家長會領導講話稿 篇1
各位家長朋友：
西方已開發國家的教育在一百年之前就開始了家校合作。當時，正處於西方已開發國家第二次工業化快速推進之際，很多人走出家庭，進入工廠，走向各種各樣的工作崗位。由於許多父母都離開家庭去工作，親職教育受到很大影響。學校教育面臨著一個巨大的挑戰：學校教育失去了親職教育的支持。基於這樣的背景，西方已開發國家的教育改革出現了學校教育回到家庭的改革浪潮。為什麼?孩子們的健康成長離不開家庭。
大家都知道，當下整個社會的道德風尚，社會風氣令人擔憂。我們說，一個人有知識不等於有文化，上過學不等於就成文明的人，因為只有文化和文明轉化為個人的道德和品行，轉化為他的行為習慣的時候，他才成為一個有修養的文明的人。但是，每個人的道德的成長，包括他對社會的責任和愛心，是需要社會實踐活動來培養的。如果離開了豐富的生活實踐土壤，那么學生的道德成長、良好品行的培育就成了空中樓閣了。很多孩子考試時都知道在公共汽車上要給老人讓座，但公共汽車上有多少孩子能主動給老人讓座呢?這就是道德認知和道德實踐的脫節問題。孩子們很多的道德培育問題需要回到實踐中來去解決，而家庭生活就是很重要的必不可少的孩子生活實踐的土壤。學校還要為孩子走向社會做準備，做好這個準備就必然讓孩子走進社會。我們怎樣讓孩子在學校里為走進社會做準備?僅有知識和技能準備是不行的，必須有社會經驗的積累。要培養孩子們將來應對社會挑戰的能力，必須讓孩子們回到複雜的社會生活中。因此，學校必須與家庭攜手為孩子們走出校園做準備。
各位家長朋友們，當今社會沒有那個家庭不愛自己的孩子，但又有多少家庭懂得如何愛自己的孩子，會愛自己的孩子!我希望，每個家庭都懂自己的孩子，每個家庭都希望自己的孩子上好的學校，每個家庭都懂得什麼是好的教育。如何才能學會愛孩子?如何才能懂得什麼的教育是好的教育?我想，沒有別的什麼好的辦法，只有請家長們走進教育現場，與老師們共同走進孩子心靈，走進老師們的課堂教學情境，體驗孩子們的教育活動，家長們才能知道自己的孩子怎么想，才知道什麼樣的教育對自己的孩子是有意義的，什麼樣的教育是對自己的孩子終身負責的`。我非常擔心學校和家庭、社會之間用一個大牆給隔開了，非常擔憂家長、社會各界人士站在學校的大牆之外指摘學校。只要家長們走進了學校，我們才能攜手，才能同心。在培養孩子方面，學校代表政府，代表國家利益，同時也代表家長利益。只有我們走到一起，學校與家庭才能互相理解，才能攜手前行。今天，你們走進來了!我感謝你們!
學校教育是為孩子們走向社會做準備的。要讓孩子們了解社會、適應社會發展的需要，要讓孩子們參加社會實踐，培養孩子們的創新精神和實踐能力，僅有學校這一支力量是做不到的。大家想一想，如果沒有你們的參與，學校敢組織孩子們上北京嗎?沒有你們的參與，學校很多社會實踐活動能開展嗎?到烈士陵園去憑弔烈士們學校敢做嗎?我們的學校想做，我們的學校想承擔這份責任，但是安全問題像緊箍咒一樣套住了我們的學校，好多事情不敢做、不能做，但是一旦家長朋友們參與進來，學校與家庭共同負責，共同保障孩子們的安全，我們就可以做很多事情。家校合作組織學生開展社會實踐，這不僅是中國的做法，也是國際慣例，在很多已開發國家都是這么做的。所以，我要向各位家長朋友們表示衷心的感謝和深深的敬意!
各位家長朋友們，文化有前喻，也有後喻。“前喻文化”就是前輩文化影響和促進後輩的成長與發展;“後喻文化”就後輩文化影響和促進前輩的成長與發展。孩子們有很多符合時代和未來的優秀的東西，這些東西同樣可對去家長們的成長產生積極的促進作用。家長們與孩子們一塊去憑弔烈士，我想這是對神聖的重新體驗，是對流血的先烈的尊重，是讓我們守住一份神聖的東西，是對美好的優秀品質的一種喚醒。所以，家長們參與到學校教育中來，與孩子們一起學習、一起體驗、一起成長，其價值和意義是不可估量的。
各位家長朋友們，我們的社會需要一種志願者精神，需要一種奉獻的精神，你們走進學校教育，你們固然是愛自己孩子，愛這個學校，為自己的孩子創造更好的環境和條件的，同時也是在喚起你們的志願者精神和奉獻精神!我們這個社會需要這種精神。今天是周六，你們坐在這個地方，你們關心學校，支持學校的發展，就體現了一種志願者精神和奉獻精神。中國的志願者精神培育從哪裡開始?我希望從家長委員會開始，從每一位家長參與學校的教育開始。我想，沒有哪位家長不願意為自己的孩子做一點奉獻?每個家長都會贊同的，有了為自己的孩子自願奉獻的這第一步，就會有第二步、第三步。當家長們習慣了周六、周日和假日上完班之後來學校來看一看，參加學校的活動，家長們的精神境界就是崇高的，就是一種擺脫了日常瑣碎的無聊的崇高的生活方式。當自己的孩子從國小、國中、高中畢業，我們為孩子的成長奉獻自己的業餘時間的時候，我們就會慢慢形成一種崇高的精神，這就像國外一樣，我們有一份工作是拿薪水的，還有一份工作是義工，是奉獻，由此我們這個社會就有兩隻手來推動它發展，我們這個全社會就會越來越好。
最後，我祝願舜耕國小家長委員會越辦越好，希望舜耕國小家長委員會建設的經驗在濟南、在全省能得到更快、更好的推廣。我堅信，只要全省中國小家長這支力量行動起來，我省的素質教育一定能成功，我省孩子們的未來一定更美好。
謝謝各位!
家長會領導講話稿 篇2
同志們：
今天，我們聚集一堂回顧總結上年度的工作，明確20xx年的目標任務，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟後、開創鹽化未來的一個轉折，希望我們的鹽化以此為崛起和發展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續、健康發展的航程。
在這裡，首先，我代表公司股東會、董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進生產工作者表示衷心地祝賀!向在坐的各位，並通過各位向一年來奮戰在各個崗位上的全體員工表示真切的問候!
以上，公司總經理、黨委副書記分別代表公司黨政回顧總結了20xx年的黨政工作;會議表彰獎勵了先進集體和先進生產工作者、簽訂了20xx年的經濟目標管理責任書和黨建目標管理責任書，同時部署20xx年項目建設、生產經營工作和黨建及精神文明建設工作。我贊同，並鼎力支持，希望按照工作部署認真抓好落實。下面我就做好20xx年的各項工作，講幾點意見，也是大戰前的總動員，不妥之處，請指正。
一、認清形勢、明確任務、凝心聚力、奮力而為
當前，我們所面臨的形勢不容樂觀，老公司退出、新公司正式啟動運營、萬事從頭起，工作量大、任務重且非常艱巨，要進行新的體制機制建設、要規範公司運營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創新發展的問題、是穩定的問題、更是一個嚴肅的政治問題。
鹽業體制改革新政即將出台。集團公司董事長在集團公司兩級班子(擴大)會議上的講話中高度形象地概括了鹽業體制改革新政的內容，概括地講就是“四取消”：取消食鹽國家定價、取消食鹽國家計畫管理、取消食鹽(三證)制度(生產許可證、批發許可證運輸準運政)、取消對非使用鹽的限制。換句話說，鹽業運銷完全徹底進入市場，就是把我們赤條條地、一絲不掛地推向市場，讓市場決定我們的命運。是消極等待觀望，還是積極應對，集團公司發出了“緊急行動起來積極主動向市場進軍”的號召。高董事長的講話還重點強調高台鹽化與武陽鹽化要實行差異化生產，不能都生產入口精製鹽造成內部競爭。要統籌考慮，集約化、差異化安排。下一步省內食用鹽市場基本上全部銷售武陽的精製食用鹽，這一塊食用鹽市場要給武陽鹽化讓路，高台鹽化生產醃製鹽和大顆粒等武陽鹽化生產不了的食用鹽。大家也很清楚，我們生產的精製鹽的品質與真空工藝生產的精製鹽的品質沒有可比性，沒有競爭優勢，市場不會大發慈悲同情憐憫我們，留一絲空隙給我們，只有按照集團公司的部署退出，另闢蹊徑。
硫化項目是鹽化趁勢崛起的基點。但是，由於項目規劃、設計、建設管理等諸多方面的原因，不僅項目沒有按期竣工投產，而且投資從20xx.8萬元增加到2860.00萬元，現還要追加投資799.18萬元，生產流動資金1200.00萬元，項目總投資已達到4843萬元。如此大的投資，在鹽化建設發展的歷史上是絕無僅有的。目前，項目建設工作只能繼續往下走，雖然項目投資已成為天價，但還是要儘早把項目建成投產發揮效益。鹽化今後的生存與發展——硫化鹼項目及硫化鹼下游產品的生產是支撐和支柱，成敗在此之間。
老公司移交過來的生產設備設施已運行20多年，大部分設備陳舊、老化，且生產工藝落後，雖然經歷年投入資金進行改造，但是未徹底改變落後的生產工藝和生產方式，要提高產能仍需大量的資金投入，況且礦區生產又面臨勞務緊缺的新矛盾，這些問題的存在是制約我們發展的瓶頸，也是我們必須正視的現實問題。
當然，分析我們面臨的形勢的嚴峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟，前途一片黑暗。這不是我要分析形勢的目的，而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認識到困難和問題的同時，認識到我們所存有的優勢。懈怠、觀望是沒有出路的。正如集團公司董事長所講的，慌亂等於未戰先降、懈怠等於喪失鬥志、害怕沒有任何出路，只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。我們要發揮存有的資源優勢、熟練員工隊伍的優勢、高台老字號企業沉積的文化底蘊的優勢以及上化集團公司控股經營的優勢，超前謀劃、超常規工作，進一步明確目標任務、奮力而為。
各部門、廠(礦)一定要層層搞好動員，要向職工講清企業面臨的形勢和發展前景，講清企業加快發展的有利條件，努力把廣大員工的思想統一到戰勝困難、確保全面實現企業各項目標任務上來，把公司黨政的工作部署轉化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心、用智、用力謀發展的事業中來，同呼吸，共命運，齊心協力，團結奮進，堅決完成20xx年的各項工作任務，促進企業又好又快發展。
二、全員動員、全力以赴落實20xx年的目標任務
20xx年的目標任務已確定，要生產精製鹽x萬噸、風化硝x萬噸、硫化鹼x萬噸，實現產值x萬元、銷售收入x萬元、利潤x萬元。上級下達的目標任務即艱巨又誘人，但是沒有切實可行的措施來保證，一切都是空話，也就是說全公司的員工不吃不喝也完不成上述的目標任務。現實需要我們實事求是、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點和難點，集中精力保重點突破難點。
一是要舉全公司之力抓好項目建設。項目建設是我們工作的重中之重，關係到公司的生存與發展，所以，要把最精銳的力量集中到項目建設上來，要把最充裕的物力配運到項目上來，集中財力、物力、人力確保項目如期建成投產發揮效益。這方面的工作張總在工作安排中已講了很多，只要嚴格按照工作部署執行、抓好督促落實，我想一定能夠達到預期的目的。
二是要抓好經濟目標任務的分解。公司的總體目標任務今天的會議已下達，各部門、廠(礦)近期的主要工作就是要將公司下達的目標任務層層分解落實到每個崗位、每位員工。要廣泛徵求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標任務的措施，建立行之有效的體制機制，確保公司目標任務的實現。
20xx年，根據集團公司省內全部銷售鹽化生產的加碘精製鹽，鹽化生產鹽化生產不了的醃製鹽或大顆粒食用鹽產品的經營部署。鹽廠要把生產醃製鹽或大顆粒食用鹽工作例入重要的議事日程，在安排設備檢修工作的同時，認真抓好醃製鹽或大顆粒食用鹽生產設備的配套技改工作，在不需要大的資金投入的前提下，努力達到一套生產工藝設備生產兩種或兩種以上的食用鹽產品，為鞏固市場占有份額開闢新的前景。
硝鹽礦是全公司賴以生存和發展的基礎，硝鹽礦擁有的資源是我們的優勢。如何發揮資源優勢是我們當前和今後面臨的至關重要的問題，必須慎重對待，認真加以解決。當前礦區要認真抓好冬季生產工作，要按照已確定的政策措施，件件樁樁抓落實，不能有絲毫的馬虎，要落實責任到人頭，把目標任務的分解落實建立在可行、可靠、可以信賴的基礎之上，不能盲目冒進，但也不能因循守舊、停步不前，要有超前思維能力和鋪展開礦區工作的能力，要有近期和長遠的規劃及打算，力爭礦區產品產量每年有一定幅度的增長，用三到五年的時間使礦區原鹽產量達到2-3萬噸，分化硝產量達到5-6萬噸，為公司食用鹽、硫化鹼生產提供源源不斷原料來源，努力達到自足外銷的目標。
