教育家布貝爾說過：“具有教育效果的不是教育意圖，而是師生的相互接觸。”一個受學生信賴和敬佩的班主任，她的教育效果將是持久、深刻的，從我個人的經歷來看，我以前上學的時候也是這樣，如果我特別喜歡哪個老師的話，那么那個老師所教的課我也特別喜歡，那個老師所布置的任務我也會特別積極地完成。只有真誠地關心他們，他們才會真正地喜歡你。除了要真誠地關心他們，我覺得還有一點不要一味的批評責怪，還要給予他們真誠的讚賞。陶行知先生說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的嘲笑中有愛迪生。”這句話足以讓每個教育工作者警醒，無論他是一方美玉還是一塊樹根，我們都應該一視同仁，平等對待，盡心盡力去雕琢，相信他們會成為藝術珍品。偶爾我看到這樣一則報導後：
前蘇聯教育家馬卡連柯也曾說過：“不能克制自己的人，就是一台被損壞的機器。”作為老師，尤其是一名班級的班主任，面對一些突發性事件，面對學生的過失，切忌簡單、粗暴、衝動的“熱處理”，而應持克制、寬容、忍讓的態度，以理智控制自己的言行，這就需要有一份“慈母心”，學生在老師眼裡永遠是長不大的孩子。
由此，我不禁想到了我們班上的一個孩子，這個小孩，家庭環境比較特殊，她的媽媽對他特別溺愛，每次在班上與其他同學發生爭執後，將他的媽媽找來時，他的媽媽總是會當著孩子的面先找其他孩子的原因，久而久之就助長了他的壞毛病，經常理直氣壯地去招惹別人。這個孩子挺聰明的，就是態度非常不認真，平時在學習上也是隨心所欲，哪天心情好了，上課聽得還挺認真，偶爾還會舉手發言，第二天作業也能交上來，寫得還不錯；哪天心情不好了，拎個塑膠袋，裝兩瓶礦泉水外加一份報紙就來上課了，改過的試卷前腳發下來，還沒回到座位上，就被他揉成一團扔到紙簍里……為此，我跟他發過好幾次火，效果都不明顯，真是讓我恨到了極點，在心裡已經狠狠地揍過他好幾次了。罵也罵了，談也談了，家長也找過了，每次找家長來，就是丟下一句話：“隨他去吧，我也不管了！”真讓我頭疼，對於這樣一個小孩，我已經黔驢技窮。
這是一個發生在美國黑人貧民窟的真實故事。一位大學教授帶著他的學生來到這裡搞調查研究，其中一個課題是對該區200名黑人孩子的前途作預測。結果是200名孩子幾乎無一例外地被認定為“一無是處”、“無所作為”、“終生碌碌”等。四十年後，教授的繼任者來到當年的貧民窟，他驚奇地發現：當年被調查的200名孩子中，除了20個已離開故地無從查考外，其餘180名孩子大多數都獲得了相當的成就。他們之中不乏銀行家、商人、大律師和優秀運動員。這一切，他們都說最該感謝的是當年的一位國小教師。繼任者找到當年的國小教師，此時她已經到了遲暮之年了，吐字不太清楚，可有一句任何人都聽得懂：“我愛這些孩子。”
對於這樣一個孩子，我是不是不能一味地恨，而是給予他關愛，像對待好學生一樣讚賞他呢。說實話，讚賞一個好學生容易，那讚賞一個問題學生真的好難！於是，我就開始觀察，一段時間下來，我發現他有時候還是挺要好的，挺希望老師表揚他的。就拿那次考試來說，那天天非常熱，下午考語文，中午的時候，我讓他們趴在桌上休息一會，誰表現好，獎勵他一支冷飲，此時，其他同學都乖乖地休息了，只看到他一人抬著頭在那玩，臉上還露出怪怪的表情，好像在想，反正這個跟我又沒關係，老師肯定不會獎勵給我的。然後我就走到他面前，對他說，怎么，不想要獎勵？你表現好老師照樣會獎勵你的，一視同仁，就看你自己想不想吃了。聽了我的話後，他不確定地低下了頭，趴在桌子上。大約休息了二十分鐘，我讓他們起來，讀讀課文，派兩個學生去拿提前訂好的冷飲，此時我悄悄地關注了他，讀得非常認真。當他拿到冷飲後，我對他說，剛才你讀得非常認真，下午考試好好考，只要你認真對待，肯定能考好的，他聽了我對他的讚賞後，非常高興，還說：“下午我一定要好好考，爭取考到七十分以上。”雖然他最後只考到了68分，但這種積極性還是很可喜的。由此可見，真誠地讚賞，真的很重要。
以前語文課本上有這樣一篇文章：在一個暴風雨後的早晨，一個男人來到海邊上散步，他注意到，一個小男孩在撿昨夜的被暴風雨卷上岸來、困在淺水窪里的小魚。終於，這個男人忍不住走過去：“孩子，這水窪里有幾百、幾千條小魚，你救不過來的。”“我知道。”小男孩頭也不抬的回答。“喔？那你為什麼還在扔？誰在乎呢？”“這條小魚在乎！”男孩兒一邊回答，一邊拾起一條魚扔進大海。“這條在乎，這條也在乎！還有這一條、這一條、這一條……”。
正因為有了教師的存在，問題學生的生活從此不同。我牢記著：“這條小魚在乎！”這條在乎，這條也在乎！還有這一條、這一條、這一條……”對一個教師而言，“這一條”是千分之一，萬分之一；對一個家庭而言，“這一條”卻是百分之百的期待，他承載整個家族的希望。莊稼毀了可以再種，東西丟了可以再買，春去了可以再來，可人生沒有輪迴，孩子的命運就握在我們的掌中，相信，愛會使他們從此與眾不同！
讓我們都伸出雙手，拿出全部的愛，扶好我們的孩子們走出人生第一步!