新生軍訓領導發言稿 篇1
敬的全體教官們、老師們、同學們：
今天，我們在這裡隆重舉行20xx級六年級學生軍訓動員大會，在此，我謹代表校領導和全體師生，向前來參訓的教官們表示崇高的敬意!向辛勤工作的班主任及老師們表示衷心的感謝!
中學時期是人生的黃金時期，不是國小的簡單延續，而是一種轉折和爬坡，更是邁出自己迅速成長的第一步，也是我們人生觀、價值觀形成的時期，所以，面對新的生活，需要我們要重新定位自己，打造自己。
軍訓，就是我們步入中學生活的第一課，也將成為我們人生歷程中一段最寶貴的`經歷。軍訓是我們中學生素質教育的重要內容。五天艱苦的訓練，能讓我們懂得吃苦，學會吃苦，磨練出頑強的意志品質，訓練出嚴密的組織性和紀律性，塑造出軍人般的精神氣質。我相信在的軍訓中，同學們一定能以積極的態度對待軍訓，以昂揚的鬥志投入軍訓，鍛鍊自己的體魄，提升自己的素質，塑造一個全新的自我。
為保證軍訓順利進行，在這裡向大家提出3點要求：
一、希望全體參訓同學嚴格訓練，服從命令。繼承和發揚我軍的優良傳統，用實際行動展現我校學生的良好形象。
二、希望參訓各班班主任樹立安全意識，堅守在訓練場上，隨時了解掌握學生的思想狀況和訓練情況，及時做好同學們的思想工作， 保證每位學生都能精神飽滿、積極主動的參加軍訓。
三、希望各位教官在軍訓中對學生要大膽管理，嚴格要求，在軍訓及生活方面有什麼問題，請及時提出，以便及時解決。我相信，有大家的共同努力，我們的軍訓工作一定會達到預期的效果。
最後，預祝同學們在軍訓中取得好成績，圓滿完成軍訓任務。 謝謝大家!
新生軍訓領導發言稿 篇2
各位教官、老師們、同學們：
大家上午好!我是來系的xx級新生，非常榮幸能代表全院新生在此發言!借次機會首先我要代表全體新生向為我們能夠順利入學而一直辛勤工作的各位領導老師和教官以及學長致以最誠摯的謝意!
在這收穫的季節里，我們懷著夢想從五湖四海來到武漢交通職業學院，同時我也相信所有同學都會圓夢於武漢交通職業學院。當我獨自從山東踏上南下的火車，我心中充滿迷茫，拖著疲憊的身體，黯然的望者窗外，然而當我置身於這座美麗的新校園：一座宏偉的教學樓，一幢現代化的圖書館，錯落有致的學生宿舍、綠草如茵的學生廣場、波光粼粼的校內湖泊時，我的眼前呈現出一副充滿生機與活力的畫卷。尤其是老師們親切的笑容，學長們熱情的服務，更讓我感到一種家的溫馨與和諧，讓我一身的`疲憊與惆悵霎時煙消雲散，讓我頓時從內心深處愛上將來要引以為豪的武漢交通職業學院。
經過十年寒窗的拼搏與奮鬥，我們終於相聚在一起，共同追尋青春的夢想!不經歷風雨怎知彩虹的絢爛，不經歷寒霜怎知青松的挺拔!不經歷軍訓怎知軍魂的可歌可泣!我代表全體參訓學員宣誓，我們決心做到：
一、在軍訓的過程中嚴格要求自己，不怕苦，不怕累，不畏艱難，刻苦訓練。
二、嚴守校規和軍紀，一切行動聽從指揮，不遲到、不早退、不擅自外出。
三、對自己高標準、嚴要求，以軍人的標準規範自己的言行，認真完成各項軍訓任務，養成良好的學習生活習慣。
四、發揚團隊精神精神，同學之間的團結友愛、互幫互助、共同進步。
不積矽步無以至千里，不積小流無以成江河。軍訓固然是苦，可是一身戎裝讓我們信心百倍。你要堅信只要我們步步堅實，腳踏實地，這段軍訓生活肯定是最寶貴的人生閱歷。在艱苦的軍訓之後，我們個個都會成為不拋棄、不放棄的鋼鐵戰士!同學們，讓我們以汗水為墨，以橄欖綠為筆，在大學生活的扉頁上寫下最濃墨重彩的第一筆。
最後，在教師節即將來臨之際，我代表全體學生祝學院老師、軍事教官節日快樂!身體健康!最後祝我們的軍訓工作取得圓滿成功!
新生軍訓領導發言稿 篇3
各位教官、老師們、同學們：
我校全體師生凝心聚力、克難奮進、再創輝煌，同學們，新生軍訓是高中學生接受國防教育的必修課，是每一名青年學生自覺履行兵役義務的神聖職責。今年，我校共招收高一新生1100人，編成16個教學班。為集中進行入學教育，讓大家儘快適應高中生活，學校決定從8月25日至29日開展為期五天的新生軍訓活動。希望通過這次短暫的軍訓，每位同學都能了解基本的軍事知識和技能，增強國防意識，培養愛國主義、團隊精神道德情操和吃苦耐勞的作風，養成嚴格的組織紀律觀念和自強自律的進取精神，形成良好的行為習慣，為三年高中生活奠定良好基礎。
各位新同學，近幾年來，在各級領導和社會各界的大力支持下，我校以“質量立校、文化興校、特色強校”的辦學思想為指引，堅持高起點辦學、高標準建設、高質量運行，全體師生團結一心，奮發圖強，辦學質量和辦學聲譽持續提升。
今年上學期，學校突出德育首位，提高德育工作的針對性和實效性，建立科學有效、操作性強的學生管理體系，全面提高學生管理水平，實現了德育工作的新突破。
紮實推進新課程改革，教育質量穩步提高。高二水平測試合格率達95%以上，1021人參加高考，二本以上一次上線309人。
這些成績的取得，都與學校的嚴格管理和良好校風密不可分。本次軍訓，就是要為樹立良好校風打下堅實的基礎。
參加軍訓的各位新同學，從今天開始，18名教官將和大家朝夕相處，一起度過嚴肅活潑的軍訓時光。為順利完成本次軍訓，上好入學後的第一課，我簡要地提三點希望和要求：
一、希望各位教官務必以人為本，既要嚴格要求、嚴格訓練，又要文明帶兵，關愛每一個學生。
二、希望全體參訓新生，一定要向官兵學習，時刻以軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，尊敬老師，遵守紀律，服從命令，確保全全。在訓練中要相互團結、相互關心，要能吃苦耐勞，時刻保持高昂的士氣和飽滿的熱情，出色完成各項訓練任務，全面提高自己的軍事素質。
三、希望各位新生班主任和全體工作人員務必堅守崗位，恪盡職守，全力做好軍訓的`組織與服務工作。要嚴格細緻地把各方面的工作做實、做細，要讓學生滿意、家長放心，用自己的實際行動打造學校教職員工的新風貌。
各位同學，軍訓是艱苦的，更是光榮的!希望你們在軍訓中嚴守紀律，頑強拼搏。我相信，在全體教官和全體師生的共同努力下，我們一定會高標準、高質量地完成本次軍訓任務!
最後，預祝我校20xx級新生軍訓圓滿成功!
溽暑未消，秋意漸濃。
謝謝大家!
