民情日記走訪記錄篇一
根據工作安排，我們今天的主要任務有二項，一是再次全覆蓋走訪農戶，逐戶擬訂或落實增收計畫，二是張貼宣傳標語，三是刷寫永久性巨幅標語。由於工作任務艱巨，我們除了從學校抽調了三名教師參與行動外，我們還從聯繫學校——熊店國小借調了兩位老師一同參與行動。
為了保證在規定的時間完成上述任務，上午我們一行八人外加楊家灣村書記、會計共10人，每2 人一組分別對口該村5個村民小組逐戶張貼縣工作組給農民的一封信和宣傳標語，逐戶落實20xx年增收計畫。鎮黨委副書記、駐村工作組組長田先桃和我宣傳走訪的是第3村民小組。
我們首先走訪的是3組村民楊順元。楊順元是村裡的赤腳醫生，又是家裡的勞動主力。楊家全家6人，種農田11.2畝。當時，楊正好從田頭回家給病人打針、開藥。在50年一遇的大旱面前，仍栽早稻7~8畝。通過座談了解，楊順元家今年的增收計畫是增收4000元。增輻為25%。
民情日記走訪記錄篇二
根據工作日誌安排，我們今天的主要工作是慰問特困戶和老黨員。上午8：00鎮黨委副書記、駐村工作組組長田先桃將車開到學校，帶上我們三人和慰問的大米、食用油就向楊家灣村進發。
車子在滿目瘡痍的雁熊公路上顛簸40多分鐘後，我們在楊家灣村黨支部書記楊明安同志家門前下車。在楊書記的帶領下，我們扛上米，提起油一起去慰問特困戶。
首先，我們來到的是二組特困戶郭團員家街道社區走訪民情日記街道社區走訪民情日記。戶主郭團員今年81歲，體弱多病，妻子啞吧，78歲，女兒由於大腦不很好使，加上不務正業，至今35歲仍待字閨中。
郭家由於家庭困難，加上與村里電工因用電糾分，已被電工停電兩年。第一次走訪時，我們了解這個情況後，立即與村支部書記一起找電工張國平和郭同富共同協商，免去了以前欠下的電費，當場接通電源，確定電錶起始刻度，並約定以前的電費既往不究，從今天開始，用多少電，交多少費。今天，郭同富老人一見到我們，就拉著田書記的手，感激不盡，看到我們又為他們送來米和油，更是熱淚盈眶：“感謝共產黨，感謝工作組。你們不僅為我們申張了正義，還為我們帶來了光明，送來了米和油，讓我們再次感受到黨和政府的溫暖”
接下來，我們慰問了二組特困戶郭團員、三組特困戶楊中發，走訪看望了四組老黨員老幹部許還清，許太來和養鴨專業戶許漢平。
這次慰問，雖然東西不多，但大家都非常感激街道社區走訪民情日記作文。他們都認為：我們工作組這次進村入戶，是在真正深入農戶了解民情，為人民民眾辦實事。並說從中感受到了黨和政府的關懷與溫暖，並對未來充滿了希望……
民情日記走訪記錄篇三
今天，我在大福地村黨總支書記xx的陪同下，於上午10點鐘來到了大福地村熱地方自然村二組的羅躍泉家中走訪。一進門就看到了年久失修的房屋和步履蹣跚的羅躍泉老人，她見我們，只是冷冷的和我們打招呼，慢慢地給我們拿板凳招呼我們，我感到一絲絲的涼意，我想她家肯定遇到困難。所以我說話也特別的小心，怕說錯話冒犯了主人，我首先向她介紹了我自己和今天的來意。
剛開始我覺得她的內心好像並不接納我們今天的來訪，她面無表情，對我們的談話也顯得很厭煩。這個時候我向她借了他家的戶口簿，想了解一下她家的家庭成員情況，她給我拿了過來20xx年民情日記走訪記錄範文20xx年民情日記走訪記錄範文。我看了一下，原來她今年已經79歲了。通過一段時間的交談，她接納了我並和我敞開心扉談了很多，她說她的老公在10年前就由於肺癌去世了，現在只有她和兒子兩個人。她老公去世後由於經濟拮据，經常與鄰居借錢，欠下了好多的債，她的兒子又是殘疾人，47歲了還沒有結婚。家庭收入主要就是種僅有的2畝地和兒子偶爾外出打點零工，年收入不到3000元。她和我說這些的時候忍不住哭了。
