2．人力資源方向：該方向比較適合劉某這樣個性特點的人長期從事，但由於國營企業本身人力資源管理工作的定位和時間的問題以及年齡限制，劉某的機會只會局限在比較初級的職位。
3．物業管理方向：劉女士具有全國物業管理企業經理崗位證書，但由於其只在筆頭上的工作比較多，投身該行業弱勢比較明顯。
發展建議：
繼續教育、培訓建議：劉某比較好學，建議其安排更系統的
學習計畫，如選擇跟確定了的方向比較一致的研修班，如教育專業、人力資源專業、物業管理，但是一定要與事業發展方向保持一致，完善自己在該方向上的知識結構，提高競爭力。 在職業規劃上出現的困惑，想辦法解決它，才能讓自己在職場上取得更大的進步。