新生軍訓領導發言稿 篇4
20xx年開年以來，文新派出所根據市、區公安工作會議精神，繼續以創建一級派出所為目標，轉變觀念，積極探索，派出所隊伍正規化建設取得初步成效，整體合力明顯增強，戰鬥力進一步提升，民警的個體素質得到了全面進步，各項工作涌發出勃勃生機，民眾安全感與滿意度與日俱增，為打造“和諧文新”創造了穩定、良好的社會治安環境。
一、轉變觀念，迎接挑戰，深刻領會隊伍正規化建設的重要作用
今年來，隨著“西城廣場”大型商城營運的全面啟動，快速增強了文新街道轄區及周邊地區人、財、物的大流動，治安形勢日趨嚴峻，工作壓力與日俱增。派出所既要滿足居民民眾對人民警察日益提高的服務需求，又要完成作為執法第一線的基層單位所承擔的“打擊、防範、管理”的職能，唯有向改革要警力，向素質要警力，向規範要警力。
1、面對挑戰，轉變觀念，以隊伍正規化建設的推進各項工作的發展。面對公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部認為要前進，要發展，就必須加強派出所內部的管理，挖掘自身可持續發展的潛力。因此全所上下明確了隊伍正規化建設的目標是：嚴格制度，向管理要警力；規範執法，向質量要警力；資源整合，向效能要警力；教育練兵，向素質要警力；科學投入，向科技要警力。今年以來我所通過對派出所現有警力的有效整合，達到了一警多能，整體提高的目的；通過完善制度規範，實行新的《績效考核細則》，形成了以制度管人管事、良性競爭的良好氛圍；通過領導帶頭，全警參與，推出了屯警街面戰略，打擊與防控能力得到進一步提升；通過信息導警，深化巡訪，基層基礎工作得到進一步增強，民眾的安全感與滿意度也同步提高。通過對隊伍正規化建設的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、順暢、規範的良性軌道。
2、把握內涵，深刻領會，發揮隊伍正規化建設的現實意義。把握了機遇，我所初步嘗到了隊伍正規化建設的甜頭。但“隊伍正規化建設”到底是什麼？它的實質內涵體現在哪裡？這就需要我們端正指導思想，去深刻領會它的本質意義，才能有助於我們挖掘、發揮它的現實意義。
首先要克服對“隊伍正規化建設”簡單、片面的理解。它決不僅僅是解決隊伍警力的問題，也不單單是“抓抓紀律、查查內務、講講服務”就能辦到的事情。正規化建設涵蓋了派出所隊伍建設與業務建設的方方面面。
其次，要把握正規化建設的本質意義，我們必須要端正指導思想。堅持從嚴治警、依法治警，堅持以人為本，以提高隊伍整體素質和戰鬥力為目標，以深化改革為動力，以“四統一、五規範”為基本內容，全面規範派出所的制度體系，大力推進隊伍與業務建設的各個方面和環節的標準化、規範化、法制化，努力將全所民警建設成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的隊伍。只有這樣，才能確保我們實現正規化，確保我們為建設“平安西湖”發揮應有的作用。
二、大力弘揚現代警察精神保障隊伍正規化建設順利進行
通過對隊伍正規化建設的初步探索並實踐，文新派出所將當代警察精神賦予了嶄新的內容，首創了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責任地工作”。也正是因為有了這“四有精神”，才能做到面對壓力不氣餒，面對挑戰不鬆勁，把困境當作機遇，並在困境中頑強地崛起。正是因為有了這“四有精神”，才會對隊伍正規化建設大膽地探索並細心地實踐。“四有精神”賦予了文新派出所當代警察敢於拼搏的團隊力量。面對隊伍正規化建設的嶄新課題，只要大力弘揚“四有精神”，必定能夠成功。那就是：
――有信念地工作：用共產主義理想和信念支撐工作。
――有精神地工作：以團結拼搏、奮勇向前、開拓創新的姿態面對工作。
――有感情地工作：滿懷熱忱和熱情地投入工作。
――有責任地工作：對人民高度負責的態度對待工作。
三、努力推行“六大措施”爭創隊伍建設的正規化
雖然我所在隊伍正規化建設方面作了一些實踐和探索，取得了一些成績，但通過到正規化建設的先進單位參觀後，我們看到了存在的差距。作為分局正規化建設的試點單位，這既是機遇又是挑戰，因此，下一步我們將努力推行“六大措施”，通過不斷探索與實踐，爭取率先達到隊伍建設正規化，力爭走在全市乃至全省的前列。
（一）推行政治建警，實現政治思想正規化。堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，用科學理論武裝全體民警，加強理想信念教育、黨員先進性教育和警察職業道德教育。務實有效地進行經常性思想政治工作，落實“一崗雙責”，增強思想政治工作的針對性和實效性。建立和諧的幹群關係，增強民警的向心力與凝聚力，不斷完善與深化從嚴治警和從優待警的各項措施。
（二）、推行制度律警，實現組織管理正規化。不斷建立與完善具有解決實際問題的有針對性的、又可操作性的制度與規範，建立一套對全所民警的科學評價體系。通過“日查、周記、月考、季評、年結”的形式，與民警
新生軍訓領導發言稿 篇5
同志們：
召開這次會議，值此冬季即將來臨之際。主要目的就是全面部署今冬城區清除冰雪工作，確保在去年基礎上高標準、高質量地完成今年的清雪任務。近年來，市清雪工作成效顯著，逐步建立起清除冰雪的長效機制和應急機制，保證了各種降雪情況下，特別是發生重大雪情和災害性降雪時，能夠在最短的時間內打通道路，清除冰雪，為保證城市的正常運轉、交通暢通和市民出行方便創造了條件。可以說，成績的取得離不開市委、市政府的大力支持；離不開各區政府、開發區管委會的高度重視，大力投入；離不開社會各界的積極配合，特別是駐長部隊的鼎力相助；更離不開全市環衛系統廣大職工的辛勤努力。廣大環衛工人起早貪黑、頂風冒雪，經常連續十幾個小時奮戰在街路上清除冰雪，保證了冬季城市正常的生產生活秩序。這裡，代表市局對各區環衛系統的幹部職工表示衷心的感謝。剛才，同志宣讀了市冬季清除冰雪預案》請大家深入領會，認真執行。下面，就如何做好今年清雪工作，講三點意見：
一、充分認識清除冰雪工作的重要意義
清除冰雪工作是實現民生工程的重要內容。衣食住行是基本民生，首先。北方城市冬季出行尤為突出。隨著我市居民生活水平的提高和社會活動的增多，人們對生活環境的要求也越來越高。不但期望我通過清雪來改善城市的出行條件，方便人們生產、生活和工作；而且期望我通過清雪來塑造城市冬季特有的景觀形象，增強城市的凝聚力和吸引力。實踐表明，清雪工作搞好了可以為市民創造便利的出行條件，可以拓展冬季戶外活動的有效空間，可以樹立良好的城市形象促進經濟發展；清雪工作做的不好，勢必影響社會的正常生產、生活秩序，人民民眾就不能滿意，社會各屆也不會答應，就會影響甚至破壞我城市形象。從這個意義上說，搞好清雪工作，一項為民眾排憂解難的惠民工程、實事工程，實實在季節性民生工程，也是政府公信力和執政為民服務能力的有效體現。因此，作為冬季清雪工作的行業主管部門和具體組織者、實施者，必須把胸懷百姓，心繫民生作為出發點和落腳點，切實把清除冰雪工作做出成效、做出水平。
清除冰雪工作是冬季城市管理的艱巨任務。今年我市清雪工作面臨的困難很多，其次。任務十分艱巨。一是面積大。年清雪期，全市只有清雪街路187條，面積695萬平方米；年清雪期，增加到清雪街路244條，面積1051萬平方米；年清雪期，隨著保潔一體化、城鄉一體化等工作的開展，清雪作業已經全部覆蓋市區2213條街路，總面積達到4300多萬平方米，作業面積在短短的4年時間裡增長了6倍以上。二是時間緊。過去我要求小雪1日清、中雪3日清、大雪5-7日清，現在基本上是不論多大雪，一夜後都要打通主要街路，因為這是市領導的要求，也是社會各界和廣大市民的期望，更是保證道路暢通的責任。三是標準高。清雪後的街路，快慢車道、人行步道均要達到無積冰、無殘雪、見底露面、路見本色，不留死角死面。此外，清雪範圍、運雪作業、融雪劑的使用等方面也有許多必須執行的剛性要求。四是難度大。清雪作業要求不封閉道路，不影響車輛通行，導致白天作業時，清雪機械和人員難以發揮最大的作用。這些問題，今年我市清雪作業面臨的主要困難，也是今後一段時間我需要面對的長期考驗。全市環衛系統的幹部職工一定要充分認識清雪工作的艱巨性和重要性，克難攻堅，頑強拼搏，推動我市清雪工作不斷邁上新的台階，這是必須完成的重要任務，也是政府必須解決好的城市管理工程。
清除冰雪工作是市政府冬季城市管理的一項重要工作。快速有效的清雪作業、整潔美麗的冬季環境已經成為保護和促進我市經濟發展，第三。塑造良好城市形象的重要保證。近年來，市城區清雪工作開展得紮實有效，全市上下特別是區街兩級做了大量艱苦的努力，專業隊伍和各辦事處，不怕苦累，能打硬仗，為保障城市道路暢通和維護城市良好形象做出了突出的貢獻。年冬季即將來臨，清除冰雪工作已經成為擺在面前的首要任務，如何做好這項工作，各級政府執政能力的體現，也是每一位環衛管理者義不容辭的職責。今年10月29日召開的全市經濟運行分析會上，崔傑市長把清雪工作與供熱、供水、供電、供氣並列為保障冬季城市運行的五件大事，強調有問題必須第一時間解決，部門解決不了及時提報，由政府進行高位統籌。眾所周知，水、電、氣、熱都是與百姓生活息息相關，不可一日或缺的把清雪工作與它擺在同等重要的位置，可見市政府對清雪工作的重視程度，凸顯出清除冰雪工作對加強冬季城市管理的重要意義。
