的需要。

第二,相互配合,形成合力。交通系統各級安全生產委員會及其辦公室要充分發揮綜合協調作用,及時解決涉及多個部門的重大問題。交通系統各級安全監管部門要切實履行職責,加強監督管理,認真抓好本行業、本單位的安全生產工作;其它部門和工會、共青團等組織要積極參與和支持安全生產工作,紀檢監察等部門要加強督促檢查,真正做到各司其職,密切配合,齊抓共管,形成合力。

第三,轉變作風,狠抓落實。中央和省、市關於加強安全生產的一系列法規政策和工作部署,交通各部門各單位必須堅決貫徹執行,切實做到政令暢通,令行禁止。必須進一步轉變工作作風,堅決克服工作作風不紮實、數字情況不真實、措施任務不落實的不良傾向,真正做到抓落實、見實效。

第四,加強宣傳,營造氛圍。實現安全生產形勢的根本好轉,很大程度上有賴於全員安全意識的提高。交通各部門各單位要繼續採取多種途徑、多種形式,廣泛宣傳安全生產的方針政策和法律法規,總結推廣先進典型和經驗,普及安全知識,加強安全文化建設,營造“關愛生命、關注安全”的良好輿論氛圍。

同志們,今年的各項工作已經全面起步。交通各部門各單位要認真謀劃、周密部署好今年的交通安全生產工作,努力爭取交通安全生產工作的更好成效,為推進全市交通事業有快又好發展,為建設“和諧交通”作出新的貢獻!以優異的成績迎接黨的召開!

會議演講稿 篇8

同志們:

這次全市殘疾人事業工作會議,是市委、市政府同意召開的。主要任務是,傳達貫徹第四次全省殘疾人事業工作會議和全省殘聯工作會議精神,總結工作,表彰先進,安排部署當前和今後一個時期的殘疾人事業工作任務。剛才,傳達學習了全省會議精神,隆重表彰了全市殘疾人工作先進單位和先進個人,譚運舉理事長代表市政府殘工委作了一個很好的工作報告,講得很全面、很具體,我完全贊同,希望大家認真抓好落實。下面,我就做好殘疾人工作講幾點意見。

一、凝聚共識,進一步增強做好殘疾人工作的責任感和使命感

殘疾人事業是一項十分崇高的事業,事關經濟社會發展大局,事關人民民眾切身利益。市委、市政府歷來高度重視殘疾人工作,市委書記張少軍同志、市長張務鋒同志和市委副書記李峰同志多次作出重要指示,提出明確要求,親自研究解決重大問題。“”以來,全市各級各有關部門在市委、市政府的正確領導下,圍繞中心,服務大局,突出殘疾人社會保障體系建設和服務體系建設兩大重點,健全完善政策體系,狠抓各項措施落實,有力促進了全市殘疾人事業持續健康發展。一是殘疾人事業發展環境進一步最佳化。各級都把殘疾人工作納入科學發展目標責任考核,制定出台並實施了一系列加快殘疾人事業發展的政策措施,殘疾人康復、教育、就業、托養等進一步得到制度性保障,扶殘助殘的傳統美德和“平等、參與、共享”的新殘疾人觀得到進一步弘揚,黨委領導、政府負責、部門配合、社會參與的工作格局已經形成,全社會關心殘疾人、支持殘疾人事業發展的氛圍更加濃厚。二是殘疾人事業經費投入大幅度增加。“”以來,全市殘疾人事業經費投入累計達到3.03億元,年均遞增20.1%。市殘疾人康復中心建設順利推進,已完成投資近2億元、規劃建築面積3.8萬多平方米,今年將建成並投入使用。三是殘疾人社會保障服務工作取得顯著成效。“”以來,康復救助、就業創業扶貧、溫馨安居、陽光家園計畫、家庭無障礙改造等一系列惠及廣大殘疾人的重點工程和重點項目陸續啟動實施,殘疾人生活水平和發展狀況有了明顯改善。全市有10.7萬殘疾人得到康復治療,對1.5萬餘名殘疾人進行職業技能培訓,為2500餘戶農村貧困殘疾人家庭新建或改建了住房,發放低保重度殘疾人生活補貼3.4萬餘人次,托養補助精神、智力和重度肢體殘疾人3334人次,累計辦理第二代殘疾人證26.2萬餘件,數量居全省第一位。我市成功創建為“全國白內障無障礙市”、“全國無障礙建設先進城市”。四是殘疾人文化體育工作取得重大突破。舉辦了一系列豐富多彩的殘疾人文化活動,組團參加了第八屆全省殘運會,並取得了金牌榜第二、獎牌榜和總分第三的歷史最好成績,我市選手在第八屆全國殘運會中獲得獎牌占全省總數的五分之一。市政府和區、縣、縣政府被授予“”期間“全省殘疾人工作先進單位”稱號;市殘聯被授予“‘’全國殘疾人康復工作先進單位”、“全國殘疾人信訪工作先進集體”、“全國殘疾人體育先進單位”,並連續三年獲得“全省殘疾人工作先進集體”稱號。全省、全國基層殘疾人組織建設會議相繼在臨沂召開,推廣縣區殘聯“五部一室”、鄉鎮殘聯“九落實、四健全”和村(社區)殘協“三明確、三建立、一延伸”的基層殘疾人組織“臨沂模式”。“整村趕平均”農村殘疾人扶貧開發模式被納入國務院《農村殘疾人扶貧開發綱要(20xx--20xx)》,並在全國推廣。這些成績的取得,是各級黨委、政府關心重視的結果,是各有關部門和社會各界大力支持的結果,也是全市殘聯繫統廣大幹部職工積極進取、辛勤工作的結果。在此,我代表市政府,向奮戰在全市殘疾人工作戰線上的同志們,表示衷心的感謝和親切的慰問!

在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,我市現有64.8萬殘疾人,占全市人口的6.33%,涉及190多萬家庭人口,殘疾人群體數量大,工作任務重,與上級的要求相比,與廣大殘疾人的期望相比,我們的工作還存在不小的差距。突出表現在:殘疾人事業的基礎還比較薄弱,仍然滯後於經濟社會發展;殘疾人總體生活狀況與社會平均水平還存在較大差距,在基本生活、康復醫療、教育、就業、社會參與等方面存在較多困難;農村殘疾人的社會保障與服務亟待改善,縮小城鄉差別的任務仍然十分繁重等。對以上問題,各級務必引起高度重視,採取有力措施,認真加以解決。

當前,各級都把民生事業放到了更加突出的位置,做好殘疾人工作是保障和改善民生的重要內容。全國、全省殘疾人事業工作會議都對殘疾人工作提出了明確要求。剛剛閉幕的市十二次黨代會提出,建立健全殘疾人社會保障和服務體系,推動殘疾人事業健康發展。市委、市政府已把“實施整村趕平均工程”列入“十項民生大事”,把“市殘疾人康復中心建成投入使用、鄉鎮殘疾人康復指導站(康復室)和社區康復站覆蓋率達100%”等列入“二十件民生實事”。特別是隨著經濟實力和地方財力的不斷增強,為支持殘疾人事業發展奠定了物質基礎。所有這些,都為做好殘疾人工作提供了良好機遇和有利條件,我們理應在殘疾人工作方面做得更好、更富有成效。因此,各級各有關部門一定要從加快民生建設、維護社會和諧穩定的大局出發,充分認識做好新形勢下殘疾人工作的重要意義,牢固樹立以人為本、執政為民的理念,真正把做好殘疾人工作作為一份沉甸甸的政治責任,以深厚的感情、飽滿的熱情和誠摯的真情做好殘疾人工作,在現有的良好工作基礎上,努力推動我市殘疾人事業科學跨越發展。

