記者從東莞市殘聯獲悉，東莞市2005年殘疾人按比例就業年審已經開始，今年的殘疾人就業保障金定為7880元。
就業年審至7月31日截止據了解，2005年安排殘疾人就業年審工作在4月1日開始，7月31日截止。
東莞市財政給經費的機關、團體、事業單位將統一到市殘疾人勞動就業服務中心辦理年審，其他用人單位到各鎮（區）所屬地殘疾人勞動就業服務所辦理。
年審通知以及所需要的材料名稱即將下發到東莞市各用人單位。
市殘聯李主任說，根據相關法律、法規規定，用人單位應按照不低於本單位上年度在崗職工平均人數1.5%的比例安排殘疾人就業。對逾期或拒不辦理年審的單位，按無殘疾人就業保障金數額，交由市地稅局足額徵收。
殘聯相關人士告訴記者，沒有按比例安排殘疾人就業的企業將根據80%徵收殘疾人就業保障金。市統計局提供的2004年全市在崗職工平均工資標準為9851元，那么在東莞，每少安排1名殘疾人就業，用人單位就要繳納殘疾人就業保障金7880元。
企業不理解致年審壓力大“很多企業反映這個問題，不理解我們的工作，以為殘聯亂立名目收費。”市殘聯相關負責人表示，因此，他們在今年的年審通告上特別註明了一系列法規、辦法的名稱，以免企業覺得殘聯收費是師出無名。
據了解，相當多鎮區也對殘聯開展按比例就業年審十分困惑，認為這很大程度上影響了當地的投資環境，給外商帶來不好的印象。一位殘聯工作人員說，“外商投資協會經常和市領導說這個事情，其他的台商協會等也對此時不時有抱怨”。“阻力很大。”年審的負責人李主任這樣表示。
事實上，殘疾人按比例就業在2000年就已經開展，由於東莞市中小企業眾多，以往的範圍局限於國有企業，並沒有鋪開攤子。而2004年，根據廣東省下達的工作要求，東莞市首次全面開始殘疾人按比例就業年審。
來源：南方日報