篇一
20xx年，建德農信聯社開展“走千家、訪萬戶、共成長”——“進村入企”助小微企業、金融服務送基層活動。通過深化小微企業金融服務，送金融服務下鄉，延伸服務視窗的惠民舉措，實施“1234”工程，即“圍繞一個中心、建立二項聯繫制度、開展三個百家工程、推進四項金融服務渠道建設”，立足地方經濟社會發展，最佳化區域金融生態環境，宣傳“浙江農信”品牌，發揮農村金融主力軍作用，推進建德經濟新一輪的持續、快速、健康發展。
根據浙江省農信系統“進村入企”金融服務送基層的檔案要求，建德聯社也制定了相應的活動計畫、安排，通過下基層深入企業生產一線，了解企業在新一年的發展計畫和經營過程中存在的困難，根據企業資金需求狀況，幫助企業解決融資問題，做好企業良好發展參謀。今天“進村入企”走訪第一小組、第二小組成員下基層，走訪兩家招商引資企業。
到乾潭杭州共和汽車鏈傳動有限公司時，剛好董事長邵文禮也在，一見面，就衝上來就握著手，連聲說“謝謝”。這家企業原在武義縣，因當地土地資源局限，經乾潭政府推薦，到建德安仁工業區投資發展還不到兩年，邵董說，初來乍到人生地不熟，你們信用社多次來走訪，不管是辦存款還是貸款，服務都特別好，信用社就像家人一樣親，沒有你們這么快的資金支持，我們肯定沒有這么快投入正常生產。
有關這個企業的情況，我們已經了解的很透徹，但這位董事長還是第一次見到。杭州共和汽車鏈傳動有限公司是專業製造汽車發動機傳動鏈條?工業傳動鏈條?機車傳動鏈的生產企業，主要產品適用於賓士、寶馬、大眾、豐田等汽車發動機，公司已經發展成為國內發動機鏈條的專業製造者，有著良好的發展前景，但遷入新址後因租用土地?新建廠房及辦公樓等原因，存在著較大的資金缺口，經過信用社和市聯社業務部門多次走訪、多次溝通協商，最終給了企業1800萬的資金支持，企業如今已基本完成前期建設，進入正常生產運營軌道。
在生產一線看生產情況時，和邵董溝通了企業對信用社的建議和意見，以及企業下一步的發展計畫。
第二站到了欽堂的浙江隆源壓濾機有限公司，和總經理周立鋼一起在車間看新引進的先進設備時，周總和同來的建德電視台記者說：我感覺信用社對我們企業支持比較大，特別是像我們這種中小型企業，在我們真正碰到困難的時候，他們總是雪中送炭，及時解決我們的困難?我們企業是20xx年開始試運行的，20xx年下半年資金比較緊張，當時也找過其他金融機構，由於當時企業剛起步，最後只有信用社來企業調查，給了我們400萬的運作資金，每次想到這件事時，心裡都很感動，辦企業以來，我最想對信用社說“謝謝”。
這家企業招商引資進來以後，建德聯社班子成員實地考察了幾次，從一個標準廠房開始，到去年銷售額已經超過4千萬，年產值達5000多萬元，目前在信用社貸款是800萬，這家公司具有自主智慧財產權，擁有“可精密注塑大型產品的設備及其產品”、“塑膠濾板成型方法”、“高精度高強度壓濾機濾板成型裝置及方法”等八項國家發明專利，是國內隔膜壓濾機生產企業。我們想通過這次走訪活動，進一步了解企業20xx年的發展計畫和經營過程中的困難，根據企業資金需求的狀況，能實實在在的幫助企業解決融資上的問題，也做好企業發展的參謀?
在企業開座談會時，周總說為了在行業中取得技術地位，生產出過濾效率更高，性能達到進口壓濾機指標的新一代高效全自動隔膜壓濾機，將在大型生產設備購置和科研開發上增加投入，提高加工能力，希望在資金方面，能得到信用社的支持。聽了周總的情況介紹後，我們和信貸部、信用社通過商討，信貸員現場做好信貸調查報告，決定在原有抵押貸款800萬的基礎上，給這家企業增加信用貸款200萬元。臨走時，周總拉著我們的手忙不迭的說“謝謝“，很久沒放開緊握的手。
走在基層、車間流水線、田間地頭，總是可以了解到太多坐在辦公室無法了解到的信息，在為企業和民眾解決實際困難時，在聽到大家對信用社的肯定和認可時，心裡也總有一種暖暖的感覺。
篇二
根據公司“走村入企”工作的安排，今天上午我隨公司主要領導和有關部室負責人一起去了位於德清禹越工業園區的浙江五味和食品有限公司，調研了解企業搬遷後的發展情況，研究推進企業進一步發展的對策。
該企業是公司下屬市食品釀造公司搬遷後的新廠。這是自己近年來第四次來到這裡，最早一次是三年前企業確定新廠選址的時候，那時眼前看到的還是一大片待平整的農田。現在搬遷後的新廠占地108畝，一期工程建築面積6.7萬平方米，設計規模年產糕點1800噸、醬油4萬噸、米醋3萬噸、調料20xx噸。
到了新廠以後，我們根據生產流程，先參觀了醬油、米醋、糖制食品生產和包裝車間。看到改進後新的工藝流程、先進的自動化設備機械、潔淨有序的車間環境、寬敞整潔的廠區，對比以前的企業狀況，搬遷以後的新廠區帶給我最直觀的感覺是，企業搬遷不僅是適應城市建設發展的需要，也是推動企業進一步轉型升級、不斷做強做大的客觀要求。