各部室、廠(礦)要把編制本部門的五年規劃納入重要議事日程，要召開專門會議研究制定，要指定專人負責落實此項工作，要進行細緻的調查摸底工作，把底子搞清楚，使我們的規劃即符合本公司、本部門的實際，又有一定的力爭空間，通過努力可以實現。這是對五年規劃的一個總體的要求，希望各部門抓緊落實此項工作，爭取在3月底完成規劃的指定編制工作。
三、建立健全體制機制，規範企業運營管理
(一)健全完善法人治理結構。 按照現代企業制度的要求，我們已初步建立了以股東大會、董事會、監事會和執行機構為主要內容的企業法人治理結構。但是目前企業法人治理結構還很不完善，企業經營管理還不規範。因此，要按照《公司法》的規定、集團公司的管理體制機制要求，進一步完善公司法人治理結構，認真處理好企業股東大會、董事會、監事會、經理層及企業黨委之間的關係，進一步理順關係，明確工作職責，做到權責分明，依法履職，各司其職、各盡其責。與此同時，要通過開展培訓、請進來、走出去等形式，加強董事會、監事會的建設，不斷提升董事會、監事會、經理層和企業黨委班子成員履職盡責的能力，逐步建立起符合《公司法》規定、集團公司體制機制要求的企業運行管理機制，促進公司規範化運行。
(二)加強財務管理工作。
財務管理是企業管理工作的重中之重，要借鑑以往工作的經驗，祛其糟粕、取其精華，依照財經法規和集團公司的各項制度的規定，加強財務制度建設，建立健全以公司“一級核算”為核心的財務管理體系和運行體系，以制度管事理財;要進一步強化制度的執行力度，嚴格財務工作程式，形成嚴密的、規範的、涵蓋財務全面工作的制度職責，促進財務工作規範運營。
(三)加強供應銷售工作。
市場行銷工作是今年全盤工作的重點。雖然我們在市場行銷方面有一定的基礎，也有長期合作的客戶，但是那是過去，再好也已經成為歷史。我們只能從歷史中汲取養分、汲取我們有用的東西，抱殘守缺、停步不前不是我們的作風，必須創出一條生路，把我們的產品銷出去，把貨款拿回來。以前我們的產品單一，銷售工作比較容易做，但硫化鹼的原輔材料的購進和硫化鹼產品的銷售及生產以前從未接觸過，要做好以硫化鹼產品為主打市場的行銷工作，不是一役之功、一勞永逸的事，而是要做艱苦細緻的工作。為此，一要加強行銷隊伍建設。要培養一專多能的行銷隊伍，不斷提升自身的業務水平，力爭在較短的時間內，打造出一支業務精通、熟練掌握行銷策略並具有一定社交能力和市場開拓力的骨幹行銷隊伍，為鞏固發展銷售市場、建立市場行銷網路提供必要的保證;二要強力開拓行銷市場。要立足省內，發展省外，要利用集團公司、高台縣現有駐外機構的便利，建立起覆蓋省內外的銷售市場網路體系;要加大對外宣傳力度，加強低鐵硫化鹼產品的市場宣傳，及早做好市場行銷策劃工作，開闢市場領域，借鑑成功企業的做法，他山之石可以攻玉。
(四)加強節約型企業建設，不斷提高企業競爭實力。 要以創建節約型企業為出發點，降本提效。節能降耗工作不僅是提高企業核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業自主創新能力，轉變經濟成長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節約型企業建設，堅持把節能降耗工作擺在突出位臵，推進節能降耗工作的有效開展。要堅持開展“五小”活動，倡導小改革、小改造、小創造、小建議、小發明。各生產部門要進一步加強技術進步、技術革新工作，不斷提升裝備水平，最佳化生產加工工藝，提高生產效率，努力降低生產成本。各部門、廠(礦)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節抓起，嚴格執行物資採購招投標制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴格控制非生產性支出。要進一步完善節能降耗管理制度，建立健全節能降耗工作責任制，將節能降耗作為考核生產部門的硬性指標，制定節能降耗指標進行考核，使節能降耗工作逐步實現制度化、科學化，保證節能降耗工作的'健康發展。
(五)加強安全生產管理工作。
按照集團公司的統一安排部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，抓住重點，強化措施，狠抓落實，努力實現安全生產零死亡、責任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標，為公司健康快速發展提供安全保障。
一是要加強領導，強化責任的落實。安全工作是我們工作的重中之中，新的一年我們一定要把安全工作放在首位，
時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，對因防範不力、管理不嚴而發生責任事故的部門，加大懲處和責任追究力度，並按照安全質量風險抵押金制度及有關管理辦法，對事故部門和直接責任人給予嚴厲處罰，確保各項安全措施落到實處。
二是要進一步完善安全生產事故應急救援預案。適時組織各生產部門開展一次安全生產事故應急救援演練活動，不斷提高全體員工的安全防範意識和自身的安全素質，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產事故的危害，防止出現思想鬆懈、突擊生產、無視安全生產的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業和冒險蠻幹的錯誤做法，減少意外事故發生的機率。
三是強化安全質量培訓。各部門、廠(礦)要按照年度員工培訓計畫要求，認真落實和組織好各類培訓。要充分利用自身優勢，組織現場培訓及崗位練兵活動，注重現場實踐，不斷提高員工生產技能、安全意識和技術水平。利用“安全月”、節慶等活動，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質量文化活動，向職工宣傳先進的安全質量理念，培養正確的安全質量價值觀，唱響“安全第一，預防為主”的主旋律。以安全培訓和技能培訓為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質，確保全全生產事故為零目標的實現。
(六)加強員工隊伍建設。
優良的員工隊伍是企業的支撐。員工隊伍素質的提升，依賴於常抓不懈、持之以恆培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有堅定政治理想、良好職業道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的改革發展提供有力的人才支持。
一是要強化技能培訓工作。要抓好員工技能培訓和以師帶徒活動，通過採取循序漸進的方法，實現由簡單到複雜、由實用內容到專業知識的拓展。隨著培訓的深入開展和專業技術水平的提高，逐漸發展到專業拓展等內容的培訓，培養員工成為本專業的行家裡手。人力資源部要制定具體的實施意見並抓好落實。
二是加強班組建設。班組是企業最基層的戰鬥團體，擔負著企業目標任務的重任，企業的每一件產品要經過班組員工供應到市場，所以，班組在企業管理中的地位舉足輕重，不容忽視。要通過適宜的載體強化班組建設。如開展“建合格班組、爭先進班組、創優秀班組”競賽活動等。通過活動的開展，不斷更新員工的思想觀念，提高員工的崗位技能水平，增強員工的學習意識，加強員工的作風和紀律觀念，培養員工的團隊精神和集體榮譽感，為培訓工作的長期化、制度化、規範化打下基礎。
三是拓寬教育途徑。要進一步健全完善教育培訓方式，加強教育培訓的針對性，對一批綜合素質較好、文化水平較高、願意紮根鹽化工作的員工、骨幹，要分期分批送到技校或專業院校進行脫產培訓，通過部分員工素質的逐步提高，促進全員素質的提高。
(七)加強領導班子建設
領導班子作為企業各項工作的決策者和組織者，對企業的改革發展和穩定起著決定性作用。因此，要把領導班子建設作為頭等大事來抓。
一是要選好乾部。在幹部選拔過程中，要堅持按照德才兼備、注重實績、民眾公認的原則，客觀、公正、公平、公開地選拔幹部，並注重採用民主推薦、組織考核、崗位競爭等有效手段，真正把一批“作風正、有本事、民意好、靠得住”的幹部選到領導幹部隊伍中。
二是要配好乾部。在班子配備中，要根據各類幹部的專業知識、個人特點、工作經歷、年齡結構等實際情況進行合理匹配，力爭做到班子成員專業互補、性格互容、年齡梯次搭配合理。
三要搞好乾部流動。要建立幹部動態管理機制，隨時對任期過程中出現的懶、散、軟，進取心不強、業績較差的班子進行調整交流，對於一些政治素質欠佳、事業心不強、自身要求不嚴，甚至影響團結的幹部進行降職使用，而對於一些能力強、政績突出、民眾公認的幹部及時地選拔進領導班子，使各級領導班子始終保持結構優良、運轉高效的最佳狀態。
要從思想建設入手，提升班子成員的政治理論修養。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導幹部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創造力、戰鬥力等方面問題的關鍵。
一要在理論學習上下功夫。要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀作為領導班子和領導幹部掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深入細緻地學精學透，並教育引導領導幹部把學習成果轉化為改造主觀世界 的自覺行動和改造客觀世界的實際本領。
二要在加強黨性修養上下功夫。要通過深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”學習教育活動，加強各級領導幹部的黨性修養和組織觀念，自覺做到為民、務實、清廉。
三要在加強思想道德建設上下功夫。要通過開展以愛國主義教育為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神，以社會主義榮辱觀為主要內容的社會主義核心價值體系教育活動，引導各級領導幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，築牢思想道德防線，增強抵禦各種腐朽落後思想的能力，永葆共產黨人先進形象。
要從能力建設入手，提升各級班子成員的領導水平。新形勢和新任務對企業各級領導班子的工作能力和領導水平提出新的要求。因此，要注重結合實際，大力加強各級領導班子能力建設，不斷滿足企業發展的需要。一是強化教育培訓。要按照急需、實用的原則，根據企業發展對不同層次、不同類別領導幹部的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓新路子，使領導幹部儘快熟悉掌握巨觀經濟形勢、哲學、法律和技術創新、現代企業管理等方面新知識、新技能，提高領導班子搶抓機遇、謀劃發展的能力以及解決突發事件的能力。二是強化實踐鍛鍊。按照立體、複合型的要求，有針對性地對一些有發展潛力的優秀年輕幹部進行多崗位、複合業務的能力培養，豐富閱歷，增長才幹，使其儘早成長為堪當重任的領導力 量。三是建立激勵機制。要按照科學的發展觀和正確的政績觀的要求，建立一套幹部績效考核工作機制，對領導班子和領導幹部的德才表現和工作實績進行全面、客觀、準確地考核評價，並做到責權利相統一，堅持把考核結果和幹部的評價使用、個人待遇緊密掛鈎，真正形成用人看業績、獎懲憑貢獻的用人導向，引導和激勵各級領導幹部自覺提升素質，提高工作能力和領導水平。
同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經得起風雨方顯志士本色，經歷了風雨才能見到彩虹。讓我們在集團公司的正確領導下，同舟共濟，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而努力奮鬥!
