職場兵法:行走職場不妨試試曲線溝通

C、眾OL說曲線溝通

這是女人的天生優勢呀,有時候一個神態,一個表情都可以起到溝通的作用。有一次,因為一時疏忽,我把報表上一個數字弄錯了,經理把我叫到他辦公室,正要批評我呢。我馬上表現出很無辜的樣子,可憐兮兮,充滿了悔恨的神情,頭垂得很低,反正是想讓他有種憐香惜玉的感覺。結果,他只是說了句“以後多注意”,沒再批評我。

我堅決反對所謂曲線溝通,現在職場壓力那么大,節奏那么快,誰有時間聽你拐彎抹角的“扯皮”。尤其是在商務談判場合下,雙方都希望直奔主題,言簡意賅。別忘了,對生意人來說,時間就是金錢呀。

不管是曲線溝通,還是直線溝通,本質上都是溝通,只是溝通的技巧和方式不同罷了,關鍵是要適當運用,要分情況看環境,不能一概而論。用好了能讓你在職場上獲得更好的人際關係,否則,使用不當,會影響你與上司和同事的關係。