壓力並不一定都像千鈞大石一般明明白白地壓在心頭，有時候，情緒像大雨來臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿每個縫隙。怎么掙扎，似乎都無能為力。濕搭搭的灰色纏繞著，繼而滲透，只能等待大雨傾盆之後片刻的晴空。但是之後，或早或晚，還是被強力拉回一般，回復到陰霾的顏色……
有多少人正糾纏在這樣的灰色里，掙扎並承受？按照中國人力資源開發網以及國內眾多知名媒體不久前啟動的“2005年中國員工心理健康”調查，結果顯示：參加調查的人中，有25.04%的被調查者存在一定程度的心理健康問題，也就是說每四個被調查者中就有一個人存在一定心理健康問題。其中，2.24%的被調查者存在著嚴重的心理健康問題，有22.81%的被調查者存在比較嚴重的心理健康問題。
數據並不是權威，但仍然反映出某種程度的真實——
“粉領”灰心情
amy對著梳妝檯的鏡子，神情由沮喪到焦躁，手中的眉筆重重地擲在精巧的化妝包里——這已經是今天早晨第三次重新上妝了，但她仍然不滿意，看著左邊稍稍高過右邊的眉尾，對出門幾乎懷了一絲恐懼：想像出門之後，電梯中相遇的鄰居、小區保全、早點攤的小妹、計程車司機……每個可能遇到的人都會譏笑她，就因為看到她眉毛的缺陷。
更讓amy恐懼的是辦公室，那空調涼到令人膝蓋酸痛的辦公室，神情嚴肅，嘴角卻挑著職業化微笑的同事，雖然不知他們心裡都在想些什麼，但amy覺得，他們一定會在心裡譏笑自己，上司也會覺得她邋遢無能……這個“五大”之一的國際會計師事務所，一個在外人看來領子白到不沾塵土的地方，卻讓amy感到白色的荒涼。
“每到周一早晨我就會心慌，渾身都不自在。”amy告訴我，她會一直擔心到一天工作結束。擔心自己的形象，擔心忘記帶東西，擔心工作出差錯……amy覺得自己時刻都置身在別人挑剔旁觀的眼光當中，逃不出。
事實上，amy並不是特例，這次心理健康調查結果表明，有27.45%的被調查女性存在一定程度的心理健康問題，而只有22.08%的被調查男性存在一定程度的心理健康問題。
儘管男人有時也感到壓抑或煩躁，但心思敏感細微的女人，情緒更容易被一件小事激惹。在對數據的進一步的分析發現，女性比男性更容易感覺不開心和鬱悶，而且女性常會覺得生活無趣，也經常會覺得自己在事情中不能擔當有用的角色。
“這樣的生活有什麼意思，重複單調，不過是一個小員工，卻又要打起12分精神做事，也不知到底為什麼。”amy甚至常常會懷疑人生的意義。儘管amy的收入足夠讓她買許多漂亮裙子，但試穿新裝時的瞬間快樂卻不能延續。
“結婚？我沒有信心。”amy一點都不贊同記者的建議。而且，結婚以後生不生孩子？生孩子的話，工作怎么辦？結婚生育，繼而養育，生理期，甚至若干年後才會到來的更年期，都被誇大為錄用女職員的最大“弊端”或麻煩。全國婦聯婦女研究所所長譚琳說，傳統的社會性別觀念仍然對勞動力市場產生著影響，這加劇了女性在就業競爭中的不利處境。
隨著城市競爭的激烈和勞動力市場供求矛盾的加劇，甚至連女性自己也不得不接受這種與生俱來“短處”，時常擔心自己出差錯。女性來自工作和職場的壓力越來越大，在這種情況下，女性心理健康的風險也越來越大。
5年騷動期
人們說婚姻有“七年之癢”，其中的男女，總會在折騰一番後或離散或歸於平淡。此次調查發現，原來職業也可以讓人“癢”。
“沒什麼，就是覺得煩。”小王是做媒體的，做了將近5年，幾乎沒有特別順心滿意的時候，想要跳槽，又有些擔心：另一個地方就會更好么？也不一定吧？但是，呆在這個地方，向上看，幾乎都是1970年代生人，升遷是不大可能的，不僅自己沒有升遷的指望，還要忍受著眼看自己的同學當上這個主任那個經理，或是開著“馬6”經過自己身邊的酸澀和痛楚。