從她家出來，我的內心久久不能平靜，我想到快80歲的老人還要到地里乾農活，心裡很不是滋味。這就是山區困難民眾的真實生活，我感覺到了自己確實已經生活得很幸福，在農村、在基層有太多不幸的家庭和貧苦的農民，我們要學會感恩，學會知足。在回去的路上，我思考了很久，想了很多也感慨了很多。我覺得困難戶如何脫貧致富其實也是新農村建設工作的一個重點，以後我們要加大看望困難戶的力度，盡能力幫他們脫困，並且幫他們落實幫扶政策。但像羅躍泉這樣家庭情況的，僅僅靠物質支援是不能解決的，我們要找準他們到底需要什麼。今天，我的靈魂受到洗滌，在以後的工作中我要深入農村基層，做到善知農事，能抓要事，勤辦小事，作風在一線中轉變，意志在一線中磨練，為安民、富民做出自己的努力 。
民情日記走訪記錄篇四
今天，剛剛入戶採集居民信息，回到家已經晚上八點多了，整理完因換戶、新生兒童等原因變化的信息，準備睡覺，可心情還是不能平靜，寫篇日記吧，把今天入戶的情況大概記錄一下。
因考慮到白天很多居民因工作在家的少，入戶效果不好，儘量晚上入戶，又因老人、兒童休息的早，所以一般在傍晚5點半到8點半之間是入戶時間，再加上今天陰天，出去遛彎的少，因此，今天入戶效果還真是不錯，多數都在家，只是其中有兩戶出現了點”小插曲“：一戶是怕泄漏信息，只留下姓名，民族等基本信息，其他如身份證號、工作單位、電話號碼等一概不說，“啪”門一關，愛誰誰;還有一戶就是乾脆不開門，在屋裡喊：你說社區的就是社區的?趕緊走、走、走，連我們解釋的機會都沒有。之後整理好心情，接著入下一戶。
今天入戶，讓我感觸很深，彼此相互理解，相互信任，這是此項工作的前提。可是怎么做呢?我認為：首先要多入戶，起碼“混”個臉熟，時間長了，居民自然會相信你，而且，入戶必須帶工作證，結伴入戶、先易後難、帶著政策等，及時解答居民提出的問題社區格線員民情日記精選社區格線員民情日記精選。其次，我們要向居民加大宣傳力度，並告知採集信息的必要性，比如有涉及居民的民生舉措，辦理失業證、高齡補貼、孩子上學，甚至家中漏水等，有了信息，會幫上大忙。對居民的基本信息，一定會保密的，這是社區工作者最起碼的職業道德。
其實，居民保護自己的隱私是一種本能，也可以理解，而且居民的隱私是受法律保護的，但面對社會公共利益，居民應積極配合社區入戶採集信息，其實這也是在保護自己的利益。
民情日記走訪記錄篇五
3月28—29日，我和組員一起加入了以“進村入企、助推發展、強化服務”為主要內容的大走訪活動。由於我到塘棲鎮任職不久，此次走訪也就成了我了解掌握塘棲鎮的重要機會，因此我非常重視此次走訪。
我先後走訪了南苑社區、超丁村、金屬壓延廠、今勝集團、和塘棲熱電五個對象。深入了解了社區創新基層社會管理、村級集體經濟現狀和規範村組財務管理、企業的發展現狀和它們面臨的困難;同時結合走訪活動，向基層宣傳我區全力攻堅“三大重任”戰略目標任務，並與走訪對象就加強社區管理、壯大村級集體經濟和企業發展方面的問題進行了交流探討，進一步增強了基層促進發展的信心。