家長會領導講話稿 篇3
我們說，嚴格的紀律是成功的保證，這裡我還想就這個問題談點看法。複習是緊張的，放鬆也是必要的，但張弛必須有道。每天中午的那段時間和自習課的時候往往最能反映一個班級的班風和學風，最能看出一個同學的學習態度、學習習慣，近階段，值班的老師，特別是教導處會加強巡查，以保證複習期間同學們有個良好的學習環境，以保證學校有良好的教學秩序，所以，趁複習迎考的契機，各班要好好整頓一下學習紀律，進一步加強同學們的紀律觀念。當然，我還要特別敬告極少部分平時不思學習，還常惹是生非的同學，希望你們能甚至破壞學校聲譽的事情，以此為開端，學會學習，學自控，學會珍惜，學會做人，逐漸成為一個懂事明理受歡迎的學生。
同學們，相信你們都希望在這次的期中考試中能考出各自理想的成績，以告慰辛勞撫育我們成長的父母，以報答辛勤培養我們的老師，以勉勵勤奮苦讀的自己。我想問一問，你學習的動力來自哪裡?我想，它可能來自父母、老師和同學吧，但這些都只是促使你進步的外因，只有來自你自身的壓力才是你最最有效的學習動力，所以“沒有最好，只有更好”永遠是我們每個人的座右銘，因為它有著豐富的內涵，它激勵我們不斷進取，不斷超越，不僅有勇氣超越同學，更有勇氣超越自己、超越以前的自己、超越昨天的自己!
最後祝同學們學業進步，考試成功!老師們、同學們：
從下星期三開始，將進行始期中考試，目前，各學科已進入緊張的期中複習迎考階段，這次考試是由學校組織的一次統一考試，通過期中考試，我們的老師能更好的了解同學們前一階段掌握知識的情況，發現同學們學習中的問題，以便幫助同學們及時彌補缺漏，我們希望通過這次考試，檢驗每一位同學在這半學期的學業狀況，幫助同學們通過考試這種檢查形式，發現自己在學習的目的、態度、知識、能力、方法等方面存在的問題，為下一階段的有針對性地改進學習提供重要的依據，我們更希望通過這次複習迎考的過程使大家能集中反省自己的學習行為，進一步改善自己的學習習慣，努力探求適合自己的學習方法。所以希望大家要認真重視這一次考試，爭取考出真實的成績，發揮出自己的正常水平。
當然，既然是考試，並且又是全校的統考，必然就有競爭，有壓力，想要考出好成績，除了平時一貫的認真勤奮以外，複習階段的努力和拼搏就顯得尤為重要。相信每一位同學都有一顆積極進取的心，都有十份勇於勝利的勁兒。大家肯定早就暗暗下定了決心，悄悄制定好了複習計畫，準備到考場上去搏一搏!那么就請拿出你們的行動來實踐自己的誓言吧!為使同學們的複習迎考工作更加有效和有序，下面，我就同學們的複習工作和考試提幾點要求：
1、複習期間要爭分奪秒，獨立鑽研，提高學習效率，大家要自覺地、團結一致地維護課堂紀律，切勿影響他人學習。屈指算來，短短的7天后同學們就要步入考場，接受檢驗。我們說，考前的這7天，是非同尋常的7天，它的“非常性”在於：你若懂得珍惜它，這7天就能具有9天、10天甚至是它的倍數14天或更多天的價值;你若懂得珍惜它，你便能從它這兒獲得克服困難的勇氣，增長吃苦耐勞的精神;你若懂得珍惜它，你一定會從中獲得更多的自信輕鬆面對考試。因此，踏踏實實走過這7天，扎紮實實度過這7天的分分秒秒，成功便成為你的可能!在這7天裡，複習是我們頭等重要的事，7天后那理想的成績就是我們這7天拼搏的目標!說到這兒，相信同學們一定都深刻地明白這7天時間的寶貴，是的，我希望我們每一個同學首先都能樹立光陰似箭、分秒必爭的觀念，使自己立即進入狀態，緊張、有序、認真、塌實，丟下一切雜念，並暫時犧牲我們一些正當的業餘愛好，心無旁騖，全力以赴做好期中考試的複習工作。
2、注意歸納和總結。孔子有句話，說“學而時習之，不亦說乎?”意思是學了新知識，然後有計畫地按時地去複習它，也是一件快樂的事情。心理學研究表明，遺忘是人的`必然，世上從來就沒有真正過目不忘的人，學得的知識需要不斷的重複的記憶，才能使它在你的大腦留下深深的印痕，孔子還說過：“溫故而知新”，重視複習，複習得紮實，就能逐步加深自己對知識的理解，記憶的效果也會更上一層樓。孔子的這些話都是在強調溫習、複習的重要。事實上，平時同學們的當堂複習、當天複習就是在及時的“溫故”，而考前的總結性複習、系統性複習更是一種有效的“溫故”，通過複習，對學過的知識能夠掌握得更牢固，對未學的知識有時甚至也能無師自通，體驗到豁然開朗的美妙感覺。要記住，有老師指導的每一節複習課都是複習中的重中之重，因為這些課都是老師精心準備好，安排好的，複習課上看似都在重複平時學過的內容，其實，已是一種濃縮，一種總結，一種歸納，更是一種提高。這些課有助於同學們理清複習的思路，提高複習的效果。希望同學們把握好課堂，聽好每一分鐘的課。
3、知識的積累如同燕子銜泥作巢，要一點一點地堆積，我們有很多同學能踏踏實實地走過平時的每一天，一貫能自覺做好階段性的整理和歸類工作，把知識系統化，這些同學已經有了一半成功的希望，但請注意，也只是一半，另一半還需要你們在複習時做最後的拼搏!因此，平時學得再好的同學，也不能過於自信，一定要重視這7天的考前複習，否則就會功虧一簣。而另外也有一部分同學由於平時忽略了積累和整理工作，缺漏比較多，到現在覺得很多問題存在，複習時沒有了頭緒，甚至不知從何入手。若全面複習，時間太緊，怎么辦呢?他們可能開始挑燈夜戰，早起讀書，但想把一切都在這幾天時間內補起來確實是很困難的，最後的結果必然是：帶著為完成複習的憂慮，帶著起早貪黑的過度疲勞，心虛地走進考場，心慌意亂，頭昏腦脹，水平無法正常發揮。所以這些同學更要合理、科學地安排好時間，最有效的做法是集中精力扎紮實實地把基礎知識複習好。
4、良好心理素質的培養和鍛鍊。考試既是知識的檢驗，又是意志的磨練。良好的心理素質也是獲得考試成功的重要因素，同學們要擺正心態，既不可妄自菲薄，也不可過於自信，相信這兩種心態同學們都能很好的克服。
5、考試時不得遲到，任何科目的考試均不得提早交卷，要保持卷面的整潔。
6、考試中，不準旁窺、交頭接耳、打手勢、作暗號，不準夾帶、偷看、抄襲或有意讓他人抄襲，不準傳抄答卷、答題卡。一經發現，將給予記過處分，如受了處分，操行評
家長會領導講話稿 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
在這充滿生機、孕育希望的美好季節，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“危”、彎道超越
戰略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！
為切實做好國際金融危機背景下的就業再就業工作，全力破解就業難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省範圍內實施“千企萬崗”幫促就業百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優勢，有針對性地組織開展就業服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業，有力地促進高校畢業生就業，有力地促進保企業保就業各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業再就業工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業負擔，穩定一批；積極開發公益性崗位，安置一批；加速發展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業培訓，促進一批，多措並舉破解就業難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業全覆蓋、創業全幫扶”的思路，創造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉農民工就業再就業難題。全市已有11。85萬名返鄉農民工實現了轉移就業，再就業率達99。16%，其中自主創業578人。
就業是民生之本、和諧之基。做好就業再就業工作，事關改革發展大局，事關社會和諧穩定，事關人民民眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統一思想，提高認識，增強工作的.責任感和使命感，把就業再就業工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創造美好的生活；也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業的發展！
最後，祝本次大會取得圓滿成功！
祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意！
祝所有求職者心想事成、生活美滿！
謝謝大家！
家長會領導講話稿 篇5
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節後上班的第一天，我們召開全市領導幹部會議，一是再次給大家拜年，祝大家春節愉快;二是給大家提醒，要把心思和精力儘快轉到工作上來;三是給大家鼓勁加壓，希望全體幹部，特別是領導幹部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節奏、實幹的作風，積極投身到工作中去，為魅力建設開好局、起好步。今天參加會議的人員很多，也改變了開法，既有市里領導講話，也安排了縣區的同志發言，輪流匯報春節期間工作情況和近期工作安排。這是一次很好的練兵，各個分會場組織的很好，各縣區的領導同志作了很好的發言。下面，圍繞確保實現開門紅，我講三點意見。
一、要珍惜春光開好局
一年之計在於春，春天既是播種的季節，也是希望的季節。春光易逝，我們要加倍珍惜。三次黨代會繪就了建設魅力的宏偉藍圖，今年是建設魅力的開局之年，第一年開好頭，第二年、第三年的工作就有了好基礎。今年也是迎接黨的xx大勝利召開之年，做好今年工作意義重大。2月份馬上就要結束了，全年時間的六分之一馬上就快過去了，我們必須倍加珍惜春光，切實增強時不我待的緊迫感，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。春節七天長假，同志們已經進行了放鬆、休息，現在必須立即投身到工作中去。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠、絲毫放鬆。市委提出當好中原崛起生力軍、建設魅力，實現三大跨越，推動三大建設，任重而道遠。我們務必克服不到十五年不完，年未過完懶幹事的老習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復，從今天開始，形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續建設。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格請銷假制度。年前，市委、市政府出台了轉變幹部作風和最佳化發展環境的兩個重要檔案，明確提出五個禁止、十個不準，社會反響很好。從普通民眾到機關幹部，從一般幹部到各級領導都廣泛贊同，省委領導也給予了充分肯定，國內外多家媒體對此作了正面報導，網路上很多帖子讚揚了我們的做法，也有一些帖子對我們能否長期堅持下去，表示疑惑。這種擔憂是有一定道理的。實行禁酒令不是第一個，也不是唯一一個，但是開局開得這么好的，我們算一個。禁酒令說起來簡單，但一些地方只是說說拉倒、紙上談兵，執行不起來，堅持不下去。