清除冰雪工作已經成為各個城市應對突發事件的重要內容。據氣象專家預測，第四。由於厄爾尼諾現象造成全球氣候變暖，導致惡劣氣候、極端天氣造成的災難可能頻繁發生。去年年初我國南方出現的凍雪災害、汶川大地震、今年以來越南等地發生的颱風、海嘯等，都給人類帶來了極大的災難。目前，國內外凡是有降雪的城市，政府都把清雪工作作為冬季應對突發事件的重要內容。市地處北方，冬季漫長、冰雪天氣頻繁，僅去年冬季降雪就達到12場，特別是初冬及冬末時，氣溫變化幅度較大，極有可能發生類似或強於年3月4日暴雪的天氣，如不及時防範，勢必造成道路交通癱瘓、社會秩序混亂、經濟損失嚴重。市局已經制定並下發了清雪應急預案，對各種雪情時應採取的措施進行了詳細的說明，大家要認真看一下，發生雪情時要聽從市局的統一部署，協調配合，共同做好全市清雪工作。
二、高標準、高質量、高效率地完成清雪工作任務
快速反應，今年我市城區清雪工作總的要求是堅持“以雪為令。雪中除雪、夜間除雪、先通後清、確保暢通”原則，實行統一調度、協調配合、條塊結合、以區為主的組織結構，全面推行“撒、通、清、運”四段式清雪作業模式，充分發揮清雪設備和物資的作用，科學合理使用融雪劑，人工與機械作業相結合，加強清雪專項檢查，全面完成冬季清雪任務。
確定清雪街路2213條，今年冬季我市清雪作業範圍本著“全方位、全覆蓋”原則。總面積4300多萬平方米。第一時間清理244條主要街路、8個廣場和17座橋樑，然後逐次清理其它次要街路和巷道。各城區、開發區環衛主管部門要本著屬地管理、分工負責的原則，重點完成市里統一安排道路的清雪任務。各街道辦事處要充分發動居民委、社區和物業公司的作用，依靠駐地機關、企事業單位和經營業戶的力量，推行門前自清自掃，加強居民小區、巷道和公共場所的清雪，為市民出行和業戶正常經營創造良好條件。
努力做到優質高效，今年的清雪工作要堅持高標準、高質量、高效率的原則。清雪速度和質量上必須好於歷年。一方面，要堅持雪中除雪、夜間除雪的科學作業方法，收到事半功倍的效果。雪中除雪，適時適量地撒布融雪劑，開展推雪作業，有利於發揮清雪機械的作業，縮短清雪時間，減少作業量；夜間除雪，能有效避免車輛和行人對清雪作業的干擾，提高工作效率。另一方面，要嚴格作業標準。清雪時要做到無積雪、無殘冰、見底露面，路見本色。不留死角死面。清除後的冰雪凡規定運走的要及時運走，並按指定地點傾倒。為實現上述目標，要重點採取以下七項措施。
要加大資金投入。各城區、開發區要高度重視清雪工作，第一。環衛部門積極爭取本級財政的支持，克服困難，千方百計多渠道籌措資金，增加清雪投入。目前，朝陽區籌資227萬元購置了撒布機、自卸車、裝載機、推土機等清雪設備共10台；南關區籌資137萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、推雪板等清雪設備共9台；經開區籌資149.5萬元購置大型拋雪機1台；高新區籌資400萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、雪滾等清雪設備共15台。此外，各城區、開發區的第一批融雪劑已經陸續準備到位。
要充分發揮機械清雪作用。市的道路交通狀況，第二。決定我市清雪作業必須以機械為主、人工配合，這也是市清雪工作多年來總結的重要經驗。各區要維護好現有機械設備，入冬前做好檢修調試，確保設備狀態良好、運行正常。對新購置的清雪設備，要儘快做好操作人員培訓，實現人機作業的合理配合。目前，正在積極爭取由市里投資再增加一些清雪設備，各區也要想辦法自配一些，如果有可能儘量多配一些雪滾，對在不使用融雪劑的情況下清除中小雪十分有作用。同時，要充分挖掘轄區企事業單位的機械清雪潛力，作為清雪後備應急隊伍，努力提高機械清雪的比重和清雪效率。
要合理使用融雪劑。以機械清雪為主，第三。必須配合使用融雪劑，否則，清雪機械無法發揮出最大作用。從世界範圍看，使用融雪劑清雪也是十分普遍的做法。特別是發生重大雪情和災害性降雪時，融雪劑與機械配合作業是最主要的清雪措施。使用融雪劑清雪，關鍵是方法要科學合理。一是必須購買符合標準的合格產品，入冬前和每次降雪消耗後，都要及時購置保證有一定的儲備量；二是合理控制融雪劑撒布時間和撒布量，嚴禁過量撒布造成污染。經驗是預報大雪時先按中雪撒布，預報中雪時先按小雪撒布，根據降雪情況循序漸進，確保適時適量；三是撒布融雪劑時必須使用撒布機，嚴禁人工揚撒造成撒布量不均勻；四是含有融雪劑的積雪要及時運走，絕不允許堆放在馬路邊，特別是堅決杜絕將帶有融雪劑的積雪傾倒在樹池子和綠化帶內，這是一條剛性紀律和要求，必須嚴格執行。
要充分發揮街道辦事處的清雪作用。充分體現城市管理工作“以區為主，第四。街為基礎”原則，努力發揮街道辦事處在城市管理特別是清雪工作中的基礎性作用。組織街道辦事處清雪的同時，緊緊依靠各街道辦事處和社區動員駐街單位、商戶和居民自掃門前雪，開展義務清雪活動等。
要加強對社會清雪公司的組織和管理。對通過市場化運營引入的清雪公司，第五。作業質量和效率上必須嚴格管理，確保在規定的時間內保質保量地完成清雪任務。特別要杜絕實際作業人員和設備數量少於契約規定作業人員和設備數量等現象的發生。要建立獎優罰劣和市場淘汰機制，對清雪速度快、質量好的公司給予一定的獎勵或優惠政策，明年續簽契約時具有優先權；對清雪速度慢、質量不過關的按比例扣除承包費用，限期整改，情節嚴重的取消承包資格。市場競爭機制。
要繼續組織和動員部隊、學校等社會力量進行義務清雪。近年來，第六。部隊、學校等義務清雪力量已經成為我市清雪工作的重要組成部分。特別是16集團軍等部隊，遇有較大降雪時，承擔了人民大街等重要路段的清雪任務，為我市快速完成清雪工作做出了積極的貢獻。
要建立健全的清雪工作制度。市局是全市清雪作業的總指揮，第七。各區環衛部門在市局的統一協調調度下，按照屬地管理原則，分別負責本轄區的清雪組織工作。市局實行每場雪一調度、一檢查、一評分、一通報的四個一”工作制度，檢查結果計入全年目標責任制考評總成績。
三、建立並強化清雪工作的組織領導和保障機制
加大組織協調力度。市里成立冬季清除冰雪指揮部，一是要建立上下貫通、調度有力的指揮系統。由副市長任總指揮，副秘書長、和副局長任副總指揮，成員由各城區、開發區分管領導組成。領導小組下設辦公室，設在市容環衛局內，韓志斌副局長任主任，環衛處任建軍處長任副主任，各城區、開發區環衛主管部門分管領導為成員。各區、街道辦事處和有關單位也要成立相應的組織領導機構。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、組織成員共同抓的組織保證體系。加大對清雪工作的監督檢查力度。每次降雪後，按照時限要求，區、街清雪工作領導小組要首先對本轄區內的清雪工作進行自查，然後由市清雪工作領導小組全面檢查。對不參加清掃或清掃不合格的單位，要予以曝光批評，並嚴格按有關規定進行處罰。
把任務和責任真正落實到位。今年的清雪工作繼續以區、街為主，二是要層層建立嚴格的'目標責任制。市里主要負責組織協調、監督檢查和指導服務。各城區和開發區要充分調動社會各方面力量，發揚知難而進、頑強拼搏的精神，打好今年清除冰雪這場攻堅戰。各城區、開發區、街道辦事處要抓經完成與承擔清雪任務的責任單位簽訂責任書工作，把清雪任務、完成時限、工作標準、保證措施等用責任書的形式確定下來，並落實到責任單位的有關領導和具體承辦人身上。
形成齊抓共管、合力清雪的新局面。清雪工作是一項跨行業、跨部門的社會系統工程，三是要協調動員全社會的力量。需要全市各行各業、社會各界和廣大市民的積極參與和共同努力。要加強與交警、氣象、公用、工商等部門的協調溝通，為清雪工作提供支持和配合。
形成強大的宣傳攻勢和濃厚的輿論氛圍。充分發揮輿論的導向和監督作用，四是要廣泛深入地搞好宣傳發動。對清雪工作進行全方位、多視角的跟蹤報導，使清雪工作家喻戶曉，深入人心。同時，使媒體成為管理的有力武器，宣傳清除冰雪先進典型，及時通報全市清雪工作開展情況。表揚出動及時、清雪徹底的單位或部門；對於領導不力、行動遲緩、清掃任務完成不好的單位或部門，要予以曝光。
新生軍訓領導發言稿 篇6
尊敬的xx部隊領導和教官、老師們、同學們：
大家好！
在光榮的八一建軍節即將來臨之際，我們得到駐軍xx部隊的大力支持，開展xx年新生國防教育活動，在此，請允許我代表全體師生對教官們的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
馬蹄聲聲，催人奮進，新的階段已經來臨！從今天開始，列隊在此的所有同學告別了高中，邁進了大學，成為大學生了！成為我們中的一員了，這是可喜可賀的事情！我代表全體老師和歷屆校友對新同學的到來表示熱烈歡迎！
從高中跨入大學，意味著你告別天真的童年，成為有一定行為能力、需要為自己的行為承擔一定責任的青少年！從高中跨入大學，意味著你告別輕鬆歡快的學習氛圍，進入競爭氣息逐漸濃厚，學習壓力逐漸加大的階段。因此，邁入大學，需要磨練意志，需要錘鍊體魄，需要提升品質、需要拓寬視野，需要強化紀律，需要規範行為，需要懂事為人！如何做到？在列同學自己是成功最關鍵的內在因素，教官、老師、家長是助你成功的外在因素。我們開展國防教育就是助你成功的重要舉措！我們希望通過教官們嚴格又專業的軍事訓練，同學們的動作變得乾脆利落！行動變得迅速整齊！精神變得意氣風發！氣質變得硬朗剛毅！希望通過班主任系統又科學的行規培訓，同學們的變得明白事理、變得規範行事、變得積極向上，變得勇於進取！
一份耕耘，一份收穫。勇於付出，才有回報！期望同學們在爭取優秀學員的過程中體驗收穫！期望同學們在競爭優秀中隊的歷程中感悟回報！祝同學們取得成功！謝謝！
新生軍訓領導發言稿 篇7
尊敬的各位領導、企業來賓，親愛的同學們：
大家早上好!