二、加大措施,紮實做好新形勢下的殘疾人工作

“”時期是我市經濟社會發展的重要時期,也是殘疾人事業繼往開來的關鍵時期。根據全省殘疾人事業工作會議和市十二次黨代會、全市經濟工作會議精神,當前和今後一個時期,我市殘疾人工作的總體要求是:全面貫徹“四三二一”發展思路,著眼於解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題,突出加強殘疾人“兩個體系”建設,全面提升社會保障水平,大力加強服務體系建設,努力營造殘疾人平等參與共享的社會環境,著力縮小殘疾人生活與社會平均水平的差距,實現殘疾人事業與經濟社會協調發展。重點做好以下三個方面的工作:

(一)狠抓措施落實,切實提高保障水平。改善殘疾人生產生活條件,讓殘疾人生活得更為體面、更加幸福、更有尊嚴,必須進一步加大工作力度,真正把各項保障措施落到實處。一是進一步落實殘疾人保障制度。要著力推進殘疾人社會保障體系建設,堅持一般性制度安排和專項制度相結合、普惠與特惠相結合的原則,建立以社會救助為底線、社會保險為基礎、特殊福利為補充的殘疾人社會保障體系,使殘疾人基本生活得到穩定的制度性保障。去年,我市制定出台了《關於加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的實施意見》,近日即將出台《臨沂市殘疾人事業“”發展規劃》,涵蓋了一系列惠及廣大殘疾人的新政策、新措施。下一步要圍繞這兩個綱領性檔案,抓緊制定具體的配套辦法和實施方案,各縣區要於上半年完成殘疾人“”發展規劃的編制工作,確保將各項惠殘政策措施落到實處。二是加大殘疾人基本生活救助力度。要把符合城鄉低保條件的殘疾人納入保障範圍,予以重點保障和特殊扶助,做到應保盡保,對本人無收入的重度殘疾人全額發放低保金。要建立殘疾人專項救助金制度,逐步擴大特困殘疾人救助範圍,對低保重度殘疾人每人每月發放不低於50元的生活補貼。城鄉貧困殘疾人專項生活補助標準要與最低生活保障標準同步同比例調整。三是落實好殘疾人社會保險待遇。要通過資助參保參合,優先把廣大殘疾人納入城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新農合制度覆蓋範圍,搞好資金配套,確保不折不扣地得到貫徹執行。大病救助、醫療救助要優先照顧符合條件的殘疾人,對貧困重度殘疾人大病住院費用經醫療保險報銷後,在政策範圍內自付部分救助比例原則上不低於50%,封頂線提高到8000元。四是解決好貧困殘疾人的住房保障問題。要繼續實施農村貧困殘疾人“溫馨安居”工程,將其危房改造納入農村住房建設和危房改造規劃,給予政策傾斜和資金支持;將符合條件的城鎮殘疾人無房戶和住房困難戶納入住房保障範圍,在同等條件下,優先獲得廉租住房和經濟適用房,使他們住有所居。

(二)把握工作重點,全面提升服務能力。要把加強和改善對殘疾人的服務作為推進基本公共服務均等化的重要內容,統籌發展殘疾人康復、教育就業、扶貧等各項服務,促進殘疾人的平等參與和全面發展。一是深入開展殘疾人康復工作。要統籌實施好各項殘疾人康復救助工程項目,幫助殘疾人改善功能障礙,使他們早日回歸社會。要充分發揮基層殘疾人康復機構作用,大力開展社區康復工作,努力滿足殘疾人康復需求。要按照市委、市政府《關於加快殘疾人事業發展的實施意見》的要求,足額安排、及時撥付社區康復經費,20xx年社區康復經費達到每人每年不少於1元。要做好6歲以下殘疾兒童篩查工作,托清底數,做到早發現、早治療、早康復,最大限度降低殘疾程度。二是大力實施“整村趕平均”工程。要將實施“整村趕平均”工程,作為全市農村殘疾人扶貧工作的總抓手和推進農村殘疾人“兩個體系”建設的有效載體,以落實社會保障政策和扶持殘疾人發展增收致富項目為重點,以改善殘疾人家庭狀況為目標,制定和落實有針對性的個性化幫扶措施,深入紮實推進。要按照財政為主、多方籌集、統籌安排、集中使用的原則,整合財政支農資金、扶貧貼息貸款、彩票公益金、殘疾人就業保障金等資金,加大投入力度,力爭今年每個鄉鎮至少創建一個“整村趕平均”工程示範村,全市示範村達到200個以上。三是紮實做好殘疾人教育就業工作。要廣泛開展各類扶殘助學活動,保障殘疾兒童少年免費接受義務教育,逐步實現殘疾學生免費接受學前教育和高中階段教育,確保各類殘疾學生不因貧困失學、輟學。要大力發展殘疾人職業教育,紮實推進“沂蒙陽光”技師培訓工作,重點開展與就業崗位對接的訂單培訓、定向培訓和穩定就業的定崗培訓,把更多的殘疾人培養成為有一技之長的專業技能人才。四是大力發展殘疾人文化體育事業。要組織好殘疾人文化周、全國助殘日、國際殘疾人日等各種民眾性文化活動,堅持用社會主義核心價值體系教育引領廣大殘疾人,努力提高思想道德素質和科學文化素質,樹立宣傳一批知榮辱、講正氣、身殘志堅、愛崗敬業的先進殘疾人典型,激發殘疾人自強不息、頑強拼搏的精神品格。要大力開展殘疾人民眾性體育和競技體育活動,不斷增強殘疾人體質,加大殘疾人運動員的選拔培養力度,完善獎勵辦法,進一步提升我市殘疾人競技體育水平。五是切實維護殘疾人合法權益。要多渠道傾聽殘疾人訴求,對涉及殘疾人切身利益的問題和意見,要積極回應、妥善處置,搭建起殘聯組織與殘疾人溝通順暢、良性互動的交流平台,建立起上下聯動的維權工作機制,切實維護殘疾人的正當權益,力爭把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。要規範二代證核發工作,嚴格辦證流程,明確責任主體,強化責任追究,切實提高核發質量,真正把這項落實惠殘政策的基礎性工作做實。

(三)狠抓設施建設,夯實事業發展基礎。殘疾人事業是一項長久的事業,必須堅持強基固本,為殘疾人事業發展提供堅實保障。要緊緊抓住國家大力推進公共服務設施建設的有利時機,加快綜合服務設施、康復和托養服務設施建設,新建、擴建、改建一批骨幹服務設施,切實提高使用效益和管理服務水平。一是加快市殘疾人康復中心建設。要按照張少軍書記現場辦公要求,重點抓好基礎設施建設及驗收、醫療康復設備採購安裝、人員考聘培訓等工作,確保按時建成並投入使用。要強化管理,科學運營,努力將其建設成為全市殘疾人康復工作的示範視窗、技術資源中心和人才培養基地,為廣大殘疾人提供更加優質的康復醫療服務。與此同時,各縣區要抓緊啟動殘疾人康復和托養機構建設,爭取早規劃、早立項、早開工、早投入使用。二是加強基層社區康復機構建設。要按照低投入、廣覆蓋的原則,依託鄉鎮(街道)衛生院和村(居)衛生室,進一步加強基層社區康復機構建設,配齊康復醫療設備,配備好專業人員,確保今年鄉鎮、街道殘疾人康復指導站(康復室)和村(居)康復站全覆蓋,方便廣大殘疾人就近享有康復服務。三是加大對服務設施建設支持力度。殘疾人服務設施屬於政府公益性項目,各級各有關部門要將其納入城鄉發展規劃和土地利用總體規劃,進一步加大支持力度,積極探索殘疾人服務設施建設“綠色通道”,在項目規劃、環評、立項等方面,簡化手續,提高效率;在土地出讓、稅費徵收等方面,給予優惠傾斜。

