從某種意義上講，每個生命都是盲目的，沒有一個人帶著生存的意義來到人間，世界給我們預備了一塊空地讓我們侍弄，有的人在上面種了糧食於是有了溫飽的歡愉;有的人在上面種了雲彩，於是有了詩意的期待;有的人任憑空地荒蕪，於是他又了無謂的煩惱與慍怒;有的人把空地種滿鮮花供路過的人觀賞，把空地變成了人間花園，於是他有了比花更美的關於侍弄花的理由。這裡所說的“侍弄”，在我看來就是指的職業生涯規劃。
所謂職業生涯規劃，是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計畫，包括一個人的學習，對一向職業或組織的生產性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類：個體職業生涯規劃和員工職業生涯規劃。在這裡我們更側重的是個體職業生涯規劃。個體職業生涯規劃並不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織和社會存在密切的關係。
對個體而言，職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗不過是所設定目標的實現與否，目標是決定成敗的關鍵。個體的目標是多樣的：生活質量目標、職業發展目標、人際環境目標等等。整個目標體系中的各因子之間相互交織影響，而職業發展理想在在整個體系中居於中心位置，這個目標實現與否，直接引起成就與挫折，愉快與不愉快的感受，影響生命的質量。但是在進行職業生涯規劃之前如果不先認識自己，分析需求，將難以進行職業發展計畫，自我分析與定位，是確定人生戰略選擇的前提。按照關鍵性，我認為應該從三個序列進行，下面我就結合我自己談一下。
個人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來的人類特質，與後天培養、發展的興趣不同，但是我們往往不知道自己的天賦所在，以至於無法出類拔萃。實踐告訴我們，不同職業有不同的天賦要求。如果屬於嚴謹型的人，個性上比較注重工作過程中的各個環節、細節的精確性，願意按照一套規劃、步驟，清香與嚴格、努力地把工作做得完美，以看到自己出色完成工作的效果，此種個性的人則適合擔任會計、審計、檔案管理員等。我覺得我就不適合作這種工作，我工作的時候雖然也會比較嚴謹，但是我個性非常活潑，敢於在別人面前明確地擺出我自己的觀點和真實想法，因此我更喜歡每天都有新挑戰的工作，比如律師或者檢察官之類的工作。而且我比較喜歡和別人交流，也算是比較會和別人溝通吧。基於以上我對自己的分析，在大三或者大四的時候，我會選擇到律師事務所實習，增加一些自己在實踐方面的經驗，然後考研，工作。
其次，是興趣因素。在工作找不到自己期待的樂趣和積極性，是大部分人換工作的主要原因，有些人喜歡從事具體的工作，並希望很快看到自己的勞動成果，從完成的產品中得到滿足，那么從事室內裝修，美容美髮，手工製作，機械維修，廚師等則很適合。反之，要他們從事僅僅參與作業的過程，但是在短期內的不到評價的工作，他們就會因為缺乏激勵誘因，而漸漸喪失工作的驅動力。在《選對魚池釣大魚》中，作者雷恩﹒吉爾森將“釣魚”和“職業生涯規劃”進行比較分析，他舉了一個例子：你剛剛大學畢業，擺在你面前的兩份工作，一份工資待遇高，但與自己的興趣並不吻合，另一份工資待遇低，但卻是自己喜歡的，這時候你會如何選擇呢?大多數人會回答：“我會選擇自己喜歡的工作”。但是，一旦面對現實，當收入水平的蓋迪差距超出了我們心理承受能力的時候，大多數人都會心理失衡，反而大多
