20xx年9月(雷曼兄弟崩潰和大衰退的冰點之後不到兩周)我來到theladders 公司的時候，我不只是為初次謀職者雕刻一個空間,告訴他們沒有什麼東西以前存在過。那時，出版業正遭遇著持續的困境，我也打算離開，離開這個我職業生涯的大部分時間所從事的行業。
theladders公司的基本業務是把高端求職者的聯繫方式賣給招聘人員。進入這樣一個公司，而不是運動雜誌，代表著一種重要的文化轉變--一個將我的核心技能套用在一個完全不同的市場中的好機會。
在我預備在紐約mediabistro所有的紐約"職業圈"做主題演講的時候，我正在考慮本周我活動很多，職業圈是內容產業最主要的信息來源。我的演講主題將是"技巧，還是經驗"：你在一個行業中獲得的技能(例如正確打包)如何能夠彌補你在另一個行業中經驗的缺乏。
決定轉變之前，需要對你目前從事行業的境況有一個清楚冷靜的評估，畢竟，在行業內垂直移動，比改變行業要容易一些。如果你真的決定要試試其他的水，那么達成交易要取決於你對自己的清晰評估--你有哪些技能可以帶入新的行業。
在"你的行業正在下降嗎?振興它或是離開"一文中，凱文·佛加提探討了正在衰落行業的特徵。羅恩·達蒂納在貝爾斯登公司破產時失業，之前他是對沖基金經理，後來進入一家投資公司從事新興市場的小額信貸。在訪談中，達蒂納告訴佛加提："我從事的交易額是500萬美元,不再是2億美元或5億美元,但我用同樣的技能來了解新興市場，從頭到尾地完成交易。"
羅伊·科恩,曾是曼哈頓"五點鐘俱樂部"一位高明的職業教練和執行職業諮詢師，工作超過25年，訪談中他也在場。"如果你是底特律汽車行業的一個會計,有個好機會來了,你可以在愛荷華州艾姆斯，或在洛杉磯當一名會計，" 科恩說，"但如果你仍然在汽車行業里當會計，不用說，你不可能成為其他行業的會計。"
專欄作家丹·考福林把"技能"定義為：使你帶著高度的能力和熱情工作的東西。而"可移植的技能"指從一種類型的工作得到、並且能成功地用在另一種工作上的技能。在"可移植技能與如何推銷它們"一文中，考福林舉例說，如果一個x射線技師想轉道酒店業工作，他在x射線掃描分析中的敏銳能力無法移植，但解決複雜技術挑戰的能力可以移植。
"你的工作就是:你要了解你的技能,磨練你的技能,展示你的技能,把你的技能賣個好價,"考福林寫道。