年前，我們對違反五個禁止、十個不準的人和事進行了曝光和處理，幾名定了不乾、弄虛作假的幹部已被免職。我們不想處理任何一個人，希望大家都能做到令行禁止。但是，如果做不到，我們也絕不姑息、放縱任何一個人。我可以負責地告訴大家，本屆市委不但要硬起手腕抓作風建設，而且將堅定不移地、堅持不懈地、一以貫之地把這項工作抓下去。年後上班第一天，再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地開展下去。今天會議結束後，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行檢查。在本屆市委期間，督查組是常設的，要長期堅持明查暗訪，查出問題可以馬上通知報紙、電視台曝光。在轉變作風上，希望每一位領導幹部都做知行的模範，市委常委要身體力行，各縣區、各鄉鎮的領導幹部也要率先垂範。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。本著早部署、早見效的思路，市委在春節前先後召開了市委經濟工作會議、三屆二次全會、政法工作會議、宣傳工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的是給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。各地安排全年工作的會議、各部門專業工作會議都要儘早召開，各單位內部總結、評比、表彰活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力。對於季節不等人的工作要提前抓好，抓緊安排，儘快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計畫。特別要注意的是，今年氣溫高，春天來的早，一定要抓住農時，不誤農時。
二、要突出重點開好局
面對千頭萬緒的各項工作，我們各級幹部既要善於統籌協調，更重要突出重點。著名數學家華羅庚在《統籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統籌之效。毛澤東同志有句名言佳句：沒有重點就沒有政策。各級幹部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關係，找準結合點和切入點，做到兩不誤，兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經濟發展的重要載體，是拉動經濟成長最直接、最有效的手段
。從這個意義上講，上項目是抓經濟發展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發言看，許多縣區春節不忘招商，春節不忘引資，值得表揚。節後上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農業、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合發展的工業項目。要發揮的人力、土地、資源、環境等優勢，吸引更多項目。我們計畫今年召開縣域經濟工作會議，逐個縣區參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再
家長會領導講話稿 篇6
同志們：
來將近一個月了，一直想和大家見個面，在一起開個會，由於前段時間各項事務多、會議多，加之會以、人代會的籌備召開，才將這次見面會推遲到現在。現在會以、人代會都已結束，新一屆的黨委、政府班子也已建立起來。今天專門召開這次村支部書記會議，既是我和大家的見面會，也是新的黨委、政府班子和大家的見面會、座談會。我們在座的各位支部書記，都是在今年的換屆選舉中通過黨員民眾"海選"出來的，都是口碑好、威望高、年富力強的幹部，都是民眾信得過的幹部。現在又是年終歲尾，新的一年馬上開始了，在此，我希望我們新班子有新風貌、新年有新氣象，在下步工作中，大家團結一致，齊心協力，以超強的決心、超硬的措施、超常的努力，攻克難題，打造亮點，確保順利完成縣委縣政府交給的任務，開創"十二五"工作的嶄新局面。
總的來講，幹部，包括班子成員、機關幹部和支部書記素質是比較高的，給我的感覺是：政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民民眾信得過。但是在全縣爭先進位、跨越發展的大形勢下、在兄弟鄉鎮齊頭並進、奮勇爭先的激烈競爭下、在人民民眾的法律意識和表達渠道日益暢通的新局面下，我們的工作成果還沒有完全顯現出來，甚至有些工作還面臨"黃牌"、面臨風口浪尖的`危險。我們必須看到，新形勢、新任務不僅對農村工作提出了新的更高的要求，而且對農村幹部特別是支部書記提出了新的更高的標準。抓基層班子建設，抓隊伍作風整頓，嚴肅工作紀律，提高幹部素質，是黨委政府一以貫之和長抓不懈的重要工作。今天，我們在這裡召開這次會議，目的就是為了讓大家能夠正確認識當前全縣經濟社會的發展形勢，客觀分析各村工作存在的問題和不足，探討解決和處理各種矛盾的方式方法;學習有關政策法規，進一步規範工作程式，加強思想教育，促進兩委班子團結協作，更加理順幹群關係，確保實現全鎮經濟的更大跨越，使社會更加和諧穩定，人民民眾生活更加富裕。下面，我講幾點意見。
一、認清形勢，把當前重點工作開展當做幹事創業的新起點
今天已經是12月28日，還有三天縣委工作會議就要召開，今年所有鄉鎮和縣直部門依然要在大會上對各項重點工作做出表態發言，我也將代表鄭重承諾：20xx年確保新引進過億元項目1個，過五億元項目1個，力爭引進過十億元項目1個，實際到位資金達到2.5億元以上，完成工業企業技術改造投入2億元，確保財政收入2550萬元，實現增幅24%，爭取實現2660萬元，增長30%。如果年終完不成承諾目標，我自願在全縣總結大會上公開檢討，所有工作人員自願放棄一年內提拔重用的機會。面對新的發展要求和形勢，我們必須及時調整思路，儘快轉變角色，理順工作頭緒，進入到緊張有序的工作狀態：
一是在招大引強工作上下真功夫，廣泛收集招商引資信息。這幾年，沂水招商引資成就斐然，但隨著經濟的發展、產業要求的提高，加上國家對環保、土地等方面政策的約束，招商引資的門檻越來越高。可以說，投資額低於1億元的項目在縣工業園基本不予考慮，高新技術項目可放寬到5000
萬元。即便是過億元的投資項目，縣領導班子還要召開項目評審聯席會，對項目進行評估和把關，經濟社會效益不高的項目就要被淘汰。縣裡對招商引資的要求如此高，考核卻越來越嚴，就是要我們卯足了勁頭去開展招商引資活動。因此，我們也必須堅持招商引資天字號工程的決心和信心不動搖，動用一切社會關係和社會資源，傾全鎮之力
家長會領導講話稿 篇7
同志們：
駿馬辭舊歲，吉羊迎新春，新年伊始，我們召開節後第一個全縣領導幹部大會，在這裡，我給大家拜個晚年，祝願同志們在新的一年：事業有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議，主要目的是收心攏神、理清思路、再鼓幹勁。大家忙碌了一整年、辛苦了一整年，只放7天假，確實不多，而且許多同志假期也沒得到多少休息，但興仁發展面臨的任務太重、太多，等不起、慢不得，通過今天的會議，希望大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，全身心投入到20xx年的各項工作之中。下面我談三點意見：
一、關於20xx年全年工作
20xx年全縣經濟社會發展各項工作已在《政府工作報告》中進行詳細安排，並經縣xx屆人大五次會議審議通過，具體的工作內容不在累述，關於全年工作思路就是：以推進項目建設為中心加快投資步伐;以工業園區為平台加快新型工業體系發展;以九大產業帶八大產業園為抓手做強現代農業;以打造山水田園城市、促進城鄉統籌為主線加快城鎮建設;以培植經濟成長點為關鍵加快財稅金融工作上台階;以實施民生工程為抓手加快提高人民生活水平。政府辦正在將《政府工作報告》涉及的工作任務進行分解，即日下發給大家。各分管領導和各級各部門要按照責任分工，點對點、卯對卯，立即著手對自己包保的任務進行再分解、再細化，把工作任務落實到具體的責任領導和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保全年目標任務完成。這裡強調，20xx年經濟社會發展主要指標，各包保領導和牽頭部門要按照去年綜合測評調度辦法，認真謀劃各項指標的支撐點、著力點，立即著手調度、落實措施，要從年頭抓到年尾，徹底拋棄過去年頭不足年尾補的思想，確保以旬保月、以月保季、以季保年。
二、當前的重點工作
這裡我再強調一下近期需要重點抓好的幾項工作：
(一)全省項目觀摩會籌備工作
當前，全縣工作的重中之重就是做好四月上旬全省項目觀摩會的籌備工作。縣委、縣政府已做多次調度和安排，領導機構已明確，請李微、靳龍方兩位同志負責抓好統籌協調，李微、譚代武兩位同志負責抓好農業項目、馮子建同志負責抓好工業項目、王長貴同志負責抓好城鎮化項目。同時要以此次項目觀摩會為契機，全面推進巴鈴重工區、示範小城鎮、興仁中心城市綜合體、高效農業示範園等項目建設，每個項目要有具體的目標計畫、強硬的推進措施、嚴厲的問責辦法，各個項目都要做到一日一調度、一日一督查，確保觀摩項目達到預期目標。在此強調，此次項目觀摩會事關興仁未來發展、事關全縣幹部職工工作形象，不容半點馬虎，凡是因為工作不力、玩忽職守、推諉扯皮，影響我縣觀摩效果的，縣委、縣政府一律從嚴問責，凡涉及的領導和部門要立即全身心投入到籌備工作中來。通過紮實有效工作，要確保興仁推出的項目在全省20xx年第一次項目觀摩會和第四次小城鎮觀摩會上有看點、有亮點，為全州爭光。
(二)煤礦復工復產工作
目前，全縣新興產業仍在培育，煤炭產業發展仍事關全縣經濟發展大局。會後，請馮子建同志儘快進行調度，安排工貿局牽頭，組建工作組，赴各煤礦企業督促開展復工復產工作。條件成熟的，督促企業立即開始生產。條件不足的，要幫助企業解決復工復產面臨的困難和問題，總之3月10日前，對全縣符合復工復產要求的煤礦企業，要全部投入生產。同時，縣委、縣政府明確的煤炭銷售攻堅組，要立即上路、上門對接、打開銷路、扭轉局面。在此特彆強調，相關職能部門要進一步加強對煤礦安全生產工作的指導，要督促企業認真履行好企業安全生產主體責任，開展驗收準備工作前，煤礦企業主要負責人及“五職礦長”必須到位;復工復產整改方案和安全技術措施必須到位;特種作業人員必須到位;整改期間礦領導入井帶班工作必須到位;現場管理必須到位;全員培訓工作必須到位;隱患排查治理工作必須到位，確保復工復產順利進行。
(三)園區建設
由馮子建、李青、白美宏三位同志牽頭，縣園區辦具體負責，涉及單位無條件配合，加快現有入駐企業建設進度，確保遠東紡織及張力服飾在3月底前建成投產，登高煤電鋁一體化項目在10月底前建成投產，3月底前啟動煤制乙二醇千噸級中試裝置基地、20萬噸煤制乙二醇項目、明釧匯235萬千瓦熱電聯產動力車間及大唐一期266萬千瓦超臨界燃煤機組項目建設，其他新入駐標準廠房企業在3月底前完成設備安裝。同時，進一步完善園區配套建設，提升園區投資環境，力爭3月底前啟動打魚凼水庫至巴鈴重工區煤炭專線，瓦窯寨標準廠房水、電配套完成建設，完成鳳凰城保障性住房建設，水、電、寬頻、閉路等設施要入戶，完成中小企業創業園水、電、路等基礎設施建設;巴鈴重工區基礎設施在4月10日前完成建設;小寨提水工程在5月底前完成建設;力爭在5月底前啟動巴鈴重工區至瓦窯寨標準廠房220kv輸電線路。
