公司時代，我們的生活與公司緊密相連，而辭職就成為了我們工作生活中不可或缺的一部分。辭職，這裡有對理想的追求；有生活工作中的無奈；有人際關係的學問，個人的偏好等；離職歷程完整體現了人生的酸甜苦辣。選擇了辭職，就可能選擇了你的又一次命運！講出你的辭職故事，與朋友們一起分享自己的生活，一起來探究這時代的話題。
辭職是一種複雜心態的結果。當受訪者更深入講述他（她）的辭職經歷的時候，你會發掘即便是他們自己主動選擇的辭職，其實都是異常無奈的，原因也是多方面的。在我們前面章節中引用的各個案例，其實都能反映出多樣的辭職原因，只不過一些原因是導火線，一些原因是大家比較容易接受的理由而已。這裡，我們單列出這個部分，就是為了反映辭職其實是一個複雜的過程，聚匯了許多人的感情。讀到這裡，我們希望大家都回憶一下自己曾經的辭職歷程，抓住屬於自己的過去的時光。
一說到辭職的話題，很多人都剎不住車，給我們講了許多的故事。談論辭職是一種情感的交流，因為它還是人生的重大抉擇，每個人都想表現得更理性些。
很多時候，我們辭職的原因是做得很多，回報很少，但加薪能挽回提出辭職的員工嗎。在我們受訪的人群中，絕大多數人都回答不可能。在員工沒有辭職的決心，沒有橫下這顆離去之心時，加薪了，一定會得到員工的感激。相反，在提交辭職信，作為挽救的一種措施加薪時，這是愚蠢的。員工不是要要挾老闆，心底下最深層，最希望得到的是老闆，上司的尊重，在這個時候加薪就變成了膚淺的，又一次貶低人的舉動了。
新退休人生
如果被“不想工作”的心理壓抑得喘不過氣來，該怎么辦？如果說“不想工作”是一個普遍存在的心靈症狀，那么“先行者”們都採取了哪些自我治療方式呢？也許大多數人還是會硬著頭皮一如既往地工作下去，可也有那么一部分人，會問，不想工作，你為什麼不辭職。
“不想工作”如今成了一種普遍存在的心理狀態，尤其在黃金周7天長假後表現得特別明顯，“目眩頭暈、精神不振、喜歡犯困以及面對工作頭皮發麻”的表征，你是不是很熟悉？
自從走出校園踏上工作崗位那天起，每個人便進入了無窮無盡的工作狀態。一周五天，朝九晚五，機械化的工作就這么一而再、再而三地重複進行下去。日子一長，對工作倦怠的心態便從此而生。
也許在每天疲累的工作之後，不想工作的念頭經常折磨著你的心靈。然而在工作生活方式激盪變革的今天，身處“後工作時代”的我們可以有著更加自主的選擇。不想工作意味著重新選擇，不想工作然後更加懂得品味生活，不想工作然後回歸快樂的生活本身。而個人不想工作的普遍心態也蘊涵著社會潮流變革的大趨勢，更多的人從傳統工作中解放出來，投入更具創意的工作中去。
“不想工作”的原因很多，有些人為了提升個人能力而放棄工作，全身心地投入到學習之中；有些人出於對上班無興趣的狀態，在工作環境中感到壓抑、缺乏自由的空氣，因此一心逃避工作；有部分女性為了更好地照顧家庭，不願意讓工作分散有限的精力而“不想工作”。“不想工作”是一種精神狀態，但如果最終我們選擇了辭職，它就成為了我們的理由。“不想工作”，我就辭職，我們作了一次灑脫的人，真正掌握了自己的人生。
辭職，你準備好了嗎
有些人便一氣之下在還沒有找到更適合的工作職位以前就辭了職。這就使得辭職者在心理上及生活方式上都發生了一些變化。辭職以後面臨的問題很多。首先是經濟上的。現在的白領超前消費的意識非常強，手上有一個錢恨不得再變出一個來用，別談什麼積蓄了，沒有負債就算不錯了。一旦辭職了，如何面對各種帳單，如何適應因辭職而帶來的經濟上的壓力可能就是辭職以後所要面臨的第一個問題。
辭職以後其實很需要朋友的關心，可是過分的關心也會加重你的心理負擔。特別是你並沒有明確的對未來的打算。失去工作以後帶給你壓力最大的並不是別人，而是你自己。因為一個人在習慣了某種生活方式後一旦發生改變是沒有辦法馬上適應的。而且辭職以後各種因素的不確定性會使你感覺失落、彷徨，時間一長就會對自己失去信心。如果在心理上不及時做調整的話，對找下一份工作也好，生活上也好，都會造成不良影響。