（三）責任落實要到位。這次行評重點強化三項制度。一是依照“一崗雙責”要求。層層簽訂責任書。各級民政部門班子成員要加強對分管科股室和聯繫單位的指導，對分管科股室和聯繫單位的行評工作負責。市局機關各科室、各直屬事業單位的主要負責人是本科室、本單位的第一責任人，對所管的工作負責。二是建立聯繫點制度。市局黨組成員各抓兩個聯繫點，局機關各科室分別抓一個聯繫點。市局領導和機關科室要加強對聯系點行評工作的指導，及時研究解決聯絡點行評中存在突出問題。三是強化責任追究制度。將行風評議工作情況和評議結果，與目標管理、年度考核、各種評先評優聯繫起來。對在職責範圍內的工作敷衍塞責、有錯不糾、整改不到位，以致造成本行業、本單位、本科室在行風評議方面出現嚴重問題的要嚴肅追究領導和相關人員責任，同時取消該地區、單位、科股室的各項評先評優資格。
（四）檢查督辦要到位。各級都要建立民主評議工作目標考核制度。市局將組成檢查組，對各地開展自查自糾的情況進行巡迴檢查，現場督導。對問題較多、整改不力、民眾滿意度低的要向當地黨委政府通報。
（五）作風轉變要到位。開展行評工作的最終目標是轉變民政幹部的作風。要把這次行評工作與向王瑛同志學習活動和爭做“享樂、樸實、感恩的人”活動結合起來。推進民政工作的全面開展和民政事業的縱深發展，推進“依法、規範、陽光、優質、高效”民政建設。依照“依法行政”要求，切實整改“民政法治意識不強”問題。要通過舉辦民政法治建設培訓班，提高民政幹部的法律素質。通過建立行風評議的長效機制，完善民政依法行政順序，規範民政依法行政行為。進一步明確依法行政職責，推進依法行政責任制。加強對依法行政管理和監督，探索建立市和區縣民政行政機關內部依法行政的監督制度。依照“規範運行”要求，切實整改“民政工作運行不暢”問題。行風評議整改階段，要修改和完善各項規章制度，規範民政工作運行順序，規範民政事務和公文運轉，規範民政幹部的言行。特別要研究鄉鎮民政工作規範建設。依照“陽光政務”要求，切實整改“民政幹部辦事不公”問題。要把民政惠民政策和辦事順序交給民眾，該公開的全部上網公開。要把辦事結果公開，讓民眾心裡有個“明白帳”有效解決以權謀私、辦事不公、優親厚友等問題。要抓好民政服務視窗的規範化建設，培育民政優質服務品牌。建立“政風行風熱線”反映問題的協調處置機制，及時調查處理民眾訴求。依照“優質服務”要求，切實整改“為民服務水平不高”問題。行風評議的全過程，都要深入開展學習王瑛同志先進事跡的活動，弘揚民政孺子牛精神，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”核心理念，培養民政職業操守，塑造民政“貼心人”形象。依照“高效運轉”要求，切實整改“工作運轉效率低下”問題。通過行風評議，查找民政運行的漏洞，設計合理的工作流程，減少不必要的環節，切實提高工作效率。嚴格執行“三問”責任制，對於運轉效率低下的人和事，要依法追究責任。