同時圍繞3月底前駐滿標準廠房區目標，大力開展招商引資工作。一是巴鈴重工區。立足已簽約的XX縣年產60萬噸煤制乙二醇項目，引進煤制烯烴、煤制聚酯、制化纖、紡紗等產業項目入駐園區，進一步延長服裝產業鏈。同時，圍繞煤電鋁下游產業鏈條做好文章，謀劃、包裝一批好項目，加強招商，力爭20xx年3月底前，促成錦江煤電鋁一體化項目落地。二是瓦窯寨標準廠房區進一步細化招商引資工作措施，採取委託招商(黃文耕招商)、以商招商(現已入駐企業招商)、重點招商(赴廣州招商)等方式，大力開展招商引資工作，在20xx年3月底前新增入駐20家企業以上，標準廠房全部駐滿。同時，進一步加大興仁紡織服裝產業規劃及宣傳，力爭在20xx年4月18日海峽兩岸紡織博覽會上實現“中國紡織產業中西部轉移基地”掛牌。
(四)項目工作
年初是項目申報和爭取的黃金期，錯過第一季度，爭取上級項目投資異常艱難。各級各部門要充分發揮主觀能動性，圍繞巨觀政策，以“一帶一路”、“長江經濟帶”、“西江上游經濟區”、“ 左右江革命老區”、“省級生態文明先行示範區”等上行規劃和我縣產業發展方向為指導，開展項目謀劃工作。一是由縣發改局負責，3天內提出全縣各級各部門向上爭資目標任務，報縣委、縣政府審定下發。二是各級各單位從下周起，緊盯目標任務，根據《20xx年中央預算內投資安排意見》方向，緊扣重大基礎設施、農村設施及民生工程、社會事業、生態建設、節能減排、產業結構調整和最佳化升級等6大領域，積極謀劃項目，主動“出擊”，逐級上報，勤匯報、勤銜接，確保項目早日落地，爭取更多資金支持興仁發展。三是由縣發改局負責，對目前全縣在建項目進行認真梳理，提出推進計畫、具體措施，保證項目順利實施，確保全年固定資產投資任務完成。
(五)造林綠化工作
自去年7月趙克志書記調研我州提出“石漠化山頭綠起來”工作要求和州委、州政府作出“153工程”部署後，昨天大家又參加了“綠化貴州”建設三年行動計畫啟動儀式，可以看出省委、省政府、州委、州政府對加強生態文明建設、造林綠化工作的重視程度只增不減。我縣綠化造林工作起得早、動得快，20xx年全縣任務13.59萬畝，3月底前要確保全面完成。20xx年全縣任務9.31萬畝，縣林業局和各級各部門要做好全縣各山頭地塊規劃設計，立即組織幹部民眾，上山頭到地塊，3月底前完成任務的30%。
(六)人口計生工作
春節前後是抓好全年人口計生工作的關鍵時期，縣衛計局和各鄉鎮(街道)要重點抓好以下工作：一是抓避孕節(絕)育措施的落實，在正月十五前要完成全年任務的65%以上，3月底前達75%以上。二是抓孕前優生健康檢查工作，要在正月十五前完成全年任務的55%以上，在3月底前完成65%以上。三是抓《婚育證明》的辦理工作，辦證率要達到100%。四是根據全省近期通報的部分單位少數幹部在計生檢查中行賄受賄的案件看，弄虛作假的工作方式已無生存土壤，我們必須做實基礎，抓好基層，出實招、創實效，以真金不怕火煉的工作迎接各級檢查，切忌再抱僥倖過關的心理。通過紮實有效措施，確保年度目標順利實現。
(七)森林防火工作
目前是森林火災的高發期，相關部門和各鄉鎮(街道)要全面強化森林火災防控。縣林業局及各鄉(鎮、街道)一要抓懲處，加大對森林火災案件的查處力度，做到發生一起，查處一起，對森林火災案件及肇事者從嚴、從快予以懲處;二要抓宣傳，把宣傳工作作為森林防火的第一道工序切實抓緊抓好，針對不同人群、不同層次進行廣泛宣傳，確保宣傳“面對面”，真正做到宣傳到戶、發動到人、防火連線埠前移，切實提高和增強全民的防火、撲火意識，預防火災發生;三要抓預防火源監管，把嚴格野外火源管理、消除火災隱患作為森林防火的重要措施，著重加強野外用火的引導和疏導，對重點部位要反覆檢查，在各林區入口和重要路段要設定關卡，嚴查攜帶火種進入林區，做到不留死角，堅決排除隱患。四要堅決落實森林防火行政首長負責制，逐級負責，對因工作失職瀆職而發生森林火災，造成損失的，縣委、縣政府將繼續按照去年森林防火問責辦法，進行嚴格問責。
(八)安全生產工作
春節前後是安全生產事故的高發期，會後，一是請馮子建同志立即組織相關部門開展一次全縣安全生產大檢查，安監局負責總牽頭，工貿局負責煤礦、砂石礦領域、交通局負責道路安全、教育局負責校園安全、住建局負責建築領域、市場監管局負責食品安全、公安局負責危化物品，各部門要認真履職，充分發揮監管職能，排查隱患，確保各領域生產安全。二是各鄉鎮(街道)要按照屬地管理原則，加大隱患排查力度，抓好轄區的安全生產工作。三是各級各部門要加強協調配合力度，縣直部門和鄉鎮(街道)要加強對接，形成監管合力，切記互相推諉扯皮，共同監管好全縣的安全生產。
(九)“5”變“1”工作
根據張政書記指示精神，要將興仁從5線城市打造為1線生態宜居城市。圍繞這一目標，要充分利用我縣優越的氣候條件和良好的生態環境，依託中華詩詞之鄉、全國先進文化縣等品牌，以創建中國長壽之鄉、溫泉之都為抓手，爭取近期啟動“5”變“1”創建工作。請王長貴同志牽頭，縣住建局、縣相關部門積極配合，認真研究，我縣作為1線生態宜居城市的靈魂是什麼、是什麼、優勢在哪裡、亮點在哪裡，怎么建、建什麼，拿出具體規劃和措施，3月上旬前提請縣委、縣政府研究。
(十)其他方面工作
縣兩辦要認真統籌，做好近期縣委農村工作及扶貧開發工作大會、全縣金融工作會議、全縣衛計工作會議、教育工作會議等全縣性大會籌備工作，確保會議開出實效。縣菸草局做好與省菸草總局對接，籌備好20xx年全省菸葉基礎設施現場會4月中旬在我縣召開。縣移民局負責核定上報20xx年扶貧生態移民搬遷對象，確保20xx年2月28日前完成項目建設和搬遷入住任務。縣水務局要按照工期加快魯皂水庫澆築工程，並認真實施農村飲水安全工程。縣城管局要加強市容市貌監管，近期亂擺攤設點、撐桿搭棚現象有所反彈。
三、廉政建設工作
同志們，過去的一年，各鄉(鎮、街道)、各部門緊緊圍繞全縣中心工作，堅持把廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，納入本部門、本單位的重要議事日程，認真研究，精心謀劃，紮實推進，在廉政宣傳教育、糾正不正之風、推進體制機制創新、強化權力監督制約、最佳化發展環境等方面取得了顯著成效。但是，我們也要清醒地看到，當前我們的廉政工作還存在一些不容忽視的問題，突出表現：一是“一崗雙責”履行不夠到位，少數領導幹部對廉政建設的重要性認識不夠，重業務、輕廉政，一手硬、一手軟。20xx年全縣就有32名領導幹部因不認真履行“一崗雙責”導致“兩個責任”落實不力受到問責;二是有些部門服務意識不強，行政效率不高，有些幹部作風不實，服務水平不高，有令不行、有禁不止、政令不通等現象仍然存在。20xx年全縣紀檢監察機關就查處違反工作作風、工作紀律、“八項規定”、“四風”等問題62起，黨政紀處分22人，組織處理88人，清退1人，處理科級幹部52人，其他幹部59人，25個單位受到通報批評。三是有些單位反腐倡廉制度落實不到位、執行不力，特別是規範行政權力運行的制度不完善，政務公開、行政監督沒有有效落實，民眾知情權、監督權得不到保證;四是一些領域消極腐敗現象依然存在，從20xx年全縣查處的幹部違紀違法案件看，共立案查處77名黨員幹部，其中立案查處的鄉(科)級幹部12人，一般幹部12人，兩者占到了查處總人數的31%，說明在我們的一些重點部門和關鍵領域違紀違法問題仍然易發多發。雖然這些現象和問題只是發生在少數部門、個別領導幹部和少數政府工作人員身上，但與我們建設清廉、務實、高效政府的要求格格不入，嚴重影響政府在人民民眾心目中的威信和形象。因此，必須引起我們的高度重視，要採取有效措施認真解決。
一是要狠抓紀律建設。要嚴肅政治紀律，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致，堅決服從縣委領導，維護中央、省委、州委XX縣委的權威。要嚴肅組織紀律，強化組織觀念、組織程式，加強組織管理。要嚴肅工作紀律，嚴格執行請示報告制度和領導幹部個人重大事項報告制度。要嚴肅財經紀律，嚴格遵守財政、稅務、金融、土地、招商等方面規定。二是要狠抓“四風”整治。要繼續抓好中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定的貫徹落實。要嚴格落實各項規章制度，在公務接待、公務用車、因公出差、樓堂館所建設等方面嚴守底線。要持之以恆整頓機關作風，堅持廉政勤政兩手抓、兩手硬，重點整治不作為、慢作為、亂作為問題，狠剎“庸懶散慢浮貪”、“吃拿卡要”和賭博之風，做到發現一起、通報一起、查處一起。要深化幹部召回管理工作，進一步整頓幹部工作作風。三是要狠抓權力監督。要進一步推進政務公開，政府組成部門和各鄉鎮(街道)人民政府、辦事處要按季度開展政務公開工作。特別是教育、衛計、工貿等部門要對下轄的國有企事業單位辦事公開工作進行監督，確保落實到位，縣屬的各國有公司也要落實好辦事公開工作，4月份迎接省級檢查。要充分發揮民生監督特派組、單位、部門監察室等監督力量，嚴肅查處重要民生領域、重大工程建設中的腐敗案件，嚴肅查處群體性事件、重大責任事故背後的腐敗案件，切實維護民眾利益。四是要狠抓責任落實。要強化責任意識，認真履行“一崗雙責”，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人責任，旗幟鮮明地反對腐敗，堅持不懈地抓好廉政建設。要強化領導帶頭，常懷敬畏之心，敬仰理想，敬畏職責，嚴於律己，在廉政方面發揮表率作用。要強化責任追究，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們繼續鼓足幹勁，再接再厲，全力以赴投入到我縣經濟社會又好又快發展的主戰場，全面、高質量完成各項目標任務，為實現20xx年新的進步、新的跨越而努力奮鬥!
謝謝大家!
家長會領導講話稿 篇8
同志們、青年朋友們：
今天，在公司黨委的大力支持在共青委的積極組織下，我們在這裡又一次集會，熱烈慶祝“五四”運動93周年。深刻緬懷“五四”先驅的光輝業績，總結青年工作的基本經驗，大力弘揚“五四”精神，對於團結帶領廣大團員青年積極投身公司經濟建設，提高青年自身素質建設有著重要意義。在此，我代表公司黨委，向公司廣大團員青年致以節日的問候！
青年代表未來，青年也創造今天。在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設的第一線，在黨和人民最需要的`地方，到處都有我們青年的身影。
20xx年是“五四”運動九十三周年。“五四”運動是一次偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，它標誌著中國民主革命進入一個嶄新階段。隆重紀念“五四”運動九十三周年，對於動員我公司各級團組織和廣大團員青年繼承和發揚光榮傳統，全面深入貫徹黨的__大、__屆五中全會精神，為進一步推進我公司精神文明建設做好先鋒隊和後備軍作用，具有重大意義。
同志們，五四運動是既是推動中國歷史進步的一座豐碑，又是中國青年運動的一面旗幟。愛國、進步、民主、科學的五四精神生生不息，歷久彌新，是一切有志青年取之不盡、受用終生的精神財富和力量源泉。
近年來，為充分展示廣大青年職工青春活力、奮發圖強的精神風貌，公司以評選表彰青年崗位能手為契機，以“愛崗敬業比奉獻、我與綠原共奮進”為主題，組織開展了適合青年人特點的“青年文明號”、“導師帶徒”、“青年崗位能手”、技術大比武等系列活動，不但提高了青年職工的技術水平，而且培養了大家參與公司建設、以公司發展為己任的主人翁意識，增強了責任感和使命感。同時我們還通過“元旦”、“春節”、“五四”等節假日舉辦豐富多彩的文藝娛樂活動，加深了年輕人彼此之間的交流溝通，增強了團隊的凝聚力和合作競爭意識。公司的發展壯大，凝聚著大家的智慧、心血和汗水。藉此機會，我謹代表公司黨委向在座的青年同志們表示衷心的感謝！
當前，公司的發展保持良好的勢頭，公司的未來前景廣闊，大有可為，同時也為你們提供了展示才能的舞台。本著“以黨建帶團建”的宗旨，公司黨委歷來十分重視青年工作，對你們的發展寄予了很高的期望，只有贏得青年，才能贏得公司的美好未來。
