1.你的老闆，顧問離開或者突然被撤消了權利。
2.你沒有達到預期的業績，或者表現很差。
3.你正處於公司改革制度的時候。
4.你發現自己日益遠離正軌。
5.給了你一個不合意的職位。
6.你的補貼顯著的變化。
7.在你有自主權的地方，被監視著。
8.給了你一個新的，難以達到的目標。
9.你的老闆換了一個新的，並且他不是原公司的。
10.你在一個工作業績差的小團體。
11.你在配備人員過多的小團體。
12.你在一個偏僻的辦公室。
13.你的工作時間最短，或者是最新被僱傭的。
14.你的薪水高。
15.你不再被要求參加未來的計畫或將要的設計。
16.晉升職位，你被忽略。
17.你的工作沒有受到肯定。
18.你的意見現在是沒有價值的。
19.你被安排了一個低水平的計畫。
20.你被降級。
21.給了你要么接受，要么放棄的選擇。
出處：中國上班族網