換個職業究竟難不難？

WW老闆承諾加薪卻總不兌現

WW馬先生說：我是一名已中專畢業一年的職場新人，現在一家私營的報關行工作，我們公司業務量比較大，每天工作都很累，待遇卻非常的低，沒有獎金，只有１０００元的基本工資。我考慮了很久想離開這家公司，但老闆看上去很器重我，讓我負責內勤和客服工作，並升任為經理，可是工資卻一分沒漲，我跟他談過待遇問題，但得不到正面的回答，只是給我增加了車補，並強調會在年底給我提高待遇，還有分紅。由於老闆多次的語出而不行，多少都讓我不踏實，但是以我的學歷又不好找工作，我現在每天都會為以後而發愁，所以特別希望專家能給我一些建議，使我走出迷茫。

專家解答：你可以跟自己的同學交流一下，看看他們的收入水平大致是什麼，不能盲目更換工作。你剛剛畢業一年，積累從業經驗是非常重要的。小公司收入低，但可以藉機熟悉整個報關工作的主要流程，甚至很多細節性的東西，更容易了解這一行的業務特點，比如你負責內勤和客服就是一個絕好的機會，能夠得到公司內部運作及外部反饋的很多有價值信息，是第一手資料，這恰恰能夠提高你以後在此類公司中的競爭實力。老闆雖然沒有給你提高工資，但卻在你的要求下，增加了車補，從談判的角度，老闆並沒有回絕你的要求。我建議你繼續努力工作，在適當時候仍然提出加薪要求，但別忘了積累從業經驗。

WW沒有專業技術底氣不足

WW李先生說：我２００２年大學畢業後就在京工作了。開始在一家公司做ＩＰ電話市場推廣工作，起初業績很好，還獲得多次嘉獎，但後來由於工作失誤，我離開了公司。之後又做了電話采編、網路推廣、保險銷售等工作，但都做得不長，最後又回到老本行，在一家電信代理商做ＩＰ市場開拓業務。現在市場競爭激烈，這個業務發展空間不大，沒專業技術和學歷的我感覺職業前途茫然，請專家幫我分析指點。

W 專家解答：沒有專業技術和學歷（其實已經是大學學歷了）並不是一件可怕的事情。其實，圍繞通信行業相關的有很多新的行業，比如網際網路、消費電子產品、軟體等。從李先生的工作背景看，做銷售相關的崗位還是有基礎、有條件的。無論哪個行業，做銷售都是要做溝通，要了解消費者心理。比選擇行業更重要的是總結自己的工作經驗和教訓，以及參加有關的培訓和學習，提高自己的綜合能力和水平。如果還是感到迷茫，脫產去進修，包括去申請ＭＢＡ，也是一個好的選擇。當然，做有關職業方向、興趣等的測評與諮詢也是很有必要的。（王曉鷗 ）

來源：中國人力資源網