三、加強領導,努力形成殘疾人事業發展的強大合力

殘疾人工作是複雜的社會系統工程,需要各級政府、各有關部門和社會各界的廣泛參與和大力支持,必須繼續堅持黨委領導、政府負責、社會參與、殘疾人組織充分發揮作用的工作機制,合力推進,務求實效。

(一)強化組織領導。各級政府要進一步加強對殘疾人工作的領導,經常聽取工作匯報,及時研究解決重大問題。要切實將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃,納入科學發展觀評價考核體系,擺上更加突出的位置,作為保障和改善民生的優先領域予以安排。要把各項工作任務細化分解,落實到具體單位和人員,拿出切實可行的措施和推進步驟,加強監督考核和績效評估,抓好工作落實。要進一步加強各級政府殘工委建設,發揮各成員單位的積極性、主動性和創造性,在研究解決重大問題、統籌協調重點政策、推動實施重要規劃及法規等方面發揮更大作用。殘工委各成員單位要將殘疾人工作納入本系統、本部門發展規劃和工作計畫,納入職責範圍和目標管理,統一部署、統籌安排。

(二)強化隊伍建設。各級殘聯是黨和政府聯繫殘疾人的橋樑和紐帶,肩負著發展殘疾人事業、維護殘疾人權益、改善殘疾人生活質量的神聖使命。各級要突出加強鄉鎮基層殘聯組織建設,建立健全殘疾人協會,配齊配強工作人員,明確職責任務,規範工作程式,更好地為基層殘疾人服務。要落實好鄉鎮(街道)殘疾人專職幹事待遇,保證專職幹事工資不低於當地最低工資水平並逐步增加,購買相應的社會保險,切實解決他們的後顧之憂。要注重殘聯幹部隊伍建設,加大人才的引進和培養力度,建立人才競爭和人才儲備機制,把素質高、能力強、業務精、作風正的人才選拔進殘聯隊伍中來。要切實加強作風建設,廣大殘疾人工作者要深入基層,深入實際,了解殘疾人疾苦,傾聽殘疾人呼聲,把對殘疾人的關愛體現在實際行動上,落實在具體工作中,竭心盡力為殘疾人解難事、乾實事、辦好事。各級殘聯組織和廣大殘聯幹部、殘疾人工作者要自覺加強廉政建設,堅持陽光、透明、公開、公正,切實抓好項目資金的管理使用,嚴格用制度管權、管事、管人,自覺樹立廉潔自律的良好形象。

(三)強化支持配合。殘疾人工作是社會公益事業。要將殘疾人事業經費列入各級財政預算,並隨著國民經濟發展和財政收入增長逐步增加。各級政府要按照福利彩票、體育彩票公益金的使用宗旨,逐步加大對殘疾人事業的投入力度。要完善殘疾人就業保障金徵收機制,加大收繳力度,做到應收盡收。要綜合運用各種財稅支持手段,積極引導社會力量投入,鼓勵社會捐贈支持殘疾人事業發展,建立穩定增長的殘疾人事業發展經費保障機制。要大力弘揚人道主義思想和扶殘助困的中華民族傳統美德,積極倡導“平等、參與、共享”的現代文明社會殘疾人觀,完善有關政策措施,大力推動助殘志願服務,充分調動社會力量參與支持殘疾人事業的積極性、主動性,鼓勵各類社會組織和市場主體參與發展殘疾人服務業,進一步形成全社會關心愛護殘疾人、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。

同志們,做好殘疾人工作,維護社會和諧穩定,責任重大,使命光榮。各級各有關部門要在市委、市政府的正確領導下,深入貫徹科學發展觀,認真落實市十二次黨代會精神,銳意進取,紮實工作,努力開創我市殘疾人事業發展的新局面,以優異成績迎接黨的勝利召開!

會議演講稿 篇9

兒子六周半,小女兒三周半,在這六年多的時間裡,我和孩子們每一個點滴都是值得回憶和記錄的,讀書更是我們不可或缺的重要點滴。在這裡和大家分享幾點我和孩子們共讀書的一點心得體會。

一、和孩子共讀書是一個長期的過程,需要父母絕對的耐心和毅力,所以一個積極平穩的心態特別關鍵。

大家都知道,孩子在嬰幼兒時期成長最快,可以說一天一個變化,而且這種成長是不可逆的。我不想錯過孩子成長的任何一個細節,所以首先從心態上做了調整,從不把帶孩子、養孩子看做辛苦的事情,而是把和孩子在一起的時光看成是自己人生最珍貴的財富。心態的調整讓我和孩子在一起感到無比快樂和輕鬆。

孩子出生後,我們的共讀從看書開始,從五顏六色的卡片,到世界著名的童話,能夠拿到的書,我們都看。兒子漸漸長大,開始對讀書有了要求,每天晚上都讓我讀了一篇又一篇。有時在外面回家的路上,兒子說要到廣源書城去看書,即使只剩半個小時關門,我也會帶兒子去看書。不是說:“開卷有益”嗎?只要孩子有讀書的需求,我都會儘可能地滿足孩子。

二、做一個學習型的父母,為孩子樹立讀書的榜樣。

著名教育家洛克說:“教育上的錯誤比別的錯誤更不可輕犯。教育上的錯誤正和配錯了藥一樣,第一次弄錯了,決不能借第二次第三次去補救,它們的影響是終身洗刷不掉的。”家長是孩子的第一任教師,在“不可返工的教育”中,當然要學習在前,教育在後。

前幾天在《視聽之友》報上看到一篇關於“真人圖書館”的文章,是說由成功人士本人講解自身經歷的真人圖書館。我在這裡拿來用一下,父母不就是孩子的“真人圖書館”嗎?父母喜歡讀書,孩子也一定效仿父母,喜愛讀書。

我喜歡讀書。有了孩子,就經常讀有關孩子教育的書,如,知心姐姐盧勤的書,親職教育家尹建莉的書以及她推薦的其他書籍,井森大的《0歲教育》,老卡爾的《卡爾.維特的教育》等等。最近兒子在做作業時,我就在旁邊看書,小女兒就會跑過來問:“媽媽,你看書呢。”小女兒就要求看她喜歡的書。兒子更是到了衛生間也要拿本書翻一翻。父母的讀書習慣對孩子影響深遠,會讓讀書成為孩子的一種生活習慣。

三、根據孩子的特質,選擇適合自己家孩子的書來讀。

我相信每個孩子是不同的,所以在與孩子讀書中,根據孩子的年齡和自身特點,選擇適合孩子的書會收到奇妙的效果,當然首先以孩子感興趣為前提。

兒子和小女兒性格截然不同,兒子淘氣、熱情、敏感、膽小,小女兒大方、堅韌。所以,我對給兒子選的書上用了點心思。比如給兒子選的《青蛙弗洛格的成長故事》系列、《托馬斯和他的朋友們》系列、《小熊維尼》、《班尼兔的晚安故事》、《皮皮魯送你100條命》、《居家、戶外、學校安全用書》等都是不錯的關於成長的書。每天,我都和孩子們一起閱讀,一起分析。漸漸地,兒子有了變化,膽子變大了,很多東西都敢於嘗試了,別人說幾句也不那么委屈了,抗壓能力明顯提高。

四、和孩子讀書時,給孩子提出一些問題來回答,也讓孩子向父母提問,這樣孩子可以在閱讀中學會思考和總結。

現在,每天晚上八點半到九點的時間是我和孩子們鐵打不動的親子閱讀時間。每次讀完,我們都要對書中內容討論一番。比如昨天讀了弗洛格的《我還是我自己》。我說:“弗洛格怎么了?”,快嘴的小女兒說:“他不高興。”兒子說:“因為他不會像鴨子一樣飛,所以不開心。”兩個小傢伙爭先恐後地發言,最後得出結論:“自己是最棒的!”

