北京市勞動和社會保障局副局長宋豐景日前表示：針對２００５年北京市勞動力市場的３大矛盾，有關部門將採取３大措施，以緩解勞動力就業難的問題。
宋豐景說，在２００５年北京市勞動力市場３大矛盾，即勞動力供求總量矛盾依然不減、結構性矛盾突出以及農村勞動力就業難矛盾加劇中，就勞動力供求總量矛盾而言，據勞動保障部門估計，明年各種新增勞動力約６８萬人，而新增崗位只有５０萬個，這將對勞動力市場造成不小的衝擊。而就結構性矛盾而言，隨著北京市經濟結構調整的進一步開展，對北京市原有的一些傳統行業有很大的衝擊，很多傳統行業將逐步淡出市場，這將造成一批人員失業。這些失業人員又由於技能單一、崗位適應能力較差，對他們的再就業會帶來困難。
此外，隨著城市化建設的加快，農村勞動力就業難矛盾也將加劇，在北京市目前已有２７萬農村富餘勞動力的情況下，農轉居人員還將增加６萬人。這部分人都面臨找工作難的問題，如何安置好這批人將是勞動保障部門明年工作的重點。
針對這３大矛盾，勞動保障部門也提出了３大應對措施：一是各區縣圍繞區域經濟重點繼續開發就業崗位，將就業工作與經濟發展同時進行，同時實施就業倍增計畫，並進一步降低小額貸款的門檻；二是通過農村富餘勞動力、農轉居人員、城市失業人員定向培訓來增強他們適應崗位的能力；三是加大就業扶持力度，勞動保障部門正在緊鑼密鼓地研究出台一系列圍繞農村富餘勞動力就業的政策和服務體系。
來源：新華社