今天是xx大學20xx屆畢業生供需見面會召開的日子，在此，我謹代表xx大學對各位的到來表示熱烈的歡迎!
隨著我國“十二五”計畫的出台，建設也將步入新的時期。X省迎來大跨越、大發展的歷史機遇在客觀上為畢業生提供了一個良好的就業環境。但與此同時，廣大畢業生也還面臨著諸多挑戰：需要就業的人員基數大、競爭激烈，而社會所能提供的崗位又十分有限。因此，如何促進畢業生就業就成為了我們必須面對的大問題。在這方面，xx大學的各級各部門歷來十分重視畢業生的就業問題，長期致力於搭建在用人單位與畢業生之間的溝通交流橋樑，將促進就業作為學校的一項中心工作來抓。
xx大學作為xx省唯一一所全國重點大學，身肩建設、發展國際旅遊島的重要使命，正著力打造建設為xx省的政府智庫、業界智囊、學術高地和人才培養基地。近年來，在黨中央、國務院和省委、省政府的親切關懷下，xx大學也迎來了全面發展的新時期。隨著“211”工程建設的逐步深入，xx大學無論是在硬體設施上還是在教育水平上都達到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學生文化素質教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學水平評估優秀學校，而且是具有推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格的.高校。
目前我校共有在校本科生28800餘人，碩士、博士研究生3240人。學校每年選派上百名優秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和中國台灣地區的高校學習深造。畢業生所涉及的專業面不斷擴大，人才結構不斷得到最佳化。可以說，我校的人才素質是一流的、國際化的。因此，學子在日益激烈的競爭中脫穎而出，受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學和畢業生培養質量評價”調查表明：用人單位對我校畢業生滿意度均在96%以上，普遍認為我校畢業生可靠、務實、好學、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才，xx大學的精英學子已然成為建設中堅力量。
我校現有20xx屆畢業生7746人，學歷層次齊全，涉及專業面廣。他們的就業問題直接關係到我校學子能否學有所用、回報社會，學校各級各部門都予以高度重視。因此，學校特開展畢業生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動，方便企業到學校選拔人才，讓同學們儘快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業生的就業渠道，同時也逐步搭建起了用人單位與畢業生之間的橋樑。
本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學聯合舉辦，吸引了省內外二百餘家大型企事業單位參加，是一次大規模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業和畢業生提供了一個充分交流的平台，一個雙向選擇的良好機會，願大家認真把握，共創明日輝煌!
在這個特殊的日子裡，我謹代表xx大學向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業來賓們，願你們伯樂相馬，找到滿意的人才;親愛的同學們，願你們鋒芒畢露，找到滿意的工作。我相信，各位行業領軍者與精英學子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。
最後，衷心祝願本次供需見面會取得圓滿成功!
新生軍訓領導發言稿 篇8
尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們：
大家晚上好！
首先，我謹代表X有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。
本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達我的內心。作為公司的創始人和主要領導，走了這么多年，心裡有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。
在過去的一年裡，我感到創業以來最困難的一年。公司零售業務的`銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發業務也下降了。雖然我在林業投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。
但是如果你問我，我會失去信心嗎？然後，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強，是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。
自從我19歲寫下第一個三年計畫以來，我經歷了無數次失敗，做出了無數次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經歷中，我們學會了自強不息，堅持不懈，我們努力把X從一個原創的創意變成了一個銷售額上億的公司。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。
新生軍訓領導發言稿 篇9
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
大家上午好!在此我代表xx公司董事長先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!!
乘八面來風，迎萬眾期盼，在這春意盎然，輕風送爽的季節里隆重開業。於此同時還迎來了有我方投資的也於今天成功落戶位於(地點)。今天，我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行開業慶典，請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝，xx有限公司自成立以來，得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持，在這裡，特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持，正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持，xx集團才在x董事長的帶領下從無到有不斷發展壯大，並取得了輝煌的業績。
我們地集團有限公司是一家正在蓬勃發展的集團公司，一直以來，我們以自我積累，自我發展，開拓進取，誠實守信為集團發展的主要宗旨，以房地產經營項目為發展目標，公司還於去年xx月份借開發之際成功購得霑化沿海近x畝土地的使用權，xx酒店與剛剛落戶xx大酒店是我們公司剛剛開發的餐飲服務項目，它的落成和開業是我們集團發展壯大的又一新的里程碑。現在裝修完成開業的xx酒店設計新穎，風格別致，功能齊全。我相信今後xx酒店與xx大酒店一定會成為服務業一道最亮麗的風景線。“有朋自遠方來，不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理、規範運作，熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把xx酒店和xx大酒店做成xx市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。
您的一次光臨，就是對我們的一次支持;您的一份滿意，就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛xx酒店與xx酒店。我相信，有了你們，我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!
最後，我預祝xx酒店開業慶典與xx酒店落戶(地點)取得圓滿成功，也祝願xx酒店能夠擁有一個燦爛的明天!
再次感謝大家，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
新生軍訓領導發言稿 篇10
親愛的員工同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的日子裡頭，我們迎來了值得肯定的佳績，同時回顧過去的一年，大家一齊努力，一齊為企業做出了很多的貢獻，也是讓企業更上一層樓，說真的，我十分的感激大家，感激大家的付出，感激大家這一年來兢兢業業的拼搏奮鬥。
感激管理層，讓我們企業這一年來，沒有出過什麼事情，把企業管理好了，向著好的方向前進，能夠說，沒有你們，企業不會走的這么穩當，走的不會這么順利，而最應當感激的是我們工作在第一線的基層員工們，是你們的努力，你們的奮鬥，才有了企業這一年來的業績，這些都是你們做出來的，沒有你們每日努力的工作，怎樣可能我們在那裡看到企業這一年來的收穫，異常是大家在繁忙的'時候，還加班加點，有些員工無私的奉獻也是讓我們感動，這一年來，都是你們的付出，才有了企業而今的成績。
而這一年，我們企業也是做了幾個大的項目，在整個行業，整個市場來說，我們都算是有必須競爭力的，雖然和那些世界一流的同行們相比，我們還有很多要提高的地方，可是在同檔次的同行裡面，我們算是最優秀的那一批了。這一年的成績，有目共睹，和之前相比，我們的提高真的太大了，我至今都不敢相信，我們居然能夠走到而今的地步，這些成績的出來，我想在第一線的你們更加的清楚，因為這些都是你們付出的結果。
一年的結束，我們的成績雖然很耀眼，可是我們也是明白，在商業的世界裡，如果你不前進，那么就會被淘汰，被其他的企業給吃掉，所以我們也是需要在新的年頭裡繼續的努力，繼續的發揮我們企業優秀的企業文化，優秀的本事，去作出更加優秀的成績出來，在新的一年裡，我們要計畫做幾個項目，做出行業代表性的項目出來，讓同行羨慕，讓大家明白有我們這么一家優秀的企業，而這計畫的執行，也是需要我們大家一齊努力，團結起來，一齊去為了企業，為了我們自我，為了項目而拿出我們拼搏奮鬥，努力前行的心態來，去把工作給做好了。我也是相信，當我們一齊齊心，一齊用以往最優秀的狀態出來，我們在新年裡，必須會更加的優秀，我們企業會更加的強大。
多謝！
新生軍訓領導發言稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
金豬辭舊歲，玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀代表上台發言，我感到無尚光榮和自豪。在那裡，我代表所有優秀員工向大家表示感激，感激領導的厚愛，感激同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年裡，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平台；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的本事。
過去的3年裡，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有異常值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自我崗位上的工作，儘自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，可是，在那份職責心的推動下，我調整了自我的心態，堅定了自我的方向，把這種落差當成鍛鍊自我的契機，把生活環境上吃的`這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自我，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最終，我還是要感激公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想；感激領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感激同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裡身體健康，萬事如意！
多謝大家！
新生軍訓領導發言稿 篇12
同志們：
在“七一”即將來臨之際，在行風建設和先進性教育活動進入整改提高階段的關鍵時期，今天，我們市x局在對口幫扶的x鄉x村舉行扶貧幫困捐贈儀式，在扶貧幫困捐贈儀式上的講話。首先，我代表市局黨組向前來給予指導的市委共產黨員先進性教育活動督導組成員、行評員代表、x縣委政府領導，以及市直有關部門的負責同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
扶貧幫困是中華民族的傳統美德，也是市委、市政府實施的推進農村跨越式發展的一項重大舉措。按照市委的安排部署，我局對x村進行對口幫扶，局黨組反覆統一思想，切實感到這是推動先進性教育活動深入開展、搞好整改提高階段的有利契機，是進一步加強行風建設、轉變工作作風、推動行風工作再上新台階的具體行動，也是培養鍛鍊幹部、增強民眾觀點和服務意識的重要體現。因此，我局動員全系統廣大幹警踴躍參加到這一活動中來，積極參與幫扶活動，有力的出力，有計的出計，有錢的捐錢，有物的捐物，真心實意開展對口幫扶。今天，我們局機關40多名黨員和入黨積極分子到該村整修兩室，慰問困難戶和困難學生，實實在在地踐行黨的先進性，發言稿《在扶貧幫困捐贈儀式上的講話》。錢物雖少，但這代表了全系統200多名共產黨員和1000多名x行政幹警的一片心意，也是我們進一步加強行風建設、轉變工作作風、確保先進性教育活動善始善終的具體體現。通過這一活動，使我們的黨員幹警進一步了解了農村，使我們與村民的心貼得更加緊密，意義非常重大。
對口幫扶為我們轉變作風、帶齊隊伍搭建了一個很好的平台。今年以來，在行風質詢會和先進性教育活動中，行評員和基層幹部民眾就我局深入基層、關心民眾、關愛社會弱勢群體提出了許多寶貴的意見。針對這些意見，局黨組專題研究，尋找對策，制定了一系列整改措施，抓好對口幫扶工作就是其中之一。前些時，我們帶領有關科室及扶貧工作隊，深入到該村調查研究，確定了脫貧致富的'思路，並且與市直有關部門協調聯繫，爭取了一部分資金，為今後做好扶貧工作奠定了很好的基礎。下一步，我們要與縣鄉兩級認真制定並落實扶貧三年規劃和年度計畫，加大與市直有關部門的協調力度，最大可能地爭取多方支援，為村里辦實事、辦好事，在資金、技術、信息、普法宣傳等方面給予全方位扶持，確保扶貧點取得實質性的進展，同時，也希望村黨支部和全體村民要積極支持和參與扶貧工作，充分發揮主觀能動性，讓我們一道攜起手來繪製x村的美好藍圖。
同志們，鄉親們，實現脫貧致富，需要大家共同的努力和奮鬥。我們相信，在市委政府的有力指導下，在縣委政府的堅強領導下，在社會各界的關心支持下，在市x局的積極幫扶下，x村的生活條件將會得到有效的改善，生活環境將會建設得更加穩定和美好!