這種解讀的方式,不但能鼓勵孩子開動腦筋,激發孩子主動發言的熱情,而且父母的肯定也讓孩子自信心倍增。

五、和孩子共同讀書,讓我和孩子共同成長。

和孩子讀書時,我變成了六歲和三歲的孩子,我學著孩子的語氣讀書,試著從孩子的角度理解問題,孩子們非常開心。

和孩子讀書時,一句句富有哲理、美妙的詞句從我們的指縫間划過,滌盪著孩子們的心靈,也豐富了我的內心,讓我不再簡單地處理孩子的問題。在這裡舉一個小例子:

前幾天,兒子無精打采地和我說:“我很醜!”,我說:“你一點也不醜,相反你很帥。”兒子不以為然。我問:“爸爸帥嗎?”。兒子看了看爸爸說:“還行吧!”。我接著問:“那媽媽漂亮嗎?”兒子立刻來了精神,說:“媽媽是世界上最漂亮的媽媽!”我說:“那就對了,你長得像媽媽,所以你一點兒也不醜。”兒子點點頭說:“是啊!可同學們說我醜。”我說:“同學們還太小,不太知道美醜,就像你不知道你有多帥一樣。”陽光又回到了兒子的臉上。事實是兒子很帥氣,很陽光。如果在過去,我可能直接告訴兒子你很帥。通過讀書學習,了解到和孩子溝通,也需要找到合適的孩子能理解的角度。

各位家長,由於時間關係,我只將這幾點。可能我的體會不感人,但很實在,是我最想和大家共同分享的,希望與各位家長共勉。

最後,讓我們和孩子通過共讀書,開啟一扇扇智慧之門,創造一個個幸福的人生。

會議演講稿 篇10

我主要分管車險發展工作及公司理賠工作,現就這兩項工作年做如下安排,首先我對理賠工作作如下安排:

一、牢固樹立服務意識,加強客服理賠人員培訓,提高客服理賠人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋等各項工作。現有專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高支公司業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

二,進一步加快理賠速度,落實新保險法,進一步明確理賠各環節工作時限,協調做好市公司理賠集中後的環節銜接,確保案件處理率達到95%以上,積極推進理賠差異化服務,建立優質大客戶檔案,對優質業務實行理賠綠色通道。

三,嚴控理賠,緊壓水分,加強現場查勘工作,確保車險第一現場查看率打到95%非車險進一步加強能繁母豬無公害處理。

車險方面:

機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,年車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的台階。

一,進一步加大公關力度,繼續加強與運輸公司合作,車隊業務占**公司車險業務比例很大,我們要牢固要好這方面的業務,採取積極有效措施,開拓業務新領域,推進業務快速發展。

二,對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司許可權擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批,確保此類業務的嚴格承保

在新的一年裡,雖然市場的競爭將更加激烈,但有市公司的正確領導,武陟支公司將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮鬥。

會議演講稿 篇11

集團於20_年提出了“樹立綜合安全觀,打造平安招商”的理念,20_年又在總結歷年安全生產工作的基礎上,提出了“五適”安全管控法。

一、抓頭腦,思想要適情

認識決定行動,認識水平決定工作成效,安全生產工作更是如此。只有不斷強化安全意識,樹立綜合安全觀,才能真正把安全生產放到工作的首要位置。對安全生產工作必須不斷強化底線思維、紅線意識,從思想上始終保持對生命的敬畏之心,做到思想適情。

做到適情,首先要知情。形勢認識不清,任務就難以落實。思想要適情,首先要對我們當前面臨的內外安全生產形勢有清醒的認識,也就是知國情、家情,知遠情、近情。

去年,全國安全生產形勢緊繃,長江上東方之星客輪翻沉事件外,8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續發生,務必確立以人為本的安全發展理念。

當前安全生產形勢依然嚴峻,務必高度重視,警鐘長鳴。

20_年集團還是發生4起事故,死亡6人,其中,道路交通事故2起,死亡4人,外包單位意外事故2起,死亡2人。集團的整體安全生產形勢仍然比較嚴峻,容不得半點鬆懈。

知了情就要做到適應。

責任心的缺失是安全生產最大的隱患。思想適情,除了把握形勢外,還要不斷強化責任擔當,以適應形勢的發展。

一要立足全員、全過程、全方位,建立全覆蓋的責任體系。也就是說要建立“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。特別是各單位一把手,作為安全生產的第一責任人,出了事情,是難辭其咎的。不管經營業績多突出,只要安全生產出問題,就是失職,就要受到追究,甚至還要負刑責。

各單位主要負責人對安全生產工作都要主動介入,確實發揮能動作用,履行好自己的職責,扎紮實實抓好抓實。同時要加強宣傳力度,讓各級各類人員都領會安全責任的深刻內涵,做到責任入腦入心,責任“松一松”,隱患就會“長一長”,事故就可能在眼前“晃一晃”,要形成壓力傳導機制,強化高壓態勢,做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監督考核手段,落實問責追究。在安全問題面前沒有情面可講,要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理,對於那些違章違紀,敢越“雷池”的人一定要按規處罰,該撤換的撤換,不能讓習慣性的違章成為不良的安全文化。

要建立安全問責關口前移制度,加強過程追究、隱患追究,嚴格按照“四不放過”原則(即:事故發生以後,要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過),嚴肅問責,決不姑息。

二、抓規矩,制度要適用

保障安全生產是要靠一本本、一條條的規章制度來約束,規章是否適用是實現安全生產的重要前提。建立一套適用合規的安全生產規章制度,是保證企業長治久安的重要基礎。

一要不斷建立健全制度。

20_年底,新安全法頒布實施,更加突出安全生產的法制化建設和責任追究。各單位要與時俱進,結合新安全法和新時期對安全生產的新要求,對現行安全生產管理制度進行梳理和檢討,並根據業務發展的實際情況,細化各級安全責任,使各單位的安全生產制度與國家的制度緊密銜接,避免出現制度真空或者與國家制度不相適應的情況,以便確保制度成為指導和約束我們安全生產工作的重要法典。

二要細化崗位作業守則。

沒有配套的作業守則,制度就會成為“無源之水”。光有一個大的制度還不行,還要建立切實可行的崗位作業守則。

我們強調製度要適用,一方面要有符合國家規定和符合安全管理需要的約束性制度,另一方面也要有一套針對本行業生產特性和行業標準以及具體崗位的作業流程規範,讓一線各崗位人員在作業過程中都有詳細的作業指引。只有如此,我們的制度體系才會健全。

各單位要在制度建設上下大氣力,堅決消除制度盲區、盲點。

三、抓硬體,設備要適崗

設備是防範安全事故的重要手段,設備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產只談管理而不進行設備、技術等硬體的投入是治標不治本。

20_年在對招商物流危化倉庫檢查時,就發現存在使用普通叉車作業的現象,大家試想,因為沒有安裝防靜電裝置,一旦因碰撞產生火花,可能引發的就是大事故,後果不堪構想。

因此,做好安全生產工作,必須加強設備的檢查,加大硬體的投入力度,確保設備適崗,這是本質安全的基本要求。

一要強化設備隱患排查。

對待安全隱患要抓早抓小,有病就醫,發現問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進行徹底排查,杜絕設備隱患。要把握設備隱患的動態性和複雜性,著眼於細節,用“顯微鏡”查找風險,用“放大鏡”對待問題,提高超前預防能力。

