職場中的你又是如何稱呼同事前輩們呢？老師似乎有些落伍，叫名字別人可能會不樂意，而當年長的同事要求你稱其為姐姐時，你是迎合還是拒絕？
曾有個調查顯示，大多數人希望叫全名或後面兩個字就很好；有一部分人認為叫英文名字最省事；也有些人不喜歡叫官銜，但又身不由己；還有些朋友願意稱“老師”；當然也有相當一部分人不喜歡叫“哥哥姐姐”，認為太俗氣。也有調查參與者建議在姓氏前面加“老”或者是“小”，這樣叫起來比較親切，不會顯得那么生疏……
可見職場稱謂，也是一種潛規則，運用得恰如其分，可以拉近上下級、同事之間的關係，運用得不恰當卻有可能帶來不必要的煩惱，讓我們來看看網友們各自的“念經”方法。
小南
將心比心，別人如果稱呼你時不合你意，你是不是也會不高興？所以別太在這類事兒上計較，不太熟悉的前輩，就稱呼xx主管經理，或者其英文名字，或者mr./ms.，國企里機關里都喜歡稱xx老師，xx工的；熟悉的，稱呼聲“哥呀姐呀”的不是也很正常嘛，怎么就噁心了呢？人人都希望年輕，青春永駐，譚詠麟還不自稱永遠的25歲嘛。人與人都不同，有些人服老，有些人愛“扮嫩”，這又不是道德問題、是非觀，何必那么小題大做呢。
這個問題其實不在於稱呼，而在於態度。彼此尊重，彼此發現對方的優點，總比帶著滿腔的情緒和個人喜惡來看待人判斷人要好得多。
草莓新地
我覺得稱呼還可以看被稱呼者的性格。有的人比較容易熱絡，為人熱情，和這樣的人稱兄道弟也沒有關係。還有些人，特別是上司，比較嚴謹，希望和下屬保持一定距離的，稱呼上自然要尊重一點。如果你是和上級一同“摸爬滾打”混出來的“老人”，那么就完全沒有必要在稱呼上加以職務，否則反而刻意增加了距離；而如果是普通的工作關係，或是剛進單位的新人，當然還是用尊敬的稱謂為好。要做到稱呼得體，還要看場合。在辦公室、會議、談判等正式場合，要用正式的稱謂；而在聚餐、晚會、活動等娛樂性的場合里，則可以隨意一些。
不同性質的企業，員工對上司的稱呼習慣略有差別，對上司稱呼帶職位名稱的以國企比例最高，外資企業中並不常見。在歐美企業中，無論是同事之間，還是上下級之間，一般互叫英文名字，即使是對上級甚至老闆也是如此。如果用職務稱呼別人，反而會讓人覺得和環境格格不入。在這樣的公司工作，不妨也取個英文名字，融入集體。
在由學者創辦的企業裡面，大家可能會根據創業者的習慣，彼此以“老師”稱呼。這個稱呼還適用於文化氣氛濃厚的單位，比如報社、電視台、文藝團體、文化館等。
小白
朋友的公司來了個新同事，年紀比他大，但卻叫他林哥。他可從來這么要求過，對於這種行為，朋友鑑定為拍馬屁，同時也顯然馬屁拍在了馬腿上，稱此為噁心的稱呼。關係自然也沒有過多的改善，甚至還阻礙了發展。這個社會，雖然是誰皮厚誰就混的開，但也不是所有的人都適用一套方式。對著這個人叫姐姐，她心花怒放，對你大放綠等；但是對那個人叫姐姐，她說不定就為這在背後整死你。不管怎么稱呼，關鍵是要投其所好，多關心別人的感受而不是自己的，那才是發展之道。
sophiegong
我一般直接叫名字。我以前在一家公司做了5年，人家叫我姐，我還有點不好意思。我有那么老嗎？只不過是多呆了幾天而已，我喜歡人家直接叫我的名字，當然不要帶姓一起叫。如果年紀真的大很多15歲以上，最好叫大姐，或是叫姓，比如是姓李，就叫李小姐。
在私下裡，同事之間的稱呼可以隨便一些。女孩子可叫她的小名；對男性年長者可稱“老兄”，年幼者為“老弟”等。不過，使用暱稱要注意把握分寸，不能不看對象、不分場合地亂叫一氣。也有人稱“老張”為“小張”的，雖然說，“反著叫”能讓部分年長者找到年輕的感覺，讓年輕人找到成熟和穩重感，但應當慎用，因為並不是每個人都樂意被“反著叫”、“錯著叫”的。