20％ 80％
20萬元 80萬元 40萬元
100萬元其中40萬元為流動資金貸款
初步固定資產和流動資金總計為140-150萬元之間。
十、組織和員工
1、組織
鑒於小型組織的特點，經理層將分別兼任作業層3個部門的負責人．管理跨度不大於1∶4，努力實現1∶3。[參見下頁表]
2、員工
企業初期配員額為30人以下。配員標準為人均年銷售額25萬元以上 （65萬×12個月＝780萬元÷25萬元＝31。2人） 。
執行層
決策層
員工中的60％以上為國有企業協保和富餘的相關人員（以滿足市政府有關享受優惠政策的比例要求設定），員工的工作條件和薪金待遇應是好的環境和比較好的待遇（善待員工就是善待投資者自己）。
十--十四 （略）
十五、申辦程式及日程安排
1、步驟
發起人確定 投入款確定 性質確定 起草章程
姿本金到位 登記式發起 註冊
2、日程表（籌備）
企業的籌備期為90天。
鑒於企業擬租用原單位部分裝備和不同性質的職工，均須得到原單位的確認，故總體的日程安排，須經確認之後開始操作。