有人認為,設備設施就是設備部門的事情,出了問題應由設備部門負責。其實,設備適崗不僅指設備的安全性能,還包括對生產的符合性要求,如果設備與生產發生錯配,或者不能滿足生產的基本要求,也是要出大事的。在這方面,各單位安全管理人員要主動負起責任,拓寬對設備設施的檢查視角,經常查、反覆查,通過整改反饋機制對隱患實施閉環管理,將設備隱患消除在萌芽狀態。

二要加大安全生產投入。

很多人認為,安全生產只有投入,沒有產出,能省則省。

安全的投入和產出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”,講的是1比5比無限大的投入產出關係,即1元錢的安全投入,可創造5元錢的經濟效益,創造出無窮大的生命效益。

安全生產的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產任務沒有完成,可以加班補救,但是一旦發生事故,將造成無法挽回的損失,特別是員工的生命健康,這是無法用金錢和時間來挽救的。

在安全生產中要不吝嗇投入,對於不合時宜、技術落後或者存在隱患的設備設施,要堅決淘汰、更新升級,決不能有僥倖心理帶病上崗,等出了事故才後悔莫及。

三要持續強化科技興安。

科技作為第一生產力,已經滲透到生產生活的各個環節,安全生產工作也要加強科技力度,通過科技手段促使安全生產工作方式的轉變,促使安全生產從人盯人的原始狀態向人技結合、技術防範轉變。

最終解決“誰去查、查什麼、怎么查”的問題。

四、抓隊伍,人員要適任

人的行為直接決定著安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當、違章作業等不安全行為已經成為誘發生產安全事故的重要因素。

從最近調查情況看,集團安全從業人員並不都具備安全崗位工作資質,很多單位的安管人員尤其是管理層,即沒有經過上崗培訓,也沒有取得相關資格證書,對於一些專業性較強的特殊行業,從業人員即使有安全管理方面的基本知識,但不具備特定行業的專業技能,比如我們從事危化品倉儲運輸的企業,安全管理隊伍中缺少化工領域的安全專家就是一個大問題。

適人適崗,適崗適用,是人力資源管理的基本要求,如果用人不當或者人非所用是要出大問題的。因此,要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育,做到人員適任,讓各單位的安全參與者具有應對安全生產要求的能力。

一是選好配齊安全人員。

配齊安全崗位相關人員,最佳化人員結構,夯實隊伍基礎。

二是不斷強化全員培訓。

讓新進員工從基礎起步、從第一時間抓起,嚴格遵守作業規定,提高操作技能,熟悉操作流程,形成良好的安全意識和行為;要做到全員教育常態化。

三是建立完善待遇和考核激勵辦法。

人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題,落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇,各單位也可以研究設立安全基金,解決對安全工作只罰不獎的問題,做到重罰也要重獎,著力從根本上解決責任與待遇不匹配的問題。

五、抓演練,應急要適時

應急演練是安全管理的最後一道關卡。要通過演練確實增強設備保障能力、現場救援能力和體系協調能力,確保發生險情時能及時應對,有效化解風險。

應急保障的重要性,從天津8·12危險化學品爆炸事故中得到了充分說明。20_年,招商國際赤灣碼頭在對危貨貨櫃在船上著火處置時,出現港口管理局與海事局意見不統一的情況,一方要求在船上處理,另一方則要求儘快卸船後處理。這雖然是政府部門之間的推諉,但也反映出我們沒有針對此種情況的應急預案,平時只注重自己的演練,忽視了與政府部門的銜接。因此,我們必須強化應急演練,提高適時應對能力。

一是應急設備保障。

要做好對各類應急資源的統籌管理,建立科學的應急資源儲備機制,對現有各類應急資源普查和有效整合的基礎上,統籌規劃應急處置所需的物資,保障應急處置的需要;要加大應急裝備投入,充實應急裝備和器材,確保關鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強應急管理基礎資料庫建設,實現資源共享,為妥善應對各類突發事件提供保障。

二是應急能力保障。

要開展針對性的應急培訓,提高應急救援知識和實操技能,特別是提高一線、前線等現場人員的安全警覺意識和危機反應能力,如保全、值班人員、生產作業人員等一線崗位要開展基本應對措施培訓;應急搶險崗位要進行心理素質、風險辨識、救援知識、處置方法等內容的培訓;各級管理人員要強化現場協調、人員組織、物資保障等應急指揮方面的培訓,做到人、物、環三者處於可控狀態。

三是應急體系保障。

應急預案是安全管理的重要內容和應急管理的基礎性工作,其核心就是應急救援體系建設。體系不是單打獨鬥,要有結構合理、上下貫通、縱橫銜接、互為補充的各個救援環節。各單位要結合實際儘快完善本單位的各類應急預案和現場處置方案,形成一個簡潔、實用的應急體系,指導本單位的應急救援工作;要與周邊企業的應急預案進行銜接,主動與政府的應急體系對接,將本單位的應急管理融入到政府的救援程式中,強化協調聯動機制,定期開展聯合應急演練,切實提高事故應急救援能力。

為促進“五適”管控法在今年取得成效,確實提升集團整體安全生產管理水平。集團今年要重點開展好“五個一”活動。

一是開展一次測試,重點檢測各級領導對安全工作的思想認識水平,是否符合思想適情的要求;

二是組織一次檢查,要重點針對危險化學品、水上客運、安全責任制及考核辦法等三類規章制度進行專項檢查,檢查這些制度是否與企業的實際相匹配,是否與安全生產的根本要求相適應;

三是推廣一個系統,集團安全管理信息系統(二期)是安全管理的一次創新,也是科技興安的重要舉措,集團要做好對該系統的推廣和套用;

四是補充一批骨幹,集團總部和各級公司要根據實際情況補充一批安全管理人員,充實安全管理力量,安委辦和人力資源部牽頭予以落實;

五是開展一次突擊應急演練,集團要聯合各二級公司針對應急管理,開展一次有針對性的突擊演練,通過不打招呼、直奔現場的方式檢驗各單位的應急能力,確保在任何突發情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。

安全生產責任重大,馬虎不得。大家必要按照集團的統一部署,紮實落實好綜合安全觀和五適管控法,確保集團整體安全生產形勢的持續穩定,為百年招商建設成為世界一流企業保駕護航。

會議演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事們:大家好!

我是來自寶安營業區19部的周丹球。今天演講的題目是—像鑽石一樣永恆首先感謝公司舉辦這次活動所創造的機會及部門給予我的信任,讓我有緣面對這么多朋友。

時間過的很快,轉眼已經進入平安已經一年半了!回顧這一年多來在平安,給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快,成長很快。記得第一次參加職前溝通會,拿著話筒介紹自己的,雙手直打哆嗦,而此刻的我已經能面對朋友們來展示自己,要不請大家來個掌聲鼓勵下!

在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師,整天和電腦打交道,以至於當時對於保險完全不了解,不了解平安!記得秘書給我打電話的時候,一聽到平安我就問是不是保險公司,秘書解釋說我們還做銀行業務信用卡,因為這我才進入了平安!當天就參加了測試,後期的一系列的培訓,讓我了解保險它是人類最偉大的發明,它是我們人對家人愛的體現,是責任是義務!生老病死是自然規律,人生中有很多未知與不確定,環顧周圍,無處不在。一旦發生意外或者患染疾病,難道還要年邁的雙親為我承擔現如今高昂的醫療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養育成人,如有不測,我拿什麼來回報?我用什麼來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現在我知道了,我只要每天少花十塊錢,吃飯少點一個菜,把存下的前用來存到保險公司,就能在自己發生意外時,不去拖累家人,更能在自己發生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務,而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安,就依然堅定在這個行業堅持下去,像鑽石一樣永恆!

