“為了解決日後可能出現的糾紛，在程式方面，雙方可以在之前的合作協定里就寫清楚。如果出現問題和糾紛，就可以先協商解決，協商不了的可以到法院訴訟，也可以申請仲裁。具體採取什麼樣的解決方式，會因情況而異。因為有的人需要時間快，有的人則需要省錢。”范律師說。
除了在公司成立的時候就需要做好制度建設外，在公司發展當中，對於智慧財產權和商業秘密方面的保護，也要不斷地完善。“比如什麼是職務發明？什麼是職務作品？這些智慧財產權什麼時候算公司的？在最開始的時候可以約定，但隨著之後發展，也可以在某個具體行為之前進行約定。總之，創業者要注意不斷地完善章程，因為一旦有問題的時候，法院只會認章程。”范律師說。
而對於退出創業團隊，最為直接的解決方法就是轉讓其股權。在《公司法》里，規定股東轉讓股權，既可以向公司其他股東轉讓，也可以向股東以外的人轉讓。股東之間相互轉讓股權，只需簽訂股權轉讓協定並進行交割即可，無需徵得任何人的同意。第二種情形就是將一個公司劈成兩個公司，這在《公司法》也有明文規定，只要在開始的時候契約訂得好，評估之後按照比例拆分，一般不會有什麼問題。
但需要提醒的是：最好不要“替持股”。在創業公司的實際運作中，有很多股東由於一些“不方便”的原因，往往讓別人替自己持股，或者帶持股。但是，這些操作其實都為日後埋下了很多的隱患，在法律上也不容易說清楚。因此，律師建議，如果實在不方便，至少應該與持股人簽訂一個私下協定，以明確權利，這樣到法庭上也有個依據。