10.陪同領導外出工作時，請做好細緻的安排和服務。對待下屬常懷一顆感恩之心
1.下屬不僅是您的左臂右膀，還是您的"資源"和"財富"。
2.上班時，真摯地向每一位下屬問候致意。
3.公平公正地對待您的下屬，不要有親疏之別，應一視同仁。
4.上下級之間只是工作分工不同，人格上理應平等，萬不可以權勢壓人。
5.多鼓勵、讚賞您的下屬，多使用肯定的語氣和辭彙。
6.在聽取下屬工作匯報時應準時等候；要善於傾聽，配之以點頭等體態動作；不要頻繁看錶或表現出不耐煩，更不要粗暴打斷。
7.如果知道下屬加班加點特別是加夜班時，儘可能的關心他們的飲食、安全等問題。
8.當知道下屬有生病、過於憂慮、壓力太大，或是心中有所疑惑等事情時，應給與一定的關懷與幫助。
9.學會感謝您的下屬，及時給與他們獎勵，尤其是精神上的。
10.不要過多地去責備您的下屬的能力，您需要做的是更多地去幫助和提升他們。
11.有能力的上級更懂得關心支持下屬，從而激發下屬工作的內在動力。
12.阻止謠言或風言風語的傳播，不要背後說長道短，更不要搬弄是非。
13.體諒愛護下屬，真心誠意地向每一位為您服務的下屬致謝。
14．迫不得已批評自己的下屬時，需要注意一下技巧。從誠心的感激或稱讚開始；不是直接的而是間接的；批評之前先說自己的責任；用"建議"而不是用"命令"；批評應對事不對人；一個過錯一次批評；在友好的方式中結束。
（二）相由心生，境隨心轉。
淨空法師講佛家認為，萬事萬物都是有靈性的，和人類一樣能感知外界環境。很多人都看過《水知道》這本書，水的結晶驗證了這一切。還有老法師講到在廬江做晚課時蚊子很多，在加拿大住所的螞蟻，菜園種菜的小實例等，都證明感恩和愛心可以造就和諧。相由心生，境隨心轉。雖然我們不會看相，但是也知道看見一個滿面春風，慈眉善目，笑語婉轉的人，就會覺得這個人心好、心善、好相處，看見一個人皺眉豎眼，滿臉橫肉，見誰都像人欠他錢似的，這人肯定不好相處，大家會躲他走。人歡喜的時候，會喜上眉梢會笑；心理嗔恨的時候，就會生氣，面孔馬上就變化了。人得面孔好不好，根本的辦法在人心，人心能夠向善，不會沾染邪氣，人心清淨，會增加免疫的能力。慈悲心愛心能解毒，心清淨開朗樂觀的人會遠離疾病，想想如果一個人滿腹心事、心情抑鬱、投機鑽營、利慾薰心，怎么可能會身體好呢？人心向善人會變得面相越來越平和、越來越美，人心是可以改變環境的。決定我們自己的不是處境如何，而是心態如何。也許我們這一生都沒有機會大富大貴，人生也不會遇到大災大難，也不能做到像淨空老法師一樣清心寡欲，可是我們可以儘量減少日常生活中的煩惱。讓感恩、愛、高興，隨血液循環到達我們身體的各個部位，我們會因此變得健康，讓愛心滲入我們的心脾，愛將會寫到我們的臉上、眼睛裡，我們的面相將充滿愛，我們的身體就會遠離病魔，人也就會真正快樂起來了。
（三）重拾國學，淨化心靈
2002年，xx總理訪問美國，在哈佛大學有一個演講，這篇演講其中兩次提到了這樣的話，叫"回溯源頭傳承命脈"，他說"中華民族的祖先曾經追求這樣的一種境界，叫"為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平"那么可以說是1949之後，中國的領導人，第一次向世人宣布對古聖先賢，對傳統文化的傳承和追求。
中國自古以來，修身、齊家、治國、平天下，靠什麼？靠教育。中國對教育看得非常重，沒有比這個更重的了！你沒有錢沒有關係，你甚至於貧窮貧賤到極處，沒有關係，人不能沒有德，人不能沒有人性，人不能不受教育。人性是什麼？人性就是倫理，哪一個不希望父子和睦，兄弟友愛？人與人之間能夠有真情往來呢？誰願意騙人？誰願意去乾損人利己的事情？這都是昧著良心，做了這些壞事，晚上睡覺良心也不安。