談到鑽石,一入司我的主管就告訴我要做鑽石,當時也根本不知道鑽石意味什麼,只知道是個好東西進一步了解知道,每月最少兩件單,FYC2500是鑽石業務員,代表像鑽石一樣堅韌閃亮和永恆!很幸運,在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鑽石!信心百倍,在後來的日子見到朋友就讓買保險,可慢慢發現別人開始不接我電話,不見我,個個都都躲我!很長一段時間沒有激情,話也變少了,主管發生我的問題,主動找到我了解情況,她說過:鑽石剛被開採的時候是和一般的石頭一樣,但進過千錘百練後才能展現鑽石的光芒!主管的話給我我很大啟示,對!不經歷風雨怎么才見彩虹!

在以後的日子的,有了目標,有了夢想!工作也開始變的有激情,開發屬於自己的客戶群,開始去找老鄉的社區組織,積極的參加社交活動,認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累,功夫不付有心人,開始從陌生的市場中籤到單!並能達成公司的鑽石標準,提升自己的業績收入!

任何事情並不一直一帆風順!沒做好提前做好準備,就容易掉鏈子!但又想把鑽石堅持下去,記得當時加入鑽石會員的時候,到月底了,一張單也沒出!我知道不能輕言放棄,放棄意味著自己的目標沒有達成,也意味我在自己面前妥協!在臨近月底的前兩天開始列出名單,給以前不敢和他們講保險的,以前意向沒有買的打電話,一一拜訪,記得那天約了3個客戶,都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學,他死活不考慮。從他來出來,趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經是晚上7點多,一坐下來就和他講小孩子和他的計畫,他覺得產品很好,和他老婆商量了後決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經快9點了,在手機里搜尋著,突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險,沒怎么去跟蹤,就打了個電話過去:在忙什麼,我等下去在福永啊,你上次說的保險買了沒,沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經是快10點半了了寒暄了幾分鐘,她答應買份單,而他旁邊聽的同事對保險很感興趣,也和她買了一樣的。

他來做的計畫書,找了印表機打出來,全部搞清楚已經過了12點!就這樣我的鑽石終於達成了!

在壽險行業是個堅持的行業,只有付出才有回報,偉大的平安人把壽險與行銷用鑽石來裝扮時,就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡,像鑽石一樣永恆!

各位夥伴們,讓我們一起奮鬥,一起努力,加入到鑽石的行列中來!讓我們平安的隊伍中有更多閃亮的,鑽石

在中國這片熱土上發出更璀璨的光芒!

會議演講稿 篇13

同志們:

縣xx屆人大二次會議明天就要開幕了。為了保證開好大會,我們召開這次黨員代表會議,向大家簡要通報一下情況,並就有關問題提幾點要求,以便統一思想,明確任務,共同做好大會的各項工作。

一、充分認識本次會議的重要意義

縣xx屆人大二次會議,是在全縣人民深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,解放思想,幹事創業,大力推進改革開放和現代化建設的新形勢下召開的。這是全縣人民政治生活中的一件大事。開好這次大會,對於鞏固全縣安定團結的政治局面,促進經濟持續快速健康發展和社會各項事業全面進步,具有十分重要的意義。縣委對開好這次會議非常重視,專門聽取了縣人大會黨組關於會議籌備工作情況的匯報,並作了認真研究。總的要求是,通過開好本次會議,動員全縣人民進一步認清形勢,集思廣義,群策群力,加快建設經濟強縣的步伐。我們一定要組織和引導全體代表,明確任務,強化責任,認真履職,圓滿完成會議的各項任務。

二、認真聽取和審議大會的各項報告

對大會的六項報告,各代表團要按照大會的安排,逐項進行審議。要重點審議好政府工作報告。這個報告,是根據黨的xx大及xx屆三中全會精神,緊密結合我縣實際起草的,經過了較長時間的準備,廣泛聽取了各方面的意見,縣委、縣政府進行了認真研究。在這次人代會上,經過代表們的審議,最後由大會批准,變成全縣人民的自覺行動。人大代表來自全縣各個地方、各個行業和各條戰線,帶來了各個方面的意見和建議,這是審議好政府工作報告的重要基礎。各代表團要注意引導、啟發代表緊緊圍繞如何進一步推動全縣國民經濟持續快速健康發展和社會全面進步發表意見。要把縣情和鄉情結合起來,把當前工作與長遠目標結合起來,多提帶有全局性、關鍵性和建設性的議案和建議,使會議通過的各項報告和決議,充分反映人民的要求,體現人民的意願。

三、要切實搞好大會選舉工作

根據地方組織法的規定,經縣委研究,並報(上級市)縣委批准,本次會議的一項重要議程是補選縣人大會副主任、委員。搞好本次選舉,對於進一步加強人大會領導班子建設,改善領導班子結構,增強領導班子活力,具有重要的意義。在座的都是黨員代表,對做好大會選舉工作負有重要責任。大家一定要切實增強政治責任感,確保順利實現(上級市)縣委和××縣委的人事安排意圖。為此,要注意以下兩個問題:一是要正確理解(上級市)縣委和××縣委的人事安排意見。縣委推薦給本次會議選舉的人選,是嚴格按照中央和省委、(上級市)縣委的規定,依據《幹部選拔任用條例》,遵循民主集中制原則和有關程式慎重提出來的。他們的政治素質、法律政策水平和領導工作能力都是高的,符合德才兼備的原則和標準,符合人大工作的實際需要。二是正確處理貫徹黨委意圖和依法行使民主權利的關係。黨員代表要把堅持黨的領導、充分發揚民主與依法行使民主權利統一起來,講黨性、顧大局、守紀律,旗幟鮮明地支持縣委提名的人選,帶頭貫徹縣委的意圖,並以自己的實際行動影響和帶動其他代表正確行使民主權利,把思想統一到縣委的人事安排方案上來,確保選舉圓滿成功。

四、要充分發揮代表團黨組織的政治保證作用

做好會議期間黨的工作,是加強黨的領導的具體體現,也是會議順利進行和圓滿成功的重要保證。為了加強對會議的組織領導,根據中央和省、縣委的有關規定,本次會議在縣委的統一領導下進行,各代表團成立臨時黨支部。各代表團的臨時黨支部成員,都是各鄉鎮和縣直部門的主要負責同志,希望大家切實負起責任,帶好自己所在的代表團,確保本代表團不出現任何問題。每一位黨員代表,都要自覺增強黨性觀念,遵守黨的紀律,以自己的先鋒模範作用影響帶動全體代表把大會開好。要切實加強組織紀律性,任何人不得干擾會議,不準亂髮材料和傳單,不準傳播小道訊息,不準造謠中傷、誣陷他人,不準搞非組織活動。各代表團黨支部書記要注意了解掌握情況,及時發現傾向性、苗頭性的問題,積極主動地做好工作。要堅持民主集中制原則,嚴格依法辦事,充分尊重代表的民主權利,支持他們充分發表意見。要加強上下聯繫,及時溝通情況,對一些需要反映的意見和要求,要迅速向大會主席團報告,以便做好工作。

會議演講稿 篇14

有人說:“農村是一所大學、一個大舞台、一個大熔爐,能夠從基層乾起,才能夠經風雨、長見識、成良才。今年二月,懷揣著對未來的期許和對人生價值的追求,我來到了雲霧山鎮板橋村,成為一名駐村工作者。

駐村,我是幸運的。作為一個地地道道的農村人,我從小就目睹了農村土地的貧瘠,感受了農村生活的艱辛,我一直都想尋找機會回到大山深處,用自己的雙手為山裡的老百姓做點力所能及的事。今年,我幸運的被局黨委推薦到板橋村開展駐村工作,在倍感驕傲和自豪的同時,如何讓板橋村的貧困民眾擺脫貧困,與全縣人民同步進入小康,是我日思夜想的問題,更是我踐行“兩學一做”學習教育的具體實踐。

