魎皇鬼
最近通過了a網友認識了b網友，a網友是個經理，b網友是銷售，b總是叫a冰哥哥，剛開始我不太明白，因為a比b小，有次我單獨和a說，為什麼b老叫你哥哥呀，你年齡比他大？a說不是的，因為職位比他高。
聽到這樣的回答，我覺得b還真有點“噁心”，對著比自己小的人叫哥哥，還叫得超親熱，那不是擺明了拍馬嘛，如果換成我，我可叫不出口，職位比自己高，在公司可以叫某某經理，如果企業不是太講究職位，也可以直接叫別人名字（英文名可以顯得親密些），在下班後則可以隨便叫，關係好點的稱兄道弟也沒關係。
上海白吃
稱呼有時和與人套近乎是一樣的，剛認識的稱先生/小姐，熟了叫名字，再熟了可以取個暱稱，而顛倒倫常的稱呼總讓人有點不太能接受，畢竟這不符合大多人的生活習慣。
按自己的經驗判斷如何叫，再按具體情況分：第一次見面，我會按職位叫，比如xx經理，或稱為xx專家；見過一次面，但並不相熟，仍然會按以上叫法；如果此人出自外企，可能會直接換用英文名字，相熟之後，同事之間直接中英文名字；如果是上級，大部分時間還會以名字相稱，有時會打趣稱呼一兩聲“領導”、“頭兒”之類的，這要視你的上司的性格與喜好，以及你的公司的總體文化。
對於老闆，最保險的方法是稱為x總，如果公司文化是可以叫名字的，也可以稱為名字，但不要打趣，這就是對老闆和對上司的稱謂的不同之處。這裡似乎還有些地域之分，比如北方人喜歡用哥姐來稱呼，而南方，至少在上海就少些這類情況。
以上是常規情況，如果出現有前輩資深同事特殊情況的需求，比如明明是可以做偶阿姨的人，要稱其為姐之類的。我會遵從以下原則：
1.如果公司其他同事都認可，不妨也認可一下，因為你所處的公司就是這個“調調”，你不喜歡就別待下去，還想乾，就得順著這個調。這就是人情世故。
2.要別人稱呼其年輕的人，真實心情其實是怕別人說她老，或是希望自己還能年輕點。所以我如果與她關係還可以的話，還是很樂意滿足這一小小的願望。自己只是動動嘴皮子，能給別人一個好的心情，何樂不為？別人心情好了，同事共事也會順暢許多，於己於人都有好處。
說開去，現在網路上哪個不是x美女，x帥g的相互稱呼的？你又何曾在意過網路那頭的她是否真的是美女呢？ 如果說讚揚一個人不難，那么通過稱謂來間接地讚揚尊重一個人，也不會太難，往往會收到意想不到的效果。又何樂而不為呢？
3.如果是不熟的，八竿子打不上的，還是稱其職位比較妥當。
小寶
大學的時候在一家香港服飾公司兼職，員工之間都以“先生”“小姐”互稱，有個五十幾歲的阿姨，照樣見了叫“小姐”。每天就聽他們“先生”來“小姐”去的，實在是彆扭。好在，我在他們眼裡還是孩子，於是就直呼我名。
再說個我老爸的例子。他剛從部隊轉業到地方時，去新單位報導， 媽媽囑咐他說：現在都流行稱呼別人為老師。於是，爸爸一進辦公室，就問“請問哪位是張老師”，只見一個20齣頭的女孩子紅著臉看著我老爸，輕輕的說，“千萬別叫我老師”。的確，如果一個近50歲的大叔叫我老師，我也會渾身不自在的。
不過，話也說回來了，“禮多人不怪”，尤其是那些剛入行的新人，嘴巴甜一點，揀好聽的叫，應該就沒錯了。只要叫的恰當、叫的舒服就行了。
在北京真的很累
我的個人建議是叫姐。類似事例：我和我媽去看房，一個看似和我差不多的女孩叫我媽大姐，我就一個鬱悶，可是看我媽聽著挺高興。被那個女孩哄得樂滋滋的。我心裡不爽，想罵她，可是又怎么好意思呢？
不過，想一想，這種事情很正常，樓主也是女孩，過個多少年，也會有同樣的小女孩背後叫你老女人，那個時候的心情可以自己構想一下。人不是必須虛偽，但現實社會，如果太過於隨意，自己想怎么著就怎么著，那等著你的只有教訓和失敗。