謝謝大家!
20xx年xx月xx日
新生軍訓領導發言稿 篇13
同志們、鄉親們：
經縣農村綜合改革領導小組研究決定，今天在決定在召開我縣“一事一議”項目啟動現場會議，為使該項工作順利開展，下面我講三點意見：
一、“一事一議”財政獎補項目的意義
村級公益事業建設“一事一議”財政獎補試點工作，統籌城鄉發展的要求，是改善和提高農民生產生活條件的一項戰略性舉措，具有重要意義。
一是有利於廣大農民共享改革成果。長期以來城鄉二元發展格局造成了廣大農民應當享有的公共服務沒有得到保障，城鄉間公共服務水平和服務範圍差距較大。建立“一事一議”財政獎補制度，加大政府對村內農田水利基礎設施、道路、飲水、環境衛生等公益事業的投入力度，支持農民解決生產生活中最緊迫的現實問題，引導農民發揮建設社會主義新農村的主體作用，可以有效緩解農村公共產品供給不足的矛盾，逐步實現城鄉基本公共服務均等化，讓公共財政的陽光更多的灑向農民，讓廣大農民共享改革成果。
二是有利於促進農業發展，改善村容村貌。我縣農村基礎設施薄弱，公益事業發展滯後，已經成為制約農村發展、農民增收的重要因素，廣大農民對此反映強烈。建立“一事一議”財政獎補制度，可充分發揮財政資金的引導作用，吸引和聚集民力，形成農村公益事業發展新機制。在這一機制推動下，廣大農民依靠自己的力量，在政府的支持下，重點建設需求最迫切、利益最直接的村級公益事業項目，有利於儘快改善農村生產生活條件，增強農村發展後勁。
三是有利於促進農村基層民主建設，轉變幹部作風。開展“一事一議”財政獎補試點，確立農民在村級公益事業建設中的主體地位，發揮廣大農民建設社會主義新農村的自覺性，有利於加強農村民主管理，激發和調動廣大農民民主議事、辦事、管事的積極性和創造性。這就迫切需要農村基層幹部轉變作風，改進方法，由原來的行政命令和說教式動員方式轉向注重引導、民主協商。這種轉變，不僅可以密切幹群關係，維護農民權益，而且有利於營造健康良好的農村基層民主政治氛圍，將給農村的全面發展帶來更為深遠的影響。
二、“一事一議”財政獎補項目的目的
村民“一事一議”的核心和精神是民主決策。“一事一議”制度是個新事物，還應當在實踐中不斷加以完善，但重要的是必須認識到，這是完善農村基層民主制度所必須邁過的一道坎。”通過開展村民一事一議籌資籌勞，可以促使基層一幹部逐步學會與民眾商量、按民主程式辦事，提高民主管理水平，可以促使村民逐步養成參與民主議事的習慣，珍惜自身的民主權利，提高民主意識，不斷推進基層民主建設的進程。
開展村民“一事一議”項目實施，為解決村內事務搭建了一個村民廣泛參與、平等協商的平台。通過這個平台，目的是加強村上之間、乾群之間的交流和溝通，增強基層幹部和村民的民主意識和法制觀念，有利於發揮村民的知情權、決策權、參與權和監督權，從而推動村內事務決策的.公開、公平、公正，維護農民民眾的合法權益，推進構建農村和諧社會進程。
三、真抓實幹，紮實做好一事一議項目工作
村級公益事業建設財政獎補是一項全新的工作，政策性強，涉及面廣。各鄉鎮、各有關部門要高度重視，精心組織，全面理解，把握政策，把這項工作做細、做實、做好，確保試點工作取得實效。
一要加強組織領導。各鄉鎮是“一事一議”財政獎補工作的具體實施和組織者，鄉鎮黨委書記是財政獎補試點工作第一責任人，鄉鎮長是財政獎補試點工作的直接責任人。各鄉農村公益事業“一事一議”工作領導小組，加強對“一事一議”籌勞工作的組織領導，落實專人負責抓好“一事一議”工作。
二要搞好協調配合。獎補工作重心在縣級，基礎在鄉鎮。各部門要密切配合、各司其職，各負其責，切實做好村級公益事業的組織規劃、指導協調和監督管理工作。財政部門要健全和完善資金監管制度，做好資金的籌集、監管和項目的審批、獎補資金的兌付工作;農業部門要加強農民負擔的監督檢查，健全完善“一事一議”制度，指導鄉村開展籌勞工作;監察、審計部門要加強對資金和項目的監督審計;交通、水利等部門要加強對實施項目的技術指導;各鄉鎮要引導農民積極開展村級公益事業建設“一事一議”，組織做好財政獎補項目的申報、實施和組織管理工作。
三要嚴明工作紀律。“一事一議”財政獎補工作是推動農村公益事業建設的一項重大舉措，各鄉鎮、各相關部門不折不扣地執行好政策。要嚴格按照《省村民“一事一議”籌勞管理辦法》的規定，遵循村民自願、直接受益、量力而行的原則，規範議事程式，明確議事範圍，細化管理措施，正確引導農民自願出勞。
四要營造良好氛圍。“一事一議”財政獎補是一項新政策，民眾是否支持直接影響政策落實的好壞。要通過多種形式、多種渠道廣泛宣傳“一事一議”財政獎補政策，做到進村、入戶、到人，增強農民民眾民主議事的主動性和籌勞的自覺性，確保“一事一議”財政獎補工作健康運行，取得實效。
同志們，村級公益事業建設“一事一議”財政獎補工作是一項惠民工程，事關廣大民眾切身利益，意義深遠，責任重大，任務艱巨。我們一定要搶抓機遇，精心組織，紮實工作，努力推進村級公益事業建設“一事一議”財政獎補工作順利開展，為全縣農村經濟社會和諧健康發展做出新的更大的貢獻。
新生軍訓領導發言稿 篇14
尊敬的x大隊長、各位教官，敬愛的班主任，親愛的同學們：
大家上午好!
直到現在我的耳旁還迴響著同學們鏗鏘有力的口號，我的眼前還閃現著同學們矯健的身影。剛才我們一同見證了為期五天的軍訓取得的令人欣喜的成果。過去的五天裡，我們高一年級1380名新同學在xx大隊21名教官的耐心、細心的指導下，頂驕陽、迎風雨、冒酷暑、戰高溫，圓滿地完成了預定的各項訓練任務。在軍訓即將結束之際我想表達我的三點想法。
一是：表達我的敬意和謝意。
同學們：五天的軍訓，效果非常明顯。同學們雖然變瘦了、曬黑了，但我們瘦的有意義、黑的有價值。五天來，教官們以身作則、一絲不苟作風，挑戰困難、奮發向上的軍人風采給我們留下了極其深刻的印象。在此，我代表學校、代表參加此次軍訓的高一新生向xx大隊的首長，向付出辛勤勞動的教官同志們致以崇高的敬意，表示衷心地感謝!
