走好職場四重門

問題2：

費用越貴越好？

價格越昂貴的培訓課程，含金量是否就越高？白領們面對五花八門、價格各異的培訓課程，往往會顯得無所適從。

修煉策略：培訓課程價格昂貴，並非一定意味著含金量高，即使是含金量高的培訓課程，也未必適合每個人。在制定充電計畫時，要掌握一個原則，選適合自己的而不是選最貴的。所謂適合自己，就是在適當的時間選擇適當的培訓。對一個人的職業發展來說，培訓充電是長期系統的工程，不同階段需要不同的培訓。譬如，剛畢業的新人花重金去讀MBA，銀行櫃員去學昂貴的CFA，課程雖然很貴，含金量也很高，可這樣的課程未必對你有效。

問題3：

充電也有風險？

充電是投資，凡投資都有風險。為提升職業競爭力，參加培訓充電的投資當然也有風險。培訓充電的風險主要來自於付出的成本，當然還有精力和時間。

修煉策略：在制定充電計畫時，尤其是選擇那些要脫產、費用高的培訓時，應該有一個成本核算。一是經濟成本。每個人