廣州市勞動保障局負責人近日透露，由於關於工資支付的地方法規遲遲不能出台，廣州市擬率先出台政府規章，以解決欠薪的迫切問題。
據有關人士介紹，工資問題是造成勞資糾紛的主要原因，對企業工資支付進行監控是有效預防勞資糾紛、突發事件的重要手段。由於沒有法律法規及上級的有關配套政策支持，工作開展較為困難。
由於工資問題涉及千家萬戶，是老百姓最關心的話題，廣州市人大代表，也多次問及這個問題。廣州市勞動保障局副局長吳暉回應說，早在五六年前，廣州市就已經研究制定了《工資監控辦法》，並準備以地方法規形式出台。後來因廣東省人大也準備出台相關的地方法規，為了保證法律法規的一致性，廣州市只好等待省級地方法規的出台。但是據了解，在工資支付、監控的相關問題上，一些部門持有不同意見，所以法規至今沒有出台。
據稱，企業欠薪一直是一個比較突出的社會問題，80％的勞資糾紛是由於拖欠工資引起的，解決這個問題的社會要求日益迫切。因此，在廣東省的地方法規出台之前，廣州市準備先出台一個政府規章，目前這個規章已經草擬出來了，準備上報廣州市政府。