為此，我提出以下三點要求和希望。一是弘揚“五四”精神，繼承光榮傳統，不斷提高自身素質與業務技術水平，堅定信念，志存高遠；二是以建功立業為主題，立足崗位，腳踏實地，刻苦學習，勇於實踐；三是以公司建設為重點，充分發揮智慧和力量，富有激情，開拓創新，銳意進取，奮發成才。
最後，預祝“五四”青年節系列活動取得圓滿成功，願各位同志、青年朋友們過個愉快的節日！
謝謝大家！
家長會領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好！
微風拂面，春意融融。今天我們終於迎來了盼望已久的國小最尊貴的客人——團縣委、縣科協、縣教體局、一小的各位領導和老師們。首先，我謹代表國小的全體師生對你們的遠道而來表示熱烈的歡迎，對你們一路的顛簸辛苦表示誠摯的`問候，對你們的蒞臨指導表示最衷心的感謝！
我們國小地處沂南縣西北部，占地面積14400平方米，現有14個教學班，在校學生500餘人，教職工51人。
國小地處偏僻，師資力量薄弱。近幾年來，我們在上級領導的大力支持下，學校秉承“關注教師專業成長，培養學生良好習慣，著力構建高效課堂”的辦學宗旨，在教育教學中，不斷創新，積極探索，完善教學方法，促進教師專業成長，指導課堂教學實踐，教學成績逐年攀升，同時我們還將開展樂器、剪紙等特色教學，促進學生各個方面的全面發展。今天能和貴校聯誼，正是我們學習提升的大好機會，你們不辭辛勞地到來，我們更是萬分感激。
因為對教育的執著和關愛，今天我們相聚一起。城鄉聯誼是我校發展史上的一件大事，更是一件好事。我深信，你們將不吝言辭，把你們那先進的教學理念、超前的學校管理、高超的教學藝術傳授給我們，你們愛心散播的種子將會在我們高湖國小這片土地上深深地紮根發芽，並長成參天大樹！
群山見證，你們的本次西部山區之行一定會給我們帶來前進的動力；清風陪行，我們兩校的友誼在歲月的長河中必將成為珍貴的永恆！最後歡迎大家常來高湖國小，並衷心祝願你們及家人兔年馬到成功，工作順利，幸福安康！
家長會領導講話稿 篇10
同志們：
這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次重要會議。主要任務是深入貫徹中央和省、市關於大氣污染防治工作的要求，動員全縣上下進一步統一思想、提高認識、堅定信心，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰。剛才，縣環保局等單位分別作了表態發言，稍後，還要作重要講話，希望大家認真學習領會、抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、深化認識，增強做好大氣污染防治工作的主動性和緊迫性
黨的十八大以來，黨中央、國務院把生態文明建設和環境保護擺上更加重要的戰略位置，作出一系列重大戰略部署，認識高度、推進力度、實踐深度前所未有。省委、省政府高度重視環境治理和大氣污染防治工作，7月4日，召開了高規格的全省大氣污染防治攻堅動員大會，會上印發了“1+6+7”整套檔案，具體包括1個實施意見，6個制度性檔案，7個攻堅戰方案，對下一步的大氣污染防治工作提出了明確要求，進行了全面動員部署。這是省委、省政府繼脫貧攻堅戰、全面深化國有工業企業改革之後又一項集中解決突出問題，儘快補齊短板的戰略性舉措。會議指出，近年來，我省大氣污染防治形勢嚴峻，大氣污染已成為影響全省經濟社會發展的重大瓶頸制約和潛在風險隱患，是最大的短板之一，到了必須痛下決心、鐵腕整治的時候。面對嚴峻緊迫的工作形勢，省委省政府召開大氣污染防治攻堅戰動員會，印發一系列配套檔案，針對一些令人困擾的環保問題，明確了解決辦法，提出了時間節點，可謂是非常及時，非常有必要。
省大氣污染防治攻堅戰動員會結束後，市委、市政府高度重視，專門召開市委常委會、市政府常務會議，傳達學習、研究貫徹落實省動員會精神。要求各級各部門要站在講政治、顧大局的高度，深刻認識大氣污染防治工作的重要性和緊迫性，切實增強做好大氣污染防治工作的使命感和責任感，真正按照全省大氣污染防治攻堅戰動員會精神，變壓力為動力、變被動為主動、變挑戰為機遇，再動員、再部署、再加壓、再推進，以更加過硬的措施，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰。
縣委、縣政府高度重視環境治理，多次召開會議，制定實施了一系列政策措施，但工作成效不明顯，措施落實不到位，全縣環境治理存在的問題依然突出，尤其是大氣污染防治形勢嚴峻。下一步，全縣各級領導幹部要充分認識大氣污染防治工作重要性，切實增強做好大氣污染防治工作的主動性和緊迫性。
（一）要認識到做好大氣污染防治工作的重要性。要認識到大氣污染防治問題是重大的民生問題，事關人民民眾的切身利益。隨著經濟社會發展，溫飽問題已經不再是最突出的民生問題。溫飽問題解決後，人民民眾最為重視的是安全問題，安全需求的內涵非常豐富，包括空氣、飲水、食品、藥品等方面，這其中潔淨的空氣是最為基礎的需求，因此，大氣污染是黨和政府必須解決的問題，大氣污染防治工作是各級黨委政府的重點工作，各鄉鎮、各有關部門必須把這項工作放在重中之重的位置抓實抓好。要認識到到大氣污染防治問題是重大的發展問題，事關經濟轉型發展和可持續發展。黨的十八屆五中全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》和全國“兩會”通過的《“十三五”規劃綱要》中明確提出要實現“生態環境質量總體改善”，就是要實現生產方式和生活方式綠色、低碳，能源資源開發利用效率大幅提高，能源和水資源消耗、建設用地、碳排放總量得到有效控制，主要污染物排放總量大幅減少的可持續發展。如果“十三五”期間，我們發展的結果仍然是是造成嚴重大氣污染，威脅到人民民眾生命健康安全，這樣的發展就不符合時代要求，也失去了發展的意義。要認識到大氣污染防治問題是重大的戰略問題，事關全面建成小康社會偉大目標的實現。中央明確提出，到20xx年要全面建成小康社會，小康社會必定是無污染的社會，環境優良的社會。如果到時我們建成的是一個污染嚴重的社會，就將無法向人民民眾交代，也不能取得國際社會認同。實現中華民族偉大復興第一個100年目標就無法實現。要認識到到大氣污染防治問題是提升我市核心競爭力的關鍵性短板。隨著經濟社會發展，產業不斷升級，城市在招商引資、項目爭取方面的競爭優勢已經由資源稟賦型逐漸轉向環境區位型。投資者已經把環境作為重要選擇取向之一，投資前客商會優先考察城市的環境質量。環境污染已經成為影響招商引資的最突出問題之一。因此，要提升我縣的核心競爭力，必須下大力氣把環境治理好、保護好。
（二）要認識到當前大氣污染防治工作形勢的嚴峻性。目前，我縣大氣污染防治工作形勢不容樂觀，可以說是非常嚴峻。主要表現在：一是完成目標任務壓力巨大。市政府下達我縣的20xx年度目標PM10為102微克/立方米、PM2.5為80微克/立方米，大氣環境質量優良天數為195天。1-6月份，全縣PM10平均濃度為131微克/立方米，全市排名第6，下半年要完成市定目標，PM10月平均濃度不能超過64微克/立方米，而我縣上半年PM10最低的6月份也高達83微克/立方米，需要提醒的是，出現這種情況將會被國家環保督查列為“精準打擊”對象，必須格外重視；上半年全縣PM2.5平均濃度為87微克/立方米，全市排名倒數第2，下半年要完成市定目標，PM2.5月平均濃度不能超過73微克/立方米；上半年全縣空氣優良天數比例為47.8%（87天），全市排名倒數第2，下半年要完成市定目標，優良天數平均每月至少要達到18天以上。下半年，我縣大氣污染防治工作還面臨著秋收秸稈焚燒、冬季點火取暖、春節燃放煙花爆竹等不利影響，一旦完不成目標任務，就將面臨被問責、被限批的制裁。二是我縣的工作狀態令人擔憂。除了前面講過的幹部認識不到位的問題，我們的工作中還存在幹部責任心不強、工作安排不到位、工作措施不力等問題。一些部門領導幹部對於上級部署的工作馬虎應付，敷衍了事。如一些承擔建設任務的單位在施工過程中沒有嚴格執行降塵施工法，有的露天物料堆放場無遮蓋設施或不完全遮蓋，造成施工揚塵；有的公路部門道路清掃設備簡陋落後，仍然使用自製旋轉掃帚清掃車，清掃過程中塵土漫天，製造揚塵；有的監管部門監管不嚴，施工現場“6個百分之百”要求未能落實等問題仍然存在。三是工作任務非常艱巨。省、市對大氣污染防治攻堅戰的時間要求是今年年底，但根據省、市會議精神和檔案要求，多項重點工作完成的時間節點分別定在7月10日、8月10日、9月底，這三個重要的時間節點，稍後我在安排工作部分還要細講。由於需要留出迎接檢查驗收和整改問題的時間，我縣最終完成期限定在10月份。國家環保督查的方法是過程督導，按照規定的時間節點進行排名，排名落後的立即啟動問責，可謂是時間緊迫，形勢緊迫，任務艱巨。
（三）要認識到上級對大氣污染防治工作要求的嚴肅性。省、市對大氣污染防治工作高度重視，要求嚴格，在省、市召開動員會上均強調，要嚴肅追責，對在大氣污染防治過程中屬地管理責任不落實或落實不力、部門監管責任缺失、為官不為、不作為、亂作為甚至失職瀆職、濫用職權造成生態環境惡化的，依法依紀嚴格追究相關黨政領導幹部責任。國家環保督查的問責措施非常嚴厲，除了通過行政手段進行處罰之外，對於因工作不力、失職瀆職、濫用職權造成嚴重後果的責任人還要移交司法機關追究刑事責任，很多幹部沒有倒在反腐敗鬥爭中，卻倒在了霧霾中,這一點,已經有先例，值得我們吸取教訓，引以為戒。總之，各級領導幹部一定要清醒認識國家和省、市對大氣污染防治工作的高標準要求，講政治，顧大局，確保在大氣污染防治攻堅戰中不出問題，圓滿完成年度各項目標任務。
二、要明確目標任務，夯實各方責任
各有關部門要按照精準、精細、精確治污的要求，堅持依法治理、綜合施策，堅持問題導向、標本兼治，堅持突出重點、全面推進，堅持改革創新、完善機制，確保實現環境空氣品質改善目標，促進經濟、社會、環境的全面可持續發展。
一要狠抓揚塵污染治理。突出抓好施工工地、道路、露天堆場、渣土及物料運輸車輛管理等各類揚塵污染源綜合治理，確保全領域監管、全過程治理、全方位落實抑塵降塵措施，切實減少揚塵污染對大氣環境質量的影響。要強化各類施工工地揚塵治理。對上報的道路、建築、市政、拆遷、水利等方面的60個施工場地，以及進一步排查的所有施工工地，開工前必須做到“六個到位”（審批到位、報備到位、治理方案到位、配套措施到位、監控到位、人員到位）；施工過程中必須做到“六個百分之百”（工地周邊百分之百圍擋、物料堆放百分之百覆蓋、出入車輛百分之百沖洗、施工現場地面百分之百硬化、拆遷工地百分之百濕法作業、渣土車輛百分之百密閉運輸），在工地主要揚塵產生點要安裝視頻監控裝置，實行施工全過程監控；城市建成區內施工現場必須做到“兩個禁止”（禁止現場攪拌混凝土，禁止現場配製砂漿）。自7月15日起，所有未達到“六個到位”的施工工地，一律不得開工；所有未達到“六個百分之百”的施工工地，一律停工整改；城區內所有未做到“兩個禁止”的施工現場，一律查封攪拌和配製裝置。縣住建、交通、國土、水利等相關部門，要按照要求，制定本系統負責的各類施工工地揚塵污染治理實施細則，指導、督促本系統做好施工工地揚塵污染治理工作。各鄉鎮是本轄區各類施工工地揚塵污染治理的責任主體。具體責任分工為：住建局負責城市規劃區內依法監管的施工工地、拆遷工地及施工運輸車輛揚塵的監督管理；交通局負責城市規劃區外國省幹線公路、高速公路、客貨運場站等施工工地及施工運輸車輛揚塵的監督管理；國土局負責未利用土地開發、土地整治和耕地開發等揚塵的監督管理；水利局負責水利工程施工場地及施工運輸車輛揚塵的監督管理；商務局負責現場攪拌混凝土、現場配製砂漿的監督管理；公路局負責道路施工工地的監督管理；新區辦負責“兩河”治理工地的監督管理；其他施工工地揚塵由地方政府確定的部門負責監督管理。要強化各類道路揚塵治理。對所有揚塵路段實施集中攻堅治理，必須做到以下八項要求：
