導遊應具備素質有哪些

俗話講:山水美不美,全靠導遊一張嘴。導遊不僅是旅遊企業的視窗更是其形象代言人,下面是小編為大家收集關於導遊應具備素質有哪些,歡迎借鑑參考。

一、良好的思想品德

導遊人員具有良好的思想品德,是導遊人員留給旅遊團隊最美的形象,很大程度上決定著外界對導遊人員的評價和定位。導遊的思想觀念決定著導遊的行為舉止,導遊的思想品質決定著導遊的言談和表現力。導遊在團隊中很有禮貌,吃苦耐勞,樂於助人,往往幫助旅遊團隊做一些力所能及的事情,旅遊團隊在旅遊的過程中就會感覺很輕鬆,很享受,這樣就會為下一次的合作奠定堅實的基礎。比如:在團隊未出發之前,導遊人員就把行程做得很詳細,把一些注意的問題和困難事先做好預備,把在旅遊過程中需要的物品準備齊全,為旅遊團隊提供一個溫馨的服務,給旅遊者帶來一次滿意、舒心的旅行。

二、良好的服務意識

首先要具備有良好的服務意識和積極的心態才能有責任心和使命感,才能視遊客為親人,才能不厭其煩的向客人講解,把客人帶向審美的境界。

然後要有良好的語言表達能力和廣博的知識和很強的溝通能力,用熱情的態度、細緻的觀察力和縝密靈活的思維了解客人的心理和行為,使整個旅程充滿輕鬆、愉快而友善的氣氛,同時應具備良好的組織協調能力。因為導遊工乍面對的常常是十幾個或幾十個人的團體,負責安排吃、住、行、用、玩等所有的工作,事無巨細都要親歷親為。沒有良好的組織協調能力,將會遇到許多棘手的問題。

導遊代表著國家、公司和個人的形象,所以需要不斷充電,提高個人的修養和知識層次。品德品質對於一個導遊員來說,思想品德是最重要的素質,因為他所面對的是各種各樣來自不同國家、不同地域的遊客,這當中難免會遇到涉及國家、民族尊嚴以及個人尊嚴的問題,需要導遊員在大是大非面前具備高尚的情操,判斷是非、識別善惡的能力,要在原則問題上堅決不讓步,只有高品德的導遊才能帶出高品質的旅遊。

三、深厚的文化底蘊

人說“導遊是雜家”,需要具備各方面的知識。要求導遊不僅要博覽群書,更要善於總結提高,不斷用知識充實自己,提高自己的文學休養。初乾導遊,大都話不多,和客人總有距離感。只有通過學習、翻閱大量資料,講得就多起來,才能產生共鳴的效果。一個導遊,首先基本知識要懂。比如說,去植物園,你起碼要懂得什麼是草本、木本,什麼是藥材。接下來再更深層次地提高自己,儘量擴大知識面。還可以根據自己的愛好深挖某些方面,提高文化修養。

“歷史、地理、文學、宗教、民俗、藝術、美術欣賞等都是導遊應該學習的東西。你擁有的知識多了,自然而然會形成一種正確的感覺。即使你講解第一次去的地方,只要稍加提醒,你也可以娓娓道來。知識是融會貫通的,有了豐富的文化知識,你還可以在漫長的旅途中對客人遊覽過的景點進行專題講座,提高導遊服務質量。”

四、嫻熟的服務技巧

導遊在和客人的接觸中會遇到各種各樣的突發事件,如何與客人溝通,做好服務讓客人滿意,也是一個技巧問題。比如,黃金周經常會出現軟臥票不夠的狀況。一位導遊在遇到這種情況時對客人說,由於旅行社的問題,軟臥票不夠。結果客人爭先索要軟臥票,沒拿到票的遊客都很不滿,紛紛提出索賠事宜。

而另一名導遊則這樣告訴遊客:因為旅遊高峰期,軟臥票不夠,在旅行社的爭取下,終於為老人和小孩爭取到了部分軟臥票,希望大家諒解。結果,遊客們紛紛禮讓,最終還多出了軟臥票。做導遊會碰到一些突發事件,其實客人大都是通情達理的,關鍵是要讓客人感到導遊工作態度是認真而努力的,要讓客人感動,問題就迎刃而解了。

五、優美的形象塑造

好的導遊要注重自己的形象,好的形象是靠自己樹立的。從形象來講,許多旅遊公司都對導遊員的著裝打扮有規定,珠光寶氣、奇裝異服都是不允許的。在導遊員面對客人時,每個客人都會給導遊員打分。如果自己的行為舉止不當,自然留給客人的印象不會好。像有些導遊員在旅途中不分場合地和客人講成人笑話,遊客認為導遊員的服務水準不過如此,有客人提出非分要求也就不會是意料之外的事了。

“軍人的作風、外交家的氣質、藝術家的風度、演說家的口才、企業家的頭腦、運動員的體魄”是對一個優秀導遊提出的更高素質標準的要求。