賈伯斯走後，蘋果失去了一位天才，世界失去了一位夢想家。賈伯斯的創造力和想像力定義了一個時代，他重新詮釋了創新的意義。賈伯斯的逝世，引發了國人對創新人才的思考與追問。中國何時能擁有自己的“賈伯斯”？中國為什麼培養不出“賈伯斯式”人才？這實際上也是長期以來索繞在我們心頭的“錢學森之問”。斯人已逝，追問依舊，見仁見智，誰能破解？
賈伯斯去世後，許多知名人士提出了這樣的疑問：為什麼中國沒有賈伯斯？創新工場ceo李開復在微博上說：“中國十年內可能會出現市場估值和商業模式與蘋果相當的公司，但很難出現像蘋果那種類型的創新公司。不是說中國人不夠聰明，或沒有潛力成為賈伯斯這樣的人，而是中國學校太注重死記硬背，不鼓勵批判性思維。”耶魯大學陳志武教授在微博上說：“中國急需賈伯斯式人才。”中國工程院院長郭重慶發博文稱：“當今中國it行業最缺什麼？最缺產業整合者，缺行業領袖，缺賈伯斯式人才。”阿里巴巴掌門人馬雲則認為，中國正從“製造大國”向“創造大國”轉變，迫切需要科技創新型領軍人物，以不斷最佳化的創新思維帶來產業的質變提升。
三個蘋果改變了人類文明的歷程：夏娃的蘋果、牛頓的蘋果、賈伯斯的蘋果！