感謝你們時刻以軍人的高標準嚴於律己、率先垂範、吃苦耐勞、挑戰極限，為同學們樹立了良好的學習榜樣;
感謝你們將部隊戰士的好思想、好品質、好習慣、好作風毫無保留地傳授給我們的'學生、留在了我們學校;
我也藉此機會感謝為此次軍訓工作付出辛勞的學校工作人員、德育處的趙主任、年級部的主任以及全體班主任老師;謝謝你們!
二是：表達我的祝賀和祝願。
同學們：五天的時間是短暫的，訓練是辛苦的，收穫是豐碩的，意義是深遠的。我代表學校、代表高一年級部對圓滿完成此次軍訓任務的你們表示熱烈的祝賀!
祝賀你們在軍訓中培養出了的講團結、講協作的集體觀念和團隊精神;
祝賀你們學到了xx大隊首長和教官們的好思想、好品質、好作風、好習慣;
祝賀你們學到了xx大隊首長和教官們鋼鐵般的組織紀律性，時刻以軍人的標準認真規範自己的言行;
新生軍訓領導發言稿 篇15
執法檢查是各級人大及其常委會的經常性工作。
它有幾項功能： 首 先是監督功能，它是各級人大加強法律監督、推進憲法和法律在本地區 得到遵守和執行的重要手段和有效途徑。通過執法檢查活動，可以督促 行政機關依法行政、司法機關公正司法。
其次是健全法制的功能， 通過執法檢查活動， 可以發現現行法律本 身不完善的地方，有利於法律的修改完善和我國法律制度的完備。因此 整個執法檢查過程既是對“一府兩院”工作的監督的過程， 也是對法律 本身的審視和完善的過程， 同時也是對人大作用和人大工作作風的展示 過程。其效果如何直接影響到整個人大的形象和權威。
就目前來看，大多數的執法檢查都是採取了省、市、縣三級聯動的 方式：即縣、區人大按照市人大的安排確定，市人大按照省人大的安排 確定，各對口委員會的執法檢查安排也是參照上一級。這種檢查雖然可 以擴大檢查的'深度和廣度，但是這種內容同一、沒有特殊性的檢查，忽 視了不同地區的不同情況，降低了執法檢查的針對性和實效性。
所以在安排執法檢查內容時要把握適度、適地、適時，所謂適度就 是次數要適度，如果安排的執法檢查活動過多過濫，勢必出現人大本身 力量不支、檢查過程草率、下面疲於應付，檢查效果甚微 ; 如果執法檢 查活動太少、就不能及時發現問題、造成貽誤工作、人大失職。
其次，方案的制定要科學。要具有前瞻性、針對性和配套性。
一是在方案制定前，可以派執法調研組開展調查 ; 還可以開展問卷 調查、開通熱線電話、網站、信箱等形式廣泛了解民眾的意見和建議， 從收集的民眾意見中發現和梳理出一批執法問題，確定執法檢查的重 點。
二，檢查的組織要周密。在人員配備和組織機構安排上，要注意常 委會領導、組成人員、人大代表、專業人士的合理搭配 ; 在工作任務安 排上，要圍繞整體目標對各組的檢查內容要有所側重，對檢查的各種專 項、檢查的重點和目標要有不同的要求。對檢查實施過程中可能遇到的 問題要有應對預案。
三是廣泛收集相關資料，如涉及該法律的部門、單位、對象名錄、 可供檢查的現場名錄、某些專業方面的知識、可能遇到的深層次問題等 等。有了這兩個方面的情況然後再制定執法檢查方案就能心有成竹、有 的放矢。對檢查的目的、內容、重點、參加檢查的人員、檢查的步驟與 方法都要周密考慮、合理安排，對檢查方案每個階段，都要進行認真分 析推敲，切實做到周密組織，精心策劃。
二、吃透法律、 明確目標 現在的執法檢查主體是各級人大常委會， 檢查人員是人大常委會的組成人員和人大代表。要搞好執法查，檢查者 必須首先熟悉乃至精通相關的法律。由於代表的非專職化特點，加上我 國法律的數量日益增多，因此，要求每一個檢查人員包括人大常委會的 組成人員對每一部法律都非常熟悉和精通是不現實的。
感謝您的耐心觀看！
Thank you for watching !
祝您：工作順利!
新生軍訓領導發言稿 篇16
各位領導，同志們、青年朋友們：
竹春八月，丹桂飄香。今天，我們在這裡舉行保護母親河行動，解放軍青年林xx項目啟動儀式，這是各級團組織團結帶領廣大青年參與生態文明城市建設的具體實踐，也是傳播生態文明理念和環保意識，構建軍民團結和諧氛圍，保護母親河的有益行動。首先，我代表縣委、縣政府，向蒞臨活動現場的各位領導，表示熱烈歡迎!向參加此次活動的解放軍戰士、武警消防戰士、青年志願者及青年朋友們，表示衷心感謝!
近年來，縣委、縣政府緊緊圍繞建設資源節約型、環境友好型社會的`目標，在強力推進經濟社會跨越發展的同時，高度重視生態環境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動。我縣各級團組織與全縣上下一道，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環保事業，取得了良好的生態效益和社會效益。
此次，保護母親河行動，解放軍青年林xx項目落成湖畔，對於加強珠江源頭生態環境保護，打造宜居，增進軍地軍民團結具有重要意義。綠化母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，更是縣委、縣政府義不容辭的責任。
我們將本著對歷史負責、對人民負責、對後代負責的精神，以解放軍青年林項目啟動建設為契機，把生態文明建設放在更加突出的位置，以實際行動肩負起環境建設的重任，舉全縣之力建設保護好這片軍民攜手共建的解放軍青年林，讓其充分發揮生態效益、社會效益和經濟效益。同時，希望全縣廣大共青團員和青年要繼續發揚吃苦耐勞，甘於奉獻，團結協作的精神，積極參與各項生態文明建設和美麗鄉村建設活動，攜手為美麗家園添新綠，為建設生態文明社會再立新功。
最後，再次對關注重視生態發展的各位領導、各行業戰線的人士表示衷心的感謝，希望您們繼續給予支持和幫助。祝各位領導、解放軍戰士、武警消防戰士和廣大青年朋友們身體健康、工作順利!祝保護母親河行動，解放軍青年林項目活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
新生軍訓領導發言稿 篇17
一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。
一、不注重學習
自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規、交通管理等知識，並力爭將其運用於工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今後要端正學習態度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。
二、思想解放不夠
自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣於老觀點、老辦法。老辦法、老經驗已經不能滿足人民民眾的訴求，跟不上時代要求。今後要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的、發展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的`要求，用新的思想、新的觀念來開創支隊交管工作的新局面。
三、工作作風還不夠踏實
以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽民眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，採取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今後一定要轉變工作作風，有條件時儘量深入基層、深入民眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
四、廉潔自律方面
我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，自己要認真學習廉潔自律的有關檔案，提高自律意識，自覺執行有關規定。
新生軍訓領導發言稿 篇18
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
午時好！
首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦於我們的權力，履行管理職責。
我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模範品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦於我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。
在這裡也要對大家提出要求：
公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用於各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動契約，並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成xx年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的`目標。不論什麼原因凡三個月完不成計畫的都要予以解職，對屬於故意行為，將隨時予以解職，並予以解除勞動契約。
xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，並且必須做好。
為了全面完成xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計畫，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實施績效考核，並要制度化，規範化，並以此作為晉級和任職的依據。
新生軍訓領導發言稿 篇19
母校的各位老師、各位領導，各位尊敬的客人，各位校友和同學們：
在一所大學的校慶典禮上，約請校友代表致詞當然是一項慣例。不過，當這項榮譽降臨到我的頭上的時候，自己還是感到不小的意外。我猜想這多多少少跟我是本校 78 級的學生有關。大家都知道， 78 級的學生是我校結束復辦之後招收的第一屆學生，不僅如此，在慶祝建校 50周年的時候，我們更可以發現一個巧合——我們入學那年，正好是迄今為止我校 50 年歷史的中間點，是一個分水嶺式的年份。此前的 25 年曆盡磨難，淒風苦雨;此後的 25 年劫後重生，柳暗花明。
這真正是風雨蒼黃的 50 年啊!我們的母校可以說是生於憂患。通常人們願意把一個大學的建立視為一樁教育事業發展的起點，但是，作為 1950 年代初期高等教育界大規模院系調整的一部分， 1953 年我校的創辦實際上是對法律教育實施壓縮政策所導致的一個結果。根據《中國教育年鑑》的記載， 1947 年政法系科的學生占在校學生總數的 24.37% ，而到了 1957 年，這個比例居然下降到了 1.87% 。此後更是一路下滑，直到期間的全面停辦。更重要的是，若干所綜合大學的法律、政治學系被強制合併為一所政法學院，這本身就是對法律教育多樣化的一種壓制。同時，單科型政法學院設定的背後隱含著某種特定的教育理念：在一個已經不需要思想家的時代，綜合性大學所更易於培養出來的那種批判精神就完全是多餘和有害的。
在那樣一個不講法治的時代，我們該慶幸母校有如此傑出的教師群體和一代又一代自強不息的莘莘學子。直到我們這一屆學生入學之後，仍然聽到不少老師跟我們談起那個對於法律人而言真正是充滿壓抑和屈辱的年代裡所發生的種.種悲劇。我們甚至在東山大樓的外牆上看到槍炮射擊留下的累累彈痕，望之令人不勝唏噓。除了培養了學生之外，在前 25 年那艱苦歲月里，母校的老師和領導給這所大學作出的最大貢獻便是人未散掉，校園保存下來了——儘管半壁江山失手，但是比起中國政法大學的前身北京政法學院被“五馬分屍”來說，畢竟還是不幸中的大幸，況且復辦後老師們還曾經試圖發動學生想方設法收復失地呢。人馬未散，家園尚在，這種更好些的條件使得結束後我校能夠捷足先登，率先復辦，並成為全國重點院校。這是對於後來的發展至關重大的一個基礎條件。在這裡，我們應當向那些此付出艱巨努力的老師和領導們表達崇高的敬意!