數人的真實想法是：“先接受那份待遇高，而自己不感興趣的工作，積累一定的財富後，再去追求自己的興趣愛好也不遲”。(motivational model yuedu.mipang.com)作者認為，僅僅是為了一點點地差距就使我們放棄選擇一個正確方向的機會，實在是很愚蠢。事實上，低薪本身就是對個人心理態度的一種考驗，許多人為了得到高薪的工作，往往習慣地模糊自己的追求和興趣，並且強迫自己和他人相信，這就是最佳的選擇。
就我自己而言，從小我就認為和法律有關係的職業都很“cool”，因此我努力著，我認為付出了就會有回報，只是時間的問題。國小，我積極參加各種演講比賽，鍛鍊自己在眾人面前show出我自己的能力和膽識;中學時期，我開始關注各種法制節目，提高自己法律意識和法制觀念;大學，儘管有機會去更好的學校學別的專業，但是因為對法律的熱愛，我選擇了到我們學校來學習法律。我想這也是對自己以後職業生涯規劃的一部分，也是我堅定自己的愛好的一種表現。我一直相信：你的愛好就是你的方向;你的興趣，就是你的資本;你的性情就是你的命運。各人有各人理想的樂園，有自己所樂於安享的花花世界。
最後一個因素是個人的專業。但是，對一個剛踏入職場的新鮮人來說，在學校數十年所學的專業知識其實是遠遠不夠的，充其量只是基礎知識，更多的隱性知識要我們在工作慢慢學習。為了遷就專業，有時會失去更多的機會成本，畢竟在實際工作中的職業類別比起學校的專業知識豐富多了，只見樹木不見森林反而會漏失了很多觸類旁通的機會。就拿與法律有關的職業來說，我們在學校學的知識用於實踐是遠遠不夠的，因為這些工作都與實踐有著非常緊密的聯繫，而中國的教育模式的弊端就在於在校生有很少一部分時間可以用來真正地參加工作實踐。因此，進入一個新工作，iq很重要，因為這是在對方還不熟悉的情況之下接受你的唯一指標，而eq才是決定晉升的關鍵，這與專業知識無關，卻與工作環境密切相關。因此，心理素質與性格，比專業知識更值得重視。
我心中理想的職業就是從事與法律有關的職業最好是律師但是這個並不是唯一的選擇。要想做一名出色的律師，不僅需要堅實的專業知識，更需要出色的溝通能力，隨機應變的能力，嚴密的思維邏輯，優秀的表達能力，以及內心深處的公平感和正義感。此外，還要有良好的心理素質以及心理承受能力。最後也是最基本的，要嚴格遵循律師職業道德規範。只有這樣才能成為一名合格的律師，進而成為一名出色的律師。就我而言，除了要獲取更多專業知識之外，我還要積極增強自己的心理承受能力，努力增強自己表達的準確性，邏輯性和嚴密性。只有這樣，我才能繼續向著自己的理想靠近。
人的一生總會有很多理想，短的叫念頭，長的叫志向，壞的叫野心，好的叫願望。正是因為有這些理想的存在，大部分人才會忍受現實的平庸，並不斷努力改善。可是當挫折接踵而來，生命就會以最殘酷的面貌出現，又有多少人能堅持當初的理想?也許一年兩年可以，那么五年十年的痛苦又能不能承受呢?永遠不要放棄希望和理想，因為一旦放棄，逆來順受的麻木就會吞噬你骨子裡的尊嚴，湮沒你對自己生命和職業的理想與規劃。其實生命就是奇蹟，永遠都不要放棄自己最初的理想和希望，哪怕那光亮渺小如豆，我們都要堅持舉著它，即使灼傷了皮膚我們也不能失手，否則我們將永遠在黑暗裡。
朋友們，努力踮起你的腳尖，這樣你就會更靠近你的陽光，你的理想!
