1、您是否做過職業生涯規劃，或者是定一些職業發展目標，在實現這些目標的過程中遇到了哪些困難?
制定過職業發展規劃
遇到的困難：
1)畢業時指定的明確的職業生涯規劃，可能有很多理想主義的成分，隨著工作時間的增長，和對社會認知的不斷加深，曾經很明確的目標會顯得不切實際或者不如當初自己想像中的美好。這個時候容易產生落差失落感，需要不斷的調整自己的目標，重新出發。
2)職業生涯的規劃是長期的過程，需要一個非常明確的目標。而人的精力是有限的，如果我們想在自己專注的目標上有所成就，就必須要取捨很多東西。社會上這種誘惑很多，，有些時候我們自己也不確定自己的目標是不是最好的，在這種目標不明確的情況下，很容易被一些高薪高福利等誘惑，偏離了自己一直規劃的職業生涯。
2、您認為現在大學畢業生在就業過程中最需要的素質是哪些?
專業、吃苦耐勞、抗壓
3、如果您為面試人員，你會聘請一些什麼樣的新人?
吃苦耐勞，不抱怨;樂觀開朗;專業能力強;
4、在您的職業生涯中新人經歷給了您哪些教訓或者是收穫?
1)在工作中要首要保證執行力。
2)全部領導都是只看結果，不看過程。只是運氣好能碰上知道感恩的。
3)要學會向上管理。
5、您的試用期怎么度過的?
一邊做畢設，一邊度過的。與正常員工沒兩樣
6、您是否有過跳槽經歷，那么您是怎么抉擇的?
有。人通常都是安於現狀的，哪怕現狀不是那么理想，這個時候需要思考2個問題：
1)判斷自己是不是在現在的工作中沒有什麼可以再學習的東西了。如果還有很多沒有學到，只是因為一些工作環境、人際關係等因素，就不值得跳。因為社會都是殘酷的，人心都是複雜的，換一份工作很有可能遇到的情況還是一樣。
2)如果覺得自己在此已經沒什麼可學習或發展的地方，則要考慮克服自己的惰性心裡，隔斷過去也是有點痛苦的。
7、現階段您是如何看待自動化專業的發展前景?
自動化行業屬於萬金油，在哪個行業都可以擔當。但從另外一個角度來說，這就相當於哪個行業都不精通。從自動化畢業，最多屬於半成品，還需要在自己未來選定的專業領域中不斷深化專業技能。但好在自動化行業在上學期間所學的知識面非常廣，因此打下一定基礎。所以在自動化專業，學習成績好的人，未來專業發展不一定好，只有自學能力強的，未來在工作崗位才能夠迅速進入角色，在專業領域有所建樹。