南苑社區是我們小組走訪的第一站。社區乾淨整潔的辦事大廳讓我眼前一亮，社區許文楚書記熱情地接待了我們，並給我們介紹了社區概況。南苑社區面積1平方公里，現有居民3125戶，實有人口1.1萬餘人。下設57個居民小組，204個樓道長。黨委下設11個黨支部，現有黨員343人，已有雙報到黨組織10個，雙報到黨員103人。社區現有社區工作人員10名。社區本著“以人為本，服務居民”的宗旨，探索社區服務與管理新模式，已建立格線化管理。相信民眾、依靠民眾、發動民眾，依託黨支部和居民小組長、樓道長等骨幹的力量，著力開展社區黨建和社區建設。積極開展為民服務各項工作，成立了黨員志願者服務站，巾幗志願者巡邏隊，義工服務站等組織，為社區維穩、社區管理、便民服務夯實了工作基礎。特別是針對孤寡老人和空巢家庭老人實行的“每日見面制度”和“便民食堂”，關愛了社區老人、困難家庭、殘疾家庭等弱勢群體，受到了居民的稱道，也吸引了區內兄弟社區的參觀學習。社區也因此獲得了“浙江省黨建工作示範社區”和“浙江省示範社區居委會”等多項榮譽。
同時，我也了解到社區在社會管理中面臨的一些困難和問題：主要是人民路以北居民樓房陳舊，部分房屋存在進水、漏水現象，但因屬運河綜保規劃範圍，社區無法將其列入改造範圍，目前只能幫助居民報請維修基金;居民活動場地少，停車場地缺乏，亂停車現象嚴重;還有小區低洼現象嚴重，每逢大雨就產生內澇。
通過走訪了解，我認為南苑社區依靠黨員骨幹，依靠樓道長，加強社區管理，創出了一些特色，社區管理社會事務是黨委政府聯繫百姓的紐帶，在對百姓的服務上，社區工作大有可為。同時我認為社區工作事無具細，要加強對片組民情意見的收集，化解居民矛盾要及時，服務居民要突出重點，特別要加強對弱勢群體的幫助。社區居民有幸福感，歸屬感，依賴感，社區工作就成功了。針對社區面臨的問題，我提出了初步的解決辦法。關於社區房屋老舊問題，積極爭取維修基金，採取維修和加強管理的方法幫助居民解決困難。停車難的問題將會同職能部門結合推進“社會管理創新落實年”活動，積極探索開放式老舊小區的停車試點管理，廣泛聽取居民的意見和建議，整理出實用的模式和方法，爭取快速解決困難。
第二站，我們走訪了超丁村。坐在超丁村村委會的辦公樓內，感覺有些怪異，後來才得知辦公樓是以前的舊校舍改造的，房屋有一定的傾斜。我當即建議請相關部門來鑑定一下，如是危房，堅決進行改造。對於村里反映的其它幾個問題，我也提出了幾點建議。特別是超丁村小拱橋眾多，年久失修，限制了大型車輛的進出，磚瓦廠關停後，該地塊難以利用，影響經濟發展。我認為可以結合超丁村農業為主的特色，考慮使用農家樂招商引資的發展模式，發揮歷史資源，保護歷史建築，壯大集體經濟。
第二天，我又會同小組成員，走訪了今勝集團、金屬壓延廠、熱電廠等單位。分別收集了今勝集團有限公司流動資金緊張、金屬壓延有限公司人才流失嚴重、塘棲熱電有限公司與運河綜保拆遷存在矛盾等重大企業發展問題。我要認真梳理和研究這些問題，爭取區委區政府的支持，儘快給與破解，切實推動我鎮實體經濟的發展。
二天的基層走訪，我深深地感到，要完成區黨代表會提出的“三大重任”，提高民眾參與度和滿意度，必須把“進村入企”大走訪活動作為推動發展的良好契機，堅持以人為本，做到問情於民、問需於民，必須腳踏實地、乾字當頭，必須提升執行力，解決實際問題。作為黨員幹部，在促進餘杭實體經濟發展和創新基層社會管理中必須做到“三心”：服務企業要有心，發展實體經濟、打造產業餘杭，其基礎在於企業的發展壯大，企業希望得到政府幫助時，不能推諉扯皮，要盡心竭力做好服務;指導基層要用心，基層工作紛繁複雜，各部門和鎮街在指導基層工作時，要有強烈的責任心和事業心，上傳下達不偏方向，要依據政策，聯繫實際，幫助指導村一級建制度、強管理、重監管，切記浮皮潦草;解決問題要操心，黨員幹部代表政府形象，“民心所向，吾之所趨”，對民眾和企業反映的問題和自己發現的問題，必須盡心盡力幫助解決，自己解決不了的可以借力，確實暫時不能解決的要做好解釋工工作，努力在工作作風上為村和企業的同志做出表表率。