範文二
汗水澆灌夢想，在青春里成長
一、自我分析
1、我的性格：我很開朗，很外向，十分擅長與人溝通。能夠在短時間內結交他人，使他人注意並了解我。可以說我是一個氣場很強的女孩兒。而且對他人的言語 敏感度很強，能夠在短時間內反應出別人里行間的語義。但是，我過於倔強，過於自我，不願意聽從別人意見，不喜歡受他人擺布。，一旦自己可以勝任一項工 作，就不願他人插手。
2、我的事業傾向：由於我們家裡的緣故，我從高中就開始獨立管理一個小型商場，而且覺得自己很喜歡並擅長這個工作。而經過一系列的測試，我是企業型，適合從事企業管理，銷售，談判，律師等工作。
3、我的家庭狀況：小型城市，父親自己創業，有多家商場和幾項工程，主要經濟來源是商場，和做工程。有自己的教育存款，足夠完成學業。母親是老師，父母從小對我管理很嚴，期望很高。
4、我的人脈資源：因為我從國小到高中一直是班長，高中也一直擔任學生會主席，大學也在學生會任職。而且初、高中一直在快班，同學都是多輪選拔來的精 英，現在一般都就讀於全國前三十五所名校之內。並且我和同學關係都特別好，所以這是很寶貴的一筆財富。爸爸在社會上的朋友在中國個大城市、美國、澳大利 亞、新加坡、加拿大、日本、韓國等均有，為我留學、工作打下很堅實的基礎。我的親戚們，不僅可以給我提供精神上的支持和鼓勵，更是我經濟和關係上堅強的後盾。
二、我現學專業——信息與計算科學的就業前景。
專業介紹：信息與計算科學專業是以信息領域為背景數學與信息，管理相結合的交叉學科專業。該專業培養的學生具有良好的數學基礎，能熟練地使用計算機，初步具備在信息與計算科學領域的某個方向上從事科學研究，解決實際問題，設計開發有關軟體的能力。
畢業生在畢業以後，大概有以下就業方向：
1、可以在信息與計算科學、計算機信息處理、經濟、金融等部門從事研究工作。
2、專業從事套用軟體的開發程式的編寫
3、是在管理部門從事一些實際套用、開發研究工作。
4、或從事數學與計算機方面的教育工作;
5、或轉業從事管理工作。
三、我選擇的職業——it企業部門經理——到it企業的的經理——最終做到it企業ceo
ceo定義：席執行官(chief executive officer，縮寫ceo)是在一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員ceo的主要職責是：
1、對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業務範圍的增減等;
2、參與董事會的決策，執行董事會的決議;
3、主持公司的日常業務活動;
4、對外簽訂契約或處理業務;
5、任免公司的高層管理人員;
6、定期向董事會報告業務情況，提交年度報告。
ceo的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業文化，團隊建設等等。
ceo近年來多為管理、經濟學、法學等方面專業的知名人士。
四、走近ceo的人生步驟
我19歲，大一。主修數學，計算機。大一、期間把專業課，數學計算機等學好，爭取拿到專業一等二等獎學金，即使拿不到，專業課也都要在八十五分以上。
大一，即這個暑假，在北京環雅把雅思考到7分左右，拿到一個語言成績。大二三月份申請美國狄克森大學的交換生，讀工商管理專業一年，並一定要拿到它所承認的雙學位，既能套用自己的數學方面的知識，又可以補充自己管理知識的不足。
大二選修商法，並不能以選修課對待，一定要掌握儘可能多的商法知識，並儘可能了解關於國際法的知識。並且不計學分，儘量多選擇軟體專業選修課，對軟體有充分的了解。大二暑假走之前，去儘可能大的企業實習，了解企業管理人員的工作流程，以及其素質要求。
大三在美國，不僅要好好學習管理知識，更要好好練習自己的英語，為將來考gre，再出國讀研打下堅實的基礎。
大四回來，繼續在學校完成學業，拿上學位證，並準備考托福和gre。之後回美國讀研，讀市場行銷，了解企業和市場的運作方式和規則。碩士畢業後選擇回 國，因為畢竟父母在這邊，而我是女兒，他們為了我一生，他們不出國，我的根就在中國，一定要回來。回國後第一年不遺餘力的為自己爭取去大企業實習的機會， 即使沒有報酬。
五、我選擇的原由
我自身有很強的溝通和判斷能力，一 直學習理科，有很好的邏輯思維能力;自身有很強的數學基礎，對經營和管理有很強的興趣，並有這方面的經驗;對法律不排斥，並且願意去了解;英語一直很好， 聯考132分，且預感和速記能力較強;從小在爸爸的影響下相對同齡人有更強的處事能力;長期擔任班長，學生會主席等職務，有領導能力與組織能力;家裡有一 定的經濟和人脈基礎，可以為我提供留學、實習和工作的基礎;而且這一直是我夢想的職業，我會很努力很積極的去追求
六、我要克服的困難
1、過於自信和倔強的性格，學會謙虛謹慎——在學生會工作，儘可能提醒自己多去聽取別人的想法和見解。
2、有些虛弱的身體——每天好好吃飯，堅持鍛鍊，早睡早起。
3、一直以來的優越感——多於強人接觸，學習，更了解人外人，天外天!
