有人說，職場也像婚姻，是個圍城，進去之前，充滿期待，進去之後，面對種種落差，又想著逃離。
7、8月份，找工作、找地兒實習的帖子在各個求職網站鋪天蓋地，發帖者很多是剛從職場中出走的XX屆畢業生。在職場中歷練一年後，他們中很多人成了“跳早族”，有轉身考研的，有辭職待業的，有徘徊不定的……職場這座圍城，他們匆匆出走，卻總歸要回來，如何少走一些彎路？
職海翻騰，是“留”是“走”？
社科院藍皮書顯示，XX年中國新增XX萬求職者。一路過關斬將邁入職場的新人，無疑是求職大軍中的幸運兒。可是經過一年的職場翻騰，有一部分人徘徊在進退之間，或頻繁跳槽，或觀望等待，或辭職休整。他們有自己的理由，也有自己的無奈。
一個月前，劉丹拿著單位的辭職證明，轉身離開，毫無眷戀。這是他畢業一年內第四次跳槽。從南京曉莊師範學院畢業後，他回到老家常州工作，半年裡輾轉三家私人小公司。“我就是‘跳早族’，工作就跟打零工似的！”劉丹苦笑道。《XX年中國大學生就業報告》統計顯示，XX屆430萬大學畢業生中有34%半年內發生過離職，也就是說有100多萬的“跳早族”。
說起跳槽，很多人的第一反應是“為了更好的工資待遇”，其實也不盡然。“我很想在工作上得到認同，在單位里有被關懷的感覺。”劉丹坦言每次辭職並不是為了工資，“第一次辭職，就是因為老闆娘脾氣大，對員工不好。”換了幾次工作，家人朋友認為他“三心二意，沉不下來”。“其實我也想在各種嘗試中找到適合我的崗位。”劉丹說。
家境不錯的方萍萍北大畢業後在北京一家國企做公關策劃，工作將滿一年之際，斷然離職。在方萍萍眼裡，這份工作形同雞肋。“雖然待遇不錯，但工作壓力太大了，每做一個策劃總要連續幾天通宵加班，還要頻繁地出差。”沒有經濟壓力的她倒也並不急於另找份工作，而是去西藏晃了一圈。
有人辭得堅決，有人則頗為猶豫。老家在連雲港的范敏有著令大學同學艷羨的工作：在昆明團市委下屬的一個基金會做宣傳幹事，有事業編制，工作輕鬆，待遇不錯。不過最近她也在為辭職的事傷腦筋，讓她動這個心思的是兩個字“北京”。“當時雖然談不上逃離北上廣，但現在也算跟上了逃回北上廣的潮流。”范敏笑道。
“每次去北京，我就像從農村回到城市一樣。雖然昆明的生活悠閒自在，但是它的公共設施、文化娛樂、競爭機會遠不及北京等大城市。”范敏說。地方的人事關係也讓她很犯難，“單位就十來個人，哪個打個噴嚏，領導都很快知道。”只是，回到北京後一切又是未知數，范敏於是猶豫復猶豫。
“我先忍著，做好撤的準備。”在南京洪武路一家寫字樓工作的張悠在觀望。老家在安徽的她，孤身一人在南京，拿著3000多元的工資，勉強維持一個人的日常開銷。“每次上校區域網路，看到大學同學曬結婚照、新房照、旅遊照，感覺人人都過得比我好，我真是羨慕嫉妒恨啊。”張悠說。工作之餘，張悠積極備戰公務員考試。
職場回眸，“想的”與“見的”不一樣？
對於這些過早出走或謀劃出走圍城的人，有人說80、90後過於嬌氣，沒有父輩的堅韌；也有人說社會競爭激烈，好工作難找。“其實，工作一年，我發現自己原先想的與事後見的不一樣。”方萍萍說。根據麥可思研究院的調查，六成XX屆大學畢業生認為目前的工作與自己的職業期待不吻合。
“①月薪2萬元以上；②有時間堅持健身和運動；③至少有兩居室；④有15萬元左右的代步車；⑤有固定的朋友圈子……”這則新白領標準年初在網上風傳，許多人卻從中感覺到了巨大的落差。方萍萍構想的生活是：第一年月薪五六千，以後有規律加薪，朝九晚五，有雙休日，偶爾能出去旅遊……“工作之後，卻只有加班、出差，出差、加班。”方萍萍抱怨道。
不僅有理想與現實的落差，還有入錯行的尷尬。“工作後，我才發現我並不喜歡做記者。”23歲的張甜甜說道。南大新聞系畢業後，她回老家長沙，進了一家都市報。在周刊部門工作一段時間後，張甜甜漸漸發現自己不喜歡採訪，不喜歡寫稿。“找工作時，就想找一個專業對口的，後來發現內向的我並不適合這個行業。”張甜甜很苦惱，“或許我應該再去考研。”