在後來的 25 年裡，我們的學校跟這個國家一樣趕上了一個空前的發展機遇，已經多年不上講台的老師們煥發出巨大的教學和研究熱情。林向榮老師從輔導，到講課，讓我們感受外國法制史的魅力;廖俊常老師鐵嘴鋼牙，雄辯滔滔，在法庭上盡情地展現著法律知識的力量，也展現著重慶方言的幽默風趣;高紹先老師文采華茂，在課堂上引用某學生的打油詩“來到歌樂山，大作壁上觀”，不過，至今我仍然懷疑，那詩是否就是高老師自己編的;張警老先生一派隱士風範，治學嚴謹，只是那浙江方言常令學生如墜五里霧中;楊杜芳老師為矯正年齡已近三十才開始學 ABC的同學的英語發音費盡移山心力，一位同學總是把 London 讀成 lang dang ;上邏輯學的邢同洲老師上課時常舉些我們習焉不察的表述里的文字錯誤，仿佛他的提包里仿佛裝的不是講義和書，而是滿滿的各種錯誤;圖書館出納部的肖廷秀老師總不忘托人給同學們捎口信，告訴他們要借閱的某本書已經還回來了……我有限的視野和今天的時間限制都不允許我在這裡將母校各具特色的老師們的風采一一稱頌，我只能說，他們有著最明顯的共同點是對知識的一往情深和對學生的一片熾熱心腸!
女士們，先生們，在今天這個慶典的時刻，大家都在企盼和祝福著這所我國法律教育重鎮更加美好的未來。我們都看得出來，西南取得了輝煌的成就，但是未來的發展也要面臨著不少挑戰，要克服某些特殊的困難。作為校友，我個人很高興在過去的幾年裡有不少有機會向校領導建言獻策。走向真正的綜合性大學無疑是正確的目標，儘管法律之外科系的發展需要一個漫長的過程。大學的層次其實完全依賴於校園中學者的層次，正如教育家弗萊克斯納告誡我們的：“……必須記住，大學靠的是思想，靠的是偉人。一個微耳和、巴斯德或吉布斯就可以改變其研究領域的整個知識秩序。”一個優秀學者的個性必須得到尊重，他需要不必依靠加官進爵便可以得到的尊榮。從本科生直到博士生之間各種層次學生們的互動是學生成長過程的重要環節，也是大學校園生活對人生最具影響力的內容之一，而相隔較遠的兩處校園無疑給這種互動帶來了巨大的困難。在招生規模不斷擴大的今天，如何對於我們的每一位學生進行細緻的培育，讓他們能夠經常接觸老師並能夠充分利用圖書、網路等設施，都是需要審慎地考慮和以有效的制度加以保障的。
最後，我要說，構成一個偉大大學的最重要的精神內涵永遠是求新和創造。在過去的 50 年間，母校的教師和她的畢業生已經顯示了這樣的精神。今天，中國的法治正在走向攻堅時期，雖然社會已經發生了滄海桑田般的變化，但是我們法律人還是承擔著在一個尚未實現法治的國度里建設法治社會的使命，這使命神聖而艱巨，關山阻隔，困難重重，但是知識、智慧和鍥而不捨的毅力永遠是我們取得勝利的重要保障。對於探索者而言，面對著的前方也許仍然是漆黑一團，但是，他們能夠得到的最好獎賞是，當回首背後，他們看到的已經是燈火燦爛的世界!
謝謝大家!
新生軍訓領導發言稿 篇20
尊敬的太平洋壽險公司及農行的各級領導、參訓學員們：
大家上午好！
精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”，大家翹首企盼下，終於在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領導的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領導的關注及支持。在這裡，對於你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！
當我來到這裡看到了培訓班內濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現，還有營內工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這裡為何叫做“成功特訓營”，我也堅信大家通過近三天的學習生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入並參與其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期，中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持著的友好戰略合作夥伴關係，並且關係不斷在加強。合作領域也在進一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業務的快速發張，太平洋壽險延邊中心支公司藉助了雲南省分公司培訓的優勢，積極整合公司資源，以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。
我想大家都了解我們目前自身所具備的職業素質的能力。它一定要隨著社會和市場環境的快速發展而變化和加強。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現！縱觀現今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產品也逐漸豐富起來。因此，對於我們銀行銷售人員專業化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習，可以提升我們的銷售專業技能，激發我們的'工作熱情，拉升我們的效益，進而有效促進各項銷售業務的穩健發展，有著深遠的意義及影響。
可以說，這次舉辦的“成功特訓營”內容豐富，形式多樣，教學嚴謹，講師團隊優秀，會給大家帶來一次精神給養盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關鍵性的一步。
我希望在座的各位學員們，大家能夠通過訓練營的學習，超越自己，突破自己，把你在這裡培養的激情傳遞給你身邊的人並感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。
同時，對於“成功特訓營”付出辛勤勞動的領導及所有工作人員表示感謝。
讓我們大家共同發展、進步，創造我們共同的美好願景。
各位學員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合併嚴格遵守各項訓練安排要求，決心接受改變，成長在自己。
最後祝福大家學習生活愉快，學有所成！
新生軍訓領導發言稿 篇21
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！
20xx自始至終對於我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對於我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收穫。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做麵食讓人難以理解；市井饅頭店就是髒亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的麵食店。更加透明化、衛生化，而非髒亂差。從觀念和實踐中樹立麵食行業的標桿。打造全新的麵食行業模式。當然，這一年裡更加收穫重重。我們已經擁有等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！
活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加彭勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
新生軍訓領導發言稿 篇22
大家下午好：
今天是一個辭舊迎新的日子。我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;，這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開心，喝的盡興;
今天，我的心情很激動，因為我能站在這裡發言，感到很榮幸，
告別20xx年，在新的一年裡，希望我們大家可以再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務，做到盡職、盡責！同時我們要向公司里的優秀員工們學習，學習他們優良的品質和認真的工作態度！ 在不久的`將來，我相信，錦豪一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協力下，我相信，錦豪的明天會越來越好！
就像我們公司的口號一樣：加油！加油！力爭上遊！
接下來有請懂事長為我們講幾句，大家掌聲鼓勵一下！
最後，讓我們互勉一句：生命不息，奮鬥不止！
讓我們互祝一聲：合家歡樂，萬事如意！
願你們在新的一年裡
身心長健長怡，祥和長在;
生活有滋有味，共享天倫！
讓我們用樸實的汗水，換來豐碩的果實
讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的20xx年！
說了這么多，我相信大家應該都餓的發暈了，現在大家開始盡情的動筷吧，哈哈
一定要吃飽喝足喔
新生軍訓領導發言稿 篇23
各位領導、全院職工同志們：
大家下午好!
