記者昨天從有關部門獲悉，為吸引和鼓勵留學人員來我市服務，壯大我市高層次人才隊伍，加速科技創新，提高我市綜合實力和國際競爭力，我市出台了最新的吸引留學人員來西安服務的有關規定。
■接收留學人員不受編制限制
根據規定，我市鼓勵留學人員以各種方式為西安的科技、經濟發展服務。留學人員來西安工作，根據“雙向選擇”的原則，自主落實接收單位。事業單位接收留學人員不受編制限制，由財政部門根據用人單位財務管理體制及所增加的人員核撥經費。引進到企業或自收自支事業單位的留學人員，由用人單位參照有關規定發給津貼。
事業單位聘用貢獻突出的留學人員，經市人事部門核准，在聘期內由用人單位酌情發給特殊崗位津貼；有特殊技能的，用人單位可高薪聘請。
■專利技術可作價入股許多留學人員擁有自己的科研成果。留學人員以持有的高新技術成果和專利技術投資入股的，可經具有資質的評估機構評估，也可經投資各方協商認可並出具書面協定，由工商行政管理部門辦理登記註冊。經認定為高新技術成果的，其作價金額可達註冊資本的70％以上。
對於從事高新技術研究開發的留學人員，用人單位為其建立相應的試驗室、配備科研設備和提供相應的研究經費。研究項目屬於我市科技、經濟發展的攻關項目，重大技術改造項目或具有廣泛套用前景的新技術開發項目，由有關部門和單位優先安排。
另據了解，市人事部門將負責留學人員的資格認證，並為留學人員提供相關服務。我市還將每年劃撥一定數量專項經費用於信息服務，支持全市吸引留學人員來西安服務。（李華）
來源：西安晚報