陸大哥：
你好!
從網上知道您了您的部落格，冒昧的給您發郵件，是因為下面的事情想聽聽你的看法：
我是四大會計事務所未入職的，會計專業。本科，非黨員，無任何關係背景。
之前由於事務所情況較為糟糕(裁員風波，無薪假，延遲升職，減薪等)，防患未然又拿到了某地產集團財務崗位的offer,分到下屬子公司項目上從最基本的財務崗做起，出納打雜之類。
現在有如下矛盾：
一 去四大會計事務所：
1 有可能進去不久就被裁掉;尤其是現在有這個訊息，未必是空穴來風
2 收入會大為減少，這會使小朋友經濟很緊張。 而且危機過後能否恢復到原來水平給加班費、差補、一年一升漲工資，甚至四大本身的未來都很不明朗
3 進入四大後2-3年還要面臨再求職，這樣性價比高的工作能否找到還很難說，國企從外面要人少
二 去某地產：
1 這種地產出納崗位能否學到東西?
2 您是否了解這種國企地產的工資福利?5年內不太吃力的供房有無可能?
3 可以過幾年輕鬆的日子，但是萬一萬一被裁掉或者升不上去做得不開心恐怕連出來再求職的能力都沒有了(至少不如四大人)。
我想請問的是：在當下環境選擇哪個發展更好 未來收入更高?又或者可以先去地產避過風頭待危機過去形勢明朗再去四大(這樣還得從第一年做起，時間成本是不是太高了?)我的目標是5年內可以供一套不大的房子，讓自己有容身之處。地產集團的福利有可能幫助實現，但是需要熬年頭;四大成長比較快，但是薪水漲幅不如危機前了，外面風險也很大。
不知道哪個更容易實現我得目標?
期待您的回覆，謝謝!
陸琪回覆：
你好：
對於一個年輕人來說，應該怎么選工作呢?
很多人都是看非常現實的問題，環境好不好，待遇有多高，前景有多明朗，是否能完成自己的目標。這也是我一貫的看法。
但有一點，我卻覺得很多人都偏頗了。
新找工作，不是在某個工作退休，要看的是長期而非短期。這一點許多人都知道，但絕大部分人看的，都是企業的長期，甚至是行業的長期。
而實際上，一個公司長期好不好，與你有關么?現在的年輕人，有幾個可以在公司呆足五年十年的?大部分人三年就跳槽了。
所以選工作看長期，看的不是工作的長期前景，而是看自己職場的長期利益。
來看這個案例。
四大會計事務所，國際一流，但目前大環境極差，本身也有問題，全世界業務都在收縮。短期看收入少，長期看工作並不穩定。
地產集團就不一樣了，工作比較穩定，工資可能也很不錯，至少長期來看，這個企業是非常穩健的。
去哪個呢?在我看來，根本不用考慮，自然是去四大，就算不拿錢，也得去四大。
原因很簡單，就是你的履歷。
一個職場新人的履歷是非常重要的，它有時是張爛草紙，有時是張燙金名片。
你去了地產集團，在下屬分公司做小會計，你打拚幾年後也許會升職，也許不會，但不管怎么樣，你的職場路必須從低做起，因為你的履歷是張爛草紙，這種小會計的經歷誰都有，你所在的平台就是那么低，跳槽也是在低平台。
而去四大呢?就算你第二天就被辭退，你也有了四大的經歷，你的履歷就燙金了。有這么高的職場起點，未來你的跳槽將在一個高平台進行。
有的人剛開始從一樓爬起，有的人從十樓爬起，你不能因為最初時給的裝備不一樣就覺得一樓好過十樓。因為等不到你爬十樓，裝備已經耗盡，而對手早就登頂了。
未來有多高，就取決於你的起點有多高。