為貫徹深化醫藥衛生體制改革意見，圍繞落實公立醫院改革任務，改進醫藥內部管理，提高運行效率，為民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，衛生部決定於5月-12月在全國範圍開展"以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率為主題"的優質醫院創建工作，並最終在全國範圍內創建100所"國家級優質醫院"、300所"區域優質醫院"和500所"優質縣醫院"。為此，省衛生廳於7月6日召開了全省"創建優質醫院"動員大會，對我省創建工作進行部署和安排，並制定了實施方案。為回響部省號召，進一步加強我院的內涵質量建設，全面提升我院的綜合服務功能，紮實有效地開展我院的創建工作，經辦公會研究決定：召開全院創建"國省優質醫院"動員大會，具體講以下幾點要求：
一、加強領導，大力宣傳，充分認識"創建優質醫院"工作的重要性和必要性。
在校黨政和市衛生局領導的重視和大力支持下，經過全院職工的共同努力，我院於去年正式被省衛生廳、省物價局批准為"三級甲等醫院"，這是附院幾代人努力的結果。現衛生部提出按新的標準在全國範圍創建優質醫院，我院的目標是創建國家級優質醫院，力爭使我院的各項事業再上一個新的台階。剛才劉院長組織大家學習了我院的創建優質醫院活動實施方案，內容詳細，工作具體，做了全面的部署和安排。創建優質醫院，事關我院醫療服務整體水平在全國範圍和區域醫療中心的定位和今後的發展大局，因此必須加強領導，提高認識，高度重視，與現階段持續開展的三好一滿意、醫療質量萬里行、醫院管理年、創先爭優、優質護理示範工程、單病種質量控制、臨床路徑管理、抗菌藥物專項整治、平安醫院建設等活動相結合，進一步加強管理，明確目標，落實責任，全院職工都要積極行動起來，投入到創建工作中去。
二、圍繞中心，突出重點，全面落實創建優質醫院的各項工作。
按照衛生部和省衛生廳的創建活動方案要求，創建優質醫院活動的主要工作任務以新頒布的醫院評審標準評價內容為核心。衛生部最近印發了版三級綜合醫院評審標準，新標準重點加入了公立醫院改革的相關內容，如對口支援、臨床路徑管理、單病種質量控制、單病種費用控制等。在評審理念方面，繼續堅持了以醫療質量和安全為核心為重點的理念，但更加注重患者安全，同時突出了醫改重點工作，突出了社會監督評價，進一步細化了臨床醫學技術指標，強調重點是要解決醫療服務中民眾關心的熱點難點問題。包括醫院公益性、醫院服務，患者安全，醫療質量管理與持續改進、護理質量管理與持續改進、醫院管理、日常統計學評價指標。
新標準在評審方式上，將改變原來按專業按科室評審的方法，而是採用綜合評審，如行政管理、業務管理、總務後勤分為一組進行，醫療與護理不分家聯合評審等，對評審隊伍結構組成做了重大調整，現場評審的人員將進一步減少。同時在具體評審方法上做了重大調整，將採取以追蹤檢查法為主的評估辦法，即集中評審與日常檢查相結合，在指標內容方面更細、更嚴、更全面。
對衛生部頒布的《三級綜合醫院評審標準(版)》，全院各科室和全體職工要認真學習，領會精神實質，認真貫徹執行。這將為當前和今後一個時期的醫院發展探索並指明方向，可為解決民眾看病難、看病貴的問題找到比較合適的答案，並在加強醫院管理、轉變服務理念、提高服務質量、保障患者安全、降低醫療費用及持續改進方面創新措施和辦法，為醫療服務事業又好又快發展提供有力支撐，為醫療行業自覺踐行科學發展觀，創建和諧社會打下堅實的基礎。
新標準是我院創建優質醫院的依據，全院都要以貫徹落實新的評審標準為中心，緊緊圍繞以下重點開展工作：
一是始終把維護人民民眾健康權益和社會效益放在第一位，堅持以病人為中心，嚴格執行國家法律、法規，更好的履行社會職責和義務;
二是要進一步強化管理、堅持依法辦院、規範執業，繼續完善最佳化醫院的各項管理制度、工作職責、診療常規、操作規範、加大執行力，堅持院務公開、民主決策、規範管理，加快信息化建設步伐，提高工作效率，做到規模適宜、功能完善、布局合理、流程科學、環保節能、規範運行、健康發展;
三是要不斷轉變服務理念，強化服務意識。牢固樹立以病人為中心的服務理念絕不是一個口號，一定要有具體內含，要在規範服務用語、規範服務行為、最佳化服務流程、改善服務設施、提高服務水平上下功夫，不斷改進，通過創建活動，使就醫環境得到持續改善。
四是要持續改進醫療質量管理，紮實認真的開展了醫務人員三基知識培訓，繼續加強醫療服務的基礎質量、環節質量和終末質量控制體系建設，使醫院感染控制工作明顯加強，臨床用藥更加合理，診療服務行為更加規範，急救應急能力明顯提高;
五是要更加注重醫療安全管理，把強化醫療安全管理並堅持持續改進作為核心內容，在創建過程中，進一步加強醫患溝通，把患者的安全作為醫療工作的生命線，採取切實有效措施，使醫療安全管理得到持續加強和改進;
六是要加快醫院信息化建設步伐。全面開展以電子病歷為核心的包括his系統、pcas系統、遠程會診系統內容的醫院信息化建設，加快實用新技術普及和推廣，著力提高醫療服務工作效率。
通過以上幾個方面重點活動的深入開展，真正使我院做到"安全上更有保障，質量上更加提升，成本上更為合理，效率上更加提高，服務上更為改善"，提高患者滿意度，緩解人民民眾看病就醫問題。
三、精心組織，強化督導，確保創建優質醫院活動取得實效。
全院職工認真學習衛生部、省衛生廳的創建工作方案，深刻領會其精神實質，依據標準，對照科室實際情況，逐條逐項制定貫徹落實措施，實行目標責任管理，做到任務落實到科，責任落實到人，並在此基礎上開展全面自查自糾，進行自我評估，提高整體水平。要加強對創建活動督導檢查，創優辦對各個階段的創建進度都要進行督導檢查、反饋整改，綜合比較，全面客觀地評價醫院創建工作。通過創建活動，引導醫院切實加強內涵建設，改進內部管理，提高運行效率，方便患者就醫，增強自我發展、持續發展的`能力，有效解決民眾看病就醫問題。優質醫院除了在醫療質量、醫療安全上要高標準、嚴要求外，更要強調對醫院在學科建設、人才培養，醫學科研等"軟實力"方面要求。結合醫院特點，把創建工作與下一個周期醫院等級評審密切結合，牢固樹立以病人為中心，質量為本、安全第一、持續改進的理念，進一步深化醫院服務內涵，切實做好醫療安全工作，全面提升醫院管理和服務水平。切實做到"服務好、質量好、醫德好、民眾滿意"，力求以高尚的醫德、務實的作風、優良的服務贏得患者的尊重和信賴，推進醫院整體工作和諧發展。
四、幾點希望和具體要求：
1、加強組織領導
由劉院長牽頭，創優辦全面負責創建工作的組織、協調、總體安排、監督檢查、總結評比等。各科室要高度重視，認真組織實施，要成立以科主任為組長、黨支部書記、護士長為副組長的科創建優質醫院小組，負責本科室、本專業各項指標一一分解落實到各班組及個人，做到人人肩上有指標、人人身上有分值，全員參與，共同努力。
2、積極做好宣傳動員工作。
醫院和各科室都要廣泛動員，充分利用電視台、報紙和院內《工作動態》及《新瞭望》等宣傳工具，及時做好報導工作，形成關注患者、關注服務、關注管理、關注質量、關注"創優"進展的良好輿論氛圍。醫院的工作重心要轉到一切為了"創優"，一切服從"創優"。希望全院職工齊心協力，各司其職，分工協作。在工作中要樹立人人盡心、天天盡力、事事盡責的氣概。牢記"院興我榮、院衰我恥"的古訓，發揚團隊精神精神，眾志成誠，全面開展創優工作。
3、創優工作頭緒多，任務重，全院中層以上領導幹部要率先垂範，最大限度的調動全院職工的積極性、主動性和創造性，有效的發揮全院每個人的優勢和特長，團結和帶領全院職工一道為創優工作拼搏，這是我們工作的源動力，這是創優能否成功最有力、最可靠的保證。
4、制定嚴格的創建優質醫院工作的有關規定，全院各科室必須接受創優活動領導小組及其辦公室的統一領導，統一安排。各職能部門分工不分家，相互協作，密切配合。對態度消極、相互扯皮、工作不力者，將進行工作調整，直至待崗、下崗。因疏忽大意、玩忽職守，對當事人及科室負責人按照有關規定嚴肅處理。
我相信，通過全院職工的共同努力，我院創建國家級優質醫院的任務一定能夠完成，我們的目標一定能夠實現!
新生軍訓領導發言稿 篇24
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
午時好！
按照國家教育部《關於中國小開展書法教育的意見》、《關於在中國小加強寫字教學的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等檔案精神，結合我縣國小寫字教學現狀，為進一步紮實推進我縣國小寫字教學工作，全面提高小學生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。
傳統的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規範、端正的漢字，是教師和家長的'共同願望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標誌，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。
目前大部分學生在書寫方面還存在著字跡潦草，行款歪斜，文面髒亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20xx年教育局下發了《關於加強和改進國小寫字教學指導意見》，號召全縣國小抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求。縣教師進修學校組織國小語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗國小、滿族中心國小、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家國小正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20xx年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備，今天順利在滿族國小召開。
今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今後的寫字教學工作要抓好以下幾點：
一、提高認識，重視寫字教學
會後，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規教學重點之一，組織教師學習檔案，明確寫字目標和具體要求。
二、培訓師資，最佳化專業隊伍
加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業素養。
三、創新方法，探索寫字規律
此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑑，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創新方法，探索寫字規律。
四、開展活動，提高教學實效
各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，著眼於提高學生的書寫水平，激發學生寫字興趣，培養他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。
五、加強管理，確保紮實推進
基層學校要嚴格制定寫字課程計畫，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。
古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦並用；寫字心、神、氣共存；寫字發現、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣。“認認真真寫字，端端正正做人”希望我們藉此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。