4、有些匱乏的法律知識——去聽法學院的知名教師的課，多讀相關書籍。看法律報紙等。
七、遠期目標的近期學習計畫
早：6：30起床晨讀，讀新概念二，增強加快口語。
上午：8：00——12：00一般是四節數學課，認真做筆記，主要偏聽邏輯思維和計算方法。
中午：12：40——1：40午睡一個小時，保證下午的學習效率。
下午：2：00——4：00倆節軟體課，下課後去機房自己操作一次。
晚上：7：00——22：30預習複習，讀類似於《分析蒙牛的十年》等企業的書籍。
23：00睡覺。
周末：
1、去環球雅思練口語
2、去國家圖書館讀書
3、利用同學關係去周邊名校多聽好的講座。
目前，雖然我離目標還很遠，但是我在一步一步靠近它。我會努力去做，為了自己的人生，為了父母的期望，為了花開的那一刻，所有的澆灌都值得!
用汗水澆灌夢想，它在青春里發芽，拔節，生長，成熟。我也在青春里，努力，付出，獲得，成長!
結識不少企業管理者，不乏企業創始人。他們在商場摸爬滾打數十載，深諳商場之道。個個成為商戰鬥士，管理精英。我不免抱著研究的心態問起他們：“你們如此成功的職業生涯是規劃出來的嗎?”竟鮮有人答是。更有私交甚篤者笑著說：“能走到這一天，有這樣的所謂成功的結果，就像有一雙無形的手，推著我向沖，我哪裡規划過的喲，我是被命運規劃的!”
這樣的答案顯然不是我想要的結論，我相信成功一定不是偶然，成功人士必然是是暗合了成功的規律。要想達到成功的彼岸，那么一定要具備必然成功的要素，僅僅靠“暗合”那么一定是小機率事件，將有多少人會被甩在成功的大門之外!所以職業生涯一定要好好規劃規劃才行!
一談到“成功”就有不少職場“憤青”大為鄙夷，時至今日，不要再用“成功”誘惑我們了，所謂的成功只是那些六零後、七零後趨之若鶩的對象!我們就是要活出自己來，我們不需要被規劃。可是，青年們，你們大概是誤會了“成功”這個辭彙。我們先來看看“成功”這個辭彙本身的含義：“成功是在不侵犯他人權利的前提條件下，從生活中獲取自己想要的成就的過程。”這其中的關鍵要素正是——“自己想要的成就”。通過正當途徑獲取“自己想要的成就”謂之“成功”!那么什麼才是自己想要的成就?如何獲取得到?難道不需要規劃嗎?運氣好的靠暗合，可如果我們主動去思考、主動去努力、主動去規劃，不是提高了成功的機率和效率嗎?
不少青年從學校步入社會，像是來到人生的十路口，頓感覺失去方向，到底自己的人生該何去何從?於是開始誤打誤撞，跌跌撞撞。所謂的“自己想要的成就”早已成為了不敢奢望的奢侈品，只要有公司肯給一個工作的機會已經謝天謝地，畢竟生活的擔子已經需要這個已長成的肩膀負擔。有了工作機會之後，開始打磨自己的稜角與組織這個大機器同呼吸共命運，在這個過程中，從最初的新鮮激情到機械麻木，經年累月，積壓在心中的那個最初的夢想早就變成奢求，連想都不敢再想，於是痛並抱怨著。殊不知，正如韓寒所說：有很多莫扎特正在編程式，有很多舒馬赫正在寫文案，有很多張曼玉正在當前台，很多李開復正在做中介。這是命運開的玩笑嗎?還是我們自己沒有好好規劃自己的職業生涯?
開始覺醒吧!那一顆顆悸動的靈魂!我並不是讓你現在就不顧一切的拋開所有追尋你的夢想，這哪裡是科學的職業生涯規劃?這分明是無知者無畏啊!下面我們來談談如何制定科學的職業生涯規劃：
第一步：找到那個讓你顫抖的夢想!