在其後的座談會上，企業領導介紹了企業搬遷、新廠建設與發展的有關情況，也反映了搬遷以後面臨的一些實際問題。
結合這次走訪調研，我感受良多，也在座談會上談了自己的看法：
一是食品釀造公司改制11年來，企業實現了穩健、可持續的發展，企業資產殷實，經濟效益連續上了新台階，特別是通過搬遷，企業生產工藝得到了極大提升、生產能力擴大了一倍以上。現代化的生產設施和規模不僅使企業面貌得到深刻的變化，也有利於提升員工對企業發展的信心。
二是食品釀造公司在這次企業搬遷中，始終把有序推進、規範操作、確保穩定作為搬遷工作的重心，認真開展企業搬遷政策風險評估，依靠領導班子分工負責、中層骨幹齊心協力，及時分析、了解職工思想動態，及早發現、及時處置問題，通過大量深入、細緻、紮實的基礎工作，確保了企業搬遷有序穩定。去年該企業被評為市維穩先進單位，為公司系統企業搬遷工作提供了借鑑和經驗。為此，自己也多次向系統有關企業積極推薦。
三是企業產品屬百姓剛性需求，市場前景廣闊，站在搬遷後企業新的起點上，企業應進一步以市場為中心，適應擴大後的產能，加大新產品開發，強化產品研發到企業效益的實際轉化，努力以更多適銷的長線食品生產彌補企業多年來 “一年一季一餅(月餅)”的不足。同時，加大企業現有多個產品品牌整合力度，做深做細市場行銷分析，積極拓展產品市場。
四是要繼續積極推動企業幹部人才隊伍結構調整。釀造食品公司與公司系統其他多數企業一樣，多為原國企改制而來，近年來企業幹部人才隊伍年齡結構矛盾日趨突出。在當前新的形勢下，年輕化、專業化、重品行、重實踐應是企業骨幹培養、選拔的方向。建議企業以更加寬廣的視野，加大企業中層骨幹後備隊伍培養。
五是要高度重視改制企業職工持股會問題。公司系統不少改制企業都有職工持股會，由於某種政策制度的原因，企業改制10多年來，職工持股會的現實矛盾和問題不少。新形勢下如何從企業實際出發，積極創造條件，依法、規範、有序地清理職工持股會，進一步推動企業健康、持續發展，正在成為政府有關部門的共識。
希望這些想法能夠對企業下一步的發展有所幫助。
篇三
時光如白駒過隙，轉瞬即逝，今天已是10月1日，是祖國62歲華誕，我的調研活動也即將結束，幾天來與村幹部和普通村民交往的點點滴滴像電影膠片一樣不時在我腦海中閃現。幾天的調研走訪，我對楊崗村經濟社會發展和百姓生產生活情況有了全面而深入的了解，同時也與村幹部和普通百姓結下了深厚的友誼，拉近了乾群之間的距離，可以說，此次調研活動令我受益匪淺。窺一斑而見全豹，通過在楊崗的調研，我對全鎮經濟社會發展現狀有了更加深刻的認識，對界集未來發展方向有了更準確的定位，發展的思路也更加清晰，那就是堅定不移地推動我鎮“新型工業化、新型城鎮化、農業產業化”“三化”進程，實現界集跨越發展。
界集鎮是全縣重點建設的五個中心鎮之一，也是鄉鎮五個工業集中區之一，這與我鎮提出的“工業強鎮，商貿興鎮”的發展思路不謀而合。界集要想確保東北片中心鎮位置，必須加快小城鎮建設步伐。年初以來，隨著永和花城、香溪花園、楊崗小區二期、丁崗小區二期等重點工程的陸續啟動建設，以及鎮區人民路、西大街道路維修和“亮化”工程的實施，我鎮的小城鎮建設步入了快車道，顯現出前所未有的發展勢頭。然而與上級領導的要求相比，與其他先進鄉鎮相比，仍有較大差距，所以，在我鎮醞釀啟動的五大類、二十項重點工程當中，小城鎮建設就占了八項，是重中之重，我們想通過這八項重點工程的實施，進一步擴大鎮區範圍，提升鎮區品味和功能，切實把我鎮打造成為名副其實的東北片中心鎮。
界集工業園區是全縣僅有的5個縣級工業園區之一，這為我鎮工業經濟的發展提供了難得的發展機遇，我們將以此為契機，進一步加大招商引資和產業培育力度，將其打造成為以糧食、食品加工以及電子電器等勞動密集型產業為主的工業園區。現在園區的糧食加工企業“蘇北集團”正謀求集團化發展，並將涉足食用油的生產，其生產經營規模必將進一步擴大，而億元投資項目“宿遷輝盛電子”的建設也正如火如荼的進行，位於鎮區的服裝生產企業“品源服飾”也步入了快速發展的軌道，我對界集未來工業經濟的發展充滿信心。
過去，高效農業一直是我鎮發展的“短板”，隨著省道245線的全線開通，這個局面將得到徹底扭轉。現在全鎮上下正全力打造沿245省道線的高效農業綠色風光帶，姬樓村的鋼架大棚已初具規模，杜墩村、黃泥村的花圃、草莓種植基地建設也已提上議事日程，就連地處偏遠的王灘村目前也在洽談特色種植、養殖項目，可以說，我鎮的高效農業迎來了發展的春天。
過去幾年，界集的發展相對滯後，面對新一輪發展機遇的到來，我們界集人再也等不起、靠不起，唯有全鎮上下動員起來，搶抓機遇，凝心聚力，苦幹實幹，才能實現界集的跨越發展，而我們這一代人也必將在界集的發展留下屬於我們自己的歷史印記。