r——relationship
人在職場，巧妙處理好自己各方面的關係是很重要的。
在面對上司時要表現的不卑不亢。雖然你是下屬，也要體現自己的自信和能力。要讓上司看到你的培養潛力和你為公司所做的貢獻。要謙遜，因為在上司面前你始終是個下屬，要讓上司覺得他還是比你來得英明，你還有很多要向他學習的地方。凡事要講究原則，但更應注意方法，要時刻都能讓上司有個台階可以下。
在和同事相處時要寬容、友好，要謙虛，儘可能體諒對方所有的你覺得格格不入的地方。有句話叫做"你希望別人怎么對待你，你就怎么對待別人"，和睦、親切的企業環境、工作氛圍需要身處其中的每一個人去維護。
e——energy
時刻保持自己充沛的工作精力不是一件容易的事情，因為你並不是每天都有那么多工作能夠保持你不停的做事，忘掉疲累感，更何況每天的工作內容大致都差不多，很難產生工作的熱情和興致。這個時候，比較奏效的辦法是把自己眼前的發展狀況與你的職業目標進行比照，你會發現，原來自己還有那么多的事情要做，自己距離目標還有這么遠的距離，如果不抓緊時間來行動，未來也許會很讓人失望。這是保持職業激情的好辦法。當然，前提是你對個人發展已經有了明確的目標定位和職業規劃，盲目的人通常最容易出現職業倦怠，而目標明晰又具有行動力的人則不同。
另外，對照職業發展目標，你也會意識到學習的重要性，自學點與工作內容相關的知識既可以彌補實踐工作的乏味，又可以不斷學習、充電，為自己以後的工作發展做好準備。
保持不錯工作精力還有一個竅門，從最平常的工作內容中尋找樂趣，尋找如何把平常的工作做到更好。比如做網路維護的小王，工作的同時他也可以注意一下自己服務的客戶，他們都有什麼樣的愛好，什麼樣的性格，他們一般都會需要什麼樣的服務，在排解工作疲累感的同時說不定還會帶來意外的驚喜呢。
出處：中人網