板橋村共有貧困戶51戶123人,為讓貧困戶儘快脫貧,我們針對貧困戶的現狀,因地制宜,量身打造,想盡各種辦法幫助貧困戶脫貧。

作為眾多農村駐村幹部中的一員,能夠為村民們做實事、辦好事,並且能夠感受老百姓的快樂,是一件無比欣慰的事情,尤其是看到他們讚許的眼神時,更是如獲珍寶般快樂。板橋村貧困戶鍾邦蘭,長期患有癲癇病,但因家境貧寒從未去過醫院檢查,我與駐村工作隊張勇隊長得知這樣的情況後,積極聯繫醫院為鍾邦蘭進行診治,開出診斷證明書,納入新型農村合作醫療的報銷範圍。此時,常常抱怨命運不公的她,眼睛裡沒有了疑惑,有的只是激動的淚水;嘴裡沒有了責難,有的只是說不出的喜悅。她走過來拉著我和張隊長的手斷斷續續的說:“謝謝!謝謝你們!謝謝黨的好政策!”那一刻我流淚了,但不是因為心酸,而是為民解憂之後的輕鬆!

板橋村貧困戶麻葉菊是我的包抓對象,我第一次去她家的時候有一種說不出的揪心,麻葉菊已經70多歲了,她卻是家裡的主要勞動力,她得養活患有精神病的兒子和在縣城求學的孫女。一個70多歲的老人本應享受天倫之樂,可她卻還要為了生計奔波。如何幫助這位老人渡過難關呢?回家我後久久不能入睡。第二天我又來到了麻葉菊的家裡,與她進行了一次長達3個小時的交談,與她交談中我了解到他的小孫女是他從路邊揀回來的,而最讓她犯愁是小孫女每個星期的生活費,我聽著聽著眼淚不停地在眼眶裡打轉,我對麻葉菊說:麻姨,你不要焦急,不要害怕,我以後就是你孫女的媽媽,以後你小孫女的生活費、學費、其他費用由我來承擔,我把她當自己的女兒一般對待。麻葉菊眼角的皺紋舒展開了,他笑了!我也笑了!這便是服務百姓之後的快樂!

這些例子只是我們衛計系統踐行“兩學一做”、推進脫貧攻堅的一個縮影,還有的同志為貧困戶協調解決看病就醫相關事宜,短短的半年時間,已為4名貧困患者免費提供了瞼內翻矯正術,為120餘名貧困人口提供了就醫綠色通道;有的同志在貧困人口住院期間提供親情般的陪護;有的同志為貧困戶推銷雞蛋、鴨蛋等土特產品等等,合力助推貧困戶脫貧。

駐村,我是充實而無悔的。駐村工作伊始,我每天的工作日程都安排得滿滿的,白天與村幹部入戶摸底了解貧困戶的基本情況,晚上整理資料,根據每戶不同的情況為他們定規劃、謀長遠。這滿滿的工作讓我變得充實起來。

這些看似很小很雜的工作,我投入了自己的真情,付出了自己的心血,我更是在繁忙中體會了駐村的充實。我可愛的女兒常常打電話責怪我:媽媽昨天晚上我又沒有看到你,媽媽你到底還要不要我!每每聽到這樣的責備,我除了心酸便是自責!哪有媽媽不想陪伴自己孩子的呢?可我是一名黨員,黨交給我的任務我必須完成,駐村我是無悔的!

駐村,我是光榮的。光榮,不是因為我在這崗位上的貢獻有多大,也不是因為我的能力有多強,而是因為我們是黨和民眾溝通的橋樑,關係到千家萬戶的切身利益!所以我堅信:智慧源於勤奮,偉大出自平凡。我將忠於自己的選擇,把“兩學一做”踐行在推進脫貧攻堅上,用駐村工作的實際行動去詮釋同步小康工作,讓我的汗水滴落在板橋村的每一個角落,滋潤村民們乾涸的心田,溫暖我無悔的青春,讓如歌的青春在脫貧攻堅上閃閃發光。

會議演講稿 篇15

半年來,我鄉殘聯工作在鄉黨委、政府的領導下,在上級殘聯的業務指導下,圍繞殘疾人的基本需求。立足基層,面向農村,切實加強殘疾人組織建設、康復、就業培訓、扶貧幫困和社會保障工作,一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事、全面完成了半年來的工作目標,現總結如下:

(一)加強學習,提高素質。

為提高康復員的業務素質,舉辦殘疾人業務知識培訓班一期,重點對殘疾人工作者素質要求、殘疾類別和等級的識別、殘疾人康復需求知識、“”殘疾人工作內容、相關政策和法規等內容加強學習。組織召開2次crt會議,確定相關工作和職責,發揮殘疾人工作聯絡站橫向到邊,縱向到底的作用。將落實殘疾人生活保障,有效開展社區康復服務、促進社區殘疾人就業、廣泛開展助殘活動和維護社區殘疾人合法權益作為社區殘協和殘疾人專職委員的工作重點,進一步提升為殘疾人服務的能力和水平。

(二)開展第十九次“全國助殘日”活動

5月17日是第十九個法定助殘日,我鄉開展了形式多樣內容具體的助殘活動:16日組織了街頭助殘活動,發放《中華人民共和國殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》、殘疾人康復知識、白內障知識問答等傳單3000餘份;17日下午,鄉四班子及縣殘聯等領導看望慰問了敬老院老人,為5戶殘疾人困難家庭進行走訪慰問,並送去價值1000多元的生活用品,解決了這些困難戶的燃眉之急;鄉直中小學生到殘疾人家庭和敬老院開展“手拉手、獻愛心”活動,通過助殘活動,即提高學生的思想道德水平,也增進了社會與殘疾人之間的相互了解,對提高社會助殘意識,樹立現代文明社會的殘疾人觀起到了良好的推動作用。

(三)其它各項業務工作開展情況

根據年初工作計畫和市殘聯下達的任務,我鄉認真開展好各項業務工作。

1、康復:配合縣殘聯完成“全國殘疾人康復示範縣”申報工作;篩查4名唇齶裂患者參加“微笑行動”;完成白內障登記15名、假肢安裝2名、輪椅配送5張、拐杖需求2副;對5名盲人開展定向行走康復訓練;

2、教育:開展了殘疾兒童少年就學和適齡兒童末入學情況調查。

3、就業:開展了殘疾人就業情況調查登記,上半年登記4名,篩選職業技能培訓4名;扶持1名殘疾人自主創業。

4、居家安養:根據“陽光家園”的實施方案,認真篩查12名殘疾類別、等級均符合條件的貧困殘疾人作為居家安養對象。

5、殘疾人信訪:半年來接待來訪5人次,協調解決各類問題2件。

6、辦證:鄉殘聯對《核發第二代殘疾人證》工作精心布署,周密安排。如今我鄉核發換證工作已接近尾聲。

會議演講稿 篇16

教職工同志們:大家好!

