古語有之：此山是我開，此樹是我栽，要打此地過，留下買路財。可見，擁有一處資本是多么重要。
能想到靠山吃山的最好例子，就是公車上常有人一句“場裡的”，就替代了買票。聽說有不少非“場裡的”人也在上車的時候這么喊。
多年前，老房子鄰居大寶在某工廠的食堂做事。那年頭，在大工廠工作已經很了不起，更何況大寶是在食堂，讓左鄰右舍都挺羨慕的。更讓人忌妒的是，他從食堂帶回來分發給鄰居的肉饅頭，餡特別大汁特別鮮。那時候，領導宴請客戶都在自己食堂的小餐廳，大寶便常常有機會把第一鍋的甲魚湯、個頭特別大的台灣草蝦、裝盆後餘下的各類小灶菜，統統倒進自家的保溫桶，因此把全家都養得白白胖胖。就連餐桌上的泔腳都不浪費，帶回來讓自家的貓狗享用。
有個朋友在星級影院做公關，所有大小影片都能在上班時間任意欣賞，想想都讓人眼饞。我也就經常蹭她的員工券免費看電影，還捎上朋友。現在喜歡看電影的人不少，但看場電影的花費還是不小的。所以覬覦她員工券的人太多，而一個月只有2張的份額實在是僧多粥少，為此她還得罪過幾個傢伙。每回遇到首映活動或者有明星來，她在網上一發布信息，立馬就組織起一支小型“狗仔隊”，倒也起到了免費宣傳的作用。
我曾經在一家HR公司工作過近兩年。當時所有得知我跳槽的人都會在寒暄之後加上一句話：以後找工作就靠你了。於是，進公司不到三個月，我的電腦里已經有了“品種豐富”的簡歷庫，從海歸的MBA，到應屆畢業的大學生，從年薪幾十萬的市場總監到一個月1000元的前台接待。他們有的是我同學，有的是我前同事的朋友，更有我父母的同事的朋友的子女，所以不少簡歷的主人我根本不認識。但這並不妨礙我替他們竭力推薦。一聽說獵頭部同事最近在做什麼case，趕緊問，我有一個人，你要不要？弄得像販賣人口一樣。那些資歷背景各方麵條件都不錯的，推薦出去比較容易；沒有經驗的或學歷較低的，只好發給網路部或招聘部同事存入資料庫，等待合適的機會。他們中的不少人以為簡歷發給我就萬事大吉，所以過了一段日子沒訊息，就來追問，搞得我心理壓力很大。
雖然我現在離開那家公司了，依然有朋友來為跳槽的事情找我。叔叔嬸嬸甚至為還在上大學的堂妹早早地“掛號”，不僅她的暑期實習問題要我解決，畢業後的工作也要靠我安排。硬著頭皮答應下來後，我開始四處托“靠”得住的朋友。唉，只能說：人在江湖，身不由己啊。
來源:新聞晨報