無論是周華健的“朋友一生一起走，那些日子不再有，一句話一輩子，一生情一杯酒；朋友不曾孤單過，一聲朋友你會懂，還有傷還有痛，還要走還有我……”，或是臧天朔的“朋友啊，朋友，你可曾想起了我，如果你正享受幸福，請你忘記我；朋友啊朋友，你可曾記起了我，如果你有新的，新的彼岸，請你離開我，離開我……”，亦或是無印良品的“我可以划船不用漿，我可以揚帆沒有風向，但是朋友啊，當你離我遠去，我卻不能不感傷……”
這些《朋友》，無一例外地都表達了人們對那份友誼的珍惜和對朋友的牽掛，以及為了朋友寧願委曲自己的高尚情懷。的確，“友誼”永遠都被人們賦予“純潔、真誠”的字眼，即使有了愛情的滋潤，人們仍然不會忘記朋友，那是終身的財富，那是將心比心的回報。但是，卻不要因為“哥們義氣”，而沖昏了頭腦，讓它成為職場道路上的絆腳石。
宏威職業顧問案例：
小王和小劉從國小到中學都在一個班裡念書，由於兩個人離著家近，學習上互相幫助，生活中兩人的興趣愛好又頗為相似，所以他們兩個很鐵，就差沒有“拜把子”了。到了大學，雖然沒有被同一所大學錄取，但兩人都留在了本地，而且是同一個專業，於是每到周末的時候兩個人都會碰碰面，聊聊學校的趣聞，談談學習上的心得。
就在面臨畢業的時候，小王和小劉又商量著共同進入一家知名的外企工作。雖然小王內心裡並不是很喜歡外企的工作氛圍，但是看到小劉那么熱情地幫自己補習英語，況且一想到又能和“鐵哥們”繼續並肩作戰，相互也有個照應，於是也便踏下心來，為了面試而努力奮鬥著。
“功夫不負有心人”，憑藉著兩人紮實的專業知識，操著一口流利並純正的英語，再加上沉著敏銳的應答，小王和小劉雙雙通過了競爭激烈的面試、筆試，順利地進入這家讓親朋好友都頗為羨慕的公司，兩人也相互慶祝鼓勵著，規劃著名未來美好的藍圖。
可是，漸漸地小王就發現自己還是後悔進入了這家外企，雖然有著令人羨慕的工作，有著不菲的工資，有著豐厚的福利待遇，但是他並不想要那每天工作近十二小時、黑眼圈和紅眼睛不肯說拜拜、沒有一點作息規律的生活；不想要那周圍同事的前一秒笑容、後一秒便很是嚴肅的冷漠，不想要那不知多久沒看電影、沒有音樂、沒和父母一起吃飯、沒時間找女朋友的枯燥乏味……
於是，在兩年後，小王和已經升為“總經理助理”的小劉說出了自己的辭職打算，不再抱著“既來之，則安之”的態度，去實現自己的理想。小劉在聽完他的話後，很是後悔當初把小王“硬拉”近來，於是抱著一份歉疚，並為了“有福同享，有難同當”，毅然辭去了那個有著很大發展前景、不知經過了多少不眠之夜的奮鬥才從普通職員升到助理的職位，陪著“兄弟”再次踏上了求職之路……
宏威職業顧問分析：
過分沉溺於這份深沉的友誼當中，就會慢慢失去理性，多半會感情用事，一種情況會失去思考的本能，而過於依賴對方的思想和決定；一種情況會過於主動，而沒有顧及那些礙於面子或為了“哥們意氣”而不表明觀點的朋友們的感受。這兩種都不合適，所以過於“義氣”用事，有時不僅不能起幫助作用，反而使雙方都會面臨著麻煩。就像本案例中，小王和小劉，的確他們給予對方的友誼都是真誠的、熱情的，但是由於方法的不合適，而使雙方再次面臨職場的選擇，體味著就業的壓力。
第一，“溝通”是使友誼更加長久的潤滑劑。
剛剛出生的嬰兒，雖然沒有言語，也會用啼哭來表達他們的內心世界；啞啞學語的孩子說話並不利索，也會發出一些稀奇古怪的聲音來引起大人的注意。當然，溝通並不僅僅限於語言，同樣伴隨在肢體和眼神的無聲語言中。有時候，往往這些無聲的表達比有聲的講解還要更勝一籌。
溝通在人際交往中處於重中之重。有了溝通，可以使商務談判的雙方達成一致，合作愉快；有了溝通，老師更了解學生的需求和想法，備課變得簡單而有針對性，學生成績也可提高，最終達到“雙贏”的效果；有了溝通，夫妻雙方更加診視彼此的愛情，相儒以沫，白頭到老……