1.全面清理清洗城區主次幹道及周邊道路、高速公路和省市縣鄉級公路積土積塵；
2.對各類破損道路路面實施徹底修補修復；
3.對鄉村土路與交通主次幹道結合部實施硬化處理，防止泥土粘帶；
4.對城區主次幹道、城鄉結合部道路、重要國道省道市道縣道實行定期保潔、機械化清掃、定時灑水制度，部分路段輔以人工清掃，及時清理清洗積塵路面；
5.污染嚴重路段要採取高壓沖洗等方式，徹底清理路面污染物；
6.加強道路兩側排水系統及沿線輔道涵洞修繕管理，防止淤積造成路面污染；
7.城區道路施工要嚴格落實灑水、噴霧等濕式作業措施，及時回填開挖路面，最大限度地減少二次揚塵污染；
8.道路揚塵評價實施“以克論淨”，城區主幹道路面積塵土不得超過10克/平方米，次幹道和城鄉結合部路面積塵土不得超過15克/平方米。縣住建局負責縣城市規劃區內道路、遊園、廣場等場所揚塵污染治理工作；公安局、交通局負責渣土車和物料運輸車輛揚塵的監督管理，對無資質車輛進行查扣；交通局負責城市規劃區外高速公路和國省幹線公路等道路揚塵污染治理和公路兩側紅線內綠化硬化工作；鄉鎮主次街道、背街小巷以及城市規劃區內背街小巷道路揚塵治理及保潔工作由所屬鄉鎮政府負責。要強化各類露天堆場揚塵污染治理。各鄉鎮要認真對轄區內所有露天堆場進行徹底排查，逐一登記造冊，建立規範台賬，並逐個確定監管部門、監管責任領導和具體責任人。
要做到：
1.所有新建各類物料、廢渣、垃圾等堆放場所，必須按照環境影響評價批覆要求，嚴格採用全封閉庫房、天棚加圍牆圍擋儲庫等方式實施建設，確保環保驗收達標後使用；
2.所有在用露天堆放場所，必須綜合採取圍牆圍檔、防風抑塵網、防塵遮蓋、自動噴淋裝置、灑水車等措施，確保堆放物料不起塵；
3.所有露天堆放場所物料傳送部位，必須建立密閉密封系統，確保運輸過程無泄漏、無散落、無飛揚；
4.所有露天堆放場所落料卸料部位，必須配備收塵、噴淋等防塵設施，確保生產作業不起塵；
5.所有露天堆放場所地面必須硬化處理，並劃分料區和道路界限，配置沖洗、清掃設備，及時清除散落物料、清洗道路，確保堆場和道路整潔乾淨；
6.所有露天堆放場所進出口，必須設定沖洗池、洗輪機等車輛沖洗設施，確保進出運輸車輛除泥、沖洗到位。縣環保局、科工委負責工業堆場、料場、渣場等揚塵污染治理；住建局負責建築垃圾消納場、生活垃圾填埋場等揚塵污染治理；其他露天堆場由轄區鄉鎮負責清理。自7月31日起，所有露天堆場揚塵治理必須達到上述要求，對達不到要求的露天堆場業主單位，依法依規進行處罰。要強化渣土車等物料運輸車輛治理。
各類渣土車等物料運輸車輛揚塵污染治理必須符合以下五項基本要求：
1.建設單位必須委託具有資格的運輸單位進行渣土、垃圾、混凝土、預拌砂漿等物料運輸，雙方簽訂揚塵污染治理協定，共同承擔揚塵污染治理責任；
2.渣土車等物料運輸車輛必須隨車攜帶駕駛證、行車證、營運證、建築垃圾運輸許可證和裝卸雙向登記卡，做到各項運營運輸手續完備；
3.渣土車等物料運輸車輛必須實施源頭治理，新購車輛要採用具有全封閉高密封性能的新型智慧型環保車輛，現有車輛要採取嚴格的密封密閉措施，切實達到無外露、無遺撒、無高尖、無揚塵的要求，並按規定的時間、地點、線路運輸和裝卸；
4.渣土車等物料運輸車輛出入施工工地和處置場地，必須進行沖洗保潔，防止車輛帶泥出場，保持周邊道路清潔乾淨；
5.渣土等物料運輸車輛必須安裝實時線上定位系統，嚴格實行“挖、堆、運”全過程監控，嚴禁“跑冒滴漏”和野蠻駕駛，確保實時處於監管部門監控之中。自7月15日起，所有未取得營運資質的運輸單位，所有運營運輸手續不全、達不到密封運輸標準、未安裝實時線上定位系統的車輛，一律不得從事渣土等物料運輸業務；公安、交通部門負責開展渣土車等物料運輸車輛的清理整頓，清理無牌照、無資格的運輸車輛，查處無密封措施的渣土車等物料運輸車輛，嚴禁“黑車”非法運輸行為；住建、交通部門負責渣土車等物料運輸車輛密封密閉運輸、定位系統安裝、規定運輸時間及路線和消納處置的監督管理，並建立監管平台，實時監控。
二要狠抓工業大氣污染治理。採取“調、改、關、停”等綜合措施，全面治理“小、散、亂、差”的涉氣企業和涉氣項目，有效減輕工業污染對大氣環境質量的影響。要加快調整產業結構。縣環保局要組織開展工業企業環保執法檢查，對污染物超標排放的廢氣污染源，依法採取按日計罰、停產整治等措施。要加強水泥粉磨站無組織廢氣治理。要按照《20xx年度藍天工程實施方案》的要求時限，完成瑞平水泥、柏國水泥無組織廢氣治理。治理完成後要達到：生產車間全密閉並配備收塵設施；物料輸送設備密閉，並在裝卸處配備收塵設施；物料堆場要按規範建設“三防”（防揚塵、防流失、防滲漏）設施，並配備覆蓋、圍擋等防風抑塵設施；廠區裸露地面要進行硬化，並設定固定式車輛自動清洗設備。要完成工業爐窯和磚瓦爐窯提標改造。20xx年10月底前，要完成金基新型牆材、建恆新型牆材、劉清官新型牆材等11家工業爐窯和全縣磚瓦爐窯的廢氣提標治理，不能按期完成的，自20xx年11月1日起，依法實施停產治理。要強化重點涉氣企業監管。縣環保局負責涉氣工業企業的環保執法監管，組織對重點涉氣企業安裝大氣污染物排放自動監測設備，對重點企業開展清潔生產審核；科工委負責組織重點企業實施清潔生產改造。要全面整治“小散亂差”和涉氣環保違法違規項目。縣環保局負責，20xx年10月底前，依法依規採取拆除生產設施、斷水斷電、吊銷執照等措施，對工大建材、科隆建材、新綠捷水洗坊等5家“小散亂差”污染企業進行綜合整治，確保關停、清退、淘汰到位。20xx年12月底前，環保局要按照“關停一批、整改一批、完善一批”的要求，完成涉氣環保違法違規項目清理整改工作。各鄉鎮要加強總體協調，對轄區內的.“小散亂差”企業和涉氣環保違法違規項目，建立工作檯賬，加強指導督促和執法監管，確保按時完成整治任務。
三要狠抓燃煤污染治理。堅持重點突破、標本兼治，加快推進燃煤鍋爐清潔能源改造或拆除，確保實現全縣燃煤污染排放總量和燃煤消費總量“雙下降”。要全面淘汰縣城市規劃區內小燃煤鍋爐。20xx年9月底前，要完成集中供氣範圍內柏城賓館、人民醫院等5台10蒸噸/時及以下燃煤鍋爐拆除或清潔能源改造。燃煤鍋爐拆除原則上以不能恢復使用為標準，要做到鍋爐主體移位，煙囪拆除，所有連線管道和線路切斷，並註銷鍋爐有關手續；燃煤鍋爐清潔能源改造原則上要使用電、天然氣、液化石油氣等清潔能源。縣環保局要建立工作檯賬，加強督促檢查和現場執法，拆改一台、核定一台、銷號一台，確保按時完成拆改任務。要全面實現燃煤鍋爐達標排放。20xx年9月底前，縣環保局負責完等企業燃煤鍋爐提標治理，達到《鍋爐大氣污染物排放標準（GB13271-20xx）》要求。完不成治理任務的，自20xx年11月1日起，除承擔供暖等民生任務的外，依法實施停產治理或關閉。要加強燃煤散燒污染控制。採取“電代煤”、“氣代煤”、清潔煤替代等多種方式，大力減少燃煤散燒污染。各鄉鎮要對轄區內散煤使用情況進行認真摸底，分區域確定不同的散煤治理措施，全面治理燃煤散燒污染。要全面取締劣質散煤銷售點。以劣質散煤“零銷售”為目標，縣工商質監局要開展散煤銷售點專項執法檢查，強化散煤銷售點日常監管；縣環保局要開展重點行業燃煤使用情況專項執法檢查，強化對化工、工業爐窯等重點用煤工業企業燃煤使用情況的監管，對使用劣質煤的企業，依法從嚴從重處罰。要全面加強高污染燃料禁燃區管理。20xx年9月底前，縣城市建成區要實現高污染燃料禁燃區全覆蓋，依法取締禁燃區域內所有散煤等高污染燃料銷售點。禁燃區域內嚴禁燃燒國家和省規定的各類高污染燃料，不得新建高污染燃料燃用設施，不得將其他燃料燃用設施改造為高污染燃料燃用設施。縣工商質監局負責對高污染燃料禁燃區內禁止銷售高污染燃料的執法檢查；縣環保局負責對高污染燃料禁燃區使用高污染燃料設施的執法檢查，督促限期拆除或改造燃煤鍋爐及其他使用高污染燃料的燃用設施。
四要狠抓揮發性有機物污染治理。加強表面塗裝、包裝印刷行業、儲油庫、加油站、油罐車、規模化餐飲場所等重點行業揮發性有機物治理，有效減少揮發性有機污染物排放。要加強化工行業、表面塗裝行業揮發性有機物治理。縣環保局負責，建立揮發性有機物“泄漏檢測與修復”管理體系，對設備與管線組件定期檢測、及時修復。重點化工企業要逐步安裝大氣污染物排放自動監測設備，加強廢氣的收集和有效處理，確保廢氣經收集處理後按要求達標。要提高低揮發性有機物含量的塗料和環保型油墨、膠粘劑使用比例，家具製造、電子和電器產品製造企業環保型塗料使用比例達到50%以上。積極推廣綠色塗裝和包裝印刷工藝，降低單位產品的揮發性有機物排放量。加強工藝廢氣逸散控制，塗料、稀釋劑、清洗劑、有機溶劑等儲存在密閉容器內。對各類產生廢氣的生產工藝設定於密閉工作間內，對廢氣進行集中處理。要加強儲油庫、加油站、油罐車治理。20xx年9月底前，縣環保局負責加油站、油罐車油氣回收治理工作的環保驗收及監督管理；縣交通局負責油罐車運輸企業、油罐車輛的資質審查認定；縣發改委、商務局負責成品油經營活動的監督管理，嚴厲打擊非法渠道成品油，並牽頭取締黑加油站（點）。要加強規模化餐飲場所治理。各鄉鎮（街道）負責，20xx年9月底前，全縣規模化餐飲場所都要加裝集氣罩，建設密閉油煙排放管道，安裝高效油煙淨化設施，全部達到飲食業油煙排放標準。不能穩定達標排放的，依法依規實行停業治理。20xx年要實現餐飲企業油煙排放全面達標。縣環保局、住建局等單位負責，督促所有露天燒烤業主必須使用環保型木炭無煙燒烤設備或氣、電清潔能源燒烤設備，並保證木炭無煙燒烤設備除煙、除油設施達標運行，對不符合新型環保標準的露天燒烤設備一律淘汰。
五要狠抓黃標車、老舊車淘汰及機動車污染治理。要加快淘汰黃標車和老舊車。20xx年10月底前，縣公安局負責全面淘汰省、市政府下達我縣6295輛黃標車和老舊車淘汰任務，其中黃標車708輛、老舊車5587輛。同時要在全縣境內開展冒黑煙車輛集中整治，對屬於違法拼裝車輛以及達到強制註銷條件的車輛現場予以扣押，並強制報廢拆解。縣商務局負責，強化對報廢汽車回收拆解企業及其回收網點的監管，確保淘汰車輛及時回收拆解。要加強機動車污染治理。未經環保部門檢驗合格的車輛，公安局不得核發安全技術檢驗合格標誌。縣環保局要會同縣工商質監局研究非道路移動機械國三檢測標準，縣公安局、住建局、交通局負責，20xx年年底前，分階段實施非道路移動機械國三標準。縣發改委負責，20xx年10月底前，全面供應符合國家第五階段標準的車用汽、柴油。縣科工委負責，自20xx年11月1日起，嚴禁銷售達不到國家第五階段機動車污染物排放標準的機動車（不含農用車和機車）。
六要狠抓秸稈禁燒和綜合利用工作。堅持疏堵結合、綜合施策，強化零火點目標導向，重點抓好夏收、秋收期間農作物秸稈禁燒和綜合利用，基本消除秸稈焚燒對大氣環境質量的影響。要健全格線化監管體系。通過層層簽訂目標責任書，形成縣、鄉、村、組秸稈禁燒格線化管理體系，實行縣幹部包鄉、鄉幹部包村、村幹部包戶的網路化管理機制，凝聚秸稈禁燒社會合力。要強化監管執法。各級各有關部門要切實保障禁燒機構、人員、車輛、經費“四到位”，成立督導組、執法隊、巡邏隊，深入農村農戶、田間地頭，做到以地定人、以火查人、責任到人，實現全天候禁燒、全覆蓋監管，依法嚴厲打擊焚燒秸稈行為。要強化監測預警。縣環保局、氣象局要切實加強秸稈禁燒期間的環境空氣品質監測和天氣預報工作，密切關注火點遙感監測信息及環境空氣品質變化動態，及時發布空氣品質現狀及變化趨勢分析等監測信息，為秸稈禁燒工作提供技術支撐。要加強秸稈綜合利用。縣農辦、農業局等單位要嚴格落實“以獎代補”等財政政策，推廣綜合利用先進技術，促進秸稈還田、秸稈肥料、秸稈食用菌基料、秸稈沼氣和發電等產業化發展，推動秸稈資源化利用，從源頭解決秸稈焚燒污染問題，確保我縣20xx年秸稈資源化綜合利用率達到85%以上，20xx年達到90%以上。
