“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”。今年又有包括22名博士在內的7825名各類人才落戶杭州高新區，而該區新“40條”的出台，預計又將颳起一場“孔雀東南飛”的引才風暴。
近日，杭州高新區出台了《關於進一步鼓勵和扶持產業發展的若干意見》，該《意見》在原有杭高新〔2004〕222號檔案基礎上進一步修訂完善，40條新政策突出為兩大主題，一是重獎突出貢獻人才，二是加大產業發展扶持力度，在企業發展的各個階段都給予一定的扶持。重獎突出貢獻人才《意見》規定，凡當年對該區區級財政的實際貢獻首次突破1000萬元的生產、研發企業，一次性獎勵企業主要經營者價值100萬元的住房一套；凡在該區年繳納稅金突破1億元、2億元、3億元、4億元、5億元的企業，分別給予該企業主要經營者20萬元、40萬元、60萬元、80萬元、100萬元的獎勵；凡在該區年繳納稅金突破1000萬元以上1億元以下的企業，給予企業主要經營者每1000萬元1萬元的獎勵；對首次在該區年繳納稅金突破5億元的企業主要經營者給予特別獎勵。
對於新設立的企業博士後工作站、工作分站，新進入博士後工作站和工作分站的博士後，給予設站資助和科研補助。
對於歸國留學人員創辦企業，租用留學生創業園生產、研發用房的，給予100平方米內第一年全免，第二、三年減半的租金補貼；企業自行解決科研生產用房的，給予100平方米以內第一年每天1元/平方米，第二、三年減半的房租補貼，並在兩年內給予50萬元以內貸款的貼息資助。對於列入國家、省、市財政資助的留學人員創業項目和人才培養項目，區財政按規定給予配套資助。
每年安排800萬元與浙江大學全面合作專項資金，不少於100萬元為區人才開發專項扶持資金。
據杭州高新區有關負責人介紹，人才資助、激勵政策是開發人才資源、鼓勵人才勇創佳績的基礎和保證，高新區（濱江）專門制定了杭高新〔2002〕487號檔案，扶持各類人才創新、創業，並進行了2次修訂和完善，營造了良好的人才創新創業氛圍，形成了人才引得進、留得住、出業績的良性循環。該政策出台至今，高新區（濱江）已累計獎勵現金800餘萬元，住房20套，優惠購買住房95套。加大了產業發展扶持力度“新40條”對區強優企業的認定標準，由原來的年銷售收入或技工貿總收入在15億元以上，下調為10億元以上，擴大了強優企業的範圍。
鼓勵企業科技創新的意見由原來的9條增加到13條，除對原有意見進行更為詳細規定、整合外，還新增了對企業稅後利潤投資高新技術成果轉化項目、增加企業註冊資本金的，區財政給予一定扶持；對規模以上“信息港”、“醫藥港”企業，實行工資總額與利潤“工效掛鈎”。
鼓勵企業管理創新的意見由原來的3條增加到5條，並提高了對當年各類專利、名牌產品、著名商標、知名商號等的獎勵金額。
同時，在鼓勵科技中介機構建設發展意見中，新增每年不少於100萬元的創業投資風險救助專項資金，新增專項資金用於區內註冊資本1000萬元人民幣以上的創業投資公司風險救助。（金雄偉、余小平、顧杭）
來源：每日商報