我相信莫扎特注定是音樂領域的精靈，哥德巴赫猜想必定顫抖不了他的靈魂;楊振寧注定要在物理領域孜孜探索，建築領域他未必那么在行;梵谷的繪畫作品流芳百世，他未必有天籟的歌喉。他們的成功一定是內心深處有一個聲音告訴他們：你注定要踏上這條旅程!那么青年，讓你顫抖的是什麼?請對自己誠實，找到那個“最”，任何人可以有多重愛好，但是一定只有一個讓你最為如痴如醉，不要被所謂的主流價值觀影響，好像不成為“金融大鱷”、“地產大亨”、“演藝名流”就不算真正的夢想。有人問我，我想成為“著名吃貨”可以嗎?我看著他的眼睛說：“你是認真的嗎?”他不好意思的避開了我一會兒，想了想又說，是認真的，我高興地恭喜他找到了他“自己想要的成就”，但是還沒有成功，因為這僅僅是第一步。踏上這一步，需要的是誠實，對自己極大的誠實，因為“自己想要的成就”與掌聲無關與鮮花無關，只與自己內心的悸動與感動有關。
第二步：客觀理智的分析通向成功的路途上的障礙
有位先哲說過，阻礙成功的沒有障礙，只有藉口。那么，我們來釐清這些所謂的障礙到底什麼?是金錢嗎?是學識嗎?是家庭背景嗎?是社會環境嗎?還是你認定一切貌似有理的理由?如果一定要一個答案，那么這個答案就是——心態!我們見過不少年輕人在相同的工作崗位上做著相同的工作，然而卻有著截然不同的兩種工作態度，一位積極陽光充滿幹勁，主動面對問題解決問題;另一位抱怨連天，抱怨企業不平等，工作沒動力，社會充滿陰暗面。如果剖析這個現象看本質，那么必定是一位充滿動力，一位缺乏動力，如果他們都已找到讓自己激動的“自己想要的成就”，為何還有如此之大的表現差距呢?請看第三步。
第三步：制定階段性目標
在上一個環節中，我們談到了分析通向成功的障礙，有些同學不分析不要緊，一分析更灰心，因為現實離自己的夢想簡直相距十萬八千里，所以整個人都沒精打采起來，在目前的工作中已找不到任何工作熱情。那是因為缺乏制定階段性目標，幾乎所有的年輕人都有同一種心態：希望一步到位，觸手可及自己的夢想，想到夢想還很遙遠就壓根不願再追求寧願人生變得灰暗，茫然。實現夢想，需要制定可操作的行動計畫，也把職業生涯劃分不同的階段，每個階段的目標都需要明確的行動方案，配合堅定的決心。舉例來講：你打算明天起程，從北京到東京，在北京你不可能看到東京機場，但是你知道你的目標在那裡，你知道方向，你知道你使用怎樣的交通工具，你甚至可以預計到達東京需要多少時間。當每一個步驟都很明確時，貌似每一個步驟好像與最終的夢想無關，但你心中明白，那個夢想就像燈塔照亮著你的航程。你怎能不充滿喜悅的享受每一個過程?
了解到這三個階段，任何一個組織的管理者，也可與自己的員工徹談，了解員工為之奮鬥不渝的夢想幫他制定達到夢想的每一階段的行動方案，即便員工心中的最終夢想與企業的願景不相一致也無妨，只要找到組織與個人現階段契合的交集便好，盲目追求終身的契合也許並不現實，但是階段的共鳴是一定可能實現的!如果員工能在企業實現自己的人生價值自然最佳，但哪怕只是與企業共走一程，但發揮了最大的熱情，對個人組織兩相宜，何樂而不為?
職業生涯，開始規劃吧!不要吝嗇你的夢想，不要吝嗇你的追逐!