七要狠抓重污染天氣應急應對工作。重點做好夏收秋收、冬季採暖、重大節日，特別是20xx年G20峰會等重大政治活動的空氣品質保障工作，全面提高重污染天氣預防、預警和應對能力，減少區域大氣污染物排放總量，降低大氣主要污染物排放“峰值”，有效控制、減少或消除重污染天氣危害。要制定完善有關方案。實行與京津冀統一的重污染天氣預警標準，縣環保局要加緊修訂《西平縣重污染天氣應急預案》。20xx年7月底前，縣環保局要完成企業限產、停產、工地停工、機動車限行、道路揚塵控制等清單編制工作；各鄉鎮要完成應急減排清單編制，並報縣環保局備案。要加強重點時段管控。根據重污染天氣預警回響要求，縣發改委、科工委、環保局等單位要及時組織啟動從Ⅳ級到Ⅰ級逐級加嚴、相應級別的工業減排、機動車限行和揚塵控制等應急減排措施。要做好煙花爆竹禁燃禁放。縣公安、住建、環保、安監、工商質監等有關部門，要結合我縣實際，抓緊制定縣城市規劃區內禁止燃放煙花爆竹的具體措施，要建立健全查處違法生產、運輸、經營、儲存、燃放煙花爆竹行為的責任制；宣傳、文廣新局及各類學校，要做好禁止燃放煙花爆竹的宣傳、教育工作。要加強監測預警。縣環保局、氣象局要建立健全重污染天氣監測預警會商研判機制，科學開展重污染天氣氣象要素與空氣品質發展趨勢分析，及時提出預警和應對建議，為做好重污染天氣應急應對提供技術支撐。要全力做好G20杭州峰會期間空氣品質保障。20xx年8月20日至9月6日，我縣列入G20峰會空氣品質保障協作區，各鄉鎮和有關部門要按照國家統一要求，採取更加嚴格的應急減排措施，確保空氣品質達到優良水平。
三、強化措施保障，狠抓責任落實
大氣污染治理是硬指標、硬任務、硬約束，也是一場攻堅戰，必須嚴格落實責任，強化執行力，把書面的制度、方案變成實際的行動，抓落實、求實效。
（一）要加強領導，落實黨政同責。縣大氣污染防治聯席會議成員單位要加強指導、協調和督促檢查，依法做好有關大氣污染防治工作。各鄉鎮（街道）要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，將大氣污染防治列入重要議事日程，結合實際，建立高效有力的領導機構，制定切實管用的制度措施，協調解決重大問題，認真組織抓好落實，確保大氣環境質量儘快得到改善。各有關部門要堅持“管行業必須管環保、管業務必須管環保、管生產經營必須管環保”的原則，認真落實責任，細化工作任務，切實形成各司其職、齊抓共管的生態環保格局。
（二）要完善制度，建立長效機制。要加大資金投入。我們已投入專項資金購買了機械化道路清掃車、灑水車、多功能抑塵車、高壓沖洗車等環保設備。下一步，要進一步加大資金投入力度，縣環保局要根據實際情況列出環保設備採購清單，由財政局負責購買。要落實格線化監管。建立縣、鄉、村三級環保格線，進一步做細、做實、做密格線,形成“縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋”的格線管理體系,確保不留死角、不存盲區、不留縫隙。明確各級格線體系與格線職責，建立格線監管運行機制，實行格線考核評價，切實形成政府負總責、相關部門共同監管、片區責任到人、工作任務具體、信息反饋流暢、獎懲渠道明晰的格線化環境監管制度體系。要強化排污許可管理。按照《河南省排污許可管理暫行辦法》的相關規定，加快建立我縣排污許可及相關管理制度，逐步建立覆蓋所有固定污染源的企業排放許可制。實行排污許可“一證式”管理，依法明確規定排污單位允許排放污染物的種類、濃度和總量，以及排放方式、排放時間、排放去向和環境管理要求。排污單位按照排污許可證的要求排放污染物；未取得排污許可證的，不得排放污染物。要實施生態補償制度。按照“誰保護、誰受益，誰污染、誰付費，誰損害、誰賠償”的原則，對造成我縣大氣環境污染，影響環境空氣品質的企業進行重罰，並實施連日計罰，對屢教不改、情節嚴重的依法追究刑事責任。
（三）要加強督導，嚴格考核獎懲。縣政府將組織環保、監察、公安等部門對大氣污染防治工作進行督查，協調解決有關問題。根據信息調度、現場督導、綜合督查等情況，對各鄉鎮（街道）、縣直有關部門重污染天氣應急應對工作進行考核。考核結果向社會公開，並作為領導班子和領導幹部綜合考評的依據。對攻堅戰年底考核不合格的鄉鎮（街道）和縣直相關部門，實行“一票否決”，取消一切評先評優資格，相關負責同志不得提拔重用，一年內不得調離。對因為大氣污染嚴重，造成我縣被市政府約談或新增大氣污染排放區域限批的，按照《黨政領導幹部生態環境損害責任追究辦法（試行）》和省里有關規定處理。同時，參照《駐馬店市控制揚塵污染實施方案》，對落實大氣污染防治措施不力的單位進行經濟處罰，每個點處罰企業50萬元；屬於縣直有關單位責任的，每個點扣相關部門財力2萬元。對省、市檢查發現大氣污染防治措施落實不到位的，處罰企業50萬元，監管部門和所在鄉鎮各2萬元。另外，縣政府將根據年終考核結果進行表彰：對獲得一、二、三等獎的鄉鎮、辦事處分別給予5萬元、3萬元、2萬元的獎勵；對獲得一、二、三等獎的縣直單位分別給予10萬元、5萬元、3萬元的獎勵。
（四）要注重宣傳，營造良好氛圍。推進信息公開，加強輿論引導。定期向社會公布環境空氣品質狀況和重點治理任務完成情況，通過電台、電視台、手機報、網路等媒體及時發布大氣污染防治的主要措施，尤其要做好燃煤鍋爐拆改、黃標車淘汰、機動車限行禁行、餐飲油煙治理、重污染天氣應急應對等與公眾生活密切相關政策措施的宣傳解讀，讓廣大民眾充分了解、理解和支持大氣污染治理，凝聚政府引導、企業行動、公眾參與、社會共治的強大合力，形成“同呼吸、共命運”的良好氛圍。
同志們，大氣污染防治是我們共同的責任，是全縣人民共同的期待。各級各部門要以捨我其誰、時不我待的精神、勁頭和氣概，爭分奪秒、拼盡全力，破釜沉舟、背水一戰，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰，讓藍天常在、讓美麗與發展同行，為建設美麗助力增彩！
家長會領導講話稿 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：
按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯等相關部門的通知要求，今天，我局聯合市教育局、市總工會、市工商聯在這裡舉辦20xx年民營企業招聘周活動，首先，請允許我代表市人社局對長期關心支持人力資源和社會保障事業的各位領導及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的.歡迎!此次招聘周活動以服務高校畢業生就業為重點，兼顧進城農民工和就業困難群體實現再就業，積極為民營企業招聘員工搭橋，為高校畢業生、進城務工人員就業鋪路，努力實現社會充分就業。
就業是民生之本，多年來，市人社局認真貫徹國家、省、市關於“促進就業、保障民生”的就業政策，堅持“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的指導思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計拓寬就業渠道，穩定就業形勢，為全市圓滿完成各項目標任務提供了強有力的人才智力支撐。
隨著經濟結構的最佳化調整，非公有制經濟已成為全市經濟的重要組成部分。為促進下崗失業人員及大中專院校畢業生實現就業再就業發揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出台了《關於加快非公有制經濟發展的若干規定》，對鼓勵大中專畢業生和退轉軍人自主創業，扶持下崗失業人員和殘疾人立志創業都做了相關規定，民營企業招聘周活動是為黨分憂、為民眾辦實事的民生工程，我們要充分發揮部門職能，搭好平台搞好服務，為促進全市經濟社會和諧發展作出積極貢獻。
家長會領導講話稿 篇12
各位董事、經理和員工朋友們：
大家下午好！
首先請允許我代表逸林假日酒店董事會向在場的諸位表示衷心的感謝和誠摯的問候！
酒店試業已經有一段時間，在此我感謝有三：一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策，為酒店的經營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝酒店全體員工精誠團結，在逸林的.日子裡我們親如一家人；三要再謝全體員工能理解酒店，與酒店同甘共苦，共同為逸林的明天努力拚搏！
戰國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為逸林發展的基礎。信是企業存亡的最基本因素，失信於天下必亡國，失信於客戶，企業談何能發展！名是企業的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是逸林威望！親即是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環境、最和諧的工作氛圍和最大的發展平台！財是社會存在的物質基礎，也是企業存在和拼搏的目的！功指的是建功立業，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑，給你們發揮才能的機會，只要你們可以，四季桃源酒家的明天將由年輕的你們領導！
廣州市的現代化建設突飛猛進，白雲區也是如火如荼，未來的競爭將更加激烈，作為廣州逸林假日酒店的具體運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在場的你們是支撐四季桃源酒家存在和運作的信心和源泉，面對挑戰，我堅信，四季桃源酒家必在市場上傲然挺立，擁有一方天空。為此，我們將攜四季桃源酒家全體員工奮力拚搏，奏響最強音，創造一個永不落幕的舞台！
謝謝大家！
家長會領導講話稿 篇13
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
世界末日，已經成為了傳說。堅信，是我們實現跨越的一年。公司歷經十餘載的發展，已經在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務體系，還是倉庫管理，還是品牌架構，還是社會資源，還是人員儲備，還是發展思路等等都有了一定的體系和發展方向。尤其是後家電下鄉的發展方向，售後帶貨安裝、電子商務以及實體零售平台的推進。這些舉措必將締造一個優秀乃至卓越的代理平台。所以我相信xx年一定是公司實現跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發展添磚加瓦。
我相信公司能夠實現跨越式發展，必定能夠給員工提供更多的晉昇平台，為社會提供更多的就業機會，我們基層員工也一定可以分享到公司發展後的`成果。引用鄧爺爺的話就是“發展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發展的'眼觀;商場如戰場，瞬息萬變，再好的計畫也需要不停的變化，從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恆的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我，需要經常性的充電，以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來適應後家電下鄉時代，對基層業務的高素質要求，如此方可實現個人的跨越式發展。
讓我們團結一致，攜手跨越，實現公司、個人新的征程!
最後祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!