今天我們在這裡召開安全穩定工作會議,根據學校工作安排,我講三個方面的意見,我們一起探討。

一、認清形勢,提高認識,切實增強做好學校安全穩定工作的緊迫感和責任感

安全隱患,無時不在;安全事故,防不勝防。學校是人員密集地,學生是最需要保護的未成年人群體,特別是當前社會深層次矛盾凸現,交通、治安、食品衛生等社會環境遠遠跟不上形勢發展變化的情況下,更容易發生安全事故,也更容易造成群體性人員傷亡。近幾年來,因自然災害、校舍倒塌、樓梯踩踏、交通事故、食品衛生、游泳溺水等原因,全國連續不斷地發生重大安全事故。

安全是教育工作的天字號工程。安全無小事,責任大於天。安全穩定工作只有起點沒有終點,無論任何時候、任何情況下,只能抓得緊而又緊、嚴而又嚴、實而又實,絕不能掉以輕心、心存僥倖,絕不能鬆勁懈怠。對此,我們要從講政治和落實科學發展觀的高度出發,本著對學生負責、對事業負責,也對自己負責的精神,充分認識做好安全穩定工作的極端重要性、長期性和艱巨性,牢固樹立安全穩定高於一切、壓倒一切的思想,進一步增強責任意識、憂患意識,扎紮實實地做好學校安全穩定工作,為促進全市教育事業的健康和諧發展提供有力保障。

二、明確安全工作目標責任,突出重點,切實做好今年的學校安全穩定工作

1、全體教師要經常性的對學生開展安全宣傳教育活動,上好每周一的安全教育課,做到一周一個專題,並作好開展活動的記錄。

2、按時檢查,全面了解,做好安全信息反饋,發現問題,及時上報。一般事故在半個小時內向安全領導小組組長匯報,重大事故在10分鐘內向領導小組組長匯報。配合學校及時處理。

3、堅持請假制度,每節課按時清點學生人數,杜絕學生在上課期間外出的現象發生。配合值周做好課間、午間的安全巡視,作好當天各方面的安全評比記載,並及時進行公布。

4、組織好體育課、活動課、室外課的有序開展,保證戶外活動安全,嚴禁教師上課隨意化,學生活動自由化。嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁教師找學生上街買東西或辦其他事。嚴格按《中學生守則》的要求教育學生,發現問題,及時上報處理。

5、加強工作責任心,加強學生心理輔導,關心學生身心健康,當好學生的良師益友。

6、清潔打掃或學生擦門抹窗,班主任教師必須到場指導學生操作,杜絕意外事故發生。

7、嚴禁學生在室內做動作一致的劇烈運動或緊急集合、解散活動,防止意外事故發生。

8、做好各方面的安全活動記錄,定期上交安全月報表。每天每節上下課都要由當節任課教師全權負責上下樓梯與通道走廊安全。

9、每天第二節課下課,學生在教室排好隊,由第二節課任課教師組織學生整齊有序地到操場參加課間操。

10、每天課間操結束時,或大型集會由班主任組織學生排兩列隊伍分兩個樓道口整齊有序地進入教室。

11、晚自習最後一節課,由最後一節晚自習任課教師全權負責學生下樓道安全。

12、教師要高度重視安全工作,主動承擔抓安全、保穩定、促發展的重任。

13、教師要努力提高安全意識和安全素質。把安全工作帶入會場,走入課堂,經常學,隨時做,使安全教育入耳、入腦、入心。切實做到我要安全,我會安全。

14、認真遵守和執行安全管理制度,做好常規工作,注重實效。

15、按照自己的分管工作內容和區域,加強安全隱患的排查和整改,作好有關記錄,並及時向學校匯報。

16、堅持做好晨檢和重大事項報告審批制度。師生集體外出活動嚴格按照規定的程式進行審批,並制定周密的安全防範措施。

17、加強學校內門衛、巡邏、值班守護、消防、飲用水食品安全、傳染性疾病防控等方面工作,全體師生通力配合,嚴密防範校內各種安全事故的發生。

18、定期和不定期對校舍和隱性危房的排查,加大力度,不放過任何蛛絲馬跡,不留任何安全隱患。

19、堅持集體放學制度,經常開展交通安全、人身及財物安全教育,嚴防各類交通事故發生。

20、加強對各保管室工作的管理。教學樓道、學生宿舍安全守護到位,避免因擁堵、踩踏等原因發生傷亡師生的事件。

21、認真學習貫徹教師行為規範,嚴格遵守教師“十不準”、“六嚴禁”、“雙八條”規定、省教廳“教育工作十條意見”,禁止體罰和變相體罰學生。

22、認真做好課堂學生的清點,若發現無故缺課學生須及時通報或追蹤調查出結果。

23、加強國家遠程教育項目相關設備設施管理、強化相關人員職責,落實安全防盜措施,確保國家投入的遠程教育設備的安全和有效使用。

24、發揚主人翁精神,積極為學校工作建言獻策,通過黨政工團等途徑,以正確的方式和程式反映問題,提出意見,溝通心靈,不隨意和不負責任地散布流言,煽動民眾和越級告狀和上訪。教職工按《信訪條例》,依法、按程式進行申告訴求。不得越級上訪、集體上訪;堅決防止散發煸動性傳單,組織非法遊行結社等事件的發生。教職工要嚴格遵守計算機信息管理的有關法律法規。不得在網際網路上和個人網路空間傳播、散布非正式信息和不良訊息。

25、強化安全教育,學會自我保護,管好自己的財物,在特殊情況和災難不幸發生時,挺身而出,保護好學生和公共財產。

26、切實做好家長工作,堅持家校聯繫,杜絕有損學校聲譽及學生安全的事件發生。

27、搞好環境衛生.班主任按時按要求組織學生做好公區、教室、寢室衛生;每位老師按要求搞好辦公室及其它處室衛生。注重個人儀表,著裝得體。

28、上好健康教育課,認真開展學生心理輔導工作。

三、教職工同志們,為了做好校園的穩定工作,構建和諧的人際關係,這裡有幾個方面的經典語句,現摘錄於下,我們一起工勉:

(一)為人處世:

1.看穿但不說穿。很多事情,只要自己心裡有數就好了,沒必要說出來。

2.在不違背原則的情況下,對別人要寬容,能幫就幫,千萬不要把人逼絕了,給人留條後路。

3.沒有十全十美的東西,沒有十全十美的人,關鍵是清楚到底想要什麼。得到想要的,肯定會失去另外一部分。如果什麼都想要,只會什麼都得不到。

4.自己不喜歡的人,可以報之以沉默微笑;自己喜歡的人,那就隨便怎么樣了,因為你的喜愛會擋也擋不住地流露出來。

5.不要做刺蝟,能不與人結仇就不與人結仇,誰也不跟誰一輩子,有些事情沒必要記在心上。

6.不要太高估自己在集體中的力量,因為當你選擇離開時,就會發現即使沒有你,太陽照常升起.

7.不要因為衝動說一些過激的話。

8.對自己好一點,心情不好的時候,什麼都別考慮,千萬別喝酒。

(二)做人要有個度:

1、不要評價別人的容貌,因為他不靠你吃飯。不要評價別人的德行,因為你不比他高尚。不要評價別人的家庭,因為那和你無關。不要評價別人的學問,因為世上最不缺的就是學問。總之,不要評價任何人,哪怕是你的家人。

2、溫和對人對事。不要隨意發脾氣,誰都不欠你的。

3、低調,取捨間,必有得失。儘量不要講同事朋友的八卦。

4、不要試圖控制別人,不要要求別人理解你。

5、世上只有想不通的人,沒有走不通的路。

6、給猴一棵樹,給虎一座山。

7、世上有三種人:一是良心被狗吃了的人,二是良心沒被狗吃的人,三是良心連狗都不吃的人。

同志們,學校安全穩定,責任重於泰山,是一項長期而艱巨的工作,來不得半點馬虎和一絲一毫的鬆懈。我們要進一步增強做好學校安全穩定工作的責任感和使命感,以更加嚴謹的作風、更加科學的方法、更加得力的措施、更加精細的管理,切實把各項安全穩定工作責任目標落到實處,消除一切不安全不穩定因素,確保學校安全穩定,為推進教育事業又好又快發展做出積極的貢獻。