一個清華mba，選了一個在我看來既不符合他的個人競爭優勢，發展空間實際上又有限的行業中的職位。後來問及他的同班同學兼好友，才知道原因竟然是“覺得自己年齡大了，事業未確定，很焦急，有個機會，就想抓住。”
作為職業發展導師，我覺得從這種出發點選擇工作，恰恰是職業生涯發展中的大忌。事實上，決定一個人職業成功與否的關鍵，不在於你是不是“年齡大了”，更不能變得“很焦急”。真正成功的職業生涯實際上高度依賴於你是不是能夠真正hold住! hold住什麼呢?首先是hold住你的心態。然後用冷靜的頭腦。
1、首先，選擇一個具有發展和成長空間(至少要具有職業延展性或跨界能力的)行業;
2、然後，選擇一個能夠和自己的個人優勢與特長相匹配與吻合的職業;
3、之後，確定一個短期、中期、長期相互支撐和匹配的明確的個人職業發展目標;
4、耐得住成長過程中必然會有的寂寞，扎紮實實做好每一步，每天進步一點點，把職業成長的命運牢牢握在自己手裡。如果能夠這樣做的話，即使“年齡大了”，也一樣會成功。“大器晚成”，其實並不是一種傳說。而是正確選擇和不懈堅持下的必然結果。
否則的話，迎接你的，將很可能是另外一個“年齡更大了”、“更焦慮”的惡性循環，和低水平重複的職業陷阱。
第一句話：優秀是一種習慣
這是古希臘哲學家亞里士多德說的。人其實除了脾氣會因為天性而有所不同外，其他東西基本都是後天形成的，是家庭影響和教育的結果。所以，我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以，從現在起我們就要把優秀變成一種習慣，使我們對優秀的行為習以為常，變成我們的第二天性。讓我們習慣性地去創造、思考，習慣性地去認真做事情，習慣性地對別人友好，習慣性地欣賞大自然。
第二句話：生命是一種過程
儘管事情的結果很重要，但做事情的過程更重要，因為結果好了我們會很快樂，但過程使我們感到生命很充實。生命本身其實沒有任何意義，只是你自己賦予你的生命一種你希望實現的意義，因此享受生命的過程本身就很有意義。
第三句話：兩點之間最短的距離不一定是直線
在人與人的關係處理以及做事的過程中，我們很難直截了當地把事情做好。有時需要等待，有時需要合作，有時需要技巧。你一定知道兩點之間直線的距離最短。如果你在走路，從a到b，明明可以直接過去，但所有人都不直走，你就最好也不要走，因為其中肯定有陷阱。
第四句話：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度
滑雪的時候，最大的體會就是停不下來。剛開始學滑雪時沒有請教練，結果從山頂滑到山下，實際上是從山頂滾到山下。練了一個星期，終於學會了在坡上停止、滑行、再停止。這時候就發現自己會滑雪了。因為我知道只要我想停，一轉身就能停下來。只要能停下來，就不會撞上樹，撞上石頭、撞上人，就不會被撞死。因此，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前進。用汽車來比喻，寶馬可以上200公里，奇瑞卻只能上150公里，為什麼?發動機不相上下，差距在剎車系統，奇瑞上200公里就剎不了車了!
第五句話：放棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠
當你擁有6個蘋果的時候，千萬不要把它們都吃掉，因為把6個蘋果全吃掉，也只嘗到了一種味道，就是蘋果的味道。如果把6個蘋果中的5個拿出來給別人吃，儘管表面上丟了5個蘋果，實際上卻得到了其他5個人的友情和好感。以後你還能得到更多。當別人有了別的水果的時候，也一定會和你分享。你會從這個人手裡得到一個橘子，從那個人手裡得到一個梨，最後你可能就得到了6種不同的水果，嘗到了6種不同的味道。人一定要學會用擁有的東西去換取更重要和更多的東西。所以說，放棄是一種智慧。
做人最大的樂趣在於通過奮鬥去獲得我們想要的東西，所以有缺點意味著我們可以進一步完美，有匱乏之處意味著我們可以進一步努力。當一個人什麼都不缺的時候，他的生活意義就被剝奪了。如果我們每天早晨醒來，感到自己今天還缺點兒什麼，感到自己還需要更完美，感到自己還有追求，那是一件多么美好的事情啊!
你的職業發展路徑在哪裡
大學畢業生要如何設計你的職業規劃
年末職業早規劃，別讓年齡成為你的“絆腳石”
性格是否影響了你的職業生涯
大學生求職絕招：說清你的生涯規劃
從業餘時間看你的未來規劃
如何明確你的職業生涯規劃目標
畢業數年 你的職業是否還處在混沌狀態
設計你的職業生涯規劃
職業生涯就如一場旅行，你的下一站在哪？
職場生存：無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機
請認真對待你的第一份工作
職業發展：你的發展路徑在哪裡
職場“退化論”：小心！你的能力在退化
你的職業暢想有多少付諸實踐了？