茶葉店經營指南

具有吸引力的儀表:著裝整齊乾淨,款式適時、美觀大方、表情樸實坦誠,既不可強作笑臉也不要呆板無表情。舉止風度親切、自然、熱情,不披頭散髮、不染彩色頭髮、不塗指甲油、不噴香水、不能帶貴重的裝。姿勢自然得體,不可矯揉造作。

敏銳的觀察力褐判斷力:營業員一定“察言觀色”的功能,通過對顧客外表的身份,針對不同的顧客,推薦不同的葉,這樣成交率肯定較高。

較為靈活準確的反應能力:因為顧客層次不同,要求也就不同,這樣就要求營業員的反應能力,針對不同顧客的不同要求,迅速作出反應,理解和領會顧客的購買意圖,並迅速給予答覆或提供服務,有人總結出服務接待的辦法為“接一、問二、聯繫三”已是靈活反應的詳細表現。

較出色的語言表達能力:語言是交際的工具,是提供信息交流感情的首要手段,語言表達對營業十分首要,直接關係到店的效益,應講國語,不能用服務忌語,講話要適中,應控制好語氣,,親切自然、禮貌誠懇,對人的稱呼要得體,針對不同顧客套用不同的禮貌語言,靈活控制。

較強的自我掌握能力:因為營業員工作環境單調,顧客性格各異,這就要求營業員掌握好情緒,不論顧客多末挑剔,你都要保持一個良好的心態,百問不厭、耐心解答,遇到不講理的顧客你千萬不要發火,要耐心解釋。“顧客那就上帝”請營業員牢牢記住。

具備一定的財務知識:營業員要有一定的財務知識,包含對假幣、外幣、各種支票的識別能力,及發票的正確填寫。作為葉營業員還應具備各種包裝能力,袋包裝、紙包裝、盒包裝、桶包裝。

總之,一個店營業人員一定具備良好的心理素質、商業道德、專業知識和高超的交際接待能力。店營業員的首要性大多度經營者心領神會,望大家一定要不惜代價,對你的俄營業員實行專業。“磨刀不誤砍柴工”,這一點不能疏忽,不然花費“巨資”開一個葉店,就因為營業員素質差而虧本,是在不合算。

建立規範的財務制度:經營一定建立規範的財務制度,這一點不能忽視,不管你用的營業人員是誰,都要做進貨、銷售、庫存、優惠、報損現金賬目,月末盤點,毫不留情。

賺錢也要講誠信 :做葉要想生意源源不斷,講誠信是最首要的,即使對完全不懂的消費者,也絕不能夠採取價格欺騙的形式博取暴利。

做好售後服務工作:營業員在成交進程中,肯定要做好售前、售中服務,這是理所當然,但成交以後,顧客已付款,售後服務尤為首要,包裝、提袋包裝等,禮貌地送客人出門,給顧客留下一個好印象,同時,一些顧客因對本店葉口味不適一定要包退、包換,不能找出半點理由拒絕,同時,應建立顧客檔案,多聽一聽顧客的意見。

做好廣告、促銷工作:廣告、促銷對商家的首要性是眾所周知的,有條件的店,完全能夠利用電視、報紙等。條件不具備的也可利用營業員、業務員印製幾個小廣告進行宣傳。促銷應多做,方式多樣,能夠優惠,也能夠按購買的金額贈送幾個與相關的,如具、書等,不論廣告也好,促銷也好,一定要取信顧客,不可欺騙顧客,言行一致,表里如一。

做好長期作戰的準備:葉作為一種特殊的消費品和藝術品,顧客對其口感、滋味、內質、品位要一個相當的時間接受和評定進程,這樣,就要求經營者要有耐心,不要開張一些月或一年掙不到錢就不相干了,要不斷的進行宣傳,同時針對顧客的要求不斷改善,雖然開個葉店沒八年抗戰那樣“論持久戰”,但也須兩三年功夫不可,這也許是許多葉經營難以走出的誤區。

逐步走向化:因現代市場經營越來越規範,利潤越來越平均,如若你所經營一、二各店效益不錯,同時,又積累了許多無形資產,千萬不能就地踏步,更不能把掙來的錢消費掉,應總結成功的經驗,人才,把你的經營點在逐步穩健的基礎上進行同步擴張,走向化。這樣,能夠節約成本,有利競爭,在葉界立於不敗之地。開設首先能夠建立配貨中心,建立健全各項規章制度,選拔人才,對你已經經營好的點進行複製